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企业创造性的培养和发挥
1
作者
余禾
《西南民族学院学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2001年第9期65-67,共3页
本文从管理心理学的角度出发 ,认为企业的创造性包括个体创造性、群体创造性、整个组织的创造性三个层面 ,探讨了企业的创造性对企业的重要意义 ,着重提出了培养和发挥企业创造性的诸多策略。
关键词
企业
个体
创造性
群体
创造性
组织
创造性
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职称材料
浅析企业组织的创造性
2
作者
余禾
《四川心理科学》
2001年第3期46-48,共3页
本文从管理心理学的角度出发,探讨了企业组织中创造性的个性创造性、群体创造性、组织创造性三个,心理层面,分析了影响企业创造性发挥的心理因素。
关键词
企业组织
管理心理学
个
性
创造性
群体
创造性
组织
创造性
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职称材料
题名
企业创造性的培养和发挥
1
作者
余禾
机构
四川工业学院管理系
出处
《西南民族学院学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2001年第9期65-67,共3页
文摘
本文从管理心理学的角度出发 ,认为企业的创造性包括个体创造性、群体创造性、整个组织的创造性三个层面 ,探讨了企业的创造性对企业的重要意义 ,着重提出了培养和发挥企业创造性的诸多策略。
关键词
企业
个体
创造性
群体
创造性
组织
创造性
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
浅析企业组织的创造性
2
作者
余禾
机构
四川工业学院管理系
出处
《四川心理科学》
2001年第3期46-48,共3页
文摘
本文从管理心理学的角度出发,探讨了企业组织中创造性的个性创造性、群体创造性、组织创造性三个,心理层面,分析了影响企业创造性发挥的心理因素。
关键词
企业组织
管理心理学
个
性
创造性
群体
创造性
组织
创造性
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
C93-05 [经济管理—国民经济]
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1
企业创造性的培养和发挥
余禾
《西南民族学院学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2001
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2
浅析企业组织的创造性
余禾
《四川心理科学》
2001
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