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题名关于职业医院管理者的探讨
被引量：46
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作者
周健
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机构
四川省内江市中医院科教科
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出处
《中华医院管理杂志》
2003年第4期197-199,共3页
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文摘
讨论了职业医院管理者的概念和意义 ,指出职业医院管理者应掌握“管理科学”和“医学”两大类理论知识体系 ,拥有熟练的管理操作技能 ,具有管理者的综合素养 ,以及对管理职业的执著热情。当前 ,对于职业医院管理者的培养 ,可采取学校培养管理专业学生和在职管理人员学习管理科学知识的应急方法。对职业医院管理者的选拔应该遵循“科学、公平、公正、公开”的原则 ,在考核中重视“心理测验”和“实际案例操作”等方法的使用。对职业医院管理者的使用和监管可以实施签订聘用协议、实行风险抵押。
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关键词
职业医院管理者
医院管理
管理者
培养
职业化
管理操作技能
综合素养
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Keywords
Hospital
Manager
Professionalization
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分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名职业医院管理者的选拔
被引量：7
- 2
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作者
周健
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出处
《医院管理论坛》
2004年第2期56-59,共4页
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文摘
医院作为医疗市场的主体之一,不得不面对市场这只无形的“手”的巨大威胁,过去那种四平八稳、高枕无忧的“铁饭碗”时代已经或者正在逐步成为历史。医院的出路何在?很显然,“改革”才是唯一的出路。如伺改革?首要就是要全面推行职业医院管理者制度。对于职业医院管理者制度的研究,已经有了一些研究报告发表。对于这方面的研究,其内容甚多。笔者在此对职业医院管理者的选拔问题,作如下探讨。
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关键词
职业医院管理者
医院管理
医疗市场
人才管理
选拔机制
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分类号
R197.322
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名浅谈职业医院管理者的素质
被引量：5
- 3
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作者
周健
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机构
四川省内江市中医院
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出处
《医院管理论坛》
2003年第5期38-41,共4页
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文摘
本文比较全面地讨论了职业医院管理者的素质问题.分别从素质和能力的具体含义、身体素质、心理素质、知识素质、能力素质和职业态度几个方面进行了详细的分析与阐运.希望能够为青年学生、医院管理者、职业医院管理教材设计和编写专家提供一种新的参考资料.并为推动我国医院的职业化管理起到积极的作用。
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关键词
职业医院管理者
素质
身体素质
心理素质
知识素质
能力素质
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分类号
R192
[医药卫生—卫生事业管理]
R197.3
[医药卫生—公共卫生与预防医学]
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题名呼唤职业医院管理者
被引量：5
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作者
金跃明
赵亮
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机构
江苏镇江市第三人民医院
卫生部医院管理研究所
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出处
《中国医院》
2002年第1期21-23,共3页
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文摘
医院管理者职业化是我国卫生体制改革和21世纪医院管理发展的必然趋势和必然选择。它将有 利于全面提高医院管理者素质;有利于深化卫生体制改革;有利于建立宏观管理有力、微观运行有效的运营机制; 有利于遏制国有资产流失。文章介绍了企业家职业化道路可供借鉴,提出了医院管理者职业化的构建思路。
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关键词
职业医院管理者
卫生体制改革
呼唤
理发
企业家职业化
必然趋势
发展
微观运行
国有资产流失
运营机制
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Keywords
Hospital manager Professionalization Hospital operation and manage
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分类号
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
R473.74
[医药卫生—公共卫生与预防医学]
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