企业家市场与企业家生成 被引量：1

1

作者 管理年 《经济研究参考》 1999年第A2期38-44,共7页

一、企业家市场及其对企业家生成的意义 (一)企业家市场的界定。 逻辑地定义企业家市场必须从对市场及市场体系的认识开始。市场作为商品交换的场所和商品交换关系的总和,是商品经济必须具备的条件和前提,随着商品经济逐步向现代市场经... 一、企业家市场及其对企业家生成的意义 (一)企业家市场的界定。 逻辑地定义企业家市场必须从对市场及市场体系的认识开始。市场作为商品交换的场所和商品交换关系的总和,是商品经济必须具备的条件和前提,随着商品经济逐步向现代市场经济发展,市场也向现代市场体系发展,而且现代市场体系的建立正是现代市场经济必须具备的条件与前提。在现代市场体系中,生产要素市场占主导地位。在生产要素市场中。 展开更多

关键词 企业家市场 企业家职业化 内企业家 经营者职业化 优选机制 与企业 企业经营 评价机制 职业体系 现代市场经济

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浙江省企业经营者队伍建设研究

2

作者 浙江省经济贸易委员会课题组 《金融管理与研究（杭州金融研修学院学报）》 2003年第1期51-55,共5页

关键词 经营者队伍 浙江省企业 队伍建设 职业企业家 国有企业 经营者市场 优秀企业家 市场化 经营者职业化 浙江企业

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国有企业经营者队伍建设中的问题与对策

3

作者 李金泉 李其春 《山东经济战略研究》 1998年第12期47-48,60,共3页

中央明确提出：用３年左右的时间，使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，大多数国有大中型企业摆脱困境。要实现中央提出的国有企业改革的目标和任务，认真研究和解决国有企业经营者队伍建设中存在的各种问题和矛盾，具有... 中央明确提出：用３年左右的时间，使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，大多数国有大中型企业摆脱困境。要实现中央提出的国有企业改革的目标和任务，认真研究和解决国有企业经营者队伍建设中存在的各种问题和矛盾，具有十分重要的现实意义。一、企业经营者... 展开更多

关键词 经营者 国有企业 队伍建设 经营者队伍 国有大中型企业 经营者职业化 经济体制改革 监督执法部门 经营业绩 公司内部监督机制

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中国企业家市场的培育与发展 被引量：1

4

作者 富立友 张镇洁 《商业研究》 北大核心 2001年第10期131-133,共3页

企业家是现代企业发展最重要的资源之一。建立与发展中国企业家市场对于加快国有企业改革和发展有着重要的现实意义。但是在中国,企业家队伍建设与企业家市场培育方面仍有很大的差距,企业缺乏竞争力的重要原因在于没有选择到优秀的企业... 企业家是现代企业发展最重要的资源之一。建立与发展中国企业家市场对于加快国有企业改革和发展有着重要的现实意义。但是在中国,企业家队伍建设与企业家市场培育方面仍有很大的差距,企业缺乏竞争力的重要原因在于没有选择到优秀的企业家以及没有一个选择优秀经营者的机制。因此,采取相应对策,培育与发展中国企业家市场,促进中国企业家队伍的扩大与成长迫在眉睫。 展开更多

关键词 企业家 企业家市场 官本位制 经营者职业化 中国

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如何实现对经营者的有效激励 被引量：1

5

作者 张洁 《北京财贸职业学院学报》 1999年第3期22-26,共5页

从企业家价值出发， 探讨如何对企业家定价并提出经营者激励机制设计的相关内容。从理论上明确了经营者激励机制功能的充分实现要与经理人才市场， 企业融资结构以及企业剩余索取权制度安排等因素相协调， 最后提出了企业经营者激励机... 从企业家价值出发， 探讨如何对企业家定价并提出经营者激励机制设计的相关内容。从理论上明确了经营者激励机制功能的充分实现要与经理人才市场， 企业融资结构以及企业剩余索取权制度安排等因素相协调， 最后提出了企业经营者激励机制中报酬结构设计的原则及业绩指标的选择标准， 指出年薪制是具有激励相容性的有效报酬结构。 展开更多

关键词 企业家价值 激励机制 经营者职业化

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经营者职业化:科学选拔企业家的关键

6

作者 何诚颖 《特区实践与理论》 1999年第3期29-31,共3页

关键词 企业家 经营者职业化 科学选拔 国有企业 企业家职业化 企业家才能 企业家人才市场 行政任命制 现代企业制度 人才资源

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重要的是造就一支不断创新的企业家队伍——博士生导师张今声教授访谈录

7

作者 孟祥飞 安庆 肖巍 《党政干部学刊》 1998年第8期6-9,共4页

建立社会主义市场经济体制、建立现代企业制度、搞好搞活国有大中型企业,都离不开企业家。最近,就如何建设一支企业家队伍问题,本刊特约记者孟祥飞、本刊记者安庆、肖巍专门访问了辽宁大学软科学研究咨询中心主任、博士生导师张今声教... 建立社会主义市场经济体制、建立现代企业制度、搞好搞活国有大中型企业,都离不开企业家。最近,就如何建设一支企业家队伍问题,本刊特约记者孟祥飞、本刊记者安庆、肖巍专门访问了辽宁大学软科学研究咨询中心主任、博士生导师张今声教授。张教授直言:“我国目前的多数企业还是没有企业家的企业”、“没有企业家就没有市场经济”、“没有缺点的企业家肯定是个庸人”、“不再学习就是现代文盲”等等。下面发表的就是这次访谈的部分内容。 展开更多

关键词 经营者 企业家队伍 博士生导师 优选机制 经营者职业化 国有大中型企业 权力制衡 市场化 宏观环境 社会主义市场经济体制

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大连市实施经营者市场化初探

8

作者 王永昌 《大连干部学刊》 1999年第3期15-17,共3页

关键词 经营者市场化 大连市 智力资源 比尔·盖茨 冠生园集团 国有企业改革 知识经济时代 经营者职业化 市场化道路 综合素质

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对国有企业经营者职业化问题的探讨

9

作者 万明海 闻晓玲 《攀登（哲学社会科学版）》 1999年第4期59-62,共4页

关键词 经营者职业化 国有企业 企业经营者市场化 生产要素 资格认定 现代企业家 国家干部 经营管理者 管理方式 经营失败

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关于在公有制企业建立职业企业家制度的思考

10

作者 郑亚春 《浙江财税与会计》 1997年第6期31-32,共2页

一、基本认识 在总结经验教训的基础上,如何对社会主义公有制企业(国有企业、集体企业、股份公司等)的经营者进行有效的考核、激励,以至建立中国特色的公有制企业职业企业家机制,是社会主义市场经济发展中值得研究和探索的一个理论和实... 一、基本认识 在总结经验教训的基础上,如何对社会主义公有制企业(国有企业、集体企业、股份公司等)的经营者进行有效的考核、激励,以至建立中国特色的公有制企业职业企业家机制,是社会主义市场经济发展中值得研究和探索的一个理论和实践问题。 研究和探索职业企业家基本制度是一项全新的又十分复杂的系统工程需要,从以下几个方面来研究突破点。一是从以物与数的考核管理为主转向物与数的考核管理与经营者的行为管理相结合,并且要更加侧重经营者的行为管理;二是从有期限的短期激励转向无固定期限的长期激励,为经营者职业化、长期化的目标追求开辟道路;三是从大力度的物质刺激转向适度物质奖励和终身待遇荣誉相结合的激励办法,引导经营者更加注重对实现社会价值和终身荣誉的追求;四是从约束机制的虚拟化转向约束机制的具体化和可操作性。 展开更多

关键词 职业企业家制度 经营者 公有制企业 社会主义公有制 约束机制 行为管理 社会主义市场经济 资产经营责任制 考核管理 经营者职业化

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企业领导班子重在机制建设

11

作者 纪翔 《中国电力企业管理》 1998年第5期18-19,共2页

关键词 企业领导班子 法人治理结构 经营者职业化 企业领导干部 企业领导人员 国有企业 国企领导 监督机制 经营者队伍 领导腐败

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改制,还须造就高素质的企业经营者队伍

12

作者 杜光强 《改革与开放》 1997年第11期31-32,共2页

建立社会主义市场经济体制不能没有一大批生机勃勃的现代企业,而生机勃勃的现代企业又不能没有一大批勇于创新的社会主义企业家。在过去十几年的改革过程中,涌现出一批驾驭市场经济的经营者和企业家,他们带领广大群众,大胆探索、积极创... 建立社会主义市场经济体制不能没有一大批生机勃勃的现代企业,而生机勃勃的现代企业又不能没有一大批勇于创新的社会主义企业家。在过去十几年的改革过程中,涌现出一批驾驭市场经济的经营者和企业家,他们带领广大群众,大胆探索、积极创新,推动了我国社会经济事业的蓬勃发展。事实证明:企业搞得好坏,关键在于经营者。"一个好厂长,能把濒临倒闭的企业救活;一个不称职厂长,也能把充满生机的企业搞垮"。"大将无能,累死三军"。然而。 展开更多

关键词 企业经营者 经营者职业化 现代企业制度 社会主义市场经济体制 高素质 社会主义企业家 企业经营管理 经营人才 勇于创新 广大群众

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职业经理阶层形成的标志——试谈同业经营者协会

13

作者 方润生 武静雯 《河南广播电视大学学报》 1997年第Z1期50-52,共3页

职业经理阶层形成的标志———试谈同业经营者协会方润生武静雯经营者职业化，可以使广大经营者脱离计划经济体制下人事制度的束缚，成为拥有较大自由度的社会职业者。他们可以不再隶属于某个部门或单位，可以在自身能力和现实环境提供... 职业经理阶层形成的标志———试谈同业经营者协会方润生武静雯经营者职业化，可以使广大经营者脱离计划经济体制下人事制度的束缚，成为拥有较大自由度的社会职业者。他们可以不再隶属于某个部门或单位，可以在自身能力和现实环境提供的范围内进行充分地选择。由于利益多... 展开更多

关键词 经营者 企业家协会 经理阶层 协会组织 企业家群体 职业素质 职业经理市场 经营者职业化 利益主体 会员

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推进培育职业型经营者市场化问题的研究

14

作者 胡书刚 余亮茹 徐燕 《中国制笔》 1997年第1期19-26,共8页

经济体制改革涉及到一个很重要的内容就是国有企业的改革,特别是国有大中型企业的改革.为了搞好搞活大中型企业,全国上下已进行了十八年的探索,从放权让利、承包经营、股份制改造到推行现代企业制度.探索不可说不深,途径不可说不多,但... 经济体制改革涉及到一个很重要的内容就是国有企业的改革,特别是国有大中型企业的改革.为了搞好搞活大中型企业,全国上下已进行了十八年的探索,从放权让利、承包经营、股份制改造到推行现代企业制度.探索不可说不深,途径不可说不多,但国有企业仍然面临着生产缺资金、产品缺市场、企业缺活力,发展缺动力的困境.究其原因,以往大多事关企业的改革,一般都是由政府从企业的外部推动。 展开更多

关键词 经营者市场化 经营者职业化 职业型 国有企业改革 社会化大生产 约束机制 多元化投资 建立现代企业制度 保障机制 经营风险

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国力的较量在于企业──潘承烈教授访谈录

15

作者 杨林林 《中国企业家》 1997年第5期22-23,共2页

国力的较量在于企业──潘承烈教授访谈录文／杨林林数百亿和数千亿之比的感触杨林林：听说您翻译了一篇很有意思的文章，叫做“下个世纪是亚洲世纪吗？”其中有一些对全球经济发展趋势相当独特的视角和思考。不知您动手翻译这篇文章的... 国力的较量在于企业──潘承烈教授访谈录文／杨林林数百亿和数千亿之比的感触杨林林：听说您翻译了一篇很有意思的文章，叫做“下个世纪是亚洲世纪吗？”其中有一些对全球经济发展趋势相当独特的视角和思考。不知您动手翻译这篇文章的主要动因是什么？潘承烈：我今年二月... 展开更多

关键词 企业领导人 经营者职业化 杨林 大企业 政府官员 综合国力 政企分开问题 华人企业 全球经济 管理办法

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企业改革必须大讲求真务实

16

作者 东方文欣 《中国集体经济》 2004年第3期6-7,共2页

党中央提出"弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风"的重要指针,真乃切中时弊、恰在其时之举,得到全党、全民的欢呼. "发展是硬道理"的口号已经深入人心.不过,要发展就必须改革.从上世纪80年代开始,到90年代初小平同... 党中央提出"弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风"的重要指针,真乃切中时弊、恰在其时之举,得到全党、全民的欢呼. "发展是硬道理"的口号已经深入人心.不过,要发展就必须改革.从上世纪80年代开始,到90年代初小平同志南巡讲话,再到十六大、十六届三中全会,事实已再三证明,正是改革一次次推动了经济、社会的全面发展.可以说,没有改革,就没有发展、没有今天! 展开更多

关键词 企业 改革 产权制度 治理结构 经营模式 经营者职业化

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市场经济呼吁加快“经理革命”

17

作者 范绍福 《建筑经济》 北大核心 2000年第2期30-31,共2页

关键词 中国 企业家 经济革命 经营者职业化

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国有企业改革中不容忽视的问题

18

作者 康敬华 康银华 《税收与企业》 1998年第S1期79-80,共2页

国有企业改革中不容忽视的问题文康敬华康银华一、股份制是促进企业改革深入发展的必要形式。我国现阶段的生产力水平和市场经济的要求，决定了我国经济是以公有制为主导，多种经济成份并存的所有制结构。非公有制的所有制形式，灵活多... 国有企业改革中不容忽视的问题文康敬华康银华一、股份制是促进企业改革深入发展的必要形式。我国现阶段的生产力水平和市场经济的要求，决定了我国经济是以公有制为主导，多种经济成份并存的所有制结构。非公有制的所有制形式，灵活多样，在产权方面有较为合理的产权模式... 展开更多

关键词 国有企业改革 经营者职业化 股份制 国有资产管理机构 公有制实现形式 国有资产管理体制 公有制经济 国有资产经营机构 人力资本 资本组织形式

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社会主义市场经济与企业家队伍建设

19

作者 郭振奎 《经济与管理》 1996年第6期24-25,共2页

建立社会主义市场经济体制后,企业成了市场竞争的主体,这必将对企业家的素质提出更高的要求,使经营者职业化成为必然.经营者职业化,需要多方面的配套改革,包括政府转变职能,建立完善市场体系,建立社会保障制度等综合改革.我认为,就我国... 建立社会主义市场经济体制后,企业成了市场竞争的主体,这必将对企业家的素质提出更高的要求,使经营者职业化成为必然.经营者职业化,需要多方面的配套改革,包括政府转变职能,建立完善市场体系,建立社会保障制度等综合改革.我认为,就我国的现状看,需要尽快从以下几个方面取得突破,以加快职业企业家队伍的形成. 展开更多

关键词 社会主义市场经济 职业企业家 企业家队伍 企业家市场 经营者职业化 社会主义市场经济体制 主人翁地位 审计制度 完善市场体系 政府转变职能

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论我国企业家队伍建设

20

作者 陈建斌 郭丕斌 《山西高等学校社会科学学报》 1998年第1期6-8,14,共4页

一、企业家:市场经济的稀缺资源组成经济社会最重要的细胞是企业,企业家是细胞核.从市场经济发展的阶段看,大致有商品社会化、生产要素社会化和产权社会化三大阶段,其中高级阶段产权社会化。

关键词 企业家队伍建设 经营者职业化 国有企业 民营企业 产权社会化 中国企业家 年薪制 企业家阶层 职业企业家 企业家市场

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