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建筑工人不安全行为意向TPB修正模型研究
被引量：
24
1
作者
叶贵
陈梦莉
汪红霞
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2015年第1期145-151,共7页
为深入研究群体因素对建筑工人不安全行为的影响机理,基于建筑业行业特征,引入群体变量对计划行为理论(TPB)进行修正,构建建筑工人不安全行为意向影响因素修正模型。采用文献梳理、问卷调查和实地调研等方法进行实证分析,结合结构方程模...
为深入研究群体因素对建筑工人不安全行为的影响机理,基于建筑业行业特征,引入群体变量对计划行为理论(TPB)进行修正,构建建筑工人不安全行为意向影响因素修正模型。采用文献梳理、问卷调查和实地调研等方法进行实证分析,结合结构方程模型(SEM)对研究假设和修正模型进行验证。结果表明,群体行为满意度和群体行为规范,对建筑工人不安全行为意向有显著的正向间接影响。基于群体角度提出的激励奖惩措施、精简行为态度测量量表,以及推行群体行为规范化可视化等对策建议,有助于提高企业安全管理水平。
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关键词
建筑安全
建筑工人
计划行为理论(TPB)
结构方程模型(SEM)
不安全行为意向
群体
变量
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职称材料
消费者品牌敏感影响因素群体变量分析
2
作者
李伟
《江苏商论》
北大核心
2010年第4期26-27,共2页
消费者品牌敏感度不仅受个体变量影响,而且受群体变量影响。本文构建了针对消费者品牌敏感行为的个体和群体两层面影响因素模型。研究发现,消费者对品牌消费文化所持态度和参照群体的品牌消费行为在群体层面上有显著变异。
关键词
品牌敏感度
消费者行为
群体
变量
多层线性分析
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职称材料
门诊首诊MMPI测查患者社会群体变量年龄组调查
被引量：
1
3
作者
马莲
韩刚跃
+2 位作者
张萍
李文英
赵鹏程
《内蒙古医学杂志》
2013年第8期956-957,共2页
目的：本研究收集在我院门诊进行心理检查患者基本资料，运用明尼苏达多相个性测查计算机测量诊断系统检查结果（简称MMPI检查），更加全面了解该群体的基本现状和身心健康状况。方法：采用北京回龙观医院邹义壮主持修订的明尼苏达多相...
目的：本研究收集在我院门诊进行心理检查患者基本资料，运用明尼苏达多相个性测查计算机测量诊断系统检查结果（简称MMPI检查），更加全面了解该群体的基本现状和身心健康状况。方法：采用北京回龙观医院邹义壮主持修订的明尼苏达多相个性测查的计算机测量诊断系统（MMPI）作为研究工具。结果：从性别比例、婚姻状况、年龄分布、受教育程度等几个方面进行频数统计，以了解门诊首诊患者群体方面年龄段的基本信息。结论：测查患者性别比例上不存在差异性；已婚者人数相对多还有待于进一步的研究；26～35岁阶段的测试者居多，36～45岁阶段次之，与面临的生活事件有关；受教育程度高者更容易接受早期的诊断与治疗。
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关键词
MMPI
首诊患者
群体
变量
年龄
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职称材料
优质高等教育享有机会公平性研究——基于浙江高校的调查分析
被引量：
11
4
作者
李永友
王焱
《财贸经济》
CSSCI
北大核心
2016年第1期48-60,132,共14页
本文通过浙江高等院校调查,使用结构辈出率等指标对不同特征群体接受优质高等教育机会公平性进行分析,在此基础上构建二元logistic模型和序次logistic模型对机会公平程度的影响因素进行研究。分析得出,浙江优质高等教育群体分布存在严...
本文通过浙江高等院校调查,使用结构辈出率等指标对不同特征群体接受优质高等教育机会公平性进行分析,在此基础上构建二元logistic模型和序次logistic模型对机会公平程度的影响因素进行研究。分析得出,浙江优质高等教育群体分布存在严重机会不均等,高等教育质量分层与社会群体阶层存在强关联性,优势阶层家庭子女享有优质高等教育机会远高于低层家庭子女。产生这一现象的原因与优质教育享有机会上的马太效应密切相关。本文研究表明,是否接受到优质中学教育显著影响学生接受优质高等教育机会,如果采用逆向推理,这一实证发现解释了我国中小学和幼儿教育中普遍存在的择校和择园现象。
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关键词
优质高等教育享有机会
群体
特征
变量
LOGISTIC模型
原文传递
企业群体公民行为对员工态度与行为的影响——组织承诺与工作满意感的中介作用
被引量：
3
5
作者
吕政宝
凌文辁
《现代管理科学》
CSSCI
2011年第2期97-99,共3页
文章采用自编的企业群体公民行为问卷,以工作小组(或团队)为单位选取样本进行问卷调查。对来自69个有效小组750份有效问卷的数据统计分析结果表明:我国企业群体公民行为是一个四维度结构;组织承诺与工作满意感是群体公民行为与个体组织...
文章采用自编的企业群体公民行为问卷,以工作小组(或团队)为单位选取样本进行问卷调查。对来自69个有效小组750份有效问卷的数据统计分析结果表明:我国企业群体公民行为是一个四维度结构;组织承诺与工作满意感是群体公民行为与个体组织公民行为及个体任务绩效的中介变量。
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关键词
群体
公民行为
组织承诺
工作满意感
群体
层面
变量
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职称材料
题名
建筑工人不安全行为意向TPB修正模型研究
被引量：
24
1
作者
叶贵
陈梦莉
汪红霞
机构
重庆大学建设管理与房地产学院
西南政法大学管理学院
出处
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2015年第1期145-151,共7页
基金
国家自然科学基金资助(7147102)
2012年度教育部人文社会科学研究规划基金青年基金资助(12YJCZH255)
中央高校基本科研业务费资助。(CDJSK-12030005)
文摘
为深入研究群体因素对建筑工人不安全行为的影响机理,基于建筑业行业特征,引入群体变量对计划行为理论(TPB)进行修正,构建建筑工人不安全行为意向影响因素修正模型。采用文献梳理、问卷调查和实地调研等方法进行实证分析,结合结构方程模型(SEM)对研究假设和修正模型进行验证。结果表明,群体行为满意度和群体行为规范,对建筑工人不安全行为意向有显著的正向间接影响。基于群体角度提出的激励奖惩措施、精简行为态度测量量表,以及推行群体行为规范化可视化等对策建议,有助于提高企业安全管理水平。
关键词
建筑安全
建筑工人
计划行为理论(TPB)
结构方程模型(SEM)
不安全行为意向
群体
变量
Keywords
construction safety
construction workers
theory of planned behavior（TPB）
structural equation model（SEM）
unsafe behavior intention
group variable
分类号
X948 [环境科学与工程—安全科学]
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职称材料
题名
消费者品牌敏感影响因素群体变量分析
2
作者
李伟
机构
东南大学成贤学院经济管理系
出处
《江苏商论》
北大核心
2010年第4期26-27,共2页
文摘
消费者品牌敏感度不仅受个体变量影响,而且受群体变量影响。本文构建了针对消费者品牌敏感行为的个体和群体两层面影响因素模型。研究发现,消费者对品牌消费文化所持态度和参照群体的品牌消费行为在群体层面上有显著变异。
关键词
品牌敏感度
消费者行为
群体
变量
多层线性分析
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
门诊首诊MMPI测查患者社会群体变量年龄组调查
被引量：
1
3
作者
马莲
韩刚跃
张萍
李文英
赵鹏程
机构
内蒙古自治区精神卫生中心
出处
《内蒙古医学杂志》
2013年第8期956-957,共2页
文摘
目的：本研究收集在我院门诊进行心理检查患者基本资料，运用明尼苏达多相个性测查计算机测量诊断系统检查结果（简称MMPI检查），更加全面了解该群体的基本现状和身心健康状况。方法：采用北京回龙观医院邹义壮主持修订的明尼苏达多相个性测查的计算机测量诊断系统（MMPI）作为研究工具。结果：从性别比例、婚姻状况、年龄分布、受教育程度等几个方面进行频数统计，以了解门诊首诊患者群体方面年龄段的基本信息。结论：测查患者性别比例上不存在差异性；已婚者人数相对多还有待于进一步的研究；26～35岁阶段的测试者居多，36～45岁阶段次之，与面临的生活事件有关；受教育程度高者更容易接受早期的诊断与治疗。
关键词
MMPI
首诊患者
群体
变量
年龄
分类号
R395.1 [哲学宗教—心理学]
下载PDF
职称材料
题名
优质高等教育享有机会公平性研究——基于浙江高校的调查分析
被引量：
11
4
作者
李永友
王焱
机构
浙江财经大学财政与公共管理学院
出处
《财贸经济》
CSSCI
北大核心
2016年第1期48-60,132,共14页
基金
国家社科重大招标项目"财政体制垂直失衡形成机制
激励结构与平衡策略研究"(15ZDA016)
+1 种基金
国家自然科学基金项目"转移支付与地方政府财政行为:激励效应与识别机制"(71473215
71273223)
文摘
本文通过浙江高等院校调查,使用结构辈出率等指标对不同特征群体接受优质高等教育机会公平性进行分析,在此基础上构建二元logistic模型和序次logistic模型对机会公平程度的影响因素进行研究。分析得出,浙江优质高等教育群体分布存在严重机会不均等,高等教育质量分层与社会群体阶层存在强关联性,优势阶层家庭子女享有优质高等教育机会远高于低层家庭子女。产生这一现象的原因与优质教育享有机会上的马太效应密切相关。本文研究表明,是否接受到优质中学教育显著影响学生接受优质高等教育机会,如果采用逆向推理,这一实证发现解释了我国中小学和幼儿教育中普遍存在的择校和择园现象。
关键词
优质高等教育享有机会
群体
特征
变量
LOGISTIC模型
Keywords
High Quality Higher Education Opportunity, Social-economic Characteristics, Logistic Model
分类号
G649.2 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
企业群体公民行为对员工态度与行为的影响——组织承诺与工作满意感的中介作用
被引量：
3
5
作者
吕政宝
凌文辁
机构
重庆三峡学院经济与管理学院
暨南大学管理学院
出处
《现代管理科学》
CSSCI
2011年第2期97-99,共3页
基金
国家自然科学基金项目"德行领导与破坏性领导研究"(70871053)
重庆三峡学院人才引进项目
文摘
文章采用自编的企业群体公民行为问卷,以工作小组(或团队)为单位选取样本进行问卷调查。对来自69个有效小组750份有效问卷的数据统计分析结果表明:我国企业群体公民行为是一个四维度结构;组织承诺与工作满意感是群体公民行为与个体组织公民行为及个体任务绩效的中介变量。
关键词
群体
公民行为
组织承诺
工作满意感
群体
层面
变量
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
建筑工人不安全行为意向TPB修正模型研究
叶贵
陈梦莉
汪红霞
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2015
24
下载PDF
职称材料
2
消费者品牌敏感影响因素群体变量分析
李伟
《江苏商论》
北大核心
2010
0
下载PDF
职称材料
3
门诊首诊MMPI测查患者社会群体变量年龄组调查
马莲
韩刚跃
张萍
李文英
赵鹏程
《内蒙古医学杂志》
2013
1
下载PDF
职称材料
4
优质高等教育享有机会公平性研究——基于浙江高校的调查分析
李永友
王焱
《财贸经济》
CSSCI
北大核心
2016
11
原文传递
5
企业群体公民行为对员工态度与行为的影响——组织承诺与工作满意感的中介作用
吕政宝
凌文辁
《现代管理科学》
CSSCI
2011
3
下载PDF
职称材料
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