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创业投资网络研究现状评介与未来展望 被引量:15
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作者 周育红 宋光辉 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2012年第6期17-24,56,共9页
近年来,创业投资(以下简称"创投")网络已经成为创投研究的前沿热点问题。创投通过网络化发展可以实现信息共享、风险分担,最大限度地为创业企业增值,并提高创投机构自身的绩效。本文在文献梳理的基础上,首先阐述了创投网络研... 近年来,创业投资(以下简称"创投")网络已经成为创投研究的前沿热点问题。创投通过网络化发展可以实现信息共享、风险分担,最大限度地为创业企业增值,并提高创投机构自身的绩效。本文在文献梳理的基础上,首先阐述了创投网络研究的起源与发展,然后分别从概念界定、成因、属性、作用和绩效效应几个方面对现有创投网络研究进行了综述,最后在简评创投网络研究现状的基础上对未来研究进行了简要展望。 展开更多
关键词 创投网络 创投机构 社会网络 绩效效应
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集团企业绩效效应下的财务会计工作探究 被引量:12
2
作者 吴晓丽 《河北经贸大学学报》 CSSCI 北大核心 2016年第1期95-97,共3页
市场经济的迅猛发展带动了企业绩效的多元化发展。企业绩效已经成为企业战略目标实现、价值分配的重要手段之一。在集团企业中企业绩效更是母公司对子公司了解的重要依据。而在企业绩效考核中,财务会计工作有着重要的作用。从企业管理... 市场经济的迅猛发展带动了企业绩效的多元化发展。企业绩效已经成为企业战略目标实现、价值分配的重要手段之一。在集团企业中企业绩效更是母公司对子公司了解的重要依据。而在企业绩效考核中,财务会计工作有着重要的作用。从企业管理角度来说,企业绩效也属于财务管理的重要内容之一。反过来,科学有效的绩效考核能够展现企业的整体运营情况、收益情况、未来发展情况等。 展开更多
关键词 集团企业 绩效效应 财务会计 指标评估 财务效益 资产运营 偿债能力 资产管理
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旅游上市公司股权分置改革绩效效应的实证研究 被引量:7
3
作者 张金山 陈俊荣 《旅游学刊》 CSSCI 北大核心 2010年第4期32-38,共7页
股权分置改革是近几年来中国资本市场最重要的制度性变迁,也是近年来和未来一段时期影响旅游上市公司经营管理的最重要的制度性因素。该文对旅游上市公司的股权分置改革情况进行了概述,通过构建一个综合性的模型实证分析了股权分置改革... 股权分置改革是近几年来中国资本市场最重要的制度性变迁,也是近年来和未来一段时期影响旅游上市公司经营管理的最重要的制度性因素。该文对旅游上市公司的股权分置改革情况进行了概述,通过构建一个综合性的模型实证分析了股权分置改革的绩效效应,得出了一些有价值的结论。 展开更多
关键词 股权分置改革 旅游上市公司 绩效效应 实证研究
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从企业管理视域分析绩效效应模式下的财务会计工作 被引量:9
4
作者 丁小华 《中国总会计师》 2016年第9期70-71,共2页
新时期,企业绩效评价过程中比较重视非财务指标的融入,但是财务指标的内容仍然是企业绩效评价的主要内容,这个发展原则是不能改变的,在绩效评价中财务会计仍然占主要地位。财务指标具有较强的量化性标准,在分析中能够从多个角度反映企... 新时期,企业绩效评价过程中比较重视非财务指标的融入,但是财务指标的内容仍然是企业绩效评价的主要内容,这个发展原则是不能改变的,在绩效评价中财务会计仍然占主要地位。财务指标具有较强的量化性标准,在分析中能够从多个角度反映企业发展的真实情况,是企业管理者以及企业外部人员评价企业经营水平的综合竞争力的主要依据。本文从企业管理视域分析绩效效应下的财务管理工作。 展开更多
关键词 企业管理 绩效效应 财务会计
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我国上市公司主动退市的效应分析 被引量:5
5
作者 张妍妍 刘峥 周倪波 《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2012年第4期107-113,共7页
本文从价值效应、绩效效应和治理效应三方面分析我国上市公司主动退市的整体效应。价值效应体现为公司主动退市后,其换股和收购溢价以及股票的超额收益率均有所提升;绩效效应体现为退市存续企业的每股收益和净资产收益率呈上升趋势;治... 本文从价值效应、绩效效应和治理效应三方面分析我国上市公司主动退市的整体效应。价值效应体现为公司主动退市后,其换股和收购溢价以及股票的超额收益率均有所提升;绩效效应体现为退市存续企业的每股收益和净资产收益率呈上升趋势;治理效应体现为公司通过主动退市实现了整体上市、产业链整合和管控机制的强化。研究证实,我国上市公司主动退市制度初见成效,但公司主动退市过程中存在信息不对称、业绩不稳定和大股东侵占行为等问题。 展开更多
关键词 上市公司 主动退市 价值效应 绩效效应 治理效应
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基于企业管理视域探究绩效效应模式下的财务会计工作 被引量:6
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作者 李冉 《会计师》 2016年第12期77-79,共3页
在市场经济的推动下,企业管理水平不断提高,相应的企业绩效考核机制发生较大的变化,企业绩效已经成为企业战略目标的实现形式之一。在市场经济发展的形势下,必须重视企业财务会计工作。企业绩效也属于财务管理的主要内容之一,而科学有... 在市场经济的推动下,企业管理水平不断提高,相应的企业绩效考核机制发生较大的变化,企业绩效已经成为企业战略目标的实现形式之一。在市场经济发展的形势下,必须重视企业财务会计工作。企业绩效也属于财务管理的主要内容之一,而科学有效的绩效考核能够有效促进企业的运营和发展,提高企业财务会计工作水平,促进企业更好的发展。本文主要从企业管理视域分析绩效效应模式下的财务会计工作。 展开更多
关键词 企业管理视域 绩效效应 财务会计
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集团企业绩效效应下的财务会计工作研究 被引量:4
7
作者 梅建安 《纳税》 2018年第18期60-61,共2页
随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争态势越来越激烈,企业绩效效应也在企业不断发展中占有越来高的位置。绩效效应在集团企业中具有重要的促进作用,而财务会计工作作为绩效工作的基础工作,对绩效效应的产生也极其重要。要对财务会计... 随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争态势越来越激烈,企业绩效效应也在企业不断发展中占有越来高的位置。绩效效应在集团企业中具有重要的促进作用,而财务会计工作作为绩效工作的基础工作,对绩效效应的产生也极其重要。要对财务会计的工作不断进行完善以及创新,才能使集团企业绩效效应发挥最大的利用价值。本文主要针对集团企业效应下对财务会计工作进行研究,以期对集团企业不断地发展带来一定的作用。 展开更多
关键词 集团企业 绩效效应 财务会计 工作研究
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薪酬差距影响研究述评与展望 被引量:1
8
作者 张海燕 张正堂 《南大商学评论》 2020年第3期102-119,共18页
薪酬差距是组织薪酬体系设计与管理的重要考虑因素之一,被期寄能够激励员工产生期望的态度、行为和绩效。因此,薪酬差距影响,一直是组织管理研究领域的核心议题。本文在综述近20年来国内外薪酬差距影响研究文献的基础上,明晰薪酬差距研... 薪酬差距是组织薪酬体系设计与管理的重要考虑因素之一,被期寄能够激励员工产生期望的态度、行为和绩效。因此,薪酬差距影响,一直是组织管理研究领域的核心议题。本文在综述近20年来国内外薪酬差距影响研究文献的基础上,明晰薪酬差距研究现状并展望未来研究趋势:首先,基于文献统计,总结出薪酬差距影响研究的三个主要细分领域——绩效效应、离职效应和态度效应;其次,从实证研究的基本构成要素(模型构建理论、结果变量、调节变量、中介变量、研究样本和数据来源)方面,系统回顾三个主要细分领域核心研究成果;最后,构建现有研究框架、总结特点和存在问题并指出未来研究方向。期望能够为科学探寻深入揭示薪酬差距影响全貌和本质的具体路径奠定基础。 展开更多
关键词 薪酬差距 绩效效应 离职效应 态度效应 研究展望
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集团企业绩效效应下的财务会计工作研究 被引量:1
9
作者 丁小燕 《中国集体经济》 2023年第8期149-152,共4页
为提升集团企业财务会计工作质量,文章对集团企业绩效效应下的财务会计工作进行研究。首先,阐述了财务会计工作内容及意义、集团企业绩效评价原则及其和财务工作关系;其次,介绍了集团企业绩效效应下的财务会计工作存在的问题、集团企业... 为提升集团企业财务会计工作质量,文章对集团企业绩效效应下的财务会计工作进行研究。首先,阐述了财务会计工作内容及意义、集团企业绩效评价原则及其和财务工作关系;其次,介绍了集团企业绩效效应下的财务会计工作存在的问题、集团企业绩效评价中财务工作影响因素、集团企业绩效考核中财务工作内容;最后,提出了融合财务绩效考核和非财务绩效考核指标、构建完善的企业内部控制环境、注重母子公司、部门之间信息交流与反馈这几个策略,希望可以提供给相关人员一些参考。 展开更多
关键词 集团企业 绩效效应 财务会计工作
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集团企业绩效效应下的财务会计工作探究 被引量:1
10
作者 包洋 《金融经济》 2019年第2期167-168,共2页
绩效评估是企业非常重视的工作内容,它关系到企业的生存与发展。尤其对集团企业来说,绩效评估更是集团企业时刻关注的工作内容。通过绩效考核结果集团企业可以随时了解母公司和子公司的运营状况与发展趋势,及时发现问题,解决问题,使集... 绩效评估是企业非常重视的工作内容,它关系到企业的生存与发展。尤其对集团企业来说,绩效评估更是集团企业时刻关注的工作内容。通过绩效考核结果集团企业可以随时了解母公司和子公司的运营状况与发展趋势,及时发现问题,解决问题,使集团企业稳定健康地发展。在此背景下,本文重点研究集团企业绩效效应下的财务会计工作,希望对相关企业有所参考。 展开更多
关键词 集团企业 绩效效应 绩效考核 财务会计工作 预算
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企业社会责任绩效效应研究 被引量:1
11
作者 郑秀杰 赵曙林 《财会通讯(下)》 2013年第8期50-52,共3页
企业社会责任的履行是社会和谐发展的基础,也是企业自身可持续发展的保障。本文检验了企业社会责任的绩效效应。结果表明,依法纳税和对外公益捐赠会提升企业经营绩效,但企业维护职工权益变量与经营绩效负相关,中小股东和债权人权益维护... 企业社会责任的履行是社会和谐发展的基础,也是企业自身可持续发展的保障。本文检验了企业社会责任的绩效效应。结果表明,依法纳税和对外公益捐赠会提升企业经营绩效,但企业维护职工权益变量与经营绩效负相关,中小股东和债权人权益维护情况对经营绩效的影响不显著。 展开更多
关键词 企业社会责任 经营绩效 绩效效应
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公司创投的绩效效应:不同绩效的异质性研究
12
作者 宋玉琴 《河北企业》 2023年第8期21-24,共4页
针对国家强调国内企业要争取高质量发展的要求,各大企业面临转型的压力,特别是老牌企业陷入了大量现金流存在但企业无活力的僵局,而近些年中国爆发式增长的创业投资(Venture Capital Investment,CVC)项目给企业带来了转型机遇。因此,基... 针对国家强调国内企业要争取高质量发展的要求,各大企业面临转型的压力,特别是老牌企业陷入了大量现金流存在但企业无活力的僵局,而近些年中国爆发式增长的创业投资(Venture Capital Investment,CVC)项目给企业带来了转型机遇。因此,基于2013—2016年投资于创业板公司的数据,从母公司的视角探究CVC项目与企业绩效的关系。实证结果表明,CVC对企业绩效产生的效应存在异质性,创新绩效效应大于财务绩效效应,综合绩效效应居于其中,企业的股权制衡抑制了企业的绩效效应。在中国情境下研究企业的CVC项目,将有助于中国企业精确攫取CVC带给企业的效益,加速企业的成长。 展开更多
关键词 CVC 绩效效应 股权制衡 异质性
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任务自主及其绩效效应的机制分析
13
作者 赵燕 张翔 《宜春学院学报》 2005年第6期111-114,共4页
目前,国外有关任务自主绩效效应的研究日益增多,该领域的研究对于组织决定何时授予自主权,如何授予自主权以及将自主权授予何人等方面都具有一定的实践意义。文章对任务自主的概念及任务自主绩效效应的三种机制(即动机机制、信息机制、... 目前,国外有关任务自主绩效效应的研究日益增多,该领域的研究对于组织决定何时授予自主权,如何授予自主权以及将自主权授予何人等方面都具有一定的实践意义。文章对任务自主的概念及任务自主绩效效应的三种机制(即动机机制、信息机制、结构机制)进行了介绍,最后对该领域未来的发展趋势作了展望。 展开更多
关键词 任务自主 绩效效应 动机机制 信息机制 结构机制
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我国非金融类上市公司参股金融机构的效益研究
14
作者 郭婉丽 《广西质量监督导报》 2020年第8期206-207,共2页
本文根据提取的2015年我国A股市场首次公布参股投资金融机构的非金融类上市公司样本数据,实证分析上市公司产业资本向金融资本进行渗透的绩效影响。结果表明:对参股不同类型金融机构的上市公司来说,企业绩效的变化存在一定差异性。参股... 本文根据提取的2015年我国A股市场首次公布参股投资金融机构的非金融类上市公司样本数据,实证分析上市公司产业资本向金融资本进行渗透的绩效影响。结果表明:对参股不同类型金融机构的上市公司来说,企业绩效的变化存在一定差异性。参股投资证券类金融机构能显著提升上市公司企业绩效,而参股投资银行机构则会降低企业绩效。 展开更多
关键词 上市公司 参股投资 绩效效应
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试论集团企业绩效效应下的财务会计工作
15
作者 任静丽 《商情》 2022年第32期13-15,共3页
新时代,社会主义市场经济体制在持续演变中不断完善,广大地方政府支持当地企业和实体经济的发展壮大,逐步调整产业结构,将县域内的一系列国有企业优化组合而成的集团公司。集团企业要建立完善与高质量发展相匹配的绩效管理体系。在集团... 新时代,社会主义市场经济体制在持续演变中不断完善,广大地方政府支持当地企业和实体经济的发展壮大,逐步调整产业结构,将县域内的一系列国有企业优化组合而成的集团公司。集团企业要建立完善与高质量发展相匹配的绩效管理体系。在集团企业绩效管理中,财务会计工作是非常重要的一环,集团企业要建立完善与绩效管理相匹配的财务管理和会计工作体系,优化资产结构,顺应数据化、智能化的发展趋势,加大财务会计工作对企业绩效效应的支持力度,保障绩效管理体系的高效运转,实现集团公司向现代化企业管理的进步,在推进全县经济的高质量发展发挥出重要作用。 展开更多
关键词 集团企业 绩效效应 财务管理 会计分析
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企业战略导向的权变选择及差别绩效效应:探索性/利用性学习的中介作用和产业类型的调节作用 被引量:26
16
作者 彭正龙 何培旭 《管理评论》 CSSCI 北大核心 2015年第5期121-134 187,共15页
近年来,战略导向的融合研究愈发引人关注,然而目前对不同战略导向的权变选择及其差别绩效效应研究甚少。按照"战略导向-行为过程-绩效结果"理论范式,探索性地构建了以组织学习为中介变量和产业类型为调节变量的战略导向对绩... 近年来,战略导向的融合研究愈发引人关注,然而目前对不同战略导向的权变选择及其差别绩效效应研究甚少。按照"战略导向-行为过程-绩效结果"理论范式,探索性地构建了以组织学习为中介变量和产业类型为调节变量的战略导向对绩效影响的概念模型,并对沪深两市A股市场358份高新和非高新技术企业样本进行比较实证分析。结果表明:(1)探索性学习完全中介创业导向和绩效间关系,利用性学习完全中介市场导向和绩效间关系;(2)产业类型调节战略导向、探索性/利用性学习和绩效间关系;(3)两种产业类型企业中,两种战略导向存在明显的差别绩效效应。在高新技术企业中,创业导向的绩效效应大于市场导向的绩效效应,而在非高新技术企业中则相反;(4)探索性和利用性学习存在二元平衡,两者正向交互影响企业绩效。 展开更多
关键词 战略导向 探索性学习 利用性学习 产业类型 差别绩效效应
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企业绩效效应财务会计工作的开展分析 被引量:5
17
作者 李利杰 《中国管理信息化》 2017年第1期30-31,共2页
企业的绩效效应随着社会的不断发展和进步在企业中的地位越来越高,企业绩效在集团企业中的作用更大,可以对分公司的工作进行评价和了解。财务会计的工作对于企业的绩效效应来说极其重要,从管理的角度来说,企业的绩效也是财务管理工作的... 企业的绩效效应随着社会的不断发展和进步在企业中的地位越来越高,企业绩效在集团企业中的作用更大,可以对分公司的工作进行评价和了解。财务会计的工作对于企业的绩效效应来说极其重要,从管理的角度来说,企业的绩效也是财务管理工作的内容。 展开更多
关键词 企业绩效效应 财务会计工作 工作开展
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集团企业绩效效应下的财务会计工作思考 被引量:3
18
作者 肖瑞 《纳税》 2018年第3期107-107,共1页
伴随市场经济的发展,企业绩效呈现出多元化的发展趋势,而企业绩效同样也成为实现企业战略目标与价值分配的主要形式。对于集团企业而言,企业绩效逐渐发展成母公司了解子公司所需要参考的依据,而财务会计工作在企业绩效考核中的地位不容... 伴随市场经济的发展,企业绩效呈现出多元化的发展趋势,而企业绩效同样也成为实现企业战略目标与价值分配的主要形式。对于集团企业而言,企业绩效逐渐发展成母公司了解子公司所需要参考的依据,而财务会计工作在企业绩效考核中的地位不容小觑。站在企业管理的角度分析,企业绩效也是财务管理工作的重点。基于此,本文将集团企业绩效效应作为研究背景,阐述了财务会计工作的相关问题,希望对相关企业有所帮助。 展开更多
关键词 集团企业 绩效效应 财务会计工作
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股权分置改革对上市公司经营者激励的影响研究 被引量:1
19
作者 牛芳明 《中国商界》 2009年第8期218-218,共1页
经营者激励在我国主要以传统的短期激励为主.2005年股权分置改革以来,我国不少上市公司颁布实施了股权激励方案,似乎股权分置改革有助长股权激励的势头.本文从股权分置改革分析其对经营者激励绩效效应的作用激励.通过模型分析,理清股权... 经营者激励在我国主要以传统的短期激励为主.2005年股权分置改革以来,我国不少上市公司颁布实施了股权激励方案,似乎股权分置改革有助长股权激励的势头.本文从股权分置改革分析其对经营者激励绩效效应的作用激励.通过模型分析,理清股权分置改革--股权结构变化--公司内外部治理优化--经营者激励约束机制--公司绩效提升的关系. 展开更多
关键词 股权分置改革 上市公司 经营者激励约束机制 股权激励 治理优化 模型分析 结构变化 激励方案 绩效效应 绩效提升 改革分析 短期激励 关系 颁布
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集团企业绩效效应下的财务会计工作探究 被引量:1
20
作者 张力月 《农村经济与科技》 2018年第22期107-107,共1页
随着市场竞争力不断加剧,企业之间的竞争已经越来越激烈。企业想要更好地发展下去,务必要进行内部整肃。建立科学合理的企业绩效系统,对企业的发展有着非常重要的作用。作为绩效工作中的一项基础工作,财务会计工作则是首当其冲的,财务... 随着市场竞争力不断加剧,企业之间的竞争已经越来越激烈。企业想要更好地发展下去,务必要进行内部整肃。建立科学合理的企业绩效系统,对企业的发展有着非常重要的作用。作为绩效工作中的一项基础工作,财务会计工作则是首当其冲的,财务会计工作对绩效效应影响极大。本文从集团企业绩效效应下的财务会计工作入手,寻找如何能发挥绩效效应下财务会计工作的最大利用价值,以期为集团企业创造价值,并促进其快速发展。 展开更多
关键词 绩效效应 财务会计 集团企业
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