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“考公务员热”现象存在的问题及对策分析
被引量:
14
1
作者
韩勇
廉永杰
《吉林广播电视大学学报》
2006年第2期76-79,共4页
本文从多重角度探讨了当前“考公务员热”这一被理论界广泛关注的社会现象,深入剖析其形成原因及存在的问题,并阐述了笔者的一些观点和见解。
关键词
考
公务员
热
功利主义
职业平等观
原文传递
对当代大学生“考公务员热”的冷思考
被引量:
3
2
作者
罗文静
《通化师范学院学报》
2007年第5期106-107,共2页
公务员制度在我国的确立及实行,使公务员这一职业被社会各界广泛认可。近年来,越来越多的人参与到公务员考试中来,大学生更是成了考试队伍的“主力军”,大学校园里出现了报考公务员的热潮。笔者调查发现,在大学生报考公务员过程中存在...
公务员制度在我国的确立及实行,使公务员这一职业被社会各界广泛认可。近年来,越来越多的人参与到公务员考试中来,大学生更是成了考试队伍的“主力军”,大学校园里出现了报考公务员的热潮。笔者调查发现,在大学生报考公务员过程中存在问题颇多,文中通过对当代大学生报考公务员热的分析,进一步提出了解决当代大学生考公务员热的对策建议。
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关键词
大学生
考
公务员
热
大学生就业
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职称材料
对大学生“考公务员热”的现实思考
被引量:
4
3
作者
耿丽萍
《黑龙江教育学院学报》
2011年第7期200-202,共3页
近几年,大学生报考公务员热不断升温,呈现出非常的态势。大学生"考公务员热"现象令人担忧、引人深思,我们应冷静地分析、探索这一现象隐含的社会症结以及产生的现实原因,并积极采取应对措施,以期使之降温,最终使大学生报考公...
近几年,大学生报考公务员热不断升温,呈现出非常的态势。大学生"考公务员热"现象令人担忧、引人深思,我们应冷静地分析、探索这一现象隐含的社会症结以及产生的现实原因,并积极采取应对措施,以期使之降温,最终使大学生报考公务员现象回归常态。
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关键词
大学生
考
公务员
热
思
考
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职称材料
从大学生职业生涯规划教育视角破解我国大学生报考公务员热
被引量:
3
4
作者
张桥
《黑龙江教育(理论与实践)》
2018年第3期91-92,共2页
大学生就业制度的改革和公务员制度的建立,让扩招后的大学生成为当前公务员报考的主力军,出现了大学生报考公务员的热潮。我国大学生报考公务员热是诸多主、客观因素影响的结果,文章从大学生职业生涯规划教育视角来分析该现象,以帮助大...
大学生就业制度的改革和公务员制度的建立,让扩招后的大学生成为当前公务员报考的主力军,出现了大学生报考公务员的热潮。我国大学生报考公务员热是诸多主、客观因素影响的结果,文章从大学生职业生涯规划教育视角来分析该现象,以帮助大学生正确认识公务员报考和确立正确的职业生涯规划。
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关键词
大学生
考
公务员
热
职业生涯规划
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职称材料
从“考公务员热”看公务员精神的塑造
被引量:
1
5
作者
月亮
《资料通讯》
2006年第6期19-21,共3页
"考公务员热"中"挑肥拣瘦"、注重权力等现象反映了人们对公务员还存在着一些模糊认识。公务员精神的塑造不是一蹴而就的,在公务员精神的塑造中应当厘清民本与官本、廉洁与贪欲、务实与浮躁三方面的认识。
关键词
公务员
精神
“
考
公务员
热
”
工作作风
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职称材料
关于福州五大高校公务员报考热的实证分析
6
作者
林玫
丁启禄
+2 位作者
吕炯裕
刘金福
尤添革
《统计与管理》
2016年第11期19-21,共3页
近年来,考公务员热已经成为社会热点,同时,大学生群体中出现考公务员热的现象更是引人关注。从福州五高校出发,研究考公务员热现象产生的原因与现状,得到由于工作压力大,考公务员热现象确实存在以及考公务员缺乏理性、存在一定局限性、...
近年来,考公务员热已经成为社会热点,同时,大学生群体中出现考公务员热的现象更是引人关注。从福州五高校出发,研究考公务员热现象产生的原因与现状,得到由于工作压力大,考公务员热现象确实存在以及考公务员缺乏理性、存在一定局限性、家庭粘性大的结论,并就此提出为考公务员热降温和引导大学生理性就业的对策。
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关键词
考
公务员
热
理性分析
调查报告
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职称材料
90后大学生“考公务员热”问题摭探
7
作者
郑晴晴
曾童
《安庆师范学院学报(社会科学版)》
2015年第6期88-91,共4页
当前,大多数90后大学生能够理性认识报考公务员的两面性,但仍热衷于其职业优势,报考公务员的热度依然未减,究其原因主要在于传统"官本位思想"影响、公务员职业的内在张力、功利主义思潮驱动与就业形势严峻压力。因此,要从社...
当前,大多数90后大学生能够理性认识报考公务员的两面性,但仍热衷于其职业优势,报考公务员的热度依然未减,究其原因主要在于传统"官本位思想"影响、公务员职业的内在张力、功利主义思潮驱动与就业形势严峻压力。因此,要从社会与个体互动的视角出发,构建集合政府助力、高校引导、家庭助推、个人践履"四位一体"的引导路径,助推90后大学生"考公务员热"现象实现真正降温。
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关键词
90后大学生
考
公务员
热
动因
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职称材料
题名
“考公务员热”现象存在的问题及对策分析
被引量:
14
1
作者
韩勇
廉永杰
机构
西安理工大学
出处
《吉林广播电视大学学报》
2006年第2期76-79,共4页
文摘
本文从多重角度探讨了当前“考公务员热”这一被理论界广泛关注的社会现象,深入剖析其形成原因及存在的问题,并阐述了笔者的一些观点和见解。
关键词
考
公务员
热
功利主义
职业平等观
分类号
D630.3 [政治法律—政治学]
原文传递
题名
对当代大学生“考公务员热”的冷思考
被引量:
3
2
作者
罗文静
机构
通化师范学院政法系
出处
《通化师范学院学报》
2007年第5期106-107,共2页
文摘
公务员制度在我国的确立及实行,使公务员这一职业被社会各界广泛认可。近年来,越来越多的人参与到公务员考试中来,大学生更是成了考试队伍的“主力军”,大学校园里出现了报考公务员的热潮。笔者调查发现,在大学生报考公务员过程中存在问题颇多,文中通过对当代大学生报考公务员热的分析,进一步提出了解决当代大学生考公务员热的对策建议。
关键词
大学生
考
公务员
热
大学生就业
分类号
D669.2 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
对大学生“考公务员热”的现实思考
被引量:
4
3
作者
耿丽萍
机构
桂林电子科技大学公共事务学院
出处
《黑龙江教育学院学报》
2011年第7期200-202,共3页
文摘
近几年,大学生报考公务员热不断升温,呈现出非常的态势。大学生"考公务员热"现象令人担忧、引人深思,我们应冷静地分析、探索这一现象隐含的社会症结以及产生的现实原因,并积极采取应对措施,以期使之降温,最终使大学生报考公务员现象回归常态。
关键词
大学生
考
公务员
热
思
考
Keywords
college students
the civil service exam fever
thinking
分类号
C913.5 [经济管理]
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职称材料
题名
从大学生职业生涯规划教育视角破解我国大学生报考公务员热
被引量:
3
4
作者
张桥
机构
中国行政管理学会
出处
《黑龙江教育(理论与实践)》
2018年第3期91-92,共2页
基金
福建省教育厅社会科学研究项目:高校网络思想政治教育现状及途径研究(JAS141060)
文摘
大学生就业制度的改革和公务员制度的建立,让扩招后的大学生成为当前公务员报考的主力军,出现了大学生报考公务员的热潮。我国大学生报考公务员热是诸多主、客观因素影响的结果,文章从大学生职业生涯规划教育视角来分析该现象,以帮助大学生正确认识公务员报考和确立正确的职业生涯规划。
关键词
大学生
考
公务员
热
职业生涯规划
分类号
C913.2 [经济管理]
G647.38 [社会学]
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职称材料
题名
从“考公务员热”看公务员精神的塑造
被引量:
1
5
作者
月亮
机构
江西省宜春市委党校
出处
《资料通讯》
2006年第6期19-21,共3页
文摘
"考公务员热"中"挑肥拣瘦"、注重权力等现象反映了人们对公务员还存在着一些模糊认识。公务员精神的塑造不是一蹴而就的,在公务员精神的塑造中应当厘清民本与官本、廉洁与贪欲、务实与浮躁三方面的认识。
关键词
公务员
精神
“
考
公务员
热
”
工作作风
分类号
D630.3 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
关于福州五大高校公务员报考热的实证分析
6
作者
林玫
丁启禄
吕炯裕
刘金福
尤添革
机构
福建农林大学计算机与信息学院
出处
《统计与管理》
2016年第11期19-21,共3页
基金
福建农林大学数学建模实训室(111ZS1503)项目
项目名称:数据科学时代的统计学硕士点课程体系建设
项目编号:112515007
文摘
近年来,考公务员热已经成为社会热点,同时,大学生群体中出现考公务员热的现象更是引人关注。从福州五高校出发,研究考公务员热现象产生的原因与现状,得到由于工作压力大,考公务员热现象确实存在以及考公务员缺乏理性、存在一定局限性、家庭粘性大的结论,并就此提出为考公务员热降温和引导大学生理性就业的对策。
关键词
考
公务员
热
理性分析
调查报告
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
90后大学生“考公务员热”问题摭探
7
作者
郑晴晴
曾童
机构
合肥工业大学马克思主义学院
出处
《安庆师范学院学报(社会科学版)》
2015年第6期88-91,共4页
基金
国家级大学生创新创业训练计划项目"90后大学生‘考公务员热’现象透视--基于职业生涯规划理论视角"(201410359036)
文摘
当前,大多数90后大学生能够理性认识报考公务员的两面性,但仍热衷于其职业优势,报考公务员的热度依然未减,究其原因主要在于传统"官本位思想"影响、公务员职业的内在张力、功利主义思潮驱动与就业形势严峻压力。因此,要从社会与个体互动的视角出发,构建集合政府助力、高校引导、家庭助推、个人践履"四位一体"的引导路径,助推90后大学生"考公务员热"现象实现真正降温。
关键词
90后大学生
考
公务员
热
动因
Keywords
post-90s graduates
craze for civil servant examinations
reasons
分类号
D630.3 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“考公务员热”现象存在的问题及对策分析
韩勇
廉永杰
《吉林广播电视大学学报》
2006
14
原文传递
2
对当代大学生“考公务员热”的冷思考
罗文静
《通化师范学院学报》
2007
3
下载PDF
职称材料
3
对大学生“考公务员热”的现实思考
耿丽萍
《黑龙江教育学院学报》
2011
4
下载PDF
职称材料
4
从大学生职业生涯规划教育视角破解我国大学生报考公务员热
张桥
《黑龙江教育(理论与实践)》
2018
3
下载PDF
职称材料
5
从“考公务员热”看公务员精神的塑造
月亮
《资料通讯》
2006
1
下载PDF
职称材料
6
关于福州五大高校公务员报考热的实证分析
林玫
丁启禄
吕炯裕
刘金福
尤添革
《统计与管理》
2016
0
下载PDF
职称材料
7
90后大学生“考公务员热”问题摭探
郑晴晴
曾童
《安庆师范学院学报(社会科学版)》
2015
0
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职称材料
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