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身份转变视角下我国公众参与预算绩效管理研究
1
作者
莫仕懿
《宜宾学院学报》
2024年第8期11-17,共7页
基于公众群体差异性和社会身份理论提出“绩效人”概念,用以概括参与预算绩效管理过程中形成的临时共同体。我国公众参与预算绩效管理过程中涉及的社会身份可划分为自然人、社会人、绩效人三种类型。不同社会身份的转变是我国公众参与...
基于公众群体差异性和社会身份理论提出“绩效人”概念,用以概括参与预算绩效管理过程中形成的临时共同体。我国公众参与预算绩效管理过程中涉及的社会身份可划分为自然人、社会人、绩效人三种类型。不同社会身份的转变是我国公众参与预算绩效管理的现实逻辑,但由于存在合法性、稳定性、专业性的问题,不同社会身份之间的转变仍有待进一步规范。
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关键词
预算
绩效
管理
临时共同体
身份转变
绩效
人
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职称材料
题名
身份转变视角下我国公众参与预算绩效管理研究
1
作者
莫仕懿
机构
中央财经大学政府管理学院
出处
《宜宾学院学报》
2024年第8期11-17,共7页
文摘
基于公众群体差异性和社会身份理论提出“绩效人”概念,用以概括参与预算绩效管理过程中形成的临时共同体。我国公众参与预算绩效管理过程中涉及的社会身份可划分为自然人、社会人、绩效人三种类型。不同社会身份的转变是我国公众参与预算绩效管理的现实逻辑,但由于存在合法性、稳定性、专业性的问题,不同社会身份之间的转变仍有待进一步规范。
关键词
预算
绩效
管理
临时共同体
身份转变
绩效
人
Keywords
budget performance management
temporary community
identity transformation
performance personnel
分类号
D63 [政治法律—政治学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
身份转变视角下我国公众参与预算绩效管理研究
莫仕懿
《宜宾学院学报》
2024
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