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高职院校实践教学对企业文化资源的利用 被引量：8
1
作者 马顺彬 瞿建新 《纺织教育》 2007年第5期49-51,共3页
实践教学是实现高等职业教育人才培养目标的必要环节，是突出高职办学特色的关键，对于学生综合职业素质的发展起着决定性的作用。而企业文化作为一种微观经营管理文化，是企业在长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化氛围、价值观... 实践教学是实现高等职业教育人才培养目标的必要环节，是突出高职办学特色的关键，对于学生综合职业素质的发展起着决定性的作用。而企业文化作为一种微观经营管理文化，是企业在长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化氛围、价值观念、精神力量、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式，是企业的灵魂，对企业和个人都具有强大的导向、凝聚、激励、规范作用。 展开更多
关键词 企业文化 实践教学 高职院校 文化资源 经营管理文化 利用 教育人才培养 综合职业素质
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秉承传统,建设中医院文化 被引量：2
2
作者 张玉生 《中医药管理杂志》 2001年第5期16-17,共2页
就中医院文化的本质,中医院文化的主要内容,当前中医院文化建设中要解决的几个主要问题,及建设中医院文化的方式方法等问题,进行简要的理论结合实际的探讨。
关键词 中医院文化 医疗卫生改革 经营管理文化 传统文化 经营观念 职业道德
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建设先进企业文化的架构
3
作者 高振海 《现代企业》 2007年第9期47-48,共2页
企业文化理论作为当今世界一种全新的企业管理理论，已经越来越受到各类企业的关注。所谓企业文化，是企业从事经济活动中形成的组织文化，是企业在经营发展历史过程中，企业员工所创造的物质和精神财富的总和；是企业信奉、倡导并付于... 企业文化理论作为当今世界一种全新的企业管理理论，已经越来越受到各类企业的关注。所谓企业文化，是企业从事经济活动中形成的组织文化，是企业在经营发展历史过程中，企业员工所创造的物质和精神财富的总和；是企业信奉、倡导并付于实践的行为方式、共同信仰和价值观念；是在经营者的人生观、世界观主导下，以企业价值观为核心，扎根于企业全体员工心中的经营管理文化。 展开更多
关键词 企业文化理论 架构 企业管理理论 经营管理文化 企业员工 企业价值观 组织文化 经济活动
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行业架构下铁路文化建设探析
4
作者 白敬科 刘中国 《理论学习与探索》 2013年第3期63-64,共2页
有行业就会有行业文化。行业文化是在行业长期发展实践中积淀、凝结、提炼而形成的富有鲜明的行业特色、被广泛认同的行业经营管理文化,具有战略性、主导性和整合性特点并相应产生＂战略助推、方向主导、文化整合＂三大功能。行业文化... 有行业就会有行业文化。行业文化是在行业长期发展实践中积淀、凝结、提炼而形成的富有鲜明的行业特色、被广泛认同的行业经营管理文化,具有战略性、主导性和整合性特点并相应产生＂战略助推、方向主导、文化整合＂三大功能。行业文化是行业发展战略的灵魂,其核心价值观和发展理念影响甚至决定着行业发展战略的思路与成败。 展开更多
关键词 行业文化 文化建设 行业发展战略 铁路 架构 经营管理文化 文化整合 核心价值观
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文化领航 锻造核心竞争优势
5
作者 席茵 李顺涛 叶青伟 《现代商业银行导刊》 2008年第7期20-23,共4页
企业文化是企业亲和力、凝聚力、创新力、生产力的重要源泉，更是企业核心竞争力的重要组成部分，是企业永续发展、做大做强的主要引擎。它渗透于业务发展、队伍建设、基础管理的方方面面并且始终发挥着不可替代的作用，显现着巨大的威... 企业文化是企业亲和力、凝聚力、创新力、生产力的重要源泉，更是企业核心竞争力的重要组成部分，是企业永续发展、做大做强的主要引擎。它渗透于业务发展、队伍建设、基础管理的方方面面并且始终发挥着不可替代的作用，显现着巨大的威力和成效。在建设银行总行战略愿景、价值理念的支撑下，平顶山分行经过近年来的积累沉淀，逐渐形成了求真务实、艰苦奋斗、争创一流、团结协作，勇挑重担、敢为天下先的经营管理文化、创新文化、激励文化、服务文化、风险文化、和谐文化，产生了极强的文化磁场，催生了分行的全面、健康、快速、可持续发展。 展开更多
关键词 企业文化 核心竞争优势 经营管理文化 企业核心竞争力 锻造 可持续发展 永续发展 业务发展
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企业“文化借鉴”探析
6
作者 冯杉 《集团经济研究》 北大核心 2006年第01S期219-220,共2页
文化是人类欲望和行为的表现方式，是人们生活方式的总和，是一定区域内人们的价值观念、特征或行为的表现。从古到今，人类群体间一直在寻求文化借鉴。到了近代，美国和日本经济的强劲发展倍受世人瞩目，人们开始研究和借鉴他们的经营... 文化是人类欲望和行为的表现方式，是人们生活方式的总和，是一定区域内人们的价值观念、特征或行为的表现。从古到今，人类群体间一直在寻求文化借鉴。到了近代，美国和日本经济的强劲发展倍受世人瞩目，人们开始研究和借鉴他们的经营管理文化，从而掀起一股借鉴西方管理理论和经验的热潮。其实，文化借鉴本质上是一种交流形式，是向其它文化中寻求更好的东西用以解决自己面临的问题。 展开更多
关键词 经营管理文化 借鉴 企业 西方管理理论 面临的问题 生活方式 价值观念 日本经济 交流形式 区域内
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浅谈企业文化与经营管理层文化和职工文化 被引量：1
7
作者 童爱农 《北京市工会干部学院学报》 2012年第1期36-39,共4页
企业文化是经营管理层文化和职工文化的复合体。经营管理层文化和职工文化是互相合作、相互包容、构建和谐、共谋企业发展的关系;它们两者和,则企业兴;它们两者不和,则企业易衰。建设先进的企业文化,必须适应社会主义市场经济发展的需要... 企业文化是经营管理层文化和职工文化的复合体。经营管理层文化和职工文化是互相合作、相互包容、构建和谐、共谋企业发展的关系;它们两者和,则企业兴;它们两者不和,则企业易衰。建设先进的企业文化,必须适应社会主义市场经济发展的需要,注重不断凝练和吸收经营管理层和职工文化中先进的和积极健康的思想、信念、价值取向和精神状态。 展开更多
关键词 企业文化 经营管理层文化 职工文化
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浅谈煤炭企业文化建设的任务和途径 被引量：2
8
作者 李守忠 《中外企业文化》 2010年第7期59-59,共1页
我国煤炭行业应把企业文化定位为“以人为核心的经营管理文化”，企业文化建设的任务就在于铸魂、立道、固本、塑形、聚力。
关键词 企业文化建设 煤炭行业 经营管理文化 企业文化定位
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建设特色企业文化 推进安全高效发展 被引量：1
9
作者 蔚高升 《中国煤炭工业》 2008年第1期70-70,共1页
企业文化是一种微观经营管理文化，是一个企业在长期经营实践中所凝结、积淀的一种文化氛围、价值观念、精神力量和广大员工所认同的道德规范和行为方式，是企业个性化的根本体现。金烽公司根据近年发展情况，分步实施，整体推进，逐渐... 企业文化是一种微观经营管理文化，是一个企业在长期经营实践中所凝结、积淀的一种文化氛围、价值观念、精神力量和广大员工所认同的道德规范和行为方式，是企业个性化的根本体现。金烽公司根据近年发展情况，分步实施，整体推进，逐渐形成了适应时代要求且独具特色的企业文化。 展开更多
关键词 特色企业文化 安全 经营管理文化 企业个性化 经营实践 文化氛围 价值观念 行为方式
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茶文化于现代学徒制下文化市场经营管理专业实践教学的融合与创新 被引量：2
10
作者 徐金娥 《福建茶叶》 2018年第1期148-148,共1页
随着近些年经济水平的不断提升,人民生活的物质水平也不断改善,品茶、饮茶就成为一种社会的风气和生活时尚,酒店茶室、茶艺馆、茶座的涌现也使得茶艺人才成为社会关注的重点。许多市场经营管理专业也都开设了茶艺的实践课程,如何创新市... 随着近些年经济水平的不断提升,人民生活的物质水平也不断改善,品茶、饮茶就成为一种社会的风气和生活时尚,酒店茶室、茶艺馆、茶座的涌现也使得茶艺人才成为社会关注的重点。许多市场经营管理专业也都开设了茶艺的实践课程,如何创新市场营销管理专业的茶艺实践教学也成为当下的热点。本文就对茶文化于现代学徒制下文化市场经营管理专业,实践教学的融合与创新进行分析。以现代学徒制为切入点,分析文化市场经营管理专业中茶艺实践教学的创新,从而进一步增强学校学生的培养质量。 展开更多
关键词 茶文化 学徒制 市场经营管理(文化市场经营管理) 教学创新
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