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试论党的干部工作机制的完善与创新
1
作者
张大能
陈亭希
《攀枝花学院学报》
2008年第1期1-4,13,共5页
干部人事制度是政治体制和经济体制改革顺利进行的重要组织保证。建立和完善干部工作制度,形成科学而合理的选人用人机制,是党的建设中一个迫切需要解决的极为重要的问题。在党的干部工作中,我们要努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能...
干部人事制度是政治体制和经济体制改革顺利进行的重要组织保证。建立和完善干部工作制度,形成科学而合理的选人用人机制,是党的建设中一个迫切需要解决的极为重要的问题。在党的干部工作中,我们要努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,就必须改革干部选用制度、健全干部选用工作监督制度、建立干部考任分离机制。
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关键词
干部工作
机制创新
选用
制度
监督
制度
考
任
分离
制度
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题名
试论党的干部工作机制的完善与创新
1
作者
张大能
陈亭希
机构
成都纺织高等专科学校基础部
攀枝花学院机电工程学院
出处
《攀枝花学院学报》
2008年第1期1-4,13,共5页
文摘
干部人事制度是政治体制和经济体制改革顺利进行的重要组织保证。建立和完善干部工作制度,形成科学而合理的选人用人机制,是党的建设中一个迫切需要解决的极为重要的问题。在党的干部工作中,我们要努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,就必须改革干部选用制度、健全干部选用工作监督制度、建立干部考任分离机制。
关键词
干部工作
机制创新
选用
制度
监督
制度
考
任
分离
制度
Keywords
issues relating to cadres and personnel system
innovation in mechanics
system of selecting and appointing ca-dres
supervision system
separation of cadre assessment system from the appointment of cadres
分类号
F121 [经济管理—世界经济]
D630.3 [政治法律—政治学]
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出处
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1
试论党的干部工作机制的完善与创新
张大能
陈亭希
《攀枝花学院学报》
2008
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