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试论我国国有企业管理制度的创新 被引量：7
1
作者 李振宇 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2010年第12期253-254,296,共3页
国有企业政企分离后的主要改革方向是建立现代企业制度,但一管就死一放就乱的问题一直困扰着国有企业的发展。而实践证明,国有企业无论采取怎样的组织形式,都不可能彻底斩断其与政府的联系。国有企业管理与发展之间的矛盾是一对深层次... 国有企业政企分离后的主要改革方向是建立现代企业制度,但一管就死一放就乱的问题一直困扰着国有企业的发展。而实践证明,国有企业无论采取怎样的组织形式,都不可能彻底斩断其与政府的联系。国有企业管理与发展之间的矛盾是一对深层次的矛盾。如何对国有企业进行科学的管理,实现管理与发展之间的协调,成为国有企业制度建设中的一个焦点问题。文章认为,只要政府勤勉尽责、职工积极参与,随着职业经理人市场的完善,这一问题是能够得到有效解决的。 展开更多
关键词 国有企业 管理模式 职工民主参与 职业经理人市场
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同心共筑幸福路 携手同行促发展
2
作者 闫楠楠 杜宁 《人民公交》 2023年第7期62-64,共3页
劳动关系是否和谐,事关企业发展和广大职工的切身利益。阜阳市公共交通集团有限公司(以下简称“阜阳公交”)坚持从关注职工思想、健康、生活、技能等方面出发,以各类活动为载体,积极打造“职工之家”,努力营造健康团结的良好氛围。维护... 劳动关系是否和谐,事关企业发展和广大职工的切身利益。阜阳市公共交通集团有限公司(以下简称“阜阳公交”)坚持从关注职工思想、健康、生活、技能等方面出发,以各类活动为载体,积极打造“职工之家”,努力营造健康团结的良好氛围。维护职工民主权益坚持民主管理,促进和谐稳定。阜阳公交以提高职工民主参与能力为出发点,着力保障职工民主参与权利。 展开更多
关键词 职工之家 携手同行 阜阳市 职工民主参与 促发展 促进和谐 民主权益 公交
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广东职工民主参与三十年 被引量：1
3
作者 刘剑 《北京行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2011年第6期103-107,共5页
企业职工民主参与是我国基层群众自治的重要组成部分。改革30余年来,广东在职工民主参与方面做出了许多重要努力。广东珠三角地区通过直选企业工会主席、探索区域性行业性职工代表大会、采用ISO9000标准推行厂务公开、在国企改制中试行... 企业职工民主参与是我国基层群众自治的重要组成部分。改革30余年来,广东在职工民主参与方面做出了许多重要努力。广东珠三角地区通过直选企业工会主席、探索区域性行业性职工代表大会、采用ISO9000标准推行厂务公开、在国企改制中试行职工参股、在非公有制企业推行工资集体协商等方式,展现了改革开放排头兵的形象。面对日益复杂的劳动关系,广东省各级工会仍需以改革创新的精神不断推进工会工作的新发展。 展开更多
关键词 基层群众自治 职工民主参与 厂务公开 经济民主 集体协商
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民主管理是企业管理永恒的主题——从西方企业管理理论和职工民主参与实践中得到的启迪 被引量：1
4
作者 黄林毅 《经济与社会发展》 2004年第6期50-54,共5页
文章从西方企业管理理论的发展和职工民主参与的实践分析 ,认为实行民主管理是任何社会制度下企业内部各种因素相互作用的结果 ,是企业管理的内在要求 ,是不可违背的客观规律 ,是企业管理永恒的主题。
关键词 企业管理 民主管理 西方企业管理理论 职工民主参与
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企业职工民主参与与忠诚度相关性实证研究——来自湖南的调查 被引量：1
5
作者 谢玉华 张群艳 《湖湘论坛》 2010年第3期123-126,共4页
职工民主参与是我国企业的一项基本管理制度,它提高员工的工作满意度,减少离职,增加员工对企业的忠诚和合作。理论界关于职工民主参与绩效的研究以定性研究为主。我们选取湖南的数据作实证研究,分析认为,职工民主参与与员工忠诚度显著相... 职工民主参与是我国企业的一项基本管理制度,它提高员工的工作满意度,减少离职,增加员工对企业的忠诚和合作。理论界关于职工民主参与绩效的研究以定性研究为主。我们选取湖南的数据作实证研究,分析认为,职工民主参与与员工忠诚度显著相关;职工民主参与各种形式与忠诚度也不同程度相关。这对我国加强职工民主参与建设提供了理论思考。 展开更多
关键词 职工民主参与 员工忠诚度 职代会
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民营企业也要推行民主管理
6
作者 张红 《当代经济》 2006年第05X期54-55,共2页
文章从西方企业管理理论的发展和职工民主参与的实践分析,认为实行民主管理是任何社会制度下企业内部各种因素相互作用的结果,是企业管理的内在要求,是不可违背的客观规律,是企业管理永恒的主题。
关键词 企业管理 民主管理 西方企业管理理论 职工民主参与
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去产能背景下企业和谐劳动关系的构建——以山西省为例
7
作者 张剑 《山东工会论坛》 2018年第2期37-41,共5页
去产能背景下,劳动关系领域出现了一些新的变化。劳动关系的矛盾风险呈现出区域性、行业性特征,"结构性"失业现状形成,劳动争议案件增多,劳动关系中面临许多新的问题,不稳定不和谐因素加大。要促进企业健康发展,构建新的和谐... 去产能背景下,劳动关系领域出现了一些新的变化。劳动关系的矛盾风险呈现出区域性、行业性特征,"结构性"失业现状形成,劳动争议案件增多,劳动关系中面临许多新的问题,不稳定不和谐因素加大。要促进企业健康发展,构建新的和谐劳动关系,必须着重从三个方面着手,即牢固树立企业与职工命运与共的理念,高度重视职工民主参与企业管理,切实关注职工心理和谐。 展开更多
关键词 企业和谐劳动关系 职工民主参与 职工心理和谐
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高校组织管理中的不良传播及其对策 被引量：2
8
作者 周梅芳 《西南民族学院学报（哲学社会科学版）》 北大核心 2001年第2期194-196,共3页
:加强和改善高校内部的组织传播 ,促进组织决策的合理性 ,是当前高校组织管理面临的迫切问题之一。本文从组织传播在组织管理中的重要性出发 ,着重分析了当前高校在组织政策制定和实施过程中的不良传播 ,包括 :有价值的信息未能得到充... :加强和改善高校内部的组织传播 ,促进组织决策的合理性 ,是当前高校组织管理面临的迫切问题之一。本文从组织传播在组织管理中的重要性出发 ,着重分析了当前高校在组织政策制定和实施过程中的不良传播 ,包括 :有价值的信息未能得到充分的传播、组织决策过程的民主参与不足和组织传播的非制度化。阐明高校组织必须适应信息化社会的要求 ,从观念、人员、组织机构和传播方式方面改善高校内部的组织传播 。 展开更多
关键词 高校组织 组织传播 组织管理 不良传播 信息 组织决策过程 教职工民主参与 民主观念 民主管理
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在学习、宣传、贯彻《福建省保障企业职工民主参与权利规定》座谈会上的讲话
9
作者 宋峻 《福建工运》 2000年第9期8-9,共2页
《福建省保障企业职工民主参与权利规定》已经省九届人大常委会第二十会议审议通过，并于今年8月1日正式公布施行了!这个规定就企业职工实现民主参与、民主管理、民主监督的内容、形式和基本法律保障等方面作了具体规定。《规定》只有1... 《福建省保障企业职工民主参与权利规定》已经省九届人大常委会第二十会议审议通过，并于今年8月1日正式公布施行了!这个规定就企业职工实现民主参与、民主管理、民主监督的内容、形式和基本法律保障等方面作了具体规定。《规定》只有12条。 展开更多
关键词 福建 职工权益 民主参与 民主管理 三个代表 工会组织 《福建省保障企业职工民主参与权利规定》
全文增补中
在学习、宣传、贯彻《福建省保障企业职工民主参与权利规定》座谈会上的发言（摘要）
10
作者 王元榕 《福建工运》 2000年第9期15-16,共2页
《福建省保障企业职工民主参与权利规定》的颁布为全省进一步贯彻实践江总书记的“三个代表”重要思想提供了有力的法律保障。认真学习贯彻江总书记“三个代表”的重要思想，要求我们必须毫不动摇地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本... 《福建省保障企业职工民主参与权利规定》的颁布为全省进一步贯彻实践江总书记的“三个代表”重要思想提供了有力的法律保障。认真学习贯彻江总书记“三个代表”的重要思想，要求我们必须毫不动摇地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针， 展开更多
关键词 《福建省保障企业职工民主参与权利规定》 三个代表 福建 民主管理 厂务公开 工会组织
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