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题名论我国企业职工休假权及法律保护
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作者
彭林海
邓淑涵
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机构
华中科技大学
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出处
《潍坊学院学报》
2016年第3期62-65,71,共5页
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文摘
休假权是劳动者的重要权利,休假权的现实特征和时代功能对劳动者权益保护的意义十分重大。但是在现实生活中,大量的企业存在着侵害职工休假权的情况。许多用人单位制定了加班的奖励方法,例如给予加班费等;超时、超负荷的工作也成为评选先进的必备要素。这些做法实际上都是对劳动者休息休假权的一种变相侵害。所以重视研究休假权理论,完善休假权的立法保护和侵权救济,让劳动者重视且切实享受到此权利,呼吁用人单位重视建立和谐的劳动关系,充分实现职工休假权,并让休假权这一法律意识深入人心、落到实处,是十分具有现实意义的。
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关键词
职工休假权
法律现状
立法保护
侵权救济
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Keywords
employees＇ right to leave
legal actualities
legislation protection
torts and remedies
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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