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管理层权力、在职消费与产权效率--来自中国上市公司的证据 被引量:428
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作者 卢锐 魏明海 黎文靖 《南开管理评论》 CSSCI 2008年第5期85-92,112,共9页
国外近年大量研究表明,薪酬激励并不必然解决代理问题,薪酬的制定与执行机制可能使其成为代理问题的一部分。具体而言,管理层可能利用其权力影响甚至自定薪酬,从而寻租最终降低了薪酬的激励效用,中国的制度背景也为上述现象提供了可能... 国外近年大量研究表明,薪酬激励并不必然解决代理问题,薪酬的制定与执行机制可能使其成为代理问题的一部分。具体而言,管理层可能利用其权力影响甚至自定薪酬,从而寻租最终降低了薪酬的激励效用,中国的制度背景也为上述现象提供了可能。本文利用2001-2004年我国上市公司数据实证检验了管理层权力对于作为隐性薪酬的在职消费以及企业绩效的影响。从董事长总经理两职兼任、股权分散和高管长期在位视角构建了管理层权力的综合计量指标,研究中运用了普通最小二乘法和广义矩估计方法,并进行了稳健性检验。本文的研究结果表明,管理层权力是影响薪酬激励及其绩效的重要因素,我国要重视管理层权力及其引起的过度职务消费的治理问题,民营控股企业的内部权力治理不容忽视。 展开更多
关键词 管理层权力 在职消费 绩效 薪酬 产权
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资本结构、债权治理与公司绩效:一项经验分析 被引量:243
2
作者 于东智 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2003年第1期87-94,共8页
公司债权的治理作用与公司绩效之间存在着密切的逻辑联系。应将不同的制度因素与一国企业的独有特征作为解释债权治理效用的初始条件。经验分析表明 :中国上市公司的资本结构存在着诸多不合理的特征 ,债权治理表现出无效性。政府部门应... 公司债权的治理作用与公司绩效之间存在着密切的逻辑联系。应将不同的制度因素与一国企业的独有特征作为解释债权治理效用的初始条件。经验分析表明 :中国上市公司的资本结构存在着诸多不合理的特征 ,债权治理表现出无效性。政府部门应大力完善债权人行权的制度环境 ;深化国有商业银行的公司化改造 ,打造独立的债权主体 ;加快发展企业债券市场并加大培育机构投资者的力度 ;允许银行对企业进行战略性持股并完善主办银行制度。 展开更多
关键词 资本结构 债权 治理 绩效 企业 政策
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中国商业银行业市场结构、效率和绩效 被引量:194
3
作者 秦宛顺 欧阳俊 《经济科学》 CSSCI 北大核心 2001年第4期34-45,共12页
市场结构数据表明我国商业银行市场为四家国有独资银行寡头垄断的市场 ,虽然其它商业银行有了长足的发展 ,但这种寡头垄断的市场结构短期内很难打破。利用 DEA方法测度我国商业银行效率的结果表明 ,我国商业银行普遍效率低下 ,四大国有... 市场结构数据表明我国商业银行市场为四家国有独资银行寡头垄断的市场 ,虽然其它商业银行有了长足的发展 ,但这种寡头垄断的市场结构短期内很难打破。利用 DEA方法测度我国商业银行效率的结果表明 ,我国商业银行普遍效率低下 ,四大国有商业银行效率较之于其它商业银行效率更低 ,而规模不当是他们效率低下的主要原因。严格的存贷款利率管制以及国有商业银行的非利润偏好极大地削弱了银行市场结构与绩效和效率的联系。 MP和 ES假说检验结果表明 ,我国商业银行绩效水平主要取决于银行效率 ,市场结构与银行绩效水平之间并无显著的统计关系 ;而银行市场份额与规模效率显著负相关。 展开更多
关键词 市场结构 效率 绩效 DEA方法 中国 商业银行
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中国银行业市场结构与绩效实证研究 被引量:170
4
作者 赵旭 蒋振声 周军民 《金融研究》 CSSCI 北大核心 2001年第3期59-67,共9页
本文在分析传统共谋假说 (即结构———行为———绩效理论 )与有效结构假说的基础上 ,运用DEA综合效率研究了我国银行业市场结构与绩效之间的关系。结果表明 ,效率是影响银行绩效的重要决定因素 ,而市场集中度、市场份额与利润率负相... 本文在分析传统共谋假说 (即结构———行为———绩效理论 )与有效结构假说的基础上 ,运用DEA综合效率研究了我国银行业市场结构与绩效之间的关系。结果表明 ,效率是影响银行绩效的重要决定因素 ,而市场集中度、市场份额与利润率负相关。因此 ,我们应强调银行效率。最后 ,提出了几点优化银行业市场结构的政策建议。 展开更多
关键词 市场结构 绩效 效率 市场份额 市场集中度 中国 银行业
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多元化并购能给股东创造价值吗?——兼论影响多元化并购长期绩效的因素 被引量:262
5
作者 李善民 朱滔 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2006年第3期129-137,共9页
本文以1998 ̄2002年发生于我国证券市场的251起多元化并购事件为样本,考察了多元化并购公司的长期市场绩效及其影响因素。实证结论表明:多元化并购公司股东在并购后1 ̄3年内财富损失达到6.5% ̄9.6%;政府关联对并购绩效影响显著,这种作... 本文以1998 ̄2002年发生于我国证券市场的251起多元化并购事件为样本,考察了多元化并购公司的长期市场绩效及其影响因素。实证结论表明:多元化并购公司股东在并购后1 ̄3年内财富损失达到6.5% ̄9.6%;政府关联对并购绩效影响显著,这种作用在管理能力差和并购绩效恶化的公司中作用更为显著;政府关联与管理能力之间存在替代关系,与公司资源之间存在互补关系;管理能力与公司资源之间存在互补关系。 展开更多
关键词 多元化并购 持有超常收益 绩效 交互效应
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股权结构、高管持股与公司绩效——来自民营上市公司的证据 被引量:230
6
作者 李维安 李汉军 《南开管理评论》 CSSCI 2006年第5期4-10,共7页
本文以1999年至2003年的民营上市公司为研究对象,回避国有上市公司的非市场因素,研究股权结构、高管持股对绩效的影响。实证研究显示:第一大股东绝对控股时,其持股比例越高公司绩效越好,这时高管的股权激励无法发挥作用;当第一大股东持... 本文以1999年至2003年的民营上市公司为研究对象,回避国有上市公司的非市场因素,研究股权结构、高管持股对绩效的影响。实证研究显示:第一大股东绝对控股时,其持股比例越高公司绩效越好,这时高管的股权激励无法发挥作用;当第一大股东持股比例低于20%时,高管的股权激励也无法发挥作用;当第一大股东持股比例在20%至40%之间时,其持股比例和绩效呈现倒U型关系,这时高管的股权激励发挥显著的作用。不同的股权结构对股权激励和绩效产生不同的影响,设计公司治理机制时应充分考虑这一因素。 展开更多
关键词 股权结构 高管持股 绩效 民营上市公司
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股权结构、治理机制与城市银行绩效——来自山东、河南两省的调查证据 被引量:228
7
作者 李维安 曹廷求 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2004年第12期4-15,共12页
银行体系的重要地位和银行危机的频繁发生显示了加强银行公司治理的重要性 ,在我国银行体制改革的背景下 ,研究商业银行公司治理问题具有重要的现实意义。本文利用山东、河南两省 2 8家城市银行的调查样本对我国地方商业银行的股权结构... 银行体系的重要地位和银行危机的频繁发生显示了加强银行公司治理的重要性 ,在我国银行体制改革的背景下 ,研究商业银行公司治理问题具有重要的现实意义。本文利用山东、河南两省 2 8家城市银行的调查样本对我国地方商业银行的股权结构、治理机制及其效果进行了实证分析。结果发现 ,虽然我国地方性银行国有和集中的股权结构特征明显 ,但大股东的国有性质并没有对银行绩效产生影响 ,同时集中型股权结构对银行绩效有明显的积极影响。银行高管人员薪酬有较明显的负激励效果。此外我们还发现 ,外部董事比例和银行规模基本没有对银行绩效产生影响 ,而且山东、河南两省城市银行在公司治理方面也不存在省际间的显著差异。 展开更多
关键词 股权结构 城市银行 绩效 公司治理 治理机制 商业银行 国有 调查 效果 影响
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基于改进TOPSIS法的城市土地利用绩效评价及障碍因子诊断——以重庆市为例 被引量:272
8
作者 鲁春阳 文枫 +2 位作者 杨庆媛 陈琳琳 宗会明 《资源科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2011年第3期535-541,共7页
城市土地利用绩效评价及障碍因子诊断是城市土地可持续利用的重要基础。论文从土地投入水平、土地利用程度、土地利用效益、土地利用可持续性四个方面构建了城市土地利用绩效评价指标,采用改进TOPSIS法和障碍度模型,根据重庆市1997年-2... 城市土地利用绩效评价及障碍因子诊断是城市土地可持续利用的重要基础。论文从土地投入水平、土地利用程度、土地利用效益、土地利用可持续性四个方面构建了城市土地利用绩效评价指标,采用改进TOPSIS法和障碍度模型,根据重庆市1997年-2007年的城市土地利用数据和社会经济统计资料,评价其土地利用绩效水平及障碍因子。结果显示:①重庆市城市土地利用绩效逐渐提升,1997年-2007年绩效指数从0.1866增加到0.7707,土地绩效程度经历了低级绩效—中级绩效—良好绩效的演变历程;②2005年以前,土地利用生态可持续性是影响城市土地利用绩效的最大障碍因子,其中人均公共绿地面积的影响最大;2005年后,土地投入水平是最大障碍因子,地均从业人数的影响最大;③长远来看,土地利用程度是影响城市土地利用绩效的首要因素。土地利用程度和土地投入水平障碍度以年均9.66%、1.47%的速度增加,而土地利用效益和土地利用生态可持续性障碍度以年均3.00%和1.44%的速度下降。最后,根据重庆市城市土地利用绩效现状提出提升土地利用绩效的主要路径。 展开更多
关键词 城市土地利用 绩效 改进的TOPSIS 障碍度 重庆市
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成长性、成熟性和衰退性产业上市公司并购绩效的实证分析 被引量:151
9
作者 范从来 袁静 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2002年第8期65-72,共8页
按照并购双方行业的相互关系 ,并购可以分为横向并购、纵向并购和混合并购。本文认为 ,公司所处产业的性质 (成长性、成熟性、衰退性 )在很大程度上影响着不同类型并购的绩效 ,处于不同性质产业的公司进行不同类型并购后的绩效不同。利... 按照并购双方行业的相互关系 ,并购可以分为横向并购、纵向并购和混合并购。本文认为 ,公司所处产业的性质 (成长性、成熟性、衰退性 )在很大程度上影响着不同类型并购的绩效 ,处于不同性质产业的公司进行不同类型并购后的绩效不同。利用我国上市公司 1 995— 1 999年 3 3 6次并购事件进行实证分析的结果表明 :处于成长性行业的公司进行横向并购绩效相对最好 ;处于成熟性行业的公司进行纵向并购绩效相对最好 ;处于衰退性行业的公司进行横向并购的绩效最差。 展开更多
关键词 成长性 成熟性 衰退性产业 上市公司 实证分析 横向并购 纵向并购 混合并购 绩效
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高科技上市公司R&D投入绩效的实证研究 被引量:222
10
作者 梁莱歆 张焕凤 《中南大学学报(社会科学版)》 2005年第2期232-236,共5页
采用实证研究的方法,以我国高科技上市公司为研究对象,从盈利能力、发展能力以及技术创新能力等方面对R&D投入与绩效之间的相关关系进行了实证分析。研究结果发现,在 R&D投入与产出滞后一定时期的条件下,我国高科技企业的R&... 采用实证研究的方法,以我国高科技上市公司为研究对象,从盈利能力、发展能力以及技术创新能力等方面对R&D投入与绩效之间的相关关系进行了实证分析。研究结果发现,在 R&D投入与产出滞后一定时期的条件下,我国高科技企业的R&D投入与其盈利能力和发展能力的相关关系较显著,但对形成企业核心竞争力的技术资产的贡献偏小。 展开更多
关键词 高科技企业 R&D投入 绩效 实证研究
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管理层权力、薪酬差距与绩效 被引量:196
11
作者 卢锐 《南方经济》 北大核心 2007年第7期60-70,共11页
已有研究发现,中国上市公司管理层的薪酬差距总体上具有锦标赛作用,即薪酬差距有利于提升绩效。但是,本文的进一步研究发现,相对于其他企业,在管理层权力大的企业中,高管团队内部的薪酬差距以及核心高管与全体员工的薪酬差距都更大,但... 已有研究发现,中国上市公司管理层的薪酬差距总体上具有锦标赛作用,即薪酬差距有利于提升绩效。但是,本文的进一步研究发现,相对于其他企业,在管理层权力大的企业中,高管团队内部的薪酬差距以及核心高管与全体员工的薪酬差距都更大,但业绩并没有更好。这些证据表明管理层权力会降低薪酬激励绩效,有必要重视管理层权力问题。研究还发现,高管团队内部的薪酬差距有利于提升绩效,但核心高管与全体员工的薪酬差距没有带来业绩的显著提升,说明公司总体薪酬差距过大可能因失去公平而影响绩效。 展开更多
关键词 管理层权力 薪酬差距 绩效 锦标赛理论
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治理机制对农民专业合作社绩效的影响——基于浙江省526家农民专业合作社的实证分析 被引量:202
12
作者 徐旭初 吴彬 《中国农村经济》 CSSCI 北大核心 2010年第5期43-55,共13页
本文基于中国农民专业合作组织发展的现实背景,主要以浙江省农民专业合作社的发展实践为例证,依据农民专业合作社绩效评价体系,分析了治理机制对农民专业合作社绩效影响的具体路径及其相互关系。分析结果显示,农民专业合作社的绩效变量... 本文基于中国农民专业合作组织发展的现实背景,主要以浙江省农民专业合作社的发展实践为例证,依据农民专业合作社绩效评价体系,分析了治理机制对农民专业合作社绩效影响的具体路径及其相互关系。分析结果显示,农民专业合作社的绩效变量与治理变量紧密相关,合作社的股权结构、牵头人情况和理事会结构三大因素对合作社绩效具有较大的影响,其中以股权结构的作用最大。一个良好的合作社治理结构是内部机制与外部机制的有机结合,但主要依赖于内部机制。因此,完善治理机制有助于提高农民专业合作社的绩效。 展开更多
关键词 农民专业合作社 绩效 治理机制 结构方程模型 浙江省
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农民专业合作社治理机制及其绩效实证分析 被引量:177
13
作者 黄胜忠 林坚 徐旭初 《中国农村经济》 CSSCI 北大核心 2008年第3期65-73,共9页
本文利用从台州、温州和邯郸三地获得的168家农民专业合作社的调查数据,基于有序概率模型方法,对农民专业合作社的治理机制及其绩效进行了实证分析。研究发现:农民专业合作社的绩效与治理机制紧密相关,治理良好的合作社,其成长能力和赢... 本文利用从台州、温州和邯郸三地获得的168家农民专业合作社的调查数据,基于有序概率模型方法,对农民专业合作社的治理机制及其绩效进行了实证分析。研究发现:农民专业合作社的绩效与治理机制紧密相关,治理良好的合作社,其成长能力和赢利能力相对较强,社员满意度也相对较高。因此,改善治理结构是促进农民专业合作社规范发展的重要内容之一。 展开更多
关键词 合作社 治理机制 绩效 有序概率模型
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组织公民行为理论及其应用研究 被引量:109
14
作者 张小林 戚振江 《心理学动态》 CSSCI CSCD 北大核心 2001年第4期352-360,共9页
组织公民行为是近年来组织行为学领域中深受关注的内容之一。该文对近几年国内外关于组织公民行为的研究进行了综述,首先介绍了组织公民行为产生的背景,其次简要论述了组织公民行为的理论框架,包括组织公民行为的作用、特征维度、影响... 组织公民行为是近年来组织行为学领域中深受关注的内容之一。该文对近几年国内外关于组织公民行为的研究进行了综述,首先介绍了组织公民行为产生的背景,其次简要论述了组织公民行为的理论框架,包括组织公民行为的作用、特征维度、影响因素等,接着分析了组织公民行为的结构和测量,最后对组织公民行为的应用研究及其未来发展趋势作了简单的讨论。 展开更多
关键词 组织公民行为 个人主动力 工作满意感 组织承诺 绩效
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供应链物流能力的研究现状及发展趋势 被引量:131
15
作者 马士华 孟庆鑫 《计算机集成制造系统》 EI CSCD 北大核心 2005年第3期301-307,共7页
阐述了研究供应链上物流能力对提高供应链竞争力的意义和重要性,对国内外关于物流能力的研究现状进行了总结。定义了供应链物流能力,采用按要素性质分类的方法构建了企业物流能力要素体系,并将这一体系与现有的相关研究成果进行比较分... 阐述了研究供应链上物流能力对提高供应链竞争力的意义和重要性,对国内外关于物流能力的研究现状进行了总结。定义了供应链物流能力,采用按要素性质分类的方法构建了企业物流能力要素体系,并将这一体系与现有的相关研究成果进行比较分析。在此基础上,进一步指出了目前物流能力研究中存在的问题,提出了相应的解决办法。最后,提出了供应链物流能力的未来研究方向,主要包括供应链层面物流能力绩效评价指标、供应链物流能力与供应链整体竞争力关系,以及提高供应链物流能力的物流组织方法等方面的研究内容。 展开更多
关键词 供应链 物流能力 要素 绩效
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国外员工援助计划相关研究述评 被引量:152
16
作者 王雁飞 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2005年第2期219-226,共8页
员工援助计划(employee assistance programs,EAPs)是组织提供的,旨在帮助员工解决可能影响其工作表现和健康问题的多种策略的整合。在文献研究的基础上,该文系统介绍了员工援助计划的概念,并从起源、发展、内容、测量、执行模式及其与... 员工援助计划(employee assistance programs,EAPs)是组织提供的,旨在帮助员工解决可能影响其工作表现和健康问题的多种策略的整合。在文献研究的基础上,该文系统介绍了员工援助计划的概念,并从起源、发展、内容、测量、执行模式及其与相关因素的关系等方面归纳了当前研究的进展,指出了研究存在的问题与研究的方向。 展开更多
关键词 员工援助计划(EAPs) 绩效 工作满意感
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建成环境对体力活动的影响研究:进展与思考 被引量:169
17
作者 鲁斐栋 谭少华 《国际城市规划》 CSSCI 北大核心 2015年第2期62-70,共9页
建成环境是促进人群体力活动,特别是步行活动的重要因素之一,也是城市规划主动干预人群健康的重要切入点。虽然在公共健康、交通、城乡规划等相关领域关于建成环境与体力活动的研究越来越多,但是由于建成环境与体力活动之间关系的复杂性... 建成环境是促进人群体力活动,特别是步行活动的重要因素之一,也是城市规划主动干预人群健康的重要切入点。虽然在公共健康、交通、城乡规划等相关领域关于建成环境与体力活动的研究越来越多,但是由于建成环境与体力活动之间关系的复杂性,以及研究者采用的方法、数据等的差异,关于建成环境能否影响居民体力活动以及如何影响体力活动等方面的研究还不够深入。本文对近年来建成环境对体力活动的影响要素、研究方法、研究内容等进行梳理和总结,阐明了该领域目前研究中存在的问题和面临的挑战,为今后的研究提供借鉴,同时为构建主动式健康干预人居环境提供一定的理论基础。 展开更多
关键词 建成环境 体力活动 绩效 综述
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中国上市公司资产重组绩效研究 被引量:80
18
作者 李善民 李珩 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2003年第11期126-134,共9页
资产重组的绩效之谜需要实证的经验结果进行解释。本文使用2000年发生资产重组的上市公司作为样本进行主成分分析,将发生资产重组的上市公司重组前后共4年的绩效按照得到的评估体系进行评分,利用Wilcoxon秩和检验对4年间这些公司的绩效... 资产重组的绩效之谜需要实证的经验结果进行解释。本文使用2000年发生资产重组的上市公司作为样本进行主成分分析,将发生资产重组的上市公司重组前后共4年的绩效按照得到的评估体系进行评分,利用Wilcoxon秩和检验对4年间这些公司的绩效变化进行考察。结果发现,除了收缩类公司的绩效在重组两年后发生了显著改善之外,其他类型的资产重组并没有使得上市公司绩效发生显著变化。 展开更多
关键词 中国 上市公司 资产重组 绩效 股权转让 超常收益 并购 控制权 收缩类公司
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探索式创新、利用式创新与绩效:战略和环境的影响 被引量:153
19
作者 李忆 司有和 《南开管理评论》 CSSCI 2008年第5期4-12,共9页
本文基于397家中国企业的样本数据,对探索式创新、利用式创新与企业绩效之间的关系进行了实证研究,着重考察了探索式创新、利用式创新的内部匹配关系以及这两类创新行为与企业战略和环境的外部匹配关系。结果表明,两类创新行为分别对企... 本文基于397家中国企业的样本数据,对探索式创新、利用式创新与企业绩效之间的关系进行了实证研究,着重考察了探索式创新、利用式创新的内部匹配关系以及这两类创新行为与企业战略和环境的外部匹配关系。结果表明,两类创新行为分别对企业绩效有直接的正向影响,两类创新行为之间的内部匹配对绩效无显著影响,两类创新行为与企业战略和环境竞争性的外部匹配关系对绩效有显著影响。 展开更多
关键词 探索式创新 利用式创新 绩效 企业战略 环境
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对教师绩效评估研究的回顾与反思 被引量:96
20
作者 蔡永红 《高等师范教育研究》 CSSCI 北大核心 2001年第3期73-76,共4页
教师绩效评估是教师资格证书、教师聘用、奖惩 ,教师职业梯级计划以及教师证书更新续用的依据 ,通常以教师评价的形式出现。国外正式的教师评价出现于 2 0世纪初 ,70年代开始推广并于 90年代迅速发展。我国的教师评价开始于 60年代 ,到... 教师绩效评估是教师资格证书、教师聘用、奖惩 ,教师职业梯级计划以及教师证书更新续用的依据 ,通常以教师评价的形式出现。国外正式的教师评价出现于 2 0世纪初 ,70年代开始推广并于 90年代迅速发展。我国的教师评价开始于 60年代 ,到 80年代以后变得较为正式。目前教师评价主要存在以下问题 :( 1)研究者们对不同类型的评价没有进行严格区分 ;( 2 )内容不统一 ,结构不明确 ;( 3) 展开更多
关键词 绩效 教师绩效评估 教师职业梯级计划 教师评价 理论依据 教师评价类型
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