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论影响经济型组织中组织沟通效果的主要因素
被引量:
2
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作者
尚恒志
《河南工业大学学报(社会科学版)》
2008年第2期20-22,39,共4页
良好的沟通能减少团队内的冲突与摩擦,促进工作人员间、员工与管理层之间的和谐和信任,减少工作的重复和脱节,从而避免人力、物力、财力以及时间上的浪费。就我国经济管理中组织沟通的要素及影响因素进行了分析。
关键词
组织
沟通
影响因素
经济型
组织
下载PDF
职称材料
中小饲料企业经营22法则
2
作者
赵明
《饲料广角》
2005年第5期37-40,共4页
关键词
中国
中小饲料企业
企业竞争状态
生命周期
区域个性化市场
营销力
经济型
组织
人力资源
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职称材料
题名
论影响经济型组织中组织沟通效果的主要因素
被引量:
2
1
作者
尚恒志
机构
河南工业大学新闻与传播学院
出处
《河南工业大学学报(社会科学版)》
2008年第2期20-22,39,共4页
文摘
良好的沟通能减少团队内的冲突与摩擦,促进工作人员间、员工与管理层之间的和谐和信任,减少工作的重复和脱节,从而避免人力、物力、财力以及时间上的浪费。就我国经济管理中组织沟通的要素及影响因素进行了分析。
关键词
组织
沟通
影响因素
经济型
组织
Keywords
organizational communication
influencing factors
economic organization
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
中小饲料企业经营22法则
2
作者
赵明
机构
上海辅音企业管理咨询有限公司
出处
《饲料广角》
2005年第5期37-40,共4页
关键词
中国
中小饲料企业
企业竞争状态
生命周期
区域个性化市场
营销力
经济型
组织
人力资源
分类号
F326.3 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
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1
论影响经济型组织中组织沟通效果的主要因素
尚恒志
《河南工业大学学报(社会科学版)》
2008
2
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职称材料
2
中小饲料企业经营22法则
赵明
《饲料广角》
2005
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