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全培训过程中煤矿班组长能力提升方法的探讨 被引量：1
1
作者 王香苓 《科技资讯》 2014年第1期100-101,共2页
煤矿班组长的素质低下,已成为制约煤矿企业安全生产的"瓶颈"和亟待解决的焦点、难点与热点问题。以提升能力为核心,有针对性地进行班组长培训,是尽快提高煤矿班组长素质,使其更好地创造效益、彰显价值的最佳途径。
关键词 培训理念 培训材料 培训过程控制 考核任用
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从个性心理特征的角度探究干部考核任用工作
2
作者 李华阳 《西安政治学院学报》 2005年第3期45-46,85,共3页
个性心理特征是个性结构中比较稳定的成份,主要包括气质、性格和能力,分别表示着人的行为心理、行为方式、行为效果等行为要素。在干部考核任用工作中,重视干部的个性心理特征不仅有利于实现人与岗位的最佳结合,也为最大限度地发挥军事... 个性心理特征是个性结构中比较稳定的成份,主要包括气质、性格和能力,分别表示着人的行为心理、行为方式、行为效果等行为要素。在干部考核任用工作中,重视干部的个性心理特征不仅有利于实现人与岗位的最佳结合,也为最大限度地发挥军事人才整体效能提供了一条行之有效的途径。 展开更多
关键词 个性心理特征 干部 考核任用
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提高云南省地方煤矿班组长胜任能力的研究
3
作者 陶勇 纪安 +1 位作者 段启兵 杜运夯 《内蒙古煤炭经济》 2016年第5期76-77,共2页
地方小煤矿班组长的素质低下,已成为制约煤矿企业安全生产的"瓶颈"和亟待解决的焦点,难点与热点问题。以提升能力为核心,有针对性地进行煤矿班组长培训,是尽快提高煤矿班组长管理素质,使其更好地创造效益,彰显价值的最佳途径。
关键词 管理能力 调研 针对性的培训 考核任用
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领导干部自然资源资产离任审计评价体系构建研究 被引量：17
4
作者 杜曼 张丽达 《西安财经学院学报》 CSSCI 2019年第5期67-74,共8页
我国经济在不断的高速发展,随之而来的生态环境问题也越来越多,需要引起我们足够的重视。领导干部自然资源资产离任审计是新国情条件下的新型审计制度,使我国的审计理论体系逐步趋于完善,能够切实推动领导干部在自然资源资产保护工作中... 我国经济在不断的高速发展,随之而来的生态环境问题也越来越多,需要引起我们足够的重视。领导干部自然资源资产离任审计是新国情条件下的新型审计制度,使我国的审计理论体系逐步趋于完善,能够切实推动领导干部在自然资源资产保护工作中做到守规尽责。从重大政策与战略方针的执行、遵守相关法律法规、资源的重大决策、完成环境保护目标、环境保护监督情况、相关资金及项目使用等六个方面建立评价指标体系,以期为审计实务工作提供一种可实践的评价体系。 展开更多
关键词 领导干部 自然资源资产离任审计 考核任用制度 生态文明建设
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我国不动产登记责任追究机制问题及其完善——不动产登记职员的考任与登记责任追究制度研究 被引量：6
5
作者 余振国 吴次芳 《西北农林科技大学学报（社会科学版）》 2005年第6期85-89,共5页
我国不动产登记责任机制建设存在的主要问题是登记职员队伍素质建设还很落后,没有建立明确的登记责任追究和赔偿制度,因而造成登记质量不高、登记的公信力很低。为此,在我国不动产登记机构应实行严格的职业资质准入及职级升降考核制度,... 我国不动产登记责任机制建设存在的主要问题是登记职员队伍素质建设还很落后,没有建立明确的登记责任追究和赔偿制度,因而造成登记质量不高、登记的公信力很低。为此,在我国不动产登记机构应实行严格的职业资质准入及职级升降考核制度,登记责任追究及其赔偿制度。登记职业资质准入和职级升降考核制度的实现路径是建立低成本的不动产登记从业资格考试培训制度和四个级别的登记师升降考核评定制度;责任追究内容是追究登记错失者及其领导者的行政、法律和登记损害赔偿责任,其实行路径是建立赔偿基金、投保登记责任险和行使追偿权。 展开更多
关键词 登记责任追究机制 公信力 职业资质准入制度 考核任用制 赔偿机制
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“刮风”现象面面观
6
作者 颜彧 《江南论坛》 2003年第7期32-33,共2页
近两年的"两会"期间,代表、委员们对经济社会生活等各方面出现的"刮风"现象提出了严厉的批评.对于愈刮愈盛的五花八门的"风"所造成的"灾害",广大人民群众深恶痛绝,有识之士大声疾呼:为了保住... 近两年的"两会"期间,代表、委员们对经济社会生活等各方面出现的"刮风"现象提出了严厉的批评.对于愈刮愈盛的五花八门的"风"所造成的"灾害",广大人民群众深恶痛绝,有识之士大声疾呼:为了保住来之不易的改革开放成果,为了全面建设小康社会,为了赢得民心,为了树立地方党委政府的形象,为了巩固党的执政地位,中国不能再"刮风"! 展开更多
关键词 干部工作 “刮风”现象 招商引资 城市建设 商业营销 社会生活 根源 政绩 短期行为 损失 考核任用机制
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为落实科学发展观提供坚强组织保证
7
作者 林树文 《学校党建与思想教育》 2004年第11期16-17,共2页
本文从党的组织部门工作角度，提出了为树立和落实科学发展观服务的问题，很值得我们学校党建工作者借鉴，因为学校同样也面临着一个树立和落实科学发展观的问题，需要我们去深入探讨。
关键词 科学发展观 政治路线 中国共产党 党组织 协调发展 干部考核任用体系
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电力教育培训面临的挑战及未来走势的思考 被引量：1
8
作者 '行业教育培训的地位及职能研究'课题组 《安徽电力职工大学学报》 2003年第2期98-103,共6页
在世界电力市场改革大潮的推动下 ,我国电力市场化改革向纵深推进 ,电力行业和企业在电力市场化的改革和发展中正经历着深刻的变化 ,电力教育培训事业面临电力市场运营化引发的挑战。本文对未来电力教育培训的定位、模式、内容、师资建... 在世界电力市场改革大潮的推动下 ,我国电力市场化改革向纵深推进 ,电力行业和企业在电力市场化的改革和发展中正经历着深刻的变化 ,电力教育培训事业面临电力市场运营化引发的挑战。本文对未来电力教育培训的定位、模式、内容、师资建设等 。 展开更多
关键词 电力教育培训 电力生产经营 市场化 安徽 电力企业 定位 培训模式 “培训-考核-任用”机制 培训中心
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政绩工程的症结与处方 被引量：1
9
作者 杨群红 《决策探索》 2004年第4期40-40,共1页
关键词 政绩工程 干部考核任用机制 官僚主义作风 领导责任追究制 定期审计制度 政绩观教育
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关于化解乡村债务问题的思考
10
作者 刘学芳 《现代审计》 2002年第5期43-43,共1页
关键词 债务管理制度 民主集中制 干部考核任用制度 乡村债务 财政管理体制
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