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题名实施科室分类综合目标管理的实践与体会
被引量：2
- 1
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作者
林萍
田立启
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机构
青岛大学医学院附属医院
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出处
《医院管理论坛》
2005年第7期40-42,共3页
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文摘
实施科室综合目标分类管理,充分调动了科室及各级专业技术人员的积极性和创造性,较好地解决了激励和约束、被动管理和主动管理的关系。以指标量化为基础,从价值观念出发对医院内部分配进行的有益尝试,是加强科室单元建设的一条有效途径,对于提高医院的医疗服务质量,增强医院的可持续发展具有积极意义。
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关键词
科室分类综合目标管理
实践与体会
综合目标分类管理
医院内部
医疗卫生改革
专业技术人员
医疗服务质量
可持续发展
管理过程
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分类号
R197.32
[医药卫生—卫生事业管理]
R952
[医药卫生—公共卫生与预防医学]
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题名医院科室综合目标分类管理的实践探讨
- 2
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作者
李风芹
田立启
张少萍
王靖旭
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机构
青岛大学医学院附属医院
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出处
《中国现代中药》
CAS
2006年第3期42-43,共2页
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关键词
医院科室管理
综合目标分类管理
科室分类综合目标管理
青岛大学医学院附属医院
医学模式转变
全面考核
突出重点
主动适应
质量管理
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分类号
R197.321
[医药卫生—卫生事业管理]
R197.323
[医药卫生—公共卫生与预防医学]
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题名实施科室综合目标分类管理,全面提高质量管理意识
被引量：2
- 3
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作者
于兰贞
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机构
青岛大学医学院附属医院
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出处
《山东医药》
CAS
北大核心
2004年第2期65-65,共1页
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关键词
医院改革
综合目标分类管理
科室管理
质量管理意识
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分类号
R197.323
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名低成本运营探索
- 4
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出处
《山东卫生》
2005年第5期25-25,共1页
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文摘
实施科室综合目标分类管理 2002年青岛医学院附属医院开始实施科室综合目标分类管理改革方案。科室综合目标分类管理考核指标的内容主要为：经济效益指标(医疗收入、医疗支出、变动成本率、管理费用率、设备利用率等指标)、社会效益指标(门诊人次费用、每一出院病人费用、药品收入比重)、工作量指标(门诊量、出院人数、手术例数等)、工作效率指标(出院者平均住院日、
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关键词
综合目标分类管理
出院者平均住院日
运营
经济效益指标
社会效益指标
药品收入比重
工作效率指标
2002年
设备利用率
工作量指标
改革方案
附属医院
医疗收入
考核指标
医疗支出
管理费用
门诊人次
病人费用
出院人数
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分类号
R197.323
[医药卫生—卫生事业管理]
R821
[医药卫生—公共卫生与预防医学]
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