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内部控制历史发展的组织演化研究 被引量:130
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作者 张砚 《会计研究》 CSSCI 北大核心 2005年第2期76-81,共6页
本文从组织演化的角度探讨了内部控制的历史沿革, 认为内部控制的发展与组织的发展是密不可分的,随着社会主要组织形式的变化, 内部控制也经历了从“自控制”到“他控制”, 进而到更高层次的“自控制”的过程。内部控制的发展取决于四... 本文从组织演化的角度探讨了内部控制的历史沿革, 认为内部控制的发展与组织的发展是密不可分的,随着社会主要组织形式的变化, 内部控制也经历了从“自控制”到“他控制”, 进而到更高层次的“自控制”的过程。内部控制的发展取决于四方面的因素, 即经济的发展水平、组织内和组织间权力的配置情况、风险因素的差异和技术的专有性。 展开更多
关键词 内部控制 组织演化 发展水平 组织形式 风险因素 经济 专有性 过程 角度 社会
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组织与创业领域——组态视角下的创业研究 被引量:39
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作者 杜运周 《管理学季刊》 2019年第3期31-41,140,共12页
本文评论了Aldrich(2019)的论文。我们认同创业研究需要更加深入地进行实践,更多地开展现象驱动的研究。同时本文引入组态视角,提出将组织演化理论和个体主动性理论结合,开展人、组织和环境匹配研究的思路,本文还梳理了理想类型在制度... 本文评论了Aldrich(2019)的论文。我们认同创业研究需要更加深入地进行实践,更多地开展现象驱动的研究。同时本文引入组态视角,提出将组织演化理论和个体主动性理论结合,开展人、组织和环境匹配研究的思路,本文还梳理了理想类型在制度理论和战略类型中的运用,进一步延伸提出组态视角应用到新企业战略和创业导向、商业模式、创新和资源拼凑等创业研究领域的思路,并提出了QCA方法运用于组态研究的建议。 展开更多
关键词 组态 QCA 创业 组织演化 现象驱动 个体主动性
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孵化器的孵化——三螺旋理论的解释 被引量:34
3
作者 苏竣 姚志峰 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2007年第3期1-3,共3页
从三螺旋理论视角分析了孵化器的孵化机制,认为孵化器是大学、产业和政府三螺旋系统演化的高级组织形式,并分析了三螺旋系统下孵化器与大学、产业和政府三方良性互动的动力机制。最后,结合中国孵化器的发展阶段提出了相关政策建议。
关键词 孵化器 三螺旋 大学科技园 创业服务中心 组织演化
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TC21新型钛合金的超塑性拉伸行为及组织演化 被引量:30
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作者 郭鸿镇 张维 +5 位作者 赵张龙 姚泽坤 虢迎光 王保善 赵永庆 曲恒磊 《稀有金属材料与工程》 SCIE EI CAS CSCD 北大核心 2005年第12期1935-1939,共5页
研究了新型高强高韧高损伤容限TC21钛合金的超塑性拉伸变形行为及组织演化规律。结果表明,TC21合金具有良好的超塑性和较宽的超塑性温度-应变速率范围(720℃~960℃,5.5×10^(-5)/s~1.1×10^(-2)/s)。在最佳超塑性条件下(900... 研究了新型高强高韧高损伤容限TC21钛合金的超塑性拉伸变形行为及组织演化规律。结果表明,TC21合金具有良好的超塑性和较宽的超塑性温度-应变速率范围(720℃~960℃,5.5×10^(-5)/s~1.1×10^(-2)/s)。在最佳超塑性条件下(900℃,3.3×10^(-4)/s),平均延伸率达到980%,最高延伸率达到1309%,平均流动应力仅为19.5 MPa。在超塑性拉伸过程中,试样变形区将发生明显的动态再结晶,使原始条状初生α相破断、细化和等轴化,促进超塑性的提高。随着变形温度提高、变形量增大和变形时间加长,将发生聚集再结晶,使再结晶α相合并长大成不规则的大片状,引起显微组织明显粗化,断口表面起伏增加。在最佳超塑性条件下,断口中形成了大而深的空洞,晶界滑动和晶间断裂特征明显。 展开更多
关键词 TC21钛合金 超塑性 组织演化 再结晶 晶间断裂
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镁合金搅拌摩擦焊接的研究现状与展望 被引量:27
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作者 马宗义 商乔 +1 位作者 倪丁瑞 肖伯律 《金属学报》 SCIE EI CAS CSCD 北大核心 2018年第11期1597-1617,共21页
近年来,镁合金在汽车、轨道交通、航空航天等领域的应用需求快速增长,其可靠连接的重要性愈发突出。作为固相焊接技术,搅拌摩擦焊(FSW)对镁合金焊接具有独特优势,因此得到了广泛关注。本文重点综述了镁合金常规对接FSW的研究进展,就焊... 近年来,镁合金在汽车、轨道交通、航空航天等领域的应用需求快速增长,其可靠连接的重要性愈发突出。作为固相焊接技术,搅拌摩擦焊(FSW)对镁合金焊接具有独特优势,因此得到了广泛关注。本文重点综述了镁合金常规对接FSW的研究进展,就焊接工艺、微观组织演化、织构分布特征、接头力学性能及其之间的相互作用机制进行了详细分析与评述。研究表明,不同于铝合金,在变形镁合金FSW时,织构是影响接头性能的关键因素,焊后形成的特殊强织构分布是导致接头难以达到与母材同等强度的主要原因。同时,对其它焊接形式如搭接焊、点焊、双面焊的可焊性及接头性能的影响因素与变化规律进行了讨论,并对镁合金与其它镁合金、铝合金以及钢之间异种焊的可焊性、界面结合机制、接头性能的影响因素及调控方法进行了评述。最后,对镁合金FSW的未来研究方向进行了展望。 展开更多
关键词 镁合金 搅拌摩擦焊接 异种焊 组织演化 接头性能
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波浪型倾斜板振动过程中合金组织的形成机理 被引量:26
6
作者 管仁国 李建平 +1 位作者 陈礼清 王超 《材料研究学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2008年第4期363-368,共6页
研究了波浪型倾斜板振动过程中Al-6Si-2Mg合金的组织演化规律和球形晶组织的形成机理.结果表明:Al-6Si-2Mg合金的非枝晶组织形成过程主要受到两种机制的作用.第一种机制是熔体爆发形核和球状长大机制:倾斜板为形核提供了足够大的过冷度... 研究了波浪型倾斜板振动过程中Al-6Si-2Mg合金的组织演化规律和球形晶组织的形成机理.结果表明:Al-6Si-2Mg合金的非枝晶组织形成过程主要受到两种机制的作用.第一种机制是熔体爆发形核和球状长大机制:倾斜板为形核提供了足够大的过冷度和异质形核基础,使熔体爆发形核,熔体均匀的成分场和温度场使部分晶粒球状生长;第二种机制是枝晶臂颈缩断裂和磨圆热化机制:流动和振动使晶粒低熔点处颈缩断裂,断裂晶粒不断磨圆熟化形成近球形组织. 展开更多
关键词 材料合成与加工工艺 波浪型倾斜板 振动 半固态 组织演化 机理
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连续柱状晶组织铜及铜合金的超延展变形行为与塑性提高机制 被引量:24
7
作者 谢建新 王宇 黄海友 《中国有色金属学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2011年第10期2324-2336,共13页
以本文作者所在课题组近年来的工作为基础,介绍了高性能连续柱状晶组织纯铜的室温超延展性、热交换用连续柱状晶组织BFe10-1-1管材的高塑性以及高弹高导Cu-12%Al(质量分数)合金的室温塑性提升。研究发现,连续柱状晶组织的高取向性、平... 以本文作者所在课题组近年来的工作为基础,介绍了高性能连续柱状晶组织纯铜的室温超延展性、热交换用连续柱状晶组织BFe10-1-1管材的高塑性以及高弹高导Cu-12%Al(质量分数)合金的室温塑性提升。研究发现,连续柱状晶组织的高取向性、平直的低能小角晶界以及在强塑性变形过程中高组分的(001)"软"取向织构及不同于普通多晶组织的动态回复、组织演化特征,是其塑性提升、具有超延展变形能力的主要原因,总结了连续柱状晶组织塑性提高与超延展变形性的相关机制。研究结果为改善材料尤其是脆性材料和难加工材料的室温塑性与可加工性能提供了理论依据和新思路。 展开更多
关键词 连续柱状晶组织 室温超延展性 塑性提升 变形机制 织构 晶界 组织演化
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17-4PH不锈钢350℃长期时效组织演化的透射电镜观察 被引量:15
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作者 邹红 王均 +3 位作者 李聪 左汝林 邱绍宇 沈保罗 《核动力工程》 EI CAS CSCD 北大核心 2005年第4期397-401,409,共6页
采用X-ray衍射(XRD)和透射电镜(TEM)研究了17-4PH马氏体沉淀硬化不锈钢在350℃长期时效过程中显微组织的变化规律。结果表明:在沉淀硬化回火处理后,在典型的板条马氏体基体中弥散分布着大量的纳米级的ε-Cu颗粒,二次碳化物M23C6沿马氏... 采用X-ray衍射(XRD)和透射电镜(TEM)研究了17-4PH马氏体沉淀硬化不锈钢在350℃长期时效过程中显微组织的变化规律。结果表明:在沉淀硬化回火处理后,在典型的板条马氏体基体中弥散分布着大量的纳米级的ε-Cu颗粒,二次碳化物M23C6沿马氏体板条束界析出。17-4PH马氏体不锈钢在350℃时效6个月后,组织发生一定变化,spinodal分解开始在晶界发生,另外析出的ε-Cu颗粒逐渐长大,并且有少量的逆转变奥氏体产生。17-4PH不锈钢在350℃时效15个月后,spinodal分解逐渐由晶界发生转向晶内,基体中析出大量有取向的细小的G相,并观测到少量sigma相。基体仍为板条马氏体。 展开更多
关键词 17—4PH不锈钢 等温时效 组织演化 SPINODAL分解 G相
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衍生企业组织演化:驱动与约束的权衡——来自企业纵向事件抽取与趋势分析 被引量:21
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作者 杜义飞 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2011年第4期42-49,共8页
"主辅分离"是深化国有企业改革的需要,但大部分企业还处在"分而不离"的状态。如何让这些衍生企业独立发展、自主创新并获得良好绩效成为该政策的关键。衍生企业组织演化过程被划分为两个维度,即价值创造驱动和独立... "主辅分离"是深化国有企业改革的需要,但大部分企业还处在"分而不离"的状态。如何让这些衍生企业独立发展、自主创新并获得良好绩效成为该政策的关键。衍生企业组织演化过程被划分为两个维度,即价值创造驱动和独立性约束。本文深入考察了一个国有企业的衍生企业发展历程,深度跟踪和提取了其七年的事件数据,通过纵向研究和扎根理论试图来填补理论缺口。通过实地调查、访谈与档案的抽取和印证数据,分类绘出事件的时间线索趋势图;通过纵向动态的相互趋势的不断比较,得到价值创造驱动和独立性约束分别与外部关系探索、亲缘关联关系和自主性投入一致性关系。研究主要的理论贡献在于把创业衍生企业的理论延伸到"主辅分离"这一具体政策导向措施的作用机理中,并得到其理论模型与核心权衡过程。 展开更多
关键词 衍生企业 组织演化 独立性 扎根理论 事件研究
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跨国公司研发全球化的空间组织研究 被引量:16
10
作者 祝影 杜德斌 《经济地理》 CSSCI 北大核心 2005年第5期620-623,共4页
随着跨国公司全球战略目标的逐步深化,跨国公司研发全球化的组织形态也不断发生调整和变化,在理论上相继出现母国绝对集中式研发、母国相对集中式研发、多中心分散式研发、轴心型混合式研发、网络化整合研发五种类型。在一定的研发组织... 随着跨国公司全球战略目标的逐步深化,跨国公司研发全球化的组织形态也不断发生调整和变化,在理论上相继出现母国绝对集中式研发、母国相对集中式研发、多中心分散式研发、轴心型混合式研发、网络化整合研发五种类型。在一定的研发组织形式引导下,跨国公司全球范围内的研发活动会产生集聚、扩散等地理现象,从地理特征和空间关联两个层面诠释着跨国公司研发全球化的空间形态,相对应的研发全球地理分布呈现出由孤岛中心、开放中心、多心分散、中心边缘向网络化结构发展的趋势,并通过各个分支机构之间的各种要素流诠释着跨国公司研发全球化的空间格局。 展开更多
关键词 研发全球化 组织演化 空间组织 跨国公司
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铝合金热变形组织演化的模拟 被引量:12
11
作者 沈健 G.Gottstein 《材料科学与工艺》 EI CAS CSCD 2001年第3期329-333,共5页
采用基于位错攀移及位错间交互作用的多元位错模型 ,对Al -Mg -Si(6 0 0 5 )合金热变形过程中亚晶内位错密度、亚晶界位错密度、可动位错位错密度及总的位错密度的演化进行了计算机模拟 ,并由此对Al-Mg -Si合金热压缩过程中的流变应力... 采用基于位错攀移及位错间交互作用的多元位错模型 ,对Al -Mg -Si(6 0 0 5 )合金热变形过程中亚晶内位错密度、亚晶界位错密度、可动位错位错密度及总的位错密度的演化进行了计算机模拟 ,并由此对Al-Mg -Si合金热压缩过程中的流变应力演化进行预报 .模拟结果和试验结果吻合较好 .采用试验研究的方法建立了亚晶尺寸随变形条件演化的半经验关系模型 。 展开更多
关键词 6005铝合金 组织演化 位错 热变形 热压缩 多元位错模型 计算机模拟
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广东产业集群竞争力:组织演化与对策分析 被引量:5
12
作者 胡军 盛军锋 郑海天 《特区经济》 北大核心 2003年第10期27-30,共4页
关键词 广东 产业集群 竞争力 组织演化 市场机制 政府 产业结构 珠江三角洲地区 产业转移 产业升级
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轴承钢滚动接触疲劳研究进展 被引量:18
13
作者 付悍巍 崔一南 +1 位作者 张弛 张虎 《中国冶金》 CAS 北大核心 2020年第9期11-23,共13页
对轴承钢的滚动接触疲劳领域的研究重点、研究方法和研究进展进行了综合性的阐述。首先分析了滚动接触条件下材料内赫兹应力的分布以及轴承钢对循环应力的响应,解释了轴承钢发生次表面疲劳的根本原因;接着对轴承钢疲劳测试的方法进行了... 对轴承钢的滚动接触疲劳领域的研究重点、研究方法和研究进展进行了综合性的阐述。首先分析了滚动接触条件下材料内赫兹应力的分布以及轴承钢对循环应力的响应,解释了轴承钢发生次表面疲劳的根本原因;接着对轴承钢疲劳测试的方法进行了总结,分析了各种测试方法的优劣势;然后讨论了影响轴承钢滚动接触疲劳寿命的关键因素;最后,对轴承钢次表面诱发的滚动接触疲劳的两大表现形式,即疲劳裂纹生长和显微组织退化,进行了系统性阐释,介绍了重要的疲劳机理并提出了未来的重点研究方向。 展开更多
关键词 轴承钢 滚动接触疲劳 疲劳试验 疲劳寿命 疲劳裂纹 组织演化
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长期时效对GH4169合金组织演化及低周疲劳行为的影响 被引量:17
14
作者 安金岚 王磊 +2 位作者 刘杨 胥国华 赵光普 《金属学报》 SCIE EI CAS CSCD 北大核心 2015年第7期835-843,共9页
研究了GH4169合金在750℃长期时效中的组织演化及其对低周疲劳行为的影响规律.结果表明,随时效时间的延长,合金中y″相尺寸逐渐增大、体积分数减少;δ相尺寸增大、体积分数增加;长期时效后合金低周疲劳最大循环应力响应降低,疲劳寿命缩... 研究了GH4169合金在750℃长期时效中的组织演化及其对低周疲劳行为的影响规律.结果表明,随时效时间的延长,合金中y″相尺寸逐渐增大、体积分数减少;δ相尺寸增大、体积分数增加;长期时效后合金低周疲劳最大循环应力响应降低,疲劳寿命缩短.随循环周次的增加,合金循环应力响应均依次呈循环硬化、稳定、而后软化的特征.合金时效过程中y″相尺寸增大和体积分数降低,导致其对合金的强化效果减弱,由此循环应变的应力响应降低;而时效中长针状d相及其周围的无析出带的生成成为裂纹扩展路径,导致疲劳寿命下降. 展开更多
关键词 GH4169合金 长期时效 组织演化 低周疲劳
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2024铝合金搅拌摩擦焊过程组织演化分析 被引量:17
15
作者 张成聪 常保华 +1 位作者 陶军 张田仓 《焊接学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2013年第3期57-60,116,共4页
采用"急停快冷"的方法对2024铝合金搅拌摩擦焊(FSW)的组织演化过程进行了研究,对搅拌头前、后方不同区域进行了EBSD测试,分析了FSW过程中组织演化的规律和机理.结果表明,在FSW前期发生了不连续动态再结晶,在FSW过程中与亚晶... 采用"急停快冷"的方法对2024铝合金搅拌摩擦焊(FSW)的组织演化过程进行了研究,对搅拌头前、后方不同区域进行了EBSD测试,分析了FSW过程中组织演化的规律和机理.结果表明,在FSW前期发生了不连续动态再结晶,在FSW过程中与亚晶界吸收位错而取向差增加相关的连续动态再结晶是其动态形核的主导机制,在随后的冷却过程中晶粒长大成为终态组织,期间发生了部分的静态再结晶. 展开更多
关键词 搅拌摩擦焊 动态再结晶 组织演化 电子背散射衍射
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ZL101合金半固态二次加热 被引量:10
16
作者 杨红亮 张质良 +3 位作者 I.Ohnaka H.Yasuda A.Sugiyama T.Ohmichi 《中国有色金属学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2003年第3期626-630,共5页
采用半固态合金二次加热 ,对半固态坯料施加合理的二次加热路径 ,重新获得适于后续加工的具有近球状固相颗粒均匀分布的半固态组织。采用功率为 2 0kW ,频率为 30kHz的高频感应加热装置 ,研究了采用再熔融加热法制备的ZL10 1半固态合金... 采用半固态合金二次加热 ,对半固态坯料施加合理的二次加热路径 ,重新获得适于后续加工的具有近球状固相颗粒均匀分布的半固态组织。采用功率为 2 0kW ,频率为 30kHz的高频感应加热装置 ,研究了采用再熔融加热法制备的ZL10 1半固态合金坯料的二次加热过程。结果表明 :为了获得适于最终成形的半固态组织 ,有必要把半固态坯料二次加热过程分为几个加热速率不同的加热阶段 ,然后在半固态温度区间某一需要加工温度下进行适度保温。通过实验给出了ZL10 1合金半固态坯料二次加热条件 ,并讨论了二次加热条件对半固态组织演化的影响。 展开更多
关键词 再熔融加热法 半固态合金 二次加热 组织演化 铝合金
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基于晶体塑性的难变形材料不均匀变形多尺度建模研究进展 被引量:16
17
作者 詹梅 李宏伟 +4 位作者 孙新新 黄栋 武川 王旭 陈姗姗 《塑性工程学报》 CAS CSCD 北大核心 2018年第1期1-14,共14页
分析并综述了不均匀变形预测中的晶体塑性模型与求解算法,论述了考虑多相材料非均质特征与晶界异质性的晶体塑性建模难点与方法;分析并综述了用于微观组织形态演化预测的元胞自动机建模方法,并论述了考虑不均匀变形与组织形态演化交互... 分析并综述了不均匀变形预测中的晶体塑性模型与求解算法,论述了考虑多相材料非均质特征与晶界异质性的晶体塑性建模难点与方法;分析并综述了用于微观组织形态演化预测的元胞自动机建模方法,并论述了考虑不均匀变形与组织形态演化交互作用机制的晶体塑性与元胞自动机耦合建模的关键难点及其解决方法。进一步论述了基于宏观有限元、细观晶体塑性有限元与微观元胞自动机的多尺度全耦合建模方法及其在钛合金复杂隔框构件等温局部加载成形多尺度耦合响应规律预测中的成功应用。最后分析了多尺度建模仍存在的问题,并展望了多尺度建模的发展趋势。 展开更多
关键词 多尺度建模 晶体塑性 不均匀变形 元胞自动机 组织演化
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基于耗散结构理论的企业组织演化分析 被引量:9
18
作者 史修松 《现代管理科学》 2006年第6期41-43,共3页
企业组织是一个动态、复杂、开放的非线性系统,与其环境不断进行物质、能量、信息交换。企业组织的演化必然遵循系统的演化规律。文章分析了企业组织的类型及其特征,同时引入管理熵的概念,运用耗散结构理论分析了企业组织耗散结构的形... 企业组织是一个动态、复杂、开放的非线性系统,与其环境不断进行物质、能量、信息交换。企业组织的演化必然遵循系统的演化规律。文章分析了企业组织的类型及其特征,同时引入管理熵的概念,运用耗散结构理论分析了企业组织耗散结构的形成机理和企业组织的演化过程。文章的研究对处在动态、复杂环境中的企业组织管理具有一定指导意义。 展开更多
关键词 企业组织 耗散结构理论 管理熵 组织演化
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相场模型凝固组织模拟进展 被引量:9
19
作者 赵达文 杨根仓 +1 位作者 于艳梅 王锦程 《材料科学与工程学报》 CAS CSCD 北大核心 2003年第3期437-440,共4页
本文对相场模型的物理本质、数值计算方法以及在凝固微观组织模拟中的应用和进展进行了综述 。
关键词 相场模型 凝固组织 模拟 组织演化 渐近分析
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A2017半固态合金二次加热工艺及组织演化机制 被引量:11
20
作者 王顺成 温景林 +2 位作者 陈彦博 曹富荣 李英龙 《铸造》 CAS CSCD 北大核心 2004年第8期590-594,共5页
相同加热温度条件下,随着保温时间的延长,晶粒逐渐长大和球化,液相分数增加;提高二次加热温度,晶粒长大和球化速度加快。在620~625℃加热,保温40~60min,可获得由均匀球形晶粒悬浮于液相组成的半固态组织,晶粒大小为70~90μm,液相率为... 相同加热温度条件下,随着保温时间的延长,晶粒逐渐长大和球化,液相分数增加;提高二次加热温度,晶粒长大和球化速度加快。在620~625℃加热,保温40~60min,可获得由均匀球形晶粒悬浮于液相组成的半固态组织,晶粒大小为70~90μm,液相率为40%~45%。而常规铸造枝晶A2017合金坯料二次加热后仍然保留粗大的枝晶网络结构。半固态合金锭坯二次加热初期晶粒的熔合合并是晶粒长大的主要方式,相界面能的升高和相界面表面张力是组织演化的主要驱动力。 展开更多
关键词 半固态金属 二次加热 A2017合金 组织演化
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