中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅 关于印发山东省事业单位公开招聘工作规程的通知 被引量：1

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《山东人力资源和社会保障》 2015年第3期56-59,共4页

鲁人社发[2015]6号各市党委组织部、政府人力资源社会保障局,省直各部门(单位)、各高等院校:现将《山东省事业单位公开招聘工作规程》印发给你们,请认真贯彻执行。2015年1月26日山东省事业单位公开招聘工作规程第一章总则第一条为规范... 鲁人社发[2015]6号各市党委组织部、政府人力资源社会保障局,省直各部门(单位)、各高等院校:现将《山东省事业单位公开招聘工作规程》印发给你们,请认真贯彻执行。2015年1月26日山东省事业单位公开招聘工作规程第一章总则第一条为规范事业单位公开招聘工作,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号),结合我省实际,制定本规程。 展开更多

关键词 招聘工作 人力资源 中共山东省委 应聘人员 人社 聘用工 违纪违规行为 公务员录用 人员名单 招聘方

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烟草行业聘用工职业发展路径选择分析 被引量：1

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作者 罗必概 《广西烟草》 2007年第9期63-65,共3页

当前烟草行业聘用工在整个员工队伍中已经占大多数,聘用工普遍处于专卖管理、经营销售的基层一线岗位,承担着烟草行业最基础也是最艰苦的工作。聘用工队伍正在成为烟草未来发展中举足轻重的力量。而聘用工与正式工在待遇方面有着不小的... 当前烟草行业聘用工在整个员工队伍中已经占大多数,聘用工普遍处于专卖管理、经营销售的基层一线岗位,承担着烟草行业最基础也是最艰苦的工作。聘用工队伍正在成为烟草未来发展中举足轻重的力量。而聘用工与正式工在待遇方面有着不小的差别,一是在工资福利待遇方面有差距,一般在同等岗位聘用工除了在工资待遇方面和正式工有不小的差距外,在相关的福利如住房公积金、劳动保险、医疗保险等也有不同等的待遇;其次在晋升渠道上,聘用工的晋升渠道有限,鲜有机会能做到中层管理岗位。这就直接导致了很大一部分聘用工存在着消极的思想,感到前途比较黯淡。对工作敷衍了事,更谈不上是积极主动的完成工作了。做好聘用工的职业生涯规划,激发其工作积极性和主动性,为企业发展提供助推力,既是烟草行业人事管理的一个重要课题,也是对聘用工如何适应行业改革发展的形势变化,提高自身职业生涯规划能力的要求。 展开更多

关键词 聘用工 专卖管理 待遇方面 医疗保险 中层管理 人事管理 规划能力 工资福利待遇 薪酬管理制度 工资

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努力做好专业技术评审后的聘用工作

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作者 薛进 《北京市经济管理干部学院学报》 1991年第4期53-54,共2页

搞专业技术职务的评审是为了评定科技人员的专业技术水平,最终达到促进其本职工作的目的。所以,将评审后的聘用工作做好,使评聘成龙配套,就显得尤为重要;否则虎头蛇尾,会使聘称改革失去本来的意义。 怎样才能做好聘用工作呢?笔者试提出... 搞专业技术职务的评审是为了评定科技人员的专业技术水平,最终达到促进其本职工作的目的。所以,将评审后的聘用工作做好,使评聘成龙配套,就显得尤为重要;否则虎头蛇尾,会使聘称改革失去本来的意义。 怎样才能做好聘用工作呢?笔者试提出以下几点做法: 一、将职称与职责紧密结合,在聘用期间进行日常“质”与量的全面考核。首先,要根据聘用人员专业分工、技术水平档次及岗位分工特点,确定一定的考核项目和目标责任制,规定在某段时间内,聘用人员须完成某项技术攻关、大型设计、编写技术资料、完成某项课题研究等工作任务。然后,人事部门配合聘用部门制订出相应的考核方案,一般分为工作态度、 展开更多

关键词 聘用人员 聘用工 大型设计 岗位分工 技术水平 考核项目 技术资料 考核方案 人事部门 工作态度

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抓好网建达标年、各地老总怎么看——全区网建工作会议上部分地市公司经理小组发言摘登

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作者 艾世平 《广西烟草》 2006年第3期25-28,共4页

关键词 地市公司 聘用工 卷烟销售 工作会议 甲天下 成康 何泽华 人才素质 营销部门 销售计划

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记广西中烟南宁卷烟分厂先进工作者李朝真

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作者 黄雪梅 《广西烟草》 2008年第6期41-42,共2页

谦和低调的他,说起电气维修,总有一种豪气;儒雅内敛的他,说起电气维修,总有一种激情。对广西中烟工业公司南宁卷烟分厂卷接包车间甲班电气维修组长李朝真来说:电气维修,是他一生的追求,也是他永远的眷恋。李朝真个头不高,清瘦秀气的脸庞... 谦和低调的他,说起电气维修,总有一种豪气;儒雅内敛的他,说起电气维修,总有一种激情。对广西中烟工业公司南宁卷烟分厂卷接包车间甲班电气维修组长李朝真来说:电气维修,是他一生的追求,也是他永远的眷恋。李朝真个头不高,清瘦秀气的脸庞,不善言谈,但他那双犀利的眼神又总会让人记住他。提到他,不得不说一下他与众不同的身份,他是卷接包车间为数不多的几个聘用工之一,但是他的肯干和执着却让他成为卷接包车间的电气技术骨干,成为了和正式工站在同一个舞台上却一点也毫不逊色的响当当的聘用工。 展开更多

关键词 广西中烟 李朝 卷接 聘用工 电气技术 工业公司 电动玩具 烟包 毛头小伙 相似度

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以人为本加强员工管理 营造和谐企业内部关系——学习《矛盾论》《实践论》心得体会

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作者 廖正清 《广西烟草》 2010年第4期61-64,共4页

《矛盾论》和《实践论》是毛泽东同志的两篇杰出的哲学著作,这两篇著作所揭示的普遍原理对于我们今天做好企业管理,仍有非常大的借鉴和指导意义。近期,通过通读毛泽东同志的《矛盾论》和《实践论》两篇著作,认真思考崇左烟草近几年来的... 《矛盾论》和《实践论》是毛泽东同志的两篇杰出的哲学著作,这两篇著作所揭示的普遍原理对于我们今天做好企业管理,仍有非常大的借鉴和指导意义。近期,通过通读毛泽东同志的《矛盾论》和《实践论》两篇著作,认真思考崇左烟草近几年来的发展,特别是去年以来的改革与发展得失,对当前工作及存在的问题有了更深的思考和认识。 展开更多

关键词 《矛盾论》 《实践论》 员工管理 哲学著作 崇左 基层员工 聘用工 人力资源 劳动合同 员工切身利益

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让人的因素在“四定”改革中活起来

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作者 黎夏 《广西烟草》 2009年第9期51-52,共2页

一、"四定"改革中人本管理面临的问题现在大多数企业谈人的问题,动不动就摆出"人本管理"、"人性化管理",但在实际工作中,没有一些前提,多少有点人云亦云、哗众取宠。目前,玉林烟草"

关键词 人本管理 四定 企业文化 聘用工 晋升机会 人的因素 破格提拔 竞聘上岗 选人 岗位说明书

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学好用好《劳动合同法》 促进企业和谐稳定发展

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作者 廖正清 《广西烟草》 2008年第2期44-46,共3页

新的《劳动合同法》于2008年1月1日开始实施。《劳动合同法》的出台,对于烟草企业劳动用工有着重大的影响。认真学好用好《劳动合同法》,对促进烟草企业和谐规范用工,有重要意义。长期以来烟草行业用工不规范的问题比较突出,在实行新的... 新的《劳动合同法》于2008年1月1日开始实施。《劳动合同法》的出台,对于烟草企业劳动用工有着重大的影响。认真学好用好《劳动合同法》,对促进烟草企业和谐规范用工,有重要意义。长期以来烟草行业用工不规范的问题比较突出,在实行新的《劳动合同法》前,烟草行业的用工构成非常复杂,管理比较混乱,有正式工,聘用工,临时工,劳务工,季节工等等。按照新的劳动合同法实施以后,就只有一种身份,都是以劳动合同为契约的烟草员工。这对于规范企业用工,加强人员管理将起着积极的推动作用。 展开更多

关键词 劳动合同 烟草企业 聘用工 员工管理 和谐发展 薪酬分配 薪酬激励机制 人力资源 绩效导向 用工制度

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局长手机号公开以后

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作者 龚新河 《中国人力资源社会保障》 2006年第11期31-32,共2页

关键词 大渊 市纪委 下岗职工 聘用工 工作作风 心齐气顺 养老保险 五心 医保中心 劳动保障事业

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用模糊数学综合评价教师的教学效果

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作者 陈年红 《财贸研究》 1987年第1期76-80,共5页

随着我国教育体制改革的不断深入,高校教师的聘用工作已逐步展开。如何考核应聘教师的工作,是十分重要的问题。我们认为,考核的指标首先是教师的课堂教学效果。教师的劳动对象是学生,有异于工人、农民的劳动对象。由于教师劳动对象的特... 随着我国教育体制改革的不断深入,高校教师的聘用工作已逐步展开。如何考核应聘教师的工作,是十分重要的问题。我们认为,考核的指标首先是教师的课堂教学效果。教师的劳动对象是学生,有异于工人、农民的劳动对象。由于教师劳动对象的特殊性,他们的劳动成果也就不象工人、农民的劳动成果那样直观明了,易于计量。教师的劳动成果有两个方面的含义:一方面是课堂教学效果,即通过教学活动,学生在某段时期内掌握某门课程的程度;另一方面是社会效果,即通过教学活动,培养具有科学知识的人才。 展开更多

关键词 教学效果 教学活动 综合评价 课堂教学 聘用工 教育体制改革 教学方法 教学态度 社会效果 学习方法

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烟草商业企业文化建设之我见

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作者 张旋 《广西烟草》 2007年第12期52-54,共3页

企业文化是企业向心力和凝聚力的集中表现,是一个企业的灵魂之所在,对于企业文化的重要性,烟草商业企业内部已达成了共识。鉴于烟草行业独特的政治背景和经营方式,其商业企业的文化定位尤为需要结合烟草企业自身的运作方式和员工的利益... 企业文化是企业向心力和凝聚力的集中表现,是一个企业的灵魂之所在,对于企业文化的重要性,烟草商业企业内部已达成了共识。鉴于烟草行业独特的政治背景和经营方式,其商业企业的文化定位尤为需要结合烟草企业自身的运作方式和员工的利益诉求作细致而深入的分析。 展开更多

关键词 烟草商业企业 企业文化 烟草企业 精神鼓励 聘用工 经营方式 金钱关系 政治背景 用工制度 绩效考核

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基层央行聘用制员工消极心态的化解对策

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作者 朱占军 李瑜 刘科 《北方金融》 2015年第6期105-106,共2页

一、基层央行聘用制员工常见的几种消极心态（一）缺乏归宿感,存在雇佣心理。目前对于聘用制员工的人事关系管理,以及社会中较高的人员流动性使得他们普遍对央行缺乏归宿感,始终无法摆脱＂临时工＂＂聘用工＂观念的阴影。认为这份工作... 一、基层央行聘用制员工常见的几种消极心态（一）缺乏归宿感,存在雇佣心理。目前对于聘用制员工的人事关系管理,以及社会中较高的人员流动性使得他们普遍对央行缺乏归宿感,始终无法摆脱＂临时工＂＂聘用工＂观念的阴影。认为这份工作只是个＂泥饭碗＂,始终感到朝不保夕,缺乏安全感,他们对个人职业发展前景感觉很渺茫。（二）缺乏敬业精神,存在＂糊＂和＂混＂的心理。＂能干一天算一天,当一天和尚撞一天钟。＂ 展开更多

关键词 人事关系 聘用工 归宿感 人员流动性 缺乏安全感 发展前景 工作激情 荣辱观念 工作标准 身在曹营心在汉

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中资海外新局

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作者 张希明 《新产经》 2014年第2期20-21,共2页

中国正在经历从外资接收国向资本输出国的转型。英国《金融时报》1月3日报道,2013年12月全球采购经理指数(PMI)升至2011年4月以来的最高位,达到53.3。在美国,供应管理协会(Institute for Supply Management)编制的PMI指数达到57,美国制... 中国正在经历从外资接收国向资本输出国的转型。英国《金融时报》1月3日报道,2013年12月全球采购经理指数(PMI)升至2011年4月以来的最高位,达到53.3。在美国,供应管理协会(Institute for Supply Management)编制的PMI指数达到57,美国制造商正以2011年6月以来最快的速度聘用工人,而新订单飙升至2010年以来未见的水平;在欧洲,制造业也呈现出复苏迹象,德国的PMI指数达到54.3的30个月最高位,意大利的这一指数则为53.3。 展开更多

关键词 资本输出国 采购经理指数 最高位 供应管理 聘用工 金融时报 境内投资者 进出口总公司 经济发展 中

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公开招聘环节,杜绝“近亲繁殖”

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作者 晓平 《中华魂》 2015年第1期32-33,共2页

近日实行的《事业单位人事管理条例》明确规定,除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。这一规定,有利于进一步规范事业单位招聘环节工作,公平公正地选择工作人... 近日实行的《事业单位人事管理条例》明确规定,除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。这一规定,有利于进一步规范事业单位招聘环节工作,公平公正地选择工作人员,防止暗箱操作,杜绝违规招聘特别是＂近亲繁殖＂问题。 展开更多

关键词 人事制度改革 聘用工 竞争机会 暗箱操作 管理权限 领导干部 国家政策性 秉公用权 选拔过程 招聘制度

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安庆石化一线班组的“1+1”模式

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作者 林刚 《现代班组》 2014年第7期28-29,共2页

伴随着一线班组内外部环境已经发生的深刻的变化,在管理内涵上,以效益为中心的经营理念已渗透到了企业管理全过程,班组信息化与班组文化建设正发挥着越来越重要的作用;在管理对象上,职工队伍有正式编制合同用工、集体工、临时聘用工等... 伴随着一线班组内外部环境已经发生的深刻的变化,在管理内涵上,以效益为中心的经营理念已渗透到了企业管理全过程,班组信息化与班组文化建设正发挥着越来越重要的作用;在管理对象上,职工队伍有正式编制合同用工、集体工、临时聘用工等多种用工形式,职工思想观念出现了价值取向多元化、趋利意识显性化、利益诉求多样化等特点;在外部环境上,对职工终生职业选择、本职工作认同、爱岗敬业守法提出新挑战。 展开更多

关键词 一线班组 职工思想观念 班组文化建设 安庆石化 用工形式 终生职业 聘用工 显性化 管理对象 管理内

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圈养熊狸( Arctictis binturong )食崽原因分析

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作者 卢锦江 《广西畜牧兽医》 2021年第2期86-88,共3页

目前我园有熊狸6只,2雄3雌1崽,置于繁殖场1栋2号笼。从2012年至2020年,配置的饲养员大部分都是非专业的聘用工,流动性很大,饲养技术没有得到很好的传承,导致8年间共繁殖11只幼崽,成活4只,死亡7只,成活率仅36.36%,有71.42%的死亡幼崽死... 目前我园有熊狸6只,2雄3雌1崽,置于繁殖场1栋2号笼。从2012年至2020年,配置的饲养员大部分都是非专业的聘用工,流动性很大,饲养技术没有得到很好的传承,导致8年间共繁殖11只幼崽,成活4只,死亡7只,成活率仅36.36%,有71.42%的死亡幼崽死于被食。笔者于2018年初任职至今观察到2次熊狸繁殖活动,一次幼崽被母兽吃掉,一次幼崽成活。由此可见,观察往年的数据,研究熊狸的食崽行为对于提高繁殖成活率非常重要。研究发现,熊狸产后采取隔离、增加饲料、增加隐蔽物等措施能有效提高幼崽成活率。 展开更多

关键词 繁殖成活率 饲养技术 隐蔽物 熊狸 圈养 幼崽 饲养员 聘用工

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中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省事业单位公开招聘工作规程的通知

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《山东省人民政府公报》 2015年第6期27-33,共7页

鲁人社发[2015]6号各市党委组织部、政府人力资源社会保障局,省直各部门(单位)、各高等院校:现将《山东省事业单位公开招聘工作规程》印发给你们,请认真贯彻执行。中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅2015年1月26日山东省事... 鲁人社发[2015]6号各市党委组织部、政府人力资源社会保障局,省直各部门(单位)、各高等院校:现将《山东省事业单位公开招聘工作规程》印发给你们,请认真贯彻执行。中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅2015年1月26日山东省事业单位公开招聘工作规程第一章总则第一条为规范事业单位公开招聘工作,根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号),结合我省实际,制定本规程。第二条事业单位新聘用工作人员,除国家和省政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外,应当面向社会公开招聘。 展开更多

关键词 招聘工作 中共山东省委 人力资源 应聘人员 人社 聘用工 违纪违规行为 人员名单 公务员录用 管理权限

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医院后勤非编聘用工管理工作探讨 被引量：1

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作者 潘隆贵 曹大文 《人力资源管理》 2011年第8期98-99,共2页

本文从阐释医院后勤非编聘用工特征入手,分析了非编聘用工管理工作中存在的问题,并提出了对策。

关键词 医院后勤 非编聘用工 用人制度 现状 对策

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以改革创新精神推进企业社聘用工党的建设

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作者 马国祥 周晓敏 《中共四川省委省级机关党校学报》 2009年第4期79-82,共4页

企业社聘用工党的建设是新形势下加强和改进企业党的建设一个新课题。本文梳理了企业社聘用工党的建设存在的管理、能力及制度等诸现实问题,进一步分析了影响企业社聘用工党建的制约因素,并提出了加强和改进社聘用工党的建设的方向和具... 企业社聘用工党的建设是新形势下加强和改进企业党的建设一个新课题。本文梳理了企业社聘用工党的建设存在的管理、能力及制度等诸现实问题,进一步分析了影响企业社聘用工党建的制约因素,并提出了加强和改进社聘用工党的建设的方向和具体做法。 展开更多

关键词 企业 社聘用工 党的建设

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新形势下高等院校聘用工管理初探

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作者 覃晓明 《国土资源高等职业教育研究》 2013年第4期9-10,共2页

随着高等学校后勤人事改革的不断深化,用工现状发生了深刻的变化。加强思想教育,是新形势下做好聘用工工作的首要前提;加强岗位培训,努力提高聘用工综合素质;制定工资激励机制,打造合理考核体系;有效提升聘用工满意度,构建和谐用工关系。

关键词 高校后勤 聘用工管理

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