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大学生网络就业前景分析 被引量:14
1
作者 王萌萌 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2015年第7期25-29,14,共6页
互联网时代大学生利用网络实现就业对缓解就业难问题有着显著作用,是一种对传统就业方式的有效替代。本文从网络求职和网络创业两个视角,分析了大学生网络就业的前景,首先从大学生网络就业的微观行为和社会支持状况说明了实现大学生网... 互联网时代大学生利用网络实现就业对缓解就业难问题有着显著作用,是一种对传统就业方式的有效替代。本文从网络求职和网络创业两个视角,分析了大学生网络就业的前景,首先从大学生网络就业的微观行为和社会支持状况说明了实现大学生网络求职具有良好的受众基础和社会基础,其次从互联网就业效应、大学生网络创业动机、网络创业支持力度等角度考察了大力发展网络创业的优势,从网络创业状况和公众认识分析了相应的问题。最后给出了促大学生网络创业的若干建议。 展开更多
关键词 大学生 网络就业 网络求职 网络创业 前景分析
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大学生利用网络求职的调查与分析——基于全国42所高校大样本的实证研究 被引量:9
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作者 吴昊 张东 《中国大学生就业》 2007年第18期49-51,共3页
近年来网络求职已成为大学毕业生一种重要的求职途径,本研究从个人、网络、学校和专业招聘网站等角度,对网络在毕业生求职过程中的应用情况进行了调查分析,发现网络求职虽然已经被绝大多数求职大学生采用,并且使用频度较高,但使用者的... 近年来网络求职已成为大学毕业生一种重要的求职途径,本研究从个人、网络、学校和专业招聘网站等角度,对网络在毕业生求职过程中的应用情况进行了调查分析,发现网络求职虽然已经被绝大多数求职大学生采用,并且使用频度较高,但使用者的满意度不高,应用层次较低。造成网络求职存在这些问题的原因是多方面的,既有用人单位、专业招聘网站方面的,也有求职大学生自身的,对此提出了六个方面的应对措施和政策建议。 展开更多
关键词 大学生求职 网络求职 求职途径
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网络招聘与大学生网络求职情况分析 被引量:10
3
作者 钟风云 《黑河学刊》 2020年第1期177-178,共2页
随着互联网技术的迅速发展,网络招聘逐渐成为用人单位进行人才招聘的主要模式,网络求职受到越来越多大学生的青睐。网络招聘与传统现场招聘相比,具有范围广、速度快、成本低、灵活多变等优势,但也存在信息真实度低、个人信息泄露等问题... 随着互联网技术的迅速发展,网络招聘逐渐成为用人单位进行人才招聘的主要模式,网络求职受到越来越多大学生的青睐。网络招聘与传统现场招聘相比,具有范围广、速度快、成本低、灵活多变等优势,但也存在信息真实度低、个人信息泄露等问题。对于网络招聘和大学生网络求职情况进行客观、全面的分析,政府、网络平台、用人单位、高校和大学生共同努力,上下联动,齐抓共管,努力实现高校大学生的充分就业。 展开更多
关键词 网络招聘 大学生 网络求职 建议
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国内外网络招聘行业现状分析——兼论我国高校毕业生网络求职概况 被引量:7
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作者 袁庆宏 刘昌苹 《中小企业管理与科技》 2009年第21期281-282,共2页
随着网络的普及,网络求职已经成为求职者最为主要的求职途径,企业招聘人才的重要手段。本文以网上搜索普查和统计分析为主要研究方法,兼以文献分析,概述国内外网络招聘的产生、发展及现状,分析我国高校就业指导网站的发展现状并提出发... 随着网络的普及,网络求职已经成为求职者最为主要的求职途径,企业招聘人才的重要手段。本文以网上搜索普查和统计分析为主要研究方法,兼以文献分析,概述国内外网络招聘的产生、发展及现状,分析我国高校就业指导网站的发展现状并提出发展对策。 展开更多
关键词 就业 网络求职 高校 毕业生 就业指导网站
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大学生网络求职中存在的问题及对策研究 被引量:6
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作者 卜永华 《山西煤炭管理干部学院学报》 2010年第4期105-106,共2页
面对激烈的市场竞争,网络求职以其快速、高效、经济的方式受到越来越多的毕业生青睐,但网上求职作为一种新的求职方式,其发展时间不长,因为信息、技术及利益原因,它存在着很大的风险性,直接影响到大学生们的顺利求职。所以,大学毕业生... 面对激烈的市场竞争,网络求职以其快速、高效、经济的方式受到越来越多的毕业生青睐,但网上求职作为一种新的求职方式,其发展时间不长,因为信息、技术及利益原因,它存在着很大的风险性,直接影响到大学生们的顺利求职。所以,大学毕业生应理性对待网络求职这一新的择业方式,降低期望值,同时注意甄别网络上的各种招聘信息、为实现就业提供帮助。 展开更多
关键词 网络求职 大学生 就业 问题
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浅议大学生网络求职与招聘 被引量:4
6
作者 李宁 《中国轻工教育》 2008年第1期88-89,共2页
信息网络时代,网络已成为人们交往最主要的载体,同时也在大学生就业工作中发挥着越来越重要的作用。利用网络进行求职和招聘,以其速度快、效率高、成本低、费用省、覆盖面广等特点正在吸引着大量高校毕业生和企业。它通过信息技术来... 信息网络时代,网络已成为人们交往最主要的载体,同时也在大学生就业工作中发挥着越来越重要的作用。利用网络进行求职和招聘,以其速度快、效率高、成本低、费用省、覆盖面广等特点正在吸引着大量高校毕业生和企业。它通过信息技术来降低沟通成本,使求聘双方信息更加对称,提供给劳动就业者公平、便捷的服务平台。它通过四通八达的网络将各地人才市场连接在一起,打破了市场信息封闭的局面,实现了市场信息的共享。 展开更多
关键词 大学生就业工作 网络求职 招聘 信息网络时代 沟通成本 人才市场 高校毕业生 信息技术
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疫情防控常态下高校毕业生网络求职适应性研究 被引量:3
7
作者 李芳 《技术与创新管理》 2022年第1期127-134,共8页
本文针对疫情防控常态下毕业生就业下滑趋势明显的现状,从高校毕业生就业的适应性、网络平台的建设和使用方面,通过问卷抽样调查和访谈等形式进行实证研究。经过对调查数据的分析研究,目前制约高校毕业生就业的主要问题在经济的下行压... 本文针对疫情防控常态下毕业生就业下滑趋势明显的现状,从高校毕业生就业的适应性、网络平台的建设和使用方面,通过问卷抽样调查和访谈等形式进行实证研究。经过对调查数据的分析研究,目前制约高校毕业生就业的主要问题在经济的下行压力增大的形势下,毕业生网络求职的适应性不强,求职招聘平台建设方面不足是制约就业的主要原因。本文着重从高校毕业生网络求职的适应性方面,提出高校毕业生应自身更新求职就业观念,加强网络求职就业知识和技能的学习,加强自身的专业素质和实践能力的培养等途径,提升高校大学生网络求职的能力,增强其网络求职的适应性,实现疫情下高校大学生网络就业大突破。 展开更多
关键词 疫情防控常态 高校毕业生 网络求职 适应性
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大学毕业生网络求职应对策略 被引量:4
8
作者 王立平 《中国大学生就业》 2004年第15期181-183,共3页
信息时代的到来,使互联网更加深入人们的日常生活。互联网在促进人们交流与信息沟通方面起到了巨大的作用,同时互联网也为招聘、求职提供了一个快速、有效的媒介方式。用人单位利用网络载体信息容量大、费用低、无地域限制的特点,可... 信息时代的到来,使互联网更加深入人们的日常生活。互联网在促进人们交流与信息沟通方面起到了巨大的作用,同时互联网也为招聘、求职提供了一个快速、有效的媒介方式。用人单位利用网络载体信息容量大、费用低、无地域限制的特点,可以快速发布招聘信息,求职者通过网络不必奔波劳顿就可以迅速了解、掌握用人单位的信息,及时表达个人的求职意向,进而与用人单位达成就业的协议。 展开更多
关键词 大学毕业生 网络求职 信息服务 简历 书写规范
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职场新生
9
作者 刘芳芳 吴旺(指导) 《江西教育》 2023年第20期24-25,共2页
作为一名即将从高校毕业的大学生,我对未来充满希望,觉得未来充满无限可能。我秉着初生牛犊不怕虎的精神,带着梦想和激情面对每一天的工作。去年八月份,当得知要被安排出去实习,同学们都开始找工作,我也开始从各个网络求职平台了解与自... 作为一名即将从高校毕业的大学生,我对未来充满希望,觉得未来充满无限可能。我秉着初生牛犊不怕虎的精神,带着梦想和激情面对每一天的工作。去年八月份,当得知要被安排出去实习,同学们都开始找工作,我也开始从各个网络求职平台了解与自己所学专业对应的实习企业和岗位。对于就业问题我很早就想过,我是学食品专业的,目前该专业就业不难,但要找到自己满意的工作单位和岗位比较困难。就业地点我选择的是上海、杭州和深圳三地,于是我向这三个城市的很多企业投了简历,但都石沉大海。 展开更多
关键词 大学生 网络求职 就业 实习企业 高校毕业 新生 岗位 所学专业
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当前网络招聘行业发展特点 被引量:3
10
《中国人才》 北大核心 2010年第4期55-56,共2页
我国的网络招聘行业已经走过10余年的发展历程。随着互联网的不断普及,越来越多的人开始选择网络求职。人才招聘网站发展趋势如何?网站如何适应新的竞争态势?本期我们编发几篇文章,对此问题进行交流探讨。
关键词 网络招聘 行业 招聘网站 网络求职 发展趋势 竞争态势 互联网
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试论大数据视域下高校学生事务的精细化管理 被引量:1
11
作者 王佳琪 《华夏教师》 2016年第3期12-13,共2页
本文以大数据为切入点,从大数据对高校学生事务精细化管理影响入手,分析了当前我国高校学生事务精细化管理的现状及存在问题,探讨了如何从高校事务管理者意识层面及具体操作层面运用大数据提高高校学生事务管理的精细化程度,为广大学生... 本文以大数据为切入点,从大数据对高校学生事务精细化管理影响入手,分析了当前我国高校学生事务精细化管理的现状及存在问题,探讨了如何从高校事务管理者意识层面及具体操作层面运用大数据提高高校学生事务管理的精细化程度,为广大学生的成长成才提供更加有效的支持。随着网络技术的蓬勃发展及新媒体的受众群越来越广,新旧媒体之间相互取长补短,我们来到了传统媒体与新媒体之间过渡、融合的崭新的"全媒体"时代。 展开更多
关键词 学生事务 精细化程度 具体操作层面 网络技术 挖掘分析 传播工具 求职意愿 求职意向 思维分析 网络求职
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亦喜亦忧的大学生网络求职更需引导 被引量:3
12
作者 曾宏明 《科技广场》 2007年第6期201-202,共2页
不少大学生在网络求职中,由于缺乏必要的指导,常出现一些问题。为此,让大学生们弄清网络求职的优劣势,了解网络求职方法及其注意事项,是很有必要的。
关键词 大学生 网络求职 引导
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职业院校毕业生网络求职浅谈 被引量:3
13
作者 周睿祺 舒均杰 《当代教育论坛(宏观教育研究)》 2009年第6期111-112,共2页
现代网络技术的发展和普及为毕业生就业提供了全新的方式,其卓越的功能和便捷的操作,受到了越来越多毕业生的青睐,但网络求职同时也具有风险性。这种风险性所引发的一系列网络求职问题,危及毕业生人身、财产安全,后果严重。本文归纳了... 现代网络技术的发展和普及为毕业生就业提供了全新的方式,其卓越的功能和便捷的操作,受到了越来越多毕业生的青睐,但网络求职同时也具有风险性。这种风险性所引发的一系列网络求职问题,危及毕业生人身、财产安全,后果严重。本文归纳了网络求职问题的种类,分析了网络求职问题产生的原因,阐述了应对措施,提炼了网络求职要点,以期能为职业院校毕业生成功实施网上求职提供帮助,为本领域的进一步研究提供基础理论。 展开更多
关键词 毕业生 网络求职 问题 原因 防范
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高校学生网络求职安全意识及其培养 被引量:3
14
作者 陈英 胡绪 向本科 《西南农业大学学报(社会科学版)》 2012年第7期181-184,共4页
随着网络信息时代的到来和我国就业信息化进程的推进,网络求职已成为高校毕业生实现就业的重要渠道,但网络求职也存在一定的安全隐患。因此,增强高校毕业生网络求职安全知识的宣传教育,开展网络求职安全案例教学,引导学生自我教育,强化... 随着网络信息时代的到来和我国就业信息化进程的推进,网络求职已成为高校毕业生实现就业的重要渠道,但网络求职也存在一定的安全隐患。因此,增强高校毕业生网络求职安全知识的宣传教育,开展网络求职安全案例教学,引导学生自我教育,强化网络求职安全意识等,对高校毕业生理性就业和高质量就业有着重要的现实意义。 展开更多
关键词 高校毕业生 就业 网络求职 安全保障
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对大学毕业生网络求职的思考和建议 被引量:3
15
作者 陆卫峰 《金华职业技术学院学报》 2008年第4期80-82,共3页
目前,网络求职已经成为毕业生就业的重要渠道之一,然而毕业生在求职过程中往往因缺乏必要的指导而陷入误区。笔者对网络求职优缺点、误区进行了分析与探讨,并提出一些建议,为毕业生获取就业信息、顺利实现就业提供帮助。
关键词 毕业生 网络求职 建议
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网上求职,想说爱你不容易 被引量:2
16
作者 吴松强 《中国大学生就业》 2005年第10期52-53,51,共3页
关键词 网上求职 就业市场 应届毕业生 2005年 计算机专业 现场招聘会 著名高校 网络求职 职业生涯 信息量 校园
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见招拆招网络求职 被引量:1
17
作者 裴倩敏 《中国大学生就业》 2007年第8期14-16,共3页
又是一年毕业时,无论是毕业生,还是企业方面,都会在此时竭力寻找适合彼此的“另一半”。随着网络的逐渐普及,网上求职渐成时尚,网络招聘以其低成本,见效快,无地域限制的特点正在吸引着大批学生,甚至有很多人认为网络招聘取代传... 又是一年毕业时,无论是毕业生,还是企业方面,都会在此时竭力寻找适合彼此的“另一半”。随着网络的逐渐普及,网上求职渐成时尚,网络招聘以其低成本,见效快,无地域限制的特点正在吸引着大批学生,甚至有很多人认为网络招聘取代传统招聘只是迟早的事情。于是,争夺的“网场”上.一边是大学生抱定“宁可错投千次,不可错过一家”的积极态度,大面积广投简历.另一边是发布招聘信息的企业在网上大海捞针般寻找适合企业的人才。 展开更多
关键词 网络求职 网络招聘 网上求职 地域限制 积极态度 招聘信息 毕业生 大学生
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远离网络求职的烦心事
18
作者 叶莎 《成才与就业》 2012年第24期42-43,共2页
随着信息时代的到来,网络求职已经成为青年求职的主要方式。网络求职迅速、便捷、成本低、信息全,无论是企业,还是个人,越来越青睐于使用这一方式。网络求职适合于熟悉计算机网络应用的所有人群,特别适合青年求职者,也是毕业生首... 随着信息时代的到来,网络求职已经成为青年求职的主要方式。网络求职迅速、便捷、成本低、信息全,无论是企业,还是个人,越来越青睐于使用这一方式。网络求职适合于熟悉计算机网络应用的所有人群,特别适合青年求职者,也是毕业生首选的求职方式。 展开更多
关键词 网络求职 计算机网络应用 信息时代 求职方式 求职 毕业生 青年
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我国高等教育大众化背景下的高校毕业生就业结构性矛盾探究 被引量:2
19
作者 关长海 高曙先 《北京教育(德育)》 2009年第10期17-19,共3页
就业乃民生之本。高校毕业生作为特殊的社会人群,其就业问题被赋予了更加突出的地位。近年来大学生的就业形势严峻,2009年被认为是大学生就业最富有挑战的一年。大学生就业困难的原因是多方面的,本文认为其主要原因是就业的结构性矛盾... 就业乃民生之本。高校毕业生作为特殊的社会人群,其就业问题被赋予了更加突出的地位。近年来大学生的就业形势严峻,2009年被认为是大学生就业最富有挑战的一年。大学生就业困难的原因是多方面的,本文认为其主要原因是就业的结构性矛盾。结构性矛盾是指经济结构与社会结构不协调所带来的矛盾,大学生就业中的结构性矛盾。 展开更多
关键词 学生就业困难 高校扩招 人才培养 专业设置 职业指导 用人观念 网络求职 学生就业形势 结构需求
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高校毕业生网络求职行为分析——以广东某高校为例
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作者 李煜 林兴纯 王学工 《教育教学论坛》 2022年第50期89-92,共4页
“互联网+”就业新模式下求职与招聘两者耦合的网络渠道层出不穷,更有新兴渠道在此基础上已融入社交属性。大学生作为互联网的主要用户群体,同时也是借助网络渠道进行求职的重要群体。以广东某高校毕业生为研究对象,通过职业生涯规划、... “互联网+”就业新模式下求职与招聘两者耦合的网络渠道层出不穷,更有新兴渠道在此基础上已融入社交属性。大学生作为互联网的主要用户群体,同时也是借助网络渠道进行求职的重要群体。以广东某高校毕业生为研究对象,通过职业生涯规划、方向调整、简历制作、求职时间、求职广度等维度,探究网络求职行为对求职结果产生的影响,最后分别从毕业生及用人单位角度提出相应建议。 展开更多
关键词 网络求职 求职行为 毕业生
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