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制约财政资金绩效管理效果的问题及对策研究 被引量:3
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作者 王美玲 《北京财贸职业学院学报》 2016年第5期14-17,共4页
近年来,财政部把深化预算管理体制改革作为财税体制改革的当头炮率先推进,出台了一系列改革举措。绩效管理体制改革作为其中最为重要的一项内容和环节,不仅体现在法律层面,在新预算法中增设了绩效管理的有关规定,也体现在机构设置上,专... 近年来,财政部把深化预算管理体制改革作为财税体制改革的当头炮率先推进,出台了一系列改革举措。绩效管理体制改革作为其中最为重要的一项内容和环节,不仅体现在法律层面,在新预算法中增设了绩效管理的有关规定,也体现在机构设置上,专设了预算评审中心,负责指导全国的预算绩效评价工作,改革步伐实现了跨越式发展。本文研究了财政资金绩效管理的实际情况,提出了制约财政资金绩效管理效果的体制改革尚在不断探索、预算公开和透明化进程尚未完全到位、传统文化和理念制约、财政资金绩效管理制度本身存在缺陷、指标体系不够完善等问题,并针对上述问题提出了相应的对策,以期对部门预算绩效管理工作起到推动作用。 展开更多
关键词 绩效管理 指标体系 考评应用
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高校教师绩效考评结果应用的问题及对策 被引量:6
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作者 孙雯 唐维萍 《教育评论》 2018年第9期109-113,共5页
高校教师绩效考评结果的应用是教师考评体系的重要组成部分。目前,教师考评结果的应用范围和成效均十分有限,没有充分发挥绩效考评制度在教师工作的鉴定、指导、激励、教育等方面的综合作用。文章在剖析目前存在问题的基础上,提出考评... 高校教师绩效考评结果的应用是教师考评体系的重要组成部分。目前,教师考评结果的应用范围和成效均十分有限,没有充分发挥绩效考评制度在教师工作的鉴定、指导、激励、教育等方面的综合作用。文章在剖析目前存在问题的基础上,提出考评结果的应用范围、方法和原则,为高校教师绩效结果的有效应用提供解决方案。 展开更多
关键词 高校教师 绩效考评 考评结果应用
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浅谈基于岗位标准化的岗位绩效考评方案设计
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作者 张珺怡 廖兰芳 《大众商务(上半月)》 2021年第4期0298-0298,共1页
绩效评价是企业人力资源管理的核心,当前多数企业员工绩效考评机制在评价主体、评价标准及评价结果应用方面 仍具有优化空间。本文提出将岗位标准化与绩效评价有机结合,设计了一个适用于职能管理人员的岗位绩效评价方案。
关键词 岗位标准化 岗位绩效评价指标 绩效考评结果应用
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