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题名基于胜任能力特征的民航管制员训练与评估方案研究
被引量：5
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作者
赵仁昊
秦凤姣
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机构
民航西南空管局
中国民航飞行学院
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出处
《中国民航飞行学院学报》
2018年第1期21-25,共5页
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文摘
本文采用工作任务分析法(O*NET)和专家访谈法以及问卷法对管制员胜任能力特征的构成维度进行了研究,构建了描述管制员胜任能力特征的维度模型,提出了基于胜任特征的民航管制员训练与评估方案,总结出管制员胜任能力特征的4项一级维度和28项二级维度。
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关键词
胜任能力特征
民航管制员
维度研究
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Keywords
Competency characteristic Air traffic controller Dimension research
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分类号
V355.1
[航空宇航科学与技术—人机与环境工程]
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题名数字经济环境下企业CIO的胜任能力特征探究
被引量：2
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作者
蒋瑜洁
钮钦
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机构
重庆大学公共管理学院
国务院发展研究中心
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出处
《企业经济》
CSSCI
北大核心
2018年第4期66-72,共7页
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基金
国家自然科学基金项目“复杂理论视角下的电子商务创业企业组织创新研究”(项目编号：71472182)
中央高校基本科研业务费科研创新能力提升专项人文社科发展项目“中国后发型企业技术能力构筑路径研究”(项目编号：2017CDJSK01XK07)
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文摘
本文实证探索了我国数字经济背景下企业CIO胜任能力特征模型,提炼了数字经济环境中企业CIO胜任能力特征条目。通过文献回顾,应用内容分析法对137家企业的招聘广告进行了文本分析。研究发现,数字经济环境下企业对CIO的基准性胜任能力特征要求包括:较高的学历,较长时间的信息技术工作年限,中级层次信息系统知识和高级层次信息战略知识,计算机、信息管理和人力资源管理相关专业。鉴别性胜任能力特征要求较为重视组织协调能力、人际交往能力、领导能力、个人性格品质、市场认知能力和执行能力。最后,从企业CIO的选聘和甄选、培训和考核以及获得高管团队支持等方面提出了相应管理建议。
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关键词
数字经济
CIO
胜任能力特征
招聘广告
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Keywords
digital economy
CIO
competency framework
recruitment advertisement
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分类号
F270.7
[经济管理—企业管理]
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题名浅析财务总监的胜任能力特征
被引量：1
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作者
陆正华
吕君
杨锋
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机构
华南理工大学工商管理学院
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出处
《财会月刊（中）》
2006年第6期56-57,共2页
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文摘
本文以我国60家大中型企业为样本,对其财务总监的胜任能力进行了问卷调查,调查问卷设计了财务总监胜任能力特征指标,采用统计学中的主成分分析方法对调查结果进行分析,将胜任能力特征归集为十个主成分因子,以构建优秀财务总监胜任能力特征模型。
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关键词
财务总监
胜任能力特征
主因子
企业财务
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分类号
F275
[经济管理—企业管理]
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