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1
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现代企业的核心是资本企业 |
江平
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《中国法学》
CSSCI
北大核心
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1997 |
145
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2
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职工持股立法应注重人力资本理念的导入 |
朱慈蕴
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《法学评论》
CSSCI
北大核心
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2001 |
23
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3
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中国国企改革:近年的进展及其政策含义 |
张文魁
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《改革》
CSSCI
北大核心
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2002 |
28
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4
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人力资源资本化的若干问题 |
张小宁
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《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
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2001 |
20
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5
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员工持股是构建现代企业制度的有效途径 |
赵立新
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《经济学动态》
CSSCI
北大核心
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2000 |
17
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6
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解析内部职工持股计划制度设计 |
王晋斌
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《经济研究》
CSSCI
北大核心
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2001 |
18
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7
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中国职工持股立法难点问题研究—— 一个经验、理论和立法的分析 |
蒋大兴
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《法律科学》
CSSCI
北大核心
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2001 |
15
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8
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职工持股与我国国有企业的股份化 |
聂德宗
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《政法论坛》
CSSCI
北大核心
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1999 |
11
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9
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职工持股后的心理行为变化——基于心理所有权理论的实证分析 |
鲍盛祥
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《管理科学》
CSSCI
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2005 |
10
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10
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民营企业“股权激励”的思考 |
牛卫平
林丹明
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《经济师》
北大核心
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2002 |
7
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11
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国有企业走向公司的难点及其法理思考 |
王保树
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《法学研究》
CSSCI
北大核心
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1995 |
13
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12
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发达国家的职工持股制评析 |
王玫
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《当代世界与社会主义》
CSSCI
北大核心
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2003 |
6
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13
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论人力资本收益权的实现形式 |
支大林
于尚艳
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《当代经济研究》
CSSCI
北大核心
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2002 |
4
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14
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TCL集团职工持股信托方案评析——运用信托方式解决职工持股问题的法律思考 |
林嘉
李敏
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《法学杂志》
北大核心
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2005 |
6
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15
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会计师事务所核心竞争力之人本管理——以注册会计师管理为核心的CPA职业管理机制问题 |
朱慧
唐松莲
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《科技情报开发与经济》
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2005 |
9
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16
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股份合作制理论与企业改革 |
周文根
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《浙江社会科学》
CSSCI
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2000 |
7
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17
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动态激励——ESOP与外贸企业职工持股分析 |
钟山
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《国际贸易》
CSSCI
北大核心
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2001 |
2
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18
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我国实施职工持股的问题及对策探析 |
郭玉梅
吴泗宗
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《同济大学学报（社会科学版）》
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2002 |
6
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19
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国有企业实施员工持股计划的法治思考 |
官欣荣
刘嘉颖
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《南方金融》
北大核心
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2017 |
8
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20
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人力资本、雇佣制度与职工持股问题研究 |
张仁德
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《学术月刊》
CSSCI
北大核心
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2004 |
6
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