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中国离职媒体人职业转型话语研究 被引量:8
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作者 冯强 孙璐璐 《新闻大学》 CSSCI 北大核心 2022年第2期56-70,119,共16页
本文对33名离职媒体人进行深度访谈以分析其职业转型话语,并结合新技术条件下新闻业的职业生态、组织环境和从业者的劳动特征加以整合分析。研究发现,离职媒体人在职业生态困境与离职转型间建立连接,建构起“危机—转型”话语。管辖权... 本文对33名离职媒体人进行深度访谈以分析其职业转型话语,并结合新技术条件下新闻业的职业生态、组织环境和从业者的劳动特征加以整合分析。研究发现,离职媒体人在职业生态困境与离职转型间建立连接,建构起“危机—转型”话语。管辖权冲突与媒体转型的艰难实践构成了媒体人劳动的职业生态困境。离职媒体人的转型话语包含了对媒体组织绩效制度及劳动过程中“赶工游戏”的反思,也体现在对新闻从业者劳动资本特征的阐释层面,尽管媒体人劳动资本存在升值的空间,但也存在天花板效应。媒体人的离职考量既是关乎生存伦理的道义经济学,也是职业生态急速变化下的新闻劳动转型与劳动资本转化主题中的一种反思话语。 展开更多
关键词 新闻从业者 职业转型 职业生态 新闻劳动
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中小学高学历教师职业生态现状研究——基于对上海市某郊区中小学高学历教师访谈的分析 被引量:6
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作者 周明 《上海教育科研》 北大核心 2018年第12期81-84,共4页
通过对上海市某郊区中小学高学历教师访谈结果的分析,发现大部分高学历教师科研能力强,获得认可与重视;学情把握无明显优势,但后劲十足;自我反思意识较强,生涯发展目标明确;初中高学历教师职业幸福感较高,小学高学历教师离职率较高。建... 通过对上海市某郊区中小学高学历教师访谈结果的分析,发现大部分高学历教师科研能力强,获得认可与重视;学情把握无明显优势,但后劲十足;自我反思意识较强,生涯发展目标明确;初中高学历教师职业幸福感较高,小学高学历教师离职率较高。建议完善中小学高学历教师的职业外环境,优化中小学高学历教师的职业内生态。 展开更多
关键词 中小学 高学历教师 职业生态
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光环之下的罪与罚:法律纠纷中的网络主播职业生态
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作者 陆高峰 陆玥 《新闻论坛》 2024年第4期18-22,共5页
网络主播是一个社会影响力、舆论号召力、行为示范力均十分强大的新兴职业群体。本文通过对中国裁判文书网涉及网络主播的全部案件文书分析发现,涉案网络主播存在女性化程度高、年龄轻、文化低、违法犯罪率相对较高等特点。刑事案件涉... 网络主播是一个社会影响力、舆论号召力、行为示范力均十分强大的新兴职业群体。本文通过对中国裁判文书网涉及网络主播的全部案件文书分析发现,涉案网络主播存在女性化程度高、年龄轻、文化低、违法犯罪率相对较高等特点。刑事案件涉案主播近七成从事诈骗、涉黄、涉赌、涉毒等违法犯罪活动。非刑事案件涉案主播近八成涉及商务劳务、经济债务、打赏赠与等纠纷。文章认为有必要通过分级、分类管理,建立影响力大的主播职业准入制度,以及建立劣迹主播黑名单,对影响恶劣的主播实施禁业制度等措施,以此加强对网络主播职业管理,优化网络主播职业生态。 展开更多
关键词 法律纠纷 主播 职业生态
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课程思政背景下思政教师的角色定位与职能优化 被引量:6
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作者 宋丹 《教育理论与实践》 北大核心 2021年第24期48-51,共4页
从思政课程到课程思政,思想政治课程的覆盖范围不断扩大、价值引领作用不断加强。在这一背景下,思政教师的角色定位和职能作用也会随之变化,需要以守正创新作为职业定位,进一步加强思政教师个体素质培养,着力培养具备坚定信仰的理论家... 从思政课程到课程思政,思想政治课程的覆盖范围不断扩大、价值引领作用不断加强。在这一背景下,思政教师的角色定位和职能作用也会随之变化,需要以守正创新作为职业定位,进一步加强思政教师个体素质培养,着力培养具备坚定信仰的理论家、具有家国情怀的引路者、勇于创新转变的先行者。要以课程共建作为优化路径,加强思政教师集体素质培养,以教学整合为基础加强集体资源共享,以价值共生为核心加强集体的理念融合,以教学效果为导向加强集体分工协作。要以生态共建为优化方向,加强思政教师的职业规划设计,在学校层面加强横向协作,在课堂上加强纵向延伸,在社会层面加强评价管理,为思政教师找准角色定位、加快职能优化提供有效助力。 展开更多
关键词 课程思政 思政教师 专业发展 角色定位 守正创新 课程共建 职业生态
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新闻工作的边界流动与再职业化启示 被引量:1
5
作者 王昀 张可 《青年记者》 北大核心 2023年第21期24-28,共5页
新闻从业者在持续的职业化过程中实现着“定位职业”的愿景。随着传播科技推动深度媒介化时代来临,新闻实践活动日趋多元,变革中的新闻业也不得不频频面对从业者的再职业化,这既关乎个体自身的事业成长,也投射出媒体生态的整体趋势。本... 新闻从业者在持续的职业化过程中实现着“定位职业”的愿景。随着传播科技推动深度媒介化时代来临,新闻实践活动日趋多元,变革中的新闻业也不得不频频面对从业者的再职业化,这既关乎个体自身的事业成长,也投射出媒体生态的整体趋势。本文关注当下新闻职业面对的危机话语,考量新闻人再职业化的发展方向及其可能对既有新闻业态产生的影响。围绕新闻人职业化建设中的边界流动特征,本文试图描绘再职业化值得关注的理论研究向度,讨论当下热络的再职业化问题如何协助我们认识新闻产制的演化与困境,从而为媒介化社会新闻业日趋开放、网络化的结构提供新的分析工具。 展开更多
关键词 媒介化 职业 新闻人 职业 职业生态
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医学职业精神养成基本规律研究 被引量:3
6
作者 尹梅 任守双 +5 位作者 方毅 吴雪松 王丽媛 洪明 张斌 孙福川 《医学与哲学(A)》 北大核心 2012年第3期45-48,共4页
围绕着职业精神理念、行为、生态、实践四大要素,具体阐释了医学职业实践决定职业精神理念、医学职业精神理念主导职业行为、职业精神理念与行为相互转化需要职业生态的必备条件等四要素相互关系基本原理,具体阐释了若在整体上养成职业... 围绕着职业精神理念、行为、生态、实践四大要素,具体阐释了医学职业实践决定职业精神理念、医学职业精神理念主导职业行为、职业精神理念与行为相互转化需要职业生态的必备条件等四要素相互关系基本原理,具体阐释了若在整体上养成职业精神则职业生态营造必须先行的规律性。 展开更多
关键词 医学职业精神养成规律 医学职业精神 职业行为 职业生态 职业实践
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学术编辑职业生态的三维透视 被引量:4
7
作者 刘荣军 《出版发行研究》 CSSCI 北大核心 2010年第4期23-26,共4页
在人们对学术腐败的普遍指责与声讨中,无不涉及到学术期刊编辑的职业生态问题:学术编辑的职业化是不是个问题?职业化了要不要学者化?学者化了能不能中心化?这三个方面归结起来,实际上也就是职业化的学术编辑究竟应当如何作为才能实现学... 在人们对学术腐败的普遍指责与声讨中,无不涉及到学术期刊编辑的职业生态问题:学术编辑的职业化是不是个问题?职业化了要不要学者化?学者化了能不能中心化?这三个方面归结起来,实际上也就是职业化的学术编辑究竟应当如何作为才能实现学术期刊编辑工作的学术性内核与创造性活力的问题。这一问题的解决既有赖于对"编辑学者化"这一口号的积极倡导,也有赖于对"编辑中心化"这一新的发展态势的积极防范。 展开更多
关键词 学术腐败 学术编辑 职业生态 职业 学者化中心化
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云南“三区”乡村教师职业生态现状调查及思考
8
作者 白琴芳 《大理大学学报》 2023年第3期123-128,共6页
“三区”是指边远地区、边疆民族地区和革命老区,这些地区是我们国家目前最需要帮扶的欠发达地区。云南省的“三区”涉及15个州(市)88个县(市、区)。对云南省“三区”的3 426名乡村教师进行问卷调查,发现当前云南省“三区”乡村教师的... “三区”是指边远地区、边疆民族地区和革命老区,这些地区是我们国家目前最需要帮扶的欠发达地区。云南省的“三区”涉及15个州(市)88个县(市、区)。对云南省“三区”的3 426名乡村教师进行问卷调查,发现当前云南省“三区”乡村教师的职业生态存在工资待遇相对较差,横向比较差距大;教学负担过重,工作量超负荷;职业发展空间小,成长缓慢;身心健康有隐患,健康福利有待提高等问题。改变这一现状要从“厚生”(管理支持)、“强誉”(舆论支持)等方面多措并举构建乡村教师“待遇有保障、发展有空间、职业有荣誉”的职业生态。 展开更多
关键词 乡村教师 职业生态 现状 对策建议
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职业生态视域下司法权力运行机制的动力系统研究 被引量:3
9
作者 莫良元 《南京社会科学》 CSSCI 北大核心 2016年第5期76-82,共7页
当下司法改革的现实成效与社会期待之间仍旧差异鲜明,将职业生态与司法权力运行机制的动力系统进行关联考量可以较为清晰地诠释其中具体缘由。实证考察司法职业生态的具体现实,透过相关数据的分析发现,两者具有较为鲜明的伴生性与一致... 当下司法改革的现实成效与社会期待之间仍旧差异鲜明,将职业生态与司法权力运行机制的动力系统进行关联考量可以较为清晰地诠释其中具体缘由。实证考察司法职业生态的具体现实,透过相关数据的分析发现,两者具有较为鲜明的伴生性与一致性。通过主客观维度中职业幸福感、职业责任伦理、职业技能培训、职业身份保障和职业升迁机制五个方面进行动力系统的要素判断,据此可以探寻司法权力运行机制相关制度建构的实践路径。 展开更多
关键词 司法改革 司法权力 运行机制 职业生态 动力系统
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《新华日报》报童群体的职业生态与生活研究 被引量:3
10
作者 李楠 《今传媒》 2019年第11期67-69,共3页
《新华日报》是中国共产党在国统区公开出版的党报,自创刊伊始,《新华日报》的出版发行工作就多遭敌对势力阻挠。"皖南事变"后,为应对国民党反动势力对报纸的封锁和破坏,报馆建立了一支自己的发行队伍,其中除少数勤杂人员和干... 《新华日报》是中国共产党在国统区公开出版的党报,自创刊伊始,《新华日报》的出版发行工作就多遭敌对势力阻挠。"皖南事变"后,为应对国民党反动势力对报纸的封锁和破坏,报馆建立了一支自己的发行队伍,其中除少数勤杂人员和干部,主要成员是报童。新华报童有别于其他的职业报童,其身份和工作都具有特殊性和斗争性。本文通过对目前收集到的相关资料进行分析,试图对《新华日报》的报童群体的职业生态、生活及在《新华日报》发行中的作用略作探究。 展开更多
关键词 《新华日报》 报童 职业生态 生活
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云南省民间傣医职业生态调查研究 被引量:3
11
作者 玉喃哈 胡海燕 +3 位作者 佟宇帆 董宏 李波 聂曲 《中国民族民间医药》 2019年第7期118-122,共5页
傣医药主要集中在云南省西双版纳、德宏两地,除在中傣医医疗机构的专业技术人员外,还有大量的民间傣医药从业人员。因此,了解民间傣医的职业生态,挖掘整理民间傣医传统技艺,促进傣医药传承发展,完善傣医药人才培养体系、加速人才队伍建... 傣医药主要集中在云南省西双版纳、德宏两地,除在中傣医医疗机构的专业技术人员外,还有大量的民间傣医药从业人员。因此,了解民间傣医的职业生态,挖掘整理民间傣医传统技艺,促进傣医药传承发展,完善傣医药人才培养体系、加速人才队伍建设具有重要的指导意义。通过走访西双版纳、德宏两地民间傣医及其传承人共30名,对其教育背景、师承关系、执业现状等进行了深入调研。结果显示:民间傣医数量逐年减少,超过半数无传承人,老龄化趋势明显;医药学知识背景普遍薄弱,极少人同时精通傣汉双语;传承人以男性居多,绝大多数没有接受过医学高等教育,并且对接受医学高等教育的重要性认识不足;与师辈相比,传承人在医术医技上没有呈现青出于蓝而胜于蓝的继承发扬。亟待国家及当地政府出台和落实相关政策,改善民间傣医职业生态,继承和发扬民间傣医的传统技艺,同时加速傣医药人才队伍建设。 展开更多
关键词 民间傣医 职业生态 发展对策
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基于教师职业幸福感视角的高校青年教师职业生态研究 被引量:1
12
作者 刘东霞 王芳 《新余学院学报》 2013年第5期123-125,共3页
高校青年教师作为高校教师的主体,是高校建设和发展的主力军,也是社会发展的中坚力量,他们的职业幸福感不仅关乎自己,更关乎学生的幸福和高校未来的内涵式发展。从教师职业幸福感这一视角出发,借鉴教育生态学的理论,提出了影响高校青年... 高校青年教师作为高校教师的主体,是高校建设和发展的主力军,也是社会发展的中坚力量,他们的职业幸福感不仅关乎自己,更关乎学生的幸福和高校未来的内涵式发展。从教师职业幸福感这一视角出发,借鉴教育生态学的理论,提出了影响高校青年教师职业幸福感的三大敏感因素,由此入手,有针对性地提出了提升高校青年教师职业幸福感的有效策略。 展开更多
关键词 高校 青年教师 职业生态 职业幸福感
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高职院校档案职业风险防范的生态保障体系 被引量:1
13
作者 宋婷婷 《江苏科技信息》 2020年第3期30-32,36,共4页
信息化时代,作为重要信息资源的档案,受到越来越多的重视,档案工作内涵和外延不断扩大,机遇与挑战并存,职业风险增大。如何降低高职院校档案管理中,来自档案本身、档案利用及档案人身心的职业风险?这不是单一问题,而是关于档案职业生态... 信息化时代,作为重要信息资源的档案,受到越来越多的重视,档案工作内涵和外延不断扩大,机遇与挑战并存,职业风险增大。如何降低高职院校档案管理中,来自档案本身、档案利用及档案人身心的职业风险?这不是单一问题,而是关于档案职业生态的系统问题。文章在阐述高职院校档案管理现状、存在的风险因素基础上,站在职业生态角度,从政治信仰、职业价值、组织氛围3个方面,探索"红线保障系统、内部生态转化系统、外部生态暗流系统"三重保障体系,三管齐下,共同防范高职院校档案职业风险,提升档案工作水平。 展开更多
关键词 高职院校 档案工作 职业风险 职业生态 保障体系
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宜宾市公办职业院校教师职业生态现状及成因分析 被引量:1
14
作者 王志刚 闫景丽 陈启强 《科教导刊》 2015年第9X期43-45,共3页
高水平的师资队伍是职业教育持续健康发展的基本保证。教师作为人才培养体系中最核心、最关键、最具能动性的要素,其态度、能力、水平在很大程度上决定了职业院校人才培养的质量、效率和社会适应性。由于支撑区域职教发展的政策和长效... 高水平的师资队伍是职业教育持续健康发展的基本保证。教师作为人才培养体系中最核心、最关键、最具能动性的要素,其态度、能力、水平在很大程度上决定了职业院校人才培养的质量、效率和社会适应性。由于支撑区域职教发展的政策和长效运行体系、社会和舆论环境体系、激励机制和培养培训体系、教师职业素养和个体调控体系尚不健全,目前宜宾市公办职业院校的教师职业生态主要呈现出"三高"(高压力、高负荷、高倦怠)和"六低"(低归属、低认同、低满足、低适应、低满意、低承诺度)的失衡状态和特征,亟待关注和改善。 展开更多
关键词 宜宾 公办职业院校 教师 职业生态
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“双高”建设背景下广东省高职教师职业生态的实证研究 被引量:1
15
作者 黄丽琼 李绮 邱远 《南方职业教育学刊》 2021年第5期83-91,共9页
引入“顾客满意度”理论,采用要素总和评价法,对广东省高职教师职业生态的现状进行评估和分析。结果显示:(1)广东省高职教师职业生态总体满意度指数处在总体比较满意的水平;(2)职业认同、工作环境、工作支持、组织氛围、职业期望、职业... 引入“顾客满意度”理论,采用要素总和评价法,对广东省高职教师职业生态的现状进行评估和分析。结果显示:(1)广东省高职教师职业生态总体满意度指数处在总体比较满意的水平;(2)职业认同、工作环境、工作支持、组织氛围、职业期望、职业负荷均对高职教师职业生态具有较强的正影响作用;(3)建模显示,职业认同、职业负荷、工作环境、职业期望、工作支持和组织氛围等维度对高职教师职业生态均有正向预测的作用。结果表明:进一步提高政府保障能力、提升学校治理水平,是营造友好职业生态必须重点着力的主要措施。对此,建构具有广东特色的高职教育友好生态,必须促使政府和高职院校公共服务持续改革和完善,在政府保障、工作支持、工作环境、职业期望等取得新突破,打造有人性、有匠气、有温度、有故事的新样态广东高职,激发广大教师干事创业的生机活力,提升教师职业化、专业化发展水平。 展开更多
关键词 广东省 高职教师 职业生态 满意度 评估 对策
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外部环境对于高端会计人才职业生态影响研究
16
作者 周汉超 赵晓静 +1 位作者 朱晓懿 张若倩 《首席财务官》 2022年第2期239-241,共3页
随着外部环境的不断发展,高端会计人才面临的职业生态也在不断变化。在这个背景下,文章基于PEST分析模型、波特五力模型等理论依据,从政策监管、经济活动、社会变革及技术发展四个方面分析外部环境对于高端会计人才职业生态的影响,并提... 随着外部环境的不断发展,高端会计人才面临的职业生态也在不断变化。在这个背景下,文章基于PEST分析模型、波特五力模型等理论依据,从政策监管、经济活动、社会变革及技术发展四个方面分析外部环境对于高端会计人才职业生态的影响,并提出高端会计人才应主动求变,潜心研究理论知识,深入理解公司战略,持续加强业财融合,主动拥抱最新技术,通过针对性的举措,为其职业生态创造适合的条件,化“威”为“机”提升公司价值,从而为未来职业道路打下坚实基础。 展开更多
关键词 外部环境 高端会计人才 职业生态
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乡村体育教师职业生态研究 被引量:1
17
作者 刘荟娇 姚相清 《当代体育科技》 2020年第33期230-233,236,共5页
该文通过文献法、问卷调查法以及实地考察法等方法,对乡村体育教师的职业生态进行调查分析。研究发现,当前乡村体育教师存在收入待遇偏低、培训次数较少及乡村学校体育设施不能满足体育教学需求的现象,提出促进乡村体育教师职业发展的... 该文通过文献法、问卷调查法以及实地考察法等方法,对乡村体育教师的职业生态进行调查分析。研究发现,当前乡村体育教师存在收入待遇偏低、培训次数较少及乡村学校体育设施不能满足体育教学需求的现象,提出促进乡村体育教师职业发展的建议是,合理提高乡村体育教师的收入待遇,增加乡村体育教师培训机会,注重乡村学校体育设施建设,减少城乡差距。 展开更多
关键词 乡村体育教师 职业生态 发展对策 体育设施建设
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新时代师德发展的困境——基于社会学视角的分析 被引量:1
18
作者 袁家祺 姜浩哲 《兵团教育学院学报》 2020年第4期52-55,共4页
我国对教师的要求是“德才兼备”,新时代受到社会各因素影响,教师师德发展出现了困境。基于社会学视角分析,首先,社会分层模式中教师较低的社会地位阻碍其自觉的提高与发展;其次,消费型社会导致的异化师生关系引来职业隐形倦怠和人才断... 我国对教师的要求是“德才兼备”,新时代受到社会各因素影响,教师师德发展出现了困境。基于社会学视角分析,首先,社会分层模式中教师较低的社会地位阻碍其自觉的提高与发展;其次,消费型社会导致的异化师生关系引来职业隐形倦怠和人才断流,从不同维度限制了教师师德的培育。教育主管部门应改变现行评价模式,以行政力量改善职场生态,使教师有精力律己修身;优化晋升途径,纳入师德等职业性导向。通过提升教师地位,提高行业门槛、督促群体自律,解决新时代师德发展的困境。 展开更多
关键词 教师师德 发展困境 社会学 职业生态
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宜宾市公办职业院校教师职业生态现状与对策研究
19
作者 陈启强 王志刚 闫景丽 《商业经济》 2015年第7期158-160,共3页
高水平的师资队伍是职业教育持续健康发展的基本保证。有效地解决目前宜宾市公办职业院校的教师职业生态呈现出的"三高"(高压力、高负荷、高倦怠)和"六低"(低归属、低认同、低满足、低适应、低满意、低承诺度)的问... 高水平的师资队伍是职业教育持续健康发展的基本保证。有效地解决目前宜宾市公办职业院校的教师职业生态呈现出的"三高"(高压力、高负荷、高倦怠)和"六低"(低归属、低认同、低满足、低适应、低满意、低承诺度)的问题,显得越来来越重要。职业院校师资队伍出现的问题,是经济社会转型发展时期多种矛盾、多重因素和多样特征交织、叠加和共同作用于职业教育的必然结果,其改善和好转需要汇集政府、社会、学校、教师各方合力,综合系统运用创新机制、搭建平台、整合资源、营造环境、增强互动、调控环境、调适心理等手段方能实现。 展开更多
关键词 宜宾 公办职业院校 教师 职业生态 现状 对策
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黑白之间:“黄牛党”的职业生态与职业心理探析
20
作者 马纯红 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2014年第6期15-19,共5页
"黄牛党"游离于正规与"非正规"的就业之间,游离于正式与"非正式"的市场规则之间,游离于"合法"与"非法"的法律之间。作为一种为谋取经济利益,介乎于"白色"与"黑色&qu... "黄牛党"游离于正规与"非正规"的就业之间,游离于正式与"非正式"的市场规则之间,游离于"合法"与"非法"的法律之间。作为一种为谋取经济利益,介乎于"白色"与"黑色"之间的"灰色就业"群体,其形成了一条相对隐秘的职业链条,具有独特的职业生态特征和职业心理,是社会转型时期和市场规则相对不完善的必然产物。 展开更多
关键词 黄牛党 职业生态 职业心理
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