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题名论企业人力资源管理存在的问题与结构配置优化
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作者
周宗琼
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机构
重庆市城市建设投资(集团)有限公司
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出处
《区域治理》
2020年第31期261-261,共1页
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文摘
为激发企业内部人才的潜能,最大程度地发挥人才的作用,一定要重视企业人力资源结构的优化。对于任何一个企业来说,人才都是其发展的基础,是各个企业需要共同研究和探讨的话题。激发人才的潜能,发挥人才的作用,针对不同的人才选择不同的配置方式,满足当前人力资源的需求,可以提高企业发展决策的科学性和全面性,为企业提高竞争力奠定扎实基础。
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关键词
企业人力资源管理
结构配置优化
人力资源流动
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分类号
D
[政治法律]
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