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题名台湾职业训练政策与立法之概说
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作者
余焕模
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机构
台湾
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出处
《职业教育研究》
1994年第6期26-27,共2页
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文摘
一、职业训练法的立法及其内容要点 各工业国家为推展职业训练,均采立法途径,作为建立制度及推动办理的基础。台湾虽推行职业训练有年,但立法方面,过去实施的《职业训练金条例》,其性质仅为整个训练制度中的一环,且为时不到二年即告中止。为建立职业训练完整体制。
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关键词
职业训练师
企业训练
服务业
训练法
研究发展
职业证照制度
台湾
政策取向
现代化部门
就业结构
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分类号
F249.2
[经济管理—劳动经济]
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题名职业训练师对公共职业训练机构组织变革态度之研究
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作者
王居卿
李图信
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机构
台湾淡江大学企业管理学系
台湾实践大学
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出处
《山东财政学院学报》
2002年第4期41-44,共4页
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文摘
本研究从公共职业训练机构政策上欲实施公办民营等民营化措施的人性面因素着手 ,利用问卷及数量分析方法 ,对台湾 6所以公办公营模式经营的公共职业训练机构中训练师在面临民营化时之态度进行分析 ,探讨训练师不同个人特征对民营化的影响 ,以及训练师对组织的不同承诺程度对民营化态度的影响。
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关键词
组织变革
态度
公共职业训练机构
职业训练师
员工态度
民营化
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分类号
C975
[经济管理—劳动经济]
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题名战后日本的公共职业训练
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作者
吕有晨
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出处
《现代日本经济》
1988年第3期40-42,共3页
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文摘
劳动者的质量如何是影响经济发展和技术进步的基本因素,为了满足经济发展和技术进步对劳动力的要求,战后日本不仅十分重视普通学校教育,而且非常注重成人职业教育。成人职业教育可分为两类,即企业内职业训练和公共职业训练。大力发展公共职业训练是战后日本加强劳动宏观管理的重要措施之一。
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关键词
职业训练师
成人职业教育
劳动者
学校教育
宏观管理
加强劳动
劳动力
受训者
职业指导员
受训人员
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分类号
F1
[经济管理—世界经济]
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