美国文官制度的改革

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作者 陈淑仪 《国际展望》 1982年第14期2-7,共6页

美国联邦政府是一个十分臃肿庞大的机构。在联邦十二个部里有五十万名职员,在七十五个独立的政府机构中有十万人,在立法和司法系统有五万多人,加上国营企业、国家邮政系统和政府所属的卫生、教育、学术机构以及其他联邦系统中工作的人员... 美国联邦政府是一个十分臃肿庞大的机构。在联邦十二个部里有五十万名职员,在七十五个独立的政府机构中有十万人,在立法和司法系统有五万多人,加上国营企业、国家邮政系统和政府所属的卫生、教育、学术机构以及其他联邦系统中工作的人员,总数达二百七八十万人。 展开更多

关键词 美国文官制度 美国联邦政府 政府机构 司法系统 联邦机构 学术机构 十二个 七八 美国国会 国家公职人员

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论美国现代文官制度的形成及其核心价值体系

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作者 林畅 施雪华 《湖北社会科学》 CSSCI 北大核心 2009年第4期42-45,共4页

由于政府规模小和职能简单,早期美国官员制度——"个人恩徇制"和"政党分赃制"是美国特定历史时期的产物。随着工业化、城市化和民主化的发展,传统官员制度不能承载政府职能扩张的要求,"竞争功绩制"取代&q... 由于政府规模小和职能简单,早期美国官员制度——"个人恩徇制"和"政党分赃制"是美国特定历史时期的产物。随着工业化、城市化和民主化的发展,传统官员制度不能承载政府职能扩张的要求,"竞争功绩制"取代"政党分赃制",标志着美国现代文官制度的形成。现代文官制度包含理性、法治、效率、责任等核心价值,推动了美国的现代化进程。 展开更多

关键词 美国文官制度 制度转型 核心价值

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美国文官制度的变革与发展

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作者 李盛平 《未来与发展》 1985年第4期28-30,34,共4页

一、美国文官和文官制度的涵义在美国,并非所有在政府工作的人员都可以称为文官,按照美国文官法案的规定,文官是有其特定含义的。美国人最初使用“文官”这个词,是为了与武官相区别。准确地讲,文官(Civil Servant)是英国人的说法,美国... 一、美国文官和文官制度的涵义在美国,并非所有在政府工作的人员都可以称为文官,按照美国文官法案的规定,文官是有其特定含义的。美国人最初使用“文官”这个词,是为了与武官相区别。准确地讲,文官(Civil Servant)是英国人的说法,美国叫做“政府雇员”(Government Employee)。我们把Civil Servant译成“文官”,是一种意译。 展开更多

关键词 美国文官制度 政党分肥制 政府雇员 职位分类 特定含义 美国政府 彭德尔顿 民主党人 职务分类 行政预算

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英美两国公务员制度概览

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作者 曹以朋 《北京观察》 2002年第9期40-43,共2页

　　从"恩赐官职制"到公开竞争的考试制 　　政府公职人员中经过考试任用的职业常任管理人员常被称为文官.英国的文官人员主要指那些不与政党内阁共进退,经公开考试录用,无违法与重大违纪过失的公职管理人员.……

关键词 公务员制度 官员 美国文官制度 美国公务员制度 高级文官 行政管理体制 文官任用 英国 大不列颠及北爱尔兰联合王国 通才 政治化倾向

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美国文官制度的历史沿革

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作者 金灿荣 《世界知识》 北大核心 1989年第1期22-23,共2页

随着美国政治、经济、文化的发展,美国文官制度不断改进,日臻完善。反过来,这一套行之有效的文官制度又促进了美国社会的迅速发展。

关键词 美国文官制度 美国政治 人事管理机构 职位分类 彭德尔顿法 联邦制国家 竞争性考试 政党分赃制 行政职务 改革法

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1978年美国文官制度改革述评

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作者 杨秀云 陈文涛 《黑河学院学报》 2010年第4期119-121,共3页

1978年美国文官制度改革具有不少积极内容和理论价值。但由于改革法案的执行受阻、高级行政官员的高奖金未能兑现、精准考核方法的缺失及忽视了对低层文官的激励等问题的存在,改革没有达到预期目的。

关键词 1978年 美国文官制度 改革 述评

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卡特文官制度改革对中国公选制度的借鉴意义

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作者 崔鹏飞 《经济研究导刊》 2010年第6期194-195,232,共3页

1978年,美国卡特文官制度改革是在诸多因素共同作用下完成的,是客观现实发展的要求,改革目的在于革除弊端,提高政府效率,重新树立政府威望,是美国政治史上一次较大的资产阶级政治改革。经过改革者们的精心设计,改革内容充实、方法新颖... 1978年,美国卡特文官制度改革是在诸多因素共同作用下完成的,是客观现实发展的要求,改革目的在于革除弊端,提高政府效率,重新树立政府威望,是美国政治史上一次较大的资产阶级政治改革。经过改革者们的精心设计,改革内容充实、方法新颖、效果良好,对中国公选制度改革发展完善具有重要借鉴意义。 展开更多

关键词 卡特 美国文官制度 改革 公选制度

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近代世界各国改革成败启示

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作者 梅金华 《湖湘论坛》 1993年第1期64-65,共2页

近代世界各国改革的总趋势是消除封建残余势力,扫清资本主义发展道路上的障碍,进一步完善资本主义制度。英国、法国、俄国、美国、普鲁士、日本等国改革成功,迅速走上富强之路;西班牙、葡萄牙、波兰、土耳其、印度等国改革失败,日益衰... 近代世界各国改革的总趋势是消除封建残余势力,扫清资本主义发展道路上的障碍,进一步完善资本主义制度。英国、法国、俄国、美国、普鲁士、日本等国改革成功,迅速走上富强之路;西班牙、葡萄牙、波兰、土耳其、印度等国改革失败,日益衰落。纵观近代各国改革成败纪录,探求某些带规律性的经验教训,可以作为我们当今改革的历史借鉴。第一,当改革成为历史潮流时,顺改革潮流者昌,持消极态度者衰,逆改革潮流者亡。18世纪中后期,欧洲大陆随着资本主义关系发展和资产阶级日益成长,以及启蒙思想的广泛传播,许多国家出现了封建专制的危机,面临着“开明专制”这殴资产阶级改革潮流的冲击。因此。 展开更多

关键词 改革潮流 改革成败 近代世界 当今改革 历史借鉴 残余势力 封建专制 历史潮流 经验教训 美国文官制度

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美国文官制度改革的专业主义价值:演进与评析

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作者 潘娜 朱立言 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2013年第10期43-48,共6页

为适应政府事务多样化与复杂化,美国联邦政府逐渐强调公共决策的客观分析与科学理性,彰显了公共人事行政的专业主义价值。本文旨在介绍"专业主义"的内涵同时通过聚焦美国文官制度改革,阐述美国联邦政府如何帮助高级专业人才... 为适应政府事务多样化与复杂化,美国联邦政府逐渐强调公共决策的客观分析与科学理性,彰显了公共人事行政的专业主义价值。本文旨在介绍"专业主义"的内涵同时通过聚焦美国文官制度改革,阐述美国联邦政府如何帮助高级专业人才在政策过程中树立专业权威,并通过创建高级专业技术类文官序列,不断完善其制度体系,探讨专业主义价值逐步从孕育、确立到推崇的历史演进。最后,通过评析专业主义价值对于美国联邦政府人事治理的影响及积极效用,启示在我国现今行政环境下如何合理、灵活运用专业主义理念并有效利用专家进行治国理政。 展开更多

关键词 专业主义 美国文官制度改革 高级专业技术类文官

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筚路蓝缕,以启山林——《20世纪美国文官制度与官僚政治》评介

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作者 孙群郎 《美国研究》 CSSCI 北大核心 2004年第2期144-148,共5页

关键词 《20世纪美国文官制度与官僚政治》 评介 石庆环 东北师范大学出版社 官员选拔方式 行政管理

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核心能力资格测评在美国高级文官选拔中的应用 被引量：1

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作者 陈书洁 秦真英 《理论视野》 CSSCI 北大核心 2015年第8期37-40,共4页

美国高级文官是单列于一般文官序列,集决策、领导和执行三位一体的重要群体。为了调和联邦机构曾经出现的碎片化管理倾向,高级文官担负着既要正确贯彻施政主张又要卓有成效地执行公共政策的双重角色,专业管理的要求使得人才选拔标准及... 美国高级文官是单列于一般文官序列,集决策、领导和执行三位一体的重要群体。为了调和联邦机构曾经出现的碎片化管理倾向,高级文官担负着既要正确贯彻施政主张又要卓有成效地执行公共政策的双重角色,专业管理的要求使得人才选拔标准及其评价依据在历次文官制度改革中逐渐清晰、客观。在历经克服官僚政治、改革功绩评价、强化专业领导的多次文官制度改革之后,基于5项一级指标和22项二级指标的核心能力资格测评体系的高级文官选拔已经全面制度化,体现出鲜明的系统性、竞争性和实效性。分析梳理人才评价标准变化发展的历程,讨论美国如何通过高级文官能力素质评价来规范职位管理、挑选合适人才以及灵活激励胜任者,对我国高级领导干部的制度建设具有重要的启示意义。 展开更多

关键词 美国高级文官制度 人才选拔 能力评价

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