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题名上市公司股东间合作机制构建研究
被引量：12
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作者
关鑫
齐晓飞
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机构
首都经济贸易大学工商管理学院
中央财经大学商学院
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出处
《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
2015年第2期115-127,共13页
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基金
教育部人文社会科学研究青年基金项目"股东间合作机制
终极控制权与上市公司绩效关系研究"(批准号14YJC630040)
+2 种基金
国家自然科学基金面上项目"真实控制权
社会资本与终极股东剥夺行为研究"(批准号71372200)
北京工商大学国有资产管理协同创新中心项目"国有企业组织形式研究"(批准号GZ20130701)
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文摘
以往关于股东间合作问题的研究存在严重不足:一是没有系统地阐明和分析股东间的合作机制;二是纯粹的"经济人"假设与现实中多重人性严重不符,研究成果解释力和应用性都比较差:三是仅仅关注大股东之间的合作,而忽视了广大中小股东在合作机制中的作用。鉴于此,在综合考虑"经济人"、"社会人"和"复杂人"等人性假设的基础上,本研究构建起一个由经济因素、制度因素、情感与行为因素共同构成的股东间合作模型,并系统地阐述了股东间合作机制的构建机理。根据中国上市公司股权结构特征,分别提出并讨论了"一股独大"、"二元平衡"和"三足鼎立"三种股权结构下股东间合作机制的类型和主要特征,分析说明股东间合作机制与公司绩效间的关系。研究发现,股东间的合作是由经济因素、制度因素、情感与行为因素共同决定的,是一种动态的均衡状态。股东间高效的情感交换能够在一定程度上对经济交换产生替代作用,对信任有一定的正向调节作用。股东间合作机制对公司绩效的影响同时受到联合持股比例、股权集中度、股权流动性、股权制衡度和公司治理环境的约束。
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关键词
股东间合作机制
复杂人
上市公司
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Keywords
cooperation mechanism among the shareholders
complex man
listed company
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分类号
F273.7
[经济管理—企业管理]
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