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聚焦人才培育 推进数字化转型
1
作者 肖西伟 《软件和集成电路》 2024年第1期20-21,共2页
为了满足数字经济相关产业发展的需求,我们需要培养三类人才—数字化管理人才、应用人才和技术人才。这些人才是推动企业数字化转型的中坚力量。在数字经济时代,人才是第一生产力。我们需要建立完善的人才培养体系,以满足数字经济发展... 为了满足数字经济相关产业发展的需求,我们需要培养三类人才—数字化管理人才、应用人才和技术人才。这些人才是推动企业数字化转型的中坚力量。在数字经济时代,人才是第一生产力。我们需要建立完善的人才培养体系,以满足数字经济发展的需求。产业数字化和数字产业化是数字经济发展的重要方向。产业数字化主要关注实体经济与数字技术的融合. 展开更多
关键词 第一生产力 数字化转型 数字化管理 人才培养体系 实体经济 聚焦人才 三类人才 产业化
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做好人才“引育用留” 提振国有企业高质量发展底气
2
作者 王茂和 《国企》 2024年第5期22-23,共2页
2023年,瀚瑞控股党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“聚焦人才、赋能发展”为主线,坚持“引育用留”四力并用,使人才工作与改革发展同向发力,为提升国企核心竞争力、实现高质量发展提供人才保障。
关键词 习近平新时代中国特色社会主义思想 国有企业 核心竞争力 高质量发展 人才保障 聚焦人才
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衢州:聚焦人才科创 推动“三支队伍”建设
3
作者 刘俊 朱晓君 郑小苗 《浙江人大》 2024年第8期38-39,共2页
科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。在科技部中信所发布的《国家创新型城市创新能力评价报告2023》中,衢州位列第69位,处于四省边际九市首位。近年来,衢州市人大常委会深入贯彻落实省委、市委关于全面加强“三支队伍... 科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。在科技部中信所发布的《国家创新型城市创新能力评价报告2023》中,衢州位列第69位,处于四省边际九市首位。近年来,衢州市人大常委会深入贯彻落实省委、市委关于全面加强“三支队伍”建设的重要决策部署,充分发挥人大制度优势和职能作用,聚焦人才科创谋划开展人大立法、监督、决定、代表等工作,有效助力“三支队伍”建设成为衢州高质量发展的强大动能。 展开更多
关键词 人大立法 创新能力评价 聚焦人才 科创 科技是第一生产力 国家创新型城市 三支队伍 第一动力
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人才问题是个关键——关于全国公路系统人才资源情况的调查 被引量：1
4
作者 张波 《中国公路》 2021年第15期12-18,共7页
近年来,公路系统体制机制多重改革同时进行,行业发展正面临关键调整期。本轮改革中,人才是关键的一环,也是行业稳定发展的核心要素。本刊聚焦人才话题,特别进行了有关公路人才资源现状与问题的问卷调查和采访。本次调查共收回问卷217份... 近年来,公路系统体制机制多重改革同时进行,行业发展正面临关键调整期。本轮改革中,人才是关键的一环,也是行业稳定发展的核心要素。本刊聚焦人才话题,特别进行了有关公路人才资源现状与问题的问卷调查和采访。本次调查共收回问卷217份,涉及29个省份,未能覆盖全国,问卷数量有限,但经分析总结后也能一窥我国公路行业人才问题症结大致所在。希望就此引发行业一些思考,为行业健康发展提供参考。 展开更多
关键词 问题症结 人才资源 聚焦人才 问卷调查 调整期 公路 体制机制 核心要素
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聚焦人才发展 建设“枢纽新城”
5
作者 姜洪洋 《群众》 2021年第24期8-9,共2页
中央人才工作会议上,习近平总书记发出“加快建设世界重要人才中心和创新高地”“深入实施新时代人才强国战略”的伟大号召。省第十四次党代会提出,支持苏北地区发挥优势,努力实现跨越赶超。奋进现代化建设新征程,淮安抢抓区域交通条件... 中央人才工作会议上,习近平总书记发出“加快建设世界重要人才中心和创新高地”“深入实施新时代人才强国战略”的伟大号召。省第十四次党代会提出,支持苏北地区发挥优势,努力实现跨越赶超。奋进现代化建设新征程,淮安抢抓区域交通条件改善机遇,聚焦人才发展,为“枢纽新城”建设提供有力人才支撑。 展开更多
关键词 交通条件 聚焦人才 人才强国战略 人才支撑 苏北地区 发挥优势 创新高地 新征程
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以全链条全周期理念打造人才发展集团
6
作者 无 《中国人才》 2021年第3期74-75,共2页
近年来,不少地方成立人才发展集团,探索人才工作市场化的路径、方式。各地人才发展集团运转情况如何?有什么经验可供借鉴?本期我们约请几个城市介绍相关做法。集中篇幅研究探索一个问题,也是本刊改进地方报道的新尝试。欢迎关注。——编... 近年来,不少地方成立人才发展集团,探索人才工作市场化的路径、方式。各地人才发展集团运转情况如何?有什么经验可供借鉴?本期我们约请几个城市介绍相关做法。集中篇幅研究探索一个问题,也是本刊改进地方报道的新尝试。欢迎关注。——编者2019年7月,湖州市成立了长三角首家人才发展集团,聚焦人才发展全生命周期,积极探索人才工作市场化新模式,现已成立下属企业7家,同21家机构达成战略合作,总资产达130亿元,助力引进各类人才1.6万人。 展开更多
关键词 下属企业 长三角 全生命周期 运转情况 全周期 市场化 聚焦人才 总资产
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人才公寓:给人才一个安心的“家”
7
作者 高静 《党的生活（江苏）》 2024年第2期47-47,共1页
“留住人才,从为人才安个家开始”,这是扬州市邗江区近年来优化营商环境的生动写照。聚焦人才安居“关键小事”,邗江区深入实施人才强区和创新驱动发展战略,建成投用人才公寓5136套,以最大诚意引才爱才,打造温馨舒适的“人才之家”。
关键词 温馨舒适 人才强区 创新驱动发展战略 人才公寓 邗江区 留住人才 聚焦人才 深入实施
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资讯·编读
8
《浙商》 2024年第4期12-12,共1页
聚焦浙江“新春第一会”浙商人才观,李方平诺尔康董事长对于诺尔康这样的高新技术企业,人才决定了企业的成败。自2006年创立以来,我们始终坚信“人才是高科技企业唯一的生命线”,放弃人才就意味着放弃前沿技术、关键技术的发展研究,就... 聚焦浙江“新春第一会”浙商人才观,李方平诺尔康董事长对于诺尔康这样的高新技术企业,人才决定了企业的成败。自2006年创立以来,我们始终坚信“人才是高科技企业唯一的生命线”,放弃人才就意味着放弃前沿技术、关键技术的发展研究,就不可能成为世界领先的神经技术企业。全省“新春第一会”聚焦人才,让我们深受鼓舞,更加坚定了集聚人才当好企业家的决心和信心。 展开更多
关键词 高科技企业 人才观 高新技术 集聚人才 前沿技术 企业家 世界领先 聚焦人才
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又是一年高招季
9
作者 刘嘉 《纺织服装周刊》 2023年第24期5-5,共1页
又是一年高招季,纺织专业到底学的是什么?近日,一档《向往的专业·院士对话青年学子》节目中,中国科学院院士、东华大学材料科学与工程学院院长朱美芳对话青年学子,对纺织类专业进行解析,令很多不甚了解纺织行业的人感慨这个行业的... 又是一年高招季,纺织专业到底学的是什么?近日,一档《向往的专业·院士对话青年学子》节目中,中国科学院院士、东华大学材料科学与工程学院院长朱美芳对话青年学子,对纺织类专业进行解析,令很多不甚了解纺织行业的人感慨这个行业的变化之大,同时也再次聚焦人才之于纺织现代化产业体系的重要意义。 展开更多
关键词 中国科学院院士 纺织行业 青年学子 现代化产业体系 纺织类专业 聚焦人才
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成都市金牛区:聚焦人才场景导向 赋能“智汇”发展
10
作者 金仁暄 《四川劳动保障》 2022年第4期49-49,共1页
成都市金牛区聚焦人才场景导向,优化人才要素供给配置,营造人才发展良好生态。目前,赋能190家人力资源机构、200家劳务派遣机构、93家培训机构、300余个专家人才、25万余名技术技能人才的高质量发展。
关键词 人力资源 要素供给 技术技能人才 劳务派遣机构 成都市金牛区 赋能 聚焦人才 高质量发展
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