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劳动关系双层运行的法律思考——以我国的劳动派遣实践为例
被引量:
101
1
作者
王全兴
侯玲玲
《中国劳动》
北大核心
2004年第4期18-21,共4页
在我国劳动力市场的实践中,已出现这样一种新现象:某派遣机构受某企业委托招聘员工,并与之签订劳动合同,将员工派遣到企业工作,其劳动过程由企业管理,其工资、福利、社会保险费等项待遇由企业提供给派遣机构,再由派遣机构支付给员工,并...
在我国劳动力市场的实践中,已出现这样一种新现象:某派遣机构受某企业委托招聘员工,并与之签订劳动合同,将员工派遣到企业工作,其劳动过程由企业管理,其工资、福利、社会保险费等项待遇由企业提供给派遣机构,再由派遣机构支付给员工,并为员工办理社会保险登记和缴费等项事务;企业向派遣机构就其提供的服务支付劳务费.深圳、北京等地将此现象称为"劳务派遣".
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关键词
劳动关系
中国
劳动力市场
劳动派遣
劳务派遣
用人单位
《劳动法》
劳动合同
职业
介绍
机构
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职称材料
我国再就业培训的现状及对策
被引量:
12
2
作者
谢小青
赵曼
《湖北社会科学》
2005年第8期78-80,共3页
我国再就业培训主要存在以下问题:专业设置不符合市场需求;培训方式简单,培训层次较低;培训机构单一;培训与就业相脱离。对策建议如下:建立健全公共职业介绍机构,强化“一站式服务”模式;树立以人为本的服务意识,实行分类培训;将培训与...
我国再就业培训主要存在以下问题:专业设置不符合市场需求;培训方式简单,培训层次较低;培训机构单一;培训与就业相脱离。对策建议如下:建立健全公共职业介绍机构,强化“一站式服务”模式;树立以人为本的服务意识,实行分类培训;将培训与任职资格考试相结合;实现就业服务信息化;建立培训的激励约束机制;政府购买再就业培训成果;重视创业培训。
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关键词
失业
再就业培训
技能
创业培训
职业
介绍
机构
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职称材料
中国职业介绍机构基本情况
被引量:
15
3
作者
莫荣
《经济研究参考》
2004年第27期33-34,48,共3页
为了解我国职业介绍机构的发展状况,劳动和社会保障部培训就业司于2002年8~9月对全国职业介绍机构进行了问卷调查,由中国就业培训技术指导中心负责具体实施.调查问卷的发放对象为经各级劳动保障部门审批的各类职业介绍机构,不包括人事...
为了解我国职业介绍机构的发展状况,劳动和社会保障部培训就业司于2002年8~9月对全国职业介绍机构进行了问卷调查,由中国就业培训技术指导中心负责具体实施.调查问卷的发放对象为经各级劳动保障部门审批的各类职业介绍机构,不包括人事部门及其批准的人才介绍所.
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关键词
中国
职业
介绍
机构
劳动力市场
就业服务体系
职业
指导
失业人员
就业结构
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职称材料
劳动派遣之立法因应——劳动派遣之社会价值与负效应
被引量:
12
4
作者
郑尚元
《南京大学法律评论》
2005年第2期208-229,共22页
劳动派遣是近年来我国出现的新型雇佣劳动现象,与传统雇佣劳动中雇主(用人单位)与雇员(劳动者)双方当事人之间的两造关系不同,劳动派遣关系演化出来三重社会关系,即派遣方与劳动者、派遣方与要派方、要派方与劳动者之间的关系,一类社会...
劳动派遣是近年来我国出现的新型雇佣劳动现象,与传统雇佣劳动中雇主(用人单位)与雇员(劳动者)双方当事人之间的两造关系不同,劳动派遣关系演化出来三重社会关系,即派遣方与劳动者、派遣方与要派方、要派方与劳动者之间的关系,一类社会关系的法律调整演变为上述三重社会关系的法律梳理,而且这三类关系纠缠在一起,使得劳动法面临新的挑战。20世纪后半叶,尤其是近二十几年来,劳动派遣现象正逐步从非法向合法演变,本文借鉴日本和我国台湾地区劳动派遣立法及相关理论,进行了比较深入分析,提出了中国大陆劳动派遣立法的相关建议。
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关键词
劳动派遣
劳动者
社会价值
劳动关系
劳动法
劳工
劳务派遣
契约关系
职业
介绍
机构
台湾地区
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职称材料
从保障生活到促进就业——国外失业保险制度改革综述
被引量:
7
5
作者
马永堂
《中国人力资源社会保障》
2007年第1期54-55,共2页
关键词
促进就业
失业保险制度
失业人员
培训补贴
失业下岗
职业
介绍
机构
再就业服务
失业职工
劳动力市场
给付期限
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职称材料
东莞民工状况调查
被引量:
12
6
《战略与管理》
CSSCI
1995年第2期80-87,共8页
东莞民工状况调查──北京大学“东莞民工课题组”农民工因为“民工潮”而受到了关注。不仅由于他们的流动汇成了一种重大的社会现象,而且由于他们本身形成了独特的社会角色。本调查所关心的就是农民工作为一种社会角色的“社会行动”...
东莞民工状况调查──北京大学“东莞民工课题组”农民工因为“民工潮”而受到了关注。不仅由于他们的流动汇成了一种重大的社会现象,而且由于他们本身形成了独特的社会角色。本调查所关心的就是农民工作为一种社会角色的“社会行动”,希望借助韦伯的“理解”原则,对农...
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关键词
农民工
劳动力市场
问卷调查
人力资源开发
民工流
利益表达
东莞
制度安排
职业
介绍
机构
社会角色
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职称材料
劳务派遣用工的风险及防范
被引量:
9
7
作者
龙继寿
《四川劳动保障》
2011年第5期22-23,共2页
劳务派遣最显著特征就是劳动力雇用和使用的分离。劳务派遣机构不同于一般意义上的职业介绍机构,而是与劳动者签订劳动合同的一方当事人。由于劳务派遣具有成本低、用工灵活、法律约束少等特点,许多企业纷纷采取劳务派遣这种用工方式。...
劳务派遣最显著特征就是劳动力雇用和使用的分离。劳务派遣机构不同于一般意义上的职业介绍机构,而是与劳动者签订劳动合同的一方当事人。由于劳务派遣具有成本低、用工灵活、法律约束少等特点,许多企业纷纷采取劳务派遣这种用工方式。即使是《劳动合同法》出台后,使用劳务派遣工也还是不少企业的一种重要用工方式。
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关键词
劳务派遣
《劳动合同法》
职业
介绍
机构
防范
风险
用工方式
法律约束
劳动力
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职称材料
2002年度劳动和社会保障事业发展统计公报
被引量:
7
8
《中国人力资源社会保障》
2003年第5期44-45,共2页
2002年,在党中央、国务院的正确领导下,各级劳动保障部门认真贯彻落实中央的各项方针、政策,确保国有企业下岗职工基本生活,确保企业离退休人员养老金按时足额发放,实施完善社会保障体系试点。
关键词
社会保障事业
统计公报
离退休人员
劳动保障监察
下岗职工
劳动保障事业
职业
介绍
机构
再就业服务
劳动力市场
滚存结余
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职称材料
求职季须警惕“走捷径”不可取
9
作者
邱玥
《农民文摘》
2024年第7期60-61,共2页
又到一年毕业季,毕业生即将走出校门迈向社会。从“黑中介”“培训贷”,到假试用、刷单诈骗……毕业生求职应聘过程中,花样繁多的各类求职陷阱,需要毕业生小心防范。应届毕业生小张不久前就遭遇了“黑中介”。一家非法职业介绍机构以介...
又到一年毕业季,毕业生即将走出校门迈向社会。从“黑中介”“培训贷”,到假试用、刷单诈骗……毕业生求职应聘过程中,花样繁多的各类求职陷阱,需要毕业生小心防范。应届毕业生小张不久前就遭遇了“黑中介”。一家非法职业介绍机构以介绍工作为名,向他变相收取报名费、服装费、体检费等各种名目繁多的费用,最后也没有为他提供匹配的就业岗位。
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关键词
职业
介绍
机构
就业岗位
毕业生
求职陷阱
毕业季
原文传递
劳务派遣的发展、分析及建议
被引量:
3
10
作者
吴建荣
《就业与保障》
2010年第7期30-31,共2页
二十世纪九十年代以来,我国劳动力市场主体的自主地位日益确立,随着职业介绍机构和职业介绍事业的发展,逐步产生了劳务派遣的机构和功能。一部分下岗、失业人员和农村转移劳动力由于自身就业能力比较弱,难以自谋职业、自主就业,于...
二十世纪九十年代以来,我国劳动力市场主体的自主地位日益确立,随着职业介绍机构和职业介绍事业的发展,逐步产生了劳务派遣的机构和功能。一部分下岗、失业人员和农村转移劳动力由于自身就业能力比较弱,难以自谋职业、自主就业,于是,有关部门将他们组织起来,通过劳务派遣实现就业。
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关键词
劳务派遣
职业
介绍
机构
劳动力市场主体
农村转移劳动力
就业能力
自主就业
九十年代
二十世纪
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职称材料
着眼以人为本 全力构建和谐就业通道
被引量:
4
11
作者
魏剑雄
《就业与保障》
2006年第8期52-53,共2页
莆田市职业介绍服务中心围绕莆田市委、市政府提出“经济翻番,港城崛起”的新目标,着眼以人为本,全力构建和谐就业通道。近年来,中心扎实工作,加快建设,大胆探索,勇于创新,品牌带动,科学发展,着力“三优”窗口建设,大力打造...
莆田市职业介绍服务中心围绕莆田市委、市政府提出“经济翻番,港城崛起”的新目标,着眼以人为本,全力构建和谐就业通道。近年来,中心扎实工作,加快建设,大胆探索,勇于创新,品牌带动,科学发展,着力“三优”窗口建设,大力打造优质职介服务形象,先后获得了福建省劳动保障厅授予的“福建省优秀职业介绍机构”,以及莆田市人民政府授予的“就业和再就业先进单位”。
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关键词
以人为本
再就业
通道
和谐
职业
介绍
服务中心
职业
介绍
机构
劳动保障厅
市人民政府
莆田市
勇于创新
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职称材料
加入WTO对培训就业的影响
被引量:
4
12
作者
于法鸣
《中国人力资源社会保障》
2002年第7期12-14,共3页
在日前举办的首期加入世贸组织与劳动保障工作专题研讨班上,劳动保障部有关业务司局负责人分别作了专题讲座,深入探讨了入世对劳动保障各项业务工作的影响,本期特以署名文章形式摘登。
关键词
培训就业
WTO
劳动力市场
就业弹性系数
文章形式
促进就业政策
就业服务
机构
自主就业
职业
介绍
机构
就业增长
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职称材料
当代西方国家就业体制分析
被引量:
3
13
作者
华泠
熊明宝
《经济评论》
CSSCI
北大核心
1997年第2期86-89,共4页
当代西方国家就业体制分析华泠熊明宝人是生产力体系中的“第一要素”,其它生产要素的组合、运用都要依靠人来推动。劳动力就业体制决定着劳动力资源的配置效益,并由此而直接影响社会资源的合理利用。建立新型高效的市场化就业体制是...
当代西方国家就业体制分析华泠熊明宝人是生产力体系中的“第一要素”,其它生产要素的组合、运用都要依靠人来推动。劳动力就业体制决定着劳动力资源的配置效益,并由此而直接影响社会资源的合理利用。建立新型高效的市场化就业体制是我国经济体制改革的内在要求,也是长...
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关键词
劳动力市场政策
当代西方国家
体制分析
职业
介绍
机构
劳动者
就业体制
劳动力供求
集体谈判
劳动交换
劳动力资源
原文传递
2006年度劳动和社会保障事业发展统计公报
被引量:
1
14
《中国人力资源社会保障》
2007年第7期13-14,共2页
日前,劳动保障部和国家统计局共同发布《2006年度劳动和社会保障事业发展统计公报》,公布了2006年我国在劳动就业、社会保险、劳动关系、工资分配、劳动保障法制与检查以及金保工程建设6个方面的年报数据。
关键词
社会保障事业
统计公报
金保工程
劳动就业
就业人员
劳动保障监察
职业
介绍
机构
养老保险
工资分配
退休人员
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职称材料
日本人才市场体系的类型
被引量:
2
15
作者
魏艳春
《中国人才》
北大核心
1997年第7期53-54,共2页
日本是发达的市场经济国家。经历了二、三百年的市场经济的发展,人才市场也经历了商业资本主义、工业资本主义、后工业资本主义的洗礼,而终于形成为一个类别齐全,结构复杂的体系。在日本把这一体系称为劳动力供求调整系统体系。日本人...
日本是发达的市场经济国家。经历了二、三百年的市场经济的发展,人才市场也经历了商业资本主义、工业资本主义、后工业资本主义的洗礼,而终于形成为一个类别齐全,结构复杂的体系。在日本把这一体系称为劳动力供求调整系统体系。日本人才市场体系从主办单位的性质来看,可以划分为公共部门办的劳动力供求调整系统与民办的劳动力供求调整系统;从服务的性质来看,可以划为国营免费的劳动力供求调整系统,公益免费的劳动力调整系统,以及收费的劳动力供求调整系统;
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关键词
人才市场体系
劳动者
劳动力供求
职业
介绍
机构
调整系统
人才派遣业
日本
工业资本主义
公共部门
人才招聘
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职称材料
人力资源服务业的发展历程与未来之路
被引量:
2
16
作者
余兴安
《人力资源服务》
2022年第1期24-27,共4页
我国人力资源服务业四十余年的发展历程,大体可以划分为四个阶段,即起步探索期、业态展开期、行业壮大期以及协同发展期.从改革开放初到党的十四大召开前,为起步探索期.这一时期,在改革开放大潮的催生下,政府部门举办的各类人才交流机...
我国人力资源服务业四十余年的发展历程,大体可以划分为四个阶段,即起步探索期、业态展开期、行业壮大期以及协同发展期.从改革开放初到党的十四大召开前,为起步探索期.这一时期,在改革开放大潮的催生下,政府部门举办的各类人才交流机构、就业服务机构、职业介绍机构应运而生,面向外资企业开展人力资源服务的对外服务公司陆续建立,民营职业中介机构也在东南沿海地区生长起来.
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关键词
职业
介绍
机构
就业服务
机构
人力资源服务
服务公司
外资企业
人才交流
机构
改革开放大潮
探索期
原文传递
论民营职业中介机构的作用与完善路径
被引量:
3
17
作者
章辉
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2010年第8期173-176,共4页
作为劳动力资源配置的重要主体,民营职业中介机构有助于提高劳动者的职场竞争力、弥补公共职业介绍机构的不足和促进充分就业的实现。然而,目前中国还存在制约民营职业中介机构发展和作用发挥的不利因素,例如违法经营现象严重、相关立...
作为劳动力资源配置的重要主体,民营职业中介机构有助于提高劳动者的职场竞争力、弥补公共职业介绍机构的不足和促进充分就业的实现。然而,目前中国还存在制约民营职业中介机构发展和作用发挥的不利因素,例如违法经营现象严重、相关立法不完善和执法不严。对此,我们应该加强从业人员培训、构建行业信用体系、进行专门立法和强化执法保障。
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关键词
民营
职业
中介
劳动者
劳动力
职业
介绍
机构
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职称材料
着力构建城乡统一劳动力市场
被引量:
1
18
作者
李晓梅
郭正模
《中国人力资源社会保障》
2006年第4期31-32,共2页
随着社会主义市场经济体制的逐步完善,我国劳动力市场建设得到了较快的发展。但按照构建和谐社会和城乡协调发展的要求,目前尚处在发育的初级阶段,还有许多深层次的问题亟待解决。
关键词
劳动力市场
市场经济体制
城乡劳动力
劳动力供需
职业
介绍
机构
城乡劳动者
劳动力总量
劳动力供求
用工单位
用工管理
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职称材料
外国再就业政策及其启示
被引量:
2
19
作者
陈银娥
《理论月刊》
CSSCI
1998年第8期32-38,共7页
关键词
职业
培训
再就业政策
职业
介绍
机构
经济增长
劳动力市场
劳动者
再就业问题
职业
教育
失业者
第三产业
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职称材料
广东公益性职业介绍机构建设与发展初探
被引量:
2
20
作者
陶思敏
孙宏英
《广东发展导刊》
2002年第3期47-50,共4页
关键词
广东
职业
介绍
职业
介绍
机构
发展
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职称材料
题名
劳动关系双层运行的法律思考——以我国的劳动派遣实践为例
被引量:
101
1
作者
王全兴
侯玲玲
机构
湖南大学法学院
出处
《中国劳动》
北大核心
2004年第4期18-21,共4页
文摘
在我国劳动力市场的实践中,已出现这样一种新现象:某派遣机构受某企业委托招聘员工,并与之签订劳动合同,将员工派遣到企业工作,其劳动过程由企业管理,其工资、福利、社会保险费等项待遇由企业提供给派遣机构,再由派遣机构支付给员工,并为员工办理社会保险登记和缴费等项事务;企业向派遣机构就其提供的服务支付劳务费.深圳、北京等地将此现象称为"劳务派遣".
关键词
劳动关系
中国
劳动力市场
劳动派遣
劳务派遣
用人单位
《劳动法》
劳动合同
职业
介绍
机构
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
D922.5 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
我国再就业培训的现状及对策
被引量:
12
2
作者
谢小青
赵曼
机构
中南财经政法大学
出处
《湖北社会科学》
2005年第8期78-80,共3页
文摘
我国再就业培训主要存在以下问题:专业设置不符合市场需求;培训方式简单,培训层次较低;培训机构单一;培训与就业相脱离。对策建议如下:建立健全公共职业介绍机构,强化“一站式服务”模式;树立以人为本的服务意识,实行分类培训;将培训与任职资格考试相结合;实现就业服务信息化;建立培训的激励约束机制;政府购买再就业培训成果;重视创业培训。
关键词
失业
再就业培训
技能
创业培训
职业
介绍
机构
分类号
F241.4 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
中国职业介绍机构基本情况
被引量:
15
3
作者
莫荣
机构
劳动和社会保障部劳动科学研究所
出处
《经济研究参考》
2004年第27期33-34,48,共3页
文摘
为了解我国职业介绍机构的发展状况,劳动和社会保障部培训就业司于2002年8~9月对全国职业介绍机构进行了问卷调查,由中国就业培训技术指导中心负责具体实施.调查问卷的发放对象为经各级劳动保障部门审批的各类职业介绍机构,不包括人事部门及其批准的人才介绍所.
关键词
中国
职业
介绍
机构
劳动力市场
就业服务体系
职业
指导
失业人员
就业结构
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
劳动派遣之立法因应——劳动派遣之社会价值与负效应
被引量:
12
4
作者
郑尚元
机构
中国政法大学民商经济法学院
出处
《南京大学法律评论》
2005年第2期208-229,共22页
文摘
劳动派遣是近年来我国出现的新型雇佣劳动现象,与传统雇佣劳动中雇主(用人单位)与雇员(劳动者)双方当事人之间的两造关系不同,劳动派遣关系演化出来三重社会关系,即派遣方与劳动者、派遣方与要派方、要派方与劳动者之间的关系,一类社会关系的法律调整演变为上述三重社会关系的法律梳理,而且这三类关系纠缠在一起,使得劳动法面临新的挑战。20世纪后半叶,尤其是近二十几年来,劳动派遣现象正逐步从非法向合法演变,本文借鉴日本和我国台湾地区劳动派遣立法及相关理论,进行了比较深入分析,提出了中国大陆劳动派遣立法的相关建议。
关键词
劳动派遣
劳动者
社会价值
劳动关系
劳动法
劳工
劳务派遣
契约关系
职业
介绍
机构
台湾地区
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
从保障生活到促进就业——国外失业保险制度改革综述
被引量:
7
5
作者
马永堂
机构
劳动保障部国际劳工研究所
出处
《中国人力资源社会保障》
2007年第1期54-55,共2页
关键词
促进就业
失业保险制度
失业人员
培训补贴
失业下岗
职业
介绍
机构
再就业服务
失业职工
劳动力市场
给付期限
分类号
F249.1 [经济管理—劳动经济]
F841 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
东莞民工状况调查
被引量:
12
6
出处
《战略与管理》
CSSCI
1995年第2期80-87,共8页
文摘
东莞民工状况调查──北京大学“东莞民工课题组”农民工因为“民工潮”而受到了关注。不仅由于他们的流动汇成了一种重大的社会现象,而且由于他们本身形成了独特的社会角色。本调查所关心的就是农民工作为一种社会角色的“社会行动”,希望借助韦伯的“理解”原则,对农...
关键词
农民工
劳动力市场
问卷调查
人力资源开发
民工流
利益表达
东莞
制度安排
职业
介绍
机构
社会角色
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
劳务派遣用工的风险及防范
被引量:
9
7
作者
龙继寿
机构
东方电机有限公司
出处
《四川劳动保障》
2011年第5期22-23,共2页
文摘
劳务派遣最显著特征就是劳动力雇用和使用的分离。劳务派遣机构不同于一般意义上的职业介绍机构,而是与劳动者签订劳动合同的一方当事人。由于劳务派遣具有成本低、用工灵活、法律约束少等特点,许多企业纷纷采取劳务派遣这种用工方式。即使是《劳动合同法》出台后,使用劳务派遣工也还是不少企业的一种重要用工方式。
关键词
劳务派遣
《劳动合同法》
职业
介绍
机构
防范
风险
用工方式
法律约束
劳动力
分类号
F249.213.2 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
2002年度劳动和社会保障事业发展统计公报
被引量:
7
8
机构
劳动和社会保障部
国家统计局
出处
《中国人力资源社会保障》
2003年第5期44-45,共2页
文摘
2002年,在党中央、国务院的正确领导下,各级劳动保障部门认真贯彻落实中央的各项方针、政策,确保国有企业下岗职工基本生活,确保企业离退休人员养老金按时足额发放,实施完善社会保障体系试点。
关键词
社会保障事业
统计公报
离退休人员
劳动保障监察
下岗职工
劳动保障事业
职业
介绍
机构
再就业服务
劳动力市场
滚存结余
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
求职季须警惕“走捷径”不可取
9
作者
邱玥
机构
不详
出处
《农民文摘》
2024年第7期60-61,共2页
文摘
又到一年毕业季,毕业生即将走出校门迈向社会。从“黑中介”“培训贷”,到假试用、刷单诈骗……毕业生求职应聘过程中,花样繁多的各类求职陷阱,需要毕业生小心防范。应届毕业生小张不久前就遭遇了“黑中介”。一家非法职业介绍机构以介绍工作为名,向他变相收取报名费、服装费、体检费等各种名目繁多的费用,最后也没有为他提供匹配的就业岗位。
关键词
职业
介绍
机构
就业岗位
毕业生
求职陷阱
毕业季
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
劳务派遣的发展、分析及建议
被引量:
3
10
作者
吴建荣
机构
厦门市劳务派遣公司
出处
《就业与保障》
2010年第7期30-31,共2页
文摘
二十世纪九十年代以来,我国劳动力市场主体的自主地位日益确立,随着职业介绍机构和职业介绍事业的发展,逐步产生了劳务派遣的机构和功能。一部分下岗、失业人员和农村转移劳动力由于自身就业能力比较弱,难以自谋职业、自主就业,于是,有关部门将他们组织起来,通过劳务派遣实现就业。
关键词
劳务派遣
职业
介绍
机构
劳动力市场主体
农村转移劳动力
就业能力
自主就业
九十年代
二十世纪
分类号
F249.213.2 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
着眼以人为本 全力构建和谐就业通道
被引量:
4
11
作者
魏剑雄
出处
《就业与保障》
2006年第8期52-53,共2页
文摘
莆田市职业介绍服务中心围绕莆田市委、市政府提出“经济翻番,港城崛起”的新目标,着眼以人为本,全力构建和谐就业通道。近年来,中心扎实工作,加快建设,大胆探索,勇于创新,品牌带动,科学发展,着力“三优”窗口建设,大力打造优质职介服务形象,先后获得了福建省劳动保障厅授予的“福建省优秀职业介绍机构”,以及莆田市人民政府授予的“就业和再就业先进单位”。
关键词
以人为本
再就业
通道
和谐
职业
介绍
服务中心
职业
介绍
机构
劳动保障厅
市人民政府
莆田市
勇于创新
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
加入WTO对培训就业的影响
被引量:
4
12
作者
于法鸣
机构
劳动保障部培训就业司
出处
《中国人力资源社会保障》
2002年第7期12-14,共3页
文摘
在日前举办的首期加入世贸组织与劳动保障工作专题研讨班上,劳动保障部有关业务司局负责人分别作了专题讲座,深入探讨了入世对劳动保障各项业务工作的影响,本期特以署名文章形式摘登。
关键词
培训就业
WTO
劳动力市场
就业弹性系数
文章形式
促进就业政策
就业服务
机构
自主就业
职业
介绍
机构
就业增长
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
当代西方国家就业体制分析
被引量:
3
13
作者
华泠
熊明宝
出处
《经济评论》
CSSCI
北大核心
1997年第2期86-89,共4页
文摘
当代西方国家就业体制分析华泠熊明宝人是生产力体系中的“第一要素”,其它生产要素的组合、运用都要依靠人来推动。劳动力就业体制决定着劳动力资源的配置效益,并由此而直接影响社会资源的合理利用。建立新型高效的市场化就业体制是我国经济体制改革的内在要求,也是长...
关键词
劳动力市场政策
当代西方国家
体制分析
职业
介绍
机构
劳动者
就业体制
劳动力供求
集体谈判
劳动交换
劳动力资源
分类号
F241.4 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
2006年度劳动和社会保障事业发展统计公报
被引量:
1
14
机构
劳动和社会保障部
国家统计局
出处
《中国人力资源社会保障》
2007年第7期13-14,共2页
文摘
日前,劳动保障部和国家统计局共同发布《2006年度劳动和社会保障事业发展统计公报》,公布了2006年我国在劳动就业、社会保险、劳动关系、工资分配、劳动保障法制与检查以及金保工程建设6个方面的年报数据。
关键词
社会保障事业
统计公报
金保工程
劳动就业
就业人员
劳动保障监察
职业
介绍
机构
养老保险
工资分配
退休人员
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
日本人才市场体系的类型
被引量:
2
15
作者
魏艳春
出处
《中国人才》
北大核心
1997年第7期53-54,共2页
文摘
日本是发达的市场经济国家。经历了二、三百年的市场经济的发展,人才市场也经历了商业资本主义、工业资本主义、后工业资本主义的洗礼,而终于形成为一个类别齐全,结构复杂的体系。在日本把这一体系称为劳动力供求调整系统体系。日本人才市场体系从主办单位的性质来看,可以划分为公共部门办的劳动力供求调整系统与民办的劳动力供求调整系统;从服务的性质来看,可以划为国营免费的劳动力供求调整系统,公益免费的劳动力调整系统,以及收费的劳动力供求调整系统;
关键词
人才市场体系
劳动者
劳动力供求
职业
介绍
机构
调整系统
人才派遣业
日本
工业资本主义
公共部门
人才招聘
分类号
C964 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
人力资源服务业的发展历程与未来之路
被引量:
2
16
作者
余兴安
机构
中国人事科学研究院
出处
《人力资源服务》
2022年第1期24-27,共4页
文摘
我国人力资源服务业四十余年的发展历程,大体可以划分为四个阶段,即起步探索期、业态展开期、行业壮大期以及协同发展期.从改革开放初到党的十四大召开前,为起步探索期.这一时期,在改革开放大潮的催生下,政府部门举办的各类人才交流机构、就业服务机构、职业介绍机构应运而生,面向外资企业开展人力资源服务的对外服务公司陆续建立,民营职业中介机构也在东南沿海地区生长起来.
关键词
职业
介绍
机构
就业服务
机构
人力资源服务
服务公司
外资企业
人才交流
机构
改革开放大潮
探索期
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
论民营职业中介机构的作用与完善路径
被引量:
3
17
作者
章辉
机构
大庆师范学院法律系
厦门大学法学院
出处
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2010年第8期173-176,共4页
基金
黑龙江省教育厅人文社科项目"民营职业中介机构法律规制研究"(项目编号:11544004)的阶段性成果
文摘
作为劳动力资源配置的重要主体,民营职业中介机构有助于提高劳动者的职场竞争力、弥补公共职业介绍机构的不足和促进充分就业的实现。然而,目前中国还存在制约民营职业中介机构发展和作用发挥的不利因素,例如违法经营现象严重、相关立法不完善和执法不严。对此,我们应该加强从业人员培训、构建行业信用体系、进行专门立法和强化执法保障。
关键词
民营
职业
中介
劳动者
劳动力
职业
介绍
机构
分类号
D912.5 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
着力构建城乡统一劳动力市场
被引量:
1
18
作者
李晓梅
郭正模
机构
四川省社会科学院经济研究所
出处
《中国人力资源社会保障》
2006年第4期31-32,共2页
文摘
随着社会主义市场经济体制的逐步完善,我国劳动力市场建设得到了较快的发展。但按照构建和谐社会和城乡协调发展的要求,目前尚处在发育的初级阶段,还有许多深层次的问题亟待解决。
关键词
劳动力市场
市场经济体制
城乡劳动力
劳动力供需
职业
介绍
机构
城乡劳动者
劳动力总量
劳动力供求
用工单位
用工管理
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
外国再就业政策及其启示
被引量:
2
19
作者
陈银娥
机构
华中师范大学
出处
《理论月刊》
CSSCI
1998年第8期32-38,共7页
关键词
职业
培训
再就业政策
职业
介绍
机构
经济增长
劳动力市场
劳动者
再就业问题
职业
教育
失业者
第三产业
分类号
F241.4 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
广东公益性职业介绍机构建设与发展初探
被引量:
2
20
作者
陶思敏
孙宏英
机构
广东省职业介绍服务中心
广东商学院社会学系
出处
《广东发展导刊》
2002年第3期47-50,共4页
关键词
广东
职业
介绍
职业
介绍
机构
发展
分类号
C913.2 [经济管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
劳动关系双层运行的法律思考——以我国的劳动派遣实践为例
王全兴
侯玲玲
《中国劳动》
北大核心
2004
101
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职称材料
2
我国再就业培训的现状及对策
谢小青
赵曼
《湖北社会科学》
2005
12
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职称材料
3
中国职业介绍机构基本情况
莫荣
《经济研究参考》
2004
15
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职称材料
4
劳动派遣之立法因应——劳动派遣之社会价值与负效应
郑尚元
《南京大学法律评论》
2005
12
下载PDF
职称材料
5
从保障生活到促进就业——国外失业保险制度改革综述
马永堂
《中国人力资源社会保障》
2007
7
下载PDF
职称材料
6
东莞民工状况调查
《战略与管理》
CSSCI
1995
12
下载PDF
职称材料
7
劳务派遣用工的风险及防范
龙继寿
《四川劳动保障》
2011
9
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职称材料
8
2002年度劳动和社会保障事业发展统计公报
《中国人力资源社会保障》
2003
7
下载PDF
职称材料
9
求职季须警惕“走捷径”不可取
邱玥
《农民文摘》
2024
0
原文传递
10
劳务派遣的发展、分析及建议
吴建荣
《就业与保障》
2010
3
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职称材料
11
着眼以人为本 全力构建和谐就业通道
魏剑雄
《就业与保障》
2006
4
下载PDF
职称材料
12
加入WTO对培训就业的影响
于法鸣
《中国人力资源社会保障》
2002
4
下载PDF
职称材料
13
当代西方国家就业体制分析
华泠
熊明宝
《经济评论》
CSSCI
北大核心
1997
3
原文传递
14
2006年度劳动和社会保障事业发展统计公报
《中国人力资源社会保障》
2007
1
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职称材料
15
日本人才市场体系的类型
魏艳春
《中国人才》
北大核心
1997
2
下载PDF
职称材料
16
人力资源服务业的发展历程与未来之路
余兴安
《人力资源服务》
2022
2
原文传递
17
论民营职业中介机构的作用与完善路径
章辉
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2010
3
下载PDF
职称材料
18
着力构建城乡统一劳动力市场
李晓梅
郭正模
《中国人力资源社会保障》
2006
1
下载PDF
职称材料
19
外国再就业政策及其启示
陈银娥
《理论月刊》
CSSCI
1998
2
下载PDF
职称材料
20
广东公益性职业介绍机构建设与发展初探
陶思敏
孙宏英
《广东发展导刊》
2002
2
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职称材料
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