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关于工资集体协商专业指导队伍建设的初步实践与思考
1
作者
方丹
《工运研究》
2004年第8期24-26,共3页
工资集体协商专业指导队伍是近几年出现的新生事物,现处于探索和起步阶段,但初步成效较明显,对推进工资集体协商工作,促进建立符合社会主义市场经济要求的企业工资决定机制和制衡机制,维护职工和企业双方合法权益产生了重要影响。
关键词
工资集体
协商
专业指导队伍
工资集体
协商
制度
职工
权益
工会干部
职工
协商
代表
素质
原文传递
题名
关于工资集体协商专业指导队伍建设的初步实践与思考
1
作者
方丹
机构
全总集体合同部
出处
《工运研究》
2004年第8期24-26,共3页
文摘
工资集体协商专业指导队伍是近几年出现的新生事物,现处于探索和起步阶段,但初步成效较明显,对推进工资集体协商工作,促进建立符合社会主义市场经济要求的企业工资决定机制和制衡机制,维护职工和企业双方合法权益产生了重要影响。
关键词
工资集体
协商
专业指导队伍
工资集体
协商
制度
职工
权益
工会干部
职工
协商
代表
素质
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
D412.6 [经济管理—国民经济]
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作者
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1
关于工资集体协商专业指导队伍建设的初步实践与思考
方丹
《工运研究》
2004
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