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题名试析报关员职业发展前景
被引量:5
- 1
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作者
孔德民
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机构
浙江纺织服装职业技术学院商学院
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出处
《现代经济(现代物业下半月)》
2008年第4期111-112,共2页
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文摘
随着我国对外贸易的不断发展,社会对报关员的需求量也越来越大。报关员将成为我国21世纪最具发展潜力的新职业之一;同时,社会对报关员职业也提出了更高的素质要求,报关员执业的风险日益增大。
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关键词
对外贸易
报关员
职业发展前景
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Keywords
Foreign trade
Customs Declarer
Career development prospect
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分类号
F752.5
[经济管理—国际贸易]
C913.2
[经济管理—产业经济]
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题名职业发展前景如何影响农村医生的离职倾向?
被引量:3
- 2
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作者
董香书
刘保丹
付町
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机构
首都经济贸易大学经济学院
北京师范大学经济与工商管理学院
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出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2020年第8期115-130,共16页
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基金
北京市社会科学基金青年项目“京津冀医疗服务一体化研究”(15JGC195)
北京市属高校基本科研业务费专项资金。
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文摘
本文立足于一手调研数据,考察职业发展前景与农村医生离职倾向的关系。实证结果表明,农村医生对职业发展前景的不满意显著提高其离职倾向。具体来说,从职业发展前景的三个维度来看,相比职称晋升与培训机会,职务升迁影响力度有限;对于农村医生转院的离职倾向而言,职称晋升的影响力度显著大于培训机会,并且职业发展前景通过“社会地位”“组织认同感”影响医生的离职倾向。分样本结果显示,职业发展前景对乡镇卫生院医生离职倾向的影响更为显著;年轻医生对职业发展前景不满意显著提高其离开医院的倾向,而中老年医生对于职业发展前景的不满意显著增加其离开医疗行业的倾向。
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关键词
职业发展前景
农村医生
离职倾向
工作激励
组织认同感
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Keywords
career development
rural doctor
turnover intention
work incentive
organizational identity
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分类号
F241
[经济管理—劳动经济]
R192.3
[经济管理—国民经济]
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题名“以人为本”短镜头
被引量:2
- 3
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作者
艳辉
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出处
《中外企业文化》
2000年第17期42-43,共2页
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关键词
以人为本
麦当劳
职业阶梯
索尼公司
人性化管理
管理人员
唯唯诺诺的人
员工
职业发展前景
西方经济学
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名店长如何实现更好的职业之路?
被引量:1
- 4
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出处
《中国眼镜科技杂志》
2020年第2期86-88,共3页
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文摘
我是一名2013届毕业生,进入当地一家眼镜连锁店工作了几年,最近公司让我担任店长一职,开心的同时我想多了解一下,从职业发展道路来看,店长一职的职业发展前景如何,今后的晋升道路或者方向有哪些?
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关键词
连锁店
店长
职业发展前景
职业发展道路
毕业生
公司
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分类号
F72
[经济管理—产业经济]
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题名对高职文秘专业学生职业发展前景的思考
被引量:1
- 5
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作者
韦晓军
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机构
广西国际商务职业技术学院
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出处
《广西教育》
2011年第36期117-118,共2页
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文摘
高职文秘专业的学生在就业及工作中出现了压力大、职业发展前景不清晰等困惑,从岗位思想、职业技能、拓展能力和职业形象等方面探索与职业发展前景相适应的培养对策,是培养文秘专业人才的关键。
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关键词
高职
文秘专业
职业发展前景
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分类号
G712
[文化科学—职业技术教育学]
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题名对高职文秘专业学生职业发展前景的思考
被引量:1
- 6
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作者
韦晓军
刘艺虹
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机构
广西国际商务职业技术学院
浙江长征职业技术学院
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出处
《白城师范学院学报》
2011年第6期139-141,共3页
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文摘
高职文秘专业的学生就业及工作中出现了就业压力、待遇不高、职业发展前景不清等困惑,面对问题,探索适应高职人才培养目标的新思路,从岗位思想、职业技能、拓展能力和职业形象等方面努力吻合高职文秘专业学生的职业发展前景,是培养专业人才及专业办学的关键点。
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关键词
高职
文秘专业
职业发展前景
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Keywords
vocation
secretarial Profession
profession development outlook
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分类号
O153.3
[理学—数学]
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题名水利水电工程专业:培养绿色能源开发利用工程师
被引量:1
- 7
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作者
宿辉
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机构
不详
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出处
《考试与招生》
2021年第5期41-43,共3页
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文摘
一、专业解析1.水利水电工程专业是什么水利水电工程是一个具有专业特色和行业背景的专业,以其稳定的就业形势和良好的职业发展前景受到广大考生和家长的青睐。水是人类赖以生存的基本要素,电力是社会发展的主要能源。水利水电工程是在研究水的自然特性的基础上,以工程或非工程措施调控和利用水能资源的工程科学。
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关键词
能源开发利用
水利水电工程
水能资源
自然特性
就业形势
职业发展前景
行业背景
非工程措施
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分类号
F42
[经济管理—产业经济]
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题名国家陶瓷文化传承创新试验区人才引进现状及影响分析
- 8
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作者
王筠
胡辛茹
余丽君
张迈
卞鑫鹏
刘婷女
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机构
景德镇陶瓷大学信息工程学院
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出处
《内江科技》
2022年第8期108-109,共2页
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文摘
2019年8月,《景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区实施方案》正式获批,自试验区政策正式提出至今已有两年多,景德镇市人才流失现象依然严重。本文通过交叉列联分析、二元logistic回归分析和因子分析法,对试验区人才引进现状及影响因素进行调查研究。结果显示:个人职业发展前景受限、福利待遇不高是景德镇人才流失的主要原因,生活压力和交通便捷是影响试验区引、留人才的主要因素,试验区政策的推行优化了产业与人才结构。
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关键词
人才流失现象
职业发展前景
福利待遇
人才引进
现状及影响
因子分析法
创新试验区
景德镇
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分类号
C964.2
[经济管理—人力资源管理]
J527
[艺术—艺术设计]
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题名加快新员工融入企业的思考
- 9
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作者
王智佼
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机构
大同冀东水泥公司办公室
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出处
《中国水泥》
CAS
2020年第5期66-69,共4页
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文摘
0引言新员工是企业的新鲜血液,是企业发展的新动力。尤其对于传统国有企业来说,职工年龄普遍偏大,缺乏工作激情和工作活力,更迫切需要年轻的新员工的融入和加盟。而如何让新员工能迅速适新环境、融入新集体,让新员工的潜力、价值更快、更大程度地发挥出来,让新员工尽快进入角色是企业应该研究和思考的问题。1新员工入职企业心理分析新员工加入企业时,面对周边新的工作环境,无论过去是否具备工作经验,都会对自己能否胜任新工作,能否与上级和同事处理好关系,自己未来职业发展前景如何产生顾虑,新入职员工往往会经历初进企业的三个阶段。
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关键词
传统国有企业
新入职员工
职业发展前景
新员工入职
处理好关系
新鲜血液
新动力
融入企业
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名分到偏远地区工作,怎样调节?
- 10
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作者
程凡
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机构
不详
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出处
《中国石油石化》
2024年第14期80-80,共1页
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文摘
程老师:我大学毕业经过层层选拔进入大型国企,本来很兴奋,但是被分到偏远的分公司,有落差,怎么办?武鸣:你好!进入大型国企,对于许多大学毕业生来说,无疑是一个令人兴奋和期待的开始。大型国企通常拥有良好的企业声誉、稳定的职业发展前景和丰富的培训资源。这些都为新员工提供了广阔的成长空间和机会。不过,满怀期待地踏入一个全新的工作环境时,有时会发现现实与理想的差距。
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关键词
企业声誉
大型国企
成长空间
职业发展前景
偏远地区
现实与理想
毕业生
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名我国职业将重新分类
被引量:1
- 11
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出处
《河北旅游职业学院学报》
1997年第4期45-45,共1页
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文摘
伴随我国劳动人事制度改革,1994年宣告成立的国家职业分类大典和职业资格工作委员会将有望于明年推出我国第一部《中华人民共和国职业分类大典》,这是与国际接轨的一项重大举措,它将改变沿用了四十年左右的《中华人民共和国工种分类目录》。
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关键词
职业分类
职业培训
分类目录
中华人民共和国
人力资源管理
制度改革
职业资格
职业发展前景
市场营销
与国际接轨
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分类号
C913.2
[经济管理]
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题名这样给基层医务人员评职称,很接地气
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作者
黎东生
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机构
广州中医药大学公共卫生与管理学院
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出处
《医师在线》
2021年第24期8-8,共1页
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文摘
专业技术职称不仅是能力的体现,更是待遇的保障。医务人员的职称评定一直以来都与科研、外语、计算机能力直接挂钩。由于基层医务人员的实际情况,决定了要评上职称特别是高级职称是遥不可及的事情。基层是我国医疗保障体系中的基础环节,如果基层医务人员既没有较好的薪酬待遇也没有良好的职业发展前景,他们必定会缺少职业的自豪感、积极性和创造性。
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关键词
基层医务人员
专业技术职称
医疗保障体系
职称评定
薪酬待遇
评职称
职业发展前景
接地气
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名浅议我国企业法律顾问制度
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作者
尹羡
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机构
四川九洲电器集团有限责任公司
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出处
《改革与开放》
2012年第11X期4-4,共1页
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文摘
企业法律顾问制度是我国企业依法维护自身合法权益和有效参加市场竞争的一项重要管理制度,是维护市场经济秩序的一项基本保障。本文回顾了企业法律顾问制度设立渊源,介绍了企业法律顾问所起的4大作用,阐述了企业法律顾问制度的发展趋势,对企业法律顾问实践工作中所面临的一些问题开展了思考。
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关键词
企业法律
顾问制度
核心竞争力
职业发展前景
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分类号
D926.5
[政治法律—法学]
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题名浅谈中职教育的发展方向与前景
被引量:1
- 14
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作者
贺志盈
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机构
武汉机电工程学校机电教研室
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出处
《中小企业管理与科技》
2015年第35期167-167,共1页
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文摘
本文通过对中职教育在专业设置、教学方法、培养模式等方面顺应社会需求、家长需求、学生发展期望等方面的改变来提升教育教学质量,进而阐述中职教育的发展方向和发展前景。
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关键词
中职教育
发展方向
专业设置的改变
教学方法的改变
培养模式的改变
职业教育的发展前景
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分类号
G712
[文化科学—职业技术教育学]
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