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题名关于我院按结构比例控制工人技术等级的思考
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作者
陈红
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机构
北京舞蹈学院人事处
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出处
《北京舞蹈学院学报》
2000年第A02期7-9,共3页
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文摘
按照上级要求,“九五”期间必须对技术工人实行技术等级按结构比例控制,初级工、中级工、高级工在技术工人中所占比例原则确定为2:6:2,并严格控制高级工比例,技师职数控制在国家规定的实行技师考评工种范围的技术工人的3％以内。本文结合我院实际情况,对我院实行工人技术等级按结构比例控制作为分析和建议。
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关键词
工人技术等级
比例控制
考工制度
岗位聘用制
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分类号
J7
[艺术—舞蹈]
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题名浅议完善工人考工晋级制度
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作者
赵伯雄
郑东亮
邹萍
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出处
《中国劳动科学》
北大核心
1990年第6期25-26,共2页
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文摘
在我国,工人的素质不高,技术等级结构不合理已是多年的问题,虽然我们也曾实行过技术考核的有关制度,但由于制度不成系统,仍然不能有效地扭转技术工人队伍建设中的不利局面。当前,迫切需要完善相关的各项制度,使之系统化。 一、建立系统的工人考工晋级制度是大势所趋 我国和世界各国的历史经验表明,科技成果能否迅速转化为生产力,企业产品是否有竞争力,关键是拥有一批高水平的技术工人。但是,当前我国工人队伍的技术业务素质低。
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关键词
工人
考工晋级制度
劳动经济
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分类号
F244.2
[经济管理—劳动经济]
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题名建立健全考工制度体系 深入推进职业教育
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作者
刘太闯
靳玲
刘琼琼
柳峰
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机构
徐州工业职业技术学院
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出处
《职业技术》
2013年第1期63-63,共1页
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文摘
本文提出职业教育职能是高职教育的优势与特色,分析了目前高职教育职业教育职能实现存在的差距和问题,阐述了考工制度体系与职业教育的关系,以及考工制度体系存在的问题,指出了考工制度是高职教育逐步提高和实现职业培训技能的突破口,需要逐步完善和健全,从而深入推进职业教育。
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关键词
高职教育
职业教育
考工制度
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分类号
G712
[文化科学—职业技术教育学]
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