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工业园区职业介绍服务满意度研究——以维达工业园为例 被引量：1
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作者 陈益民 余立 《重庆理工大学学报（社会科学）》 CAS 2017年第9期78-89,共12页
通过对维达工业园区的问卷调查,分析维达职业介绍服务现状和满意度程度。调查发现:企业和求职者对于维达职业介绍服务总体满意度较高,但是仍然暴露出未实现"零隐患"求职环境、企业招工难、岗位供求不对称、特殊群体照顾欠佳... 通过对维达工业园区的问卷调查,分析维达职业介绍服务现状和满意度程度。调查发现:企业和求职者对于维达职业介绍服务总体满意度较高,但是仍然暴露出未实现"零隐患"求职环境、企业招工难、岗位供求不对称、特殊群体照顾欠佳等问题。由此,提出从4个方面提升工业园区职业介绍满意度:努力营造安全求职环境;多措并举化解企业"招工难";加强岗位匹配,保证信息准确有效;特殊群体服务常态化、规范化。 展开更多
关键词 维达工业园 工业园区 公共就业服务 职业介绍 满意度
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