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组织变革视角下制造业企业数字化转型的典型模式及路径
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作者 闫妍 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2024年第8期0025-0028,共4页
制造业企业提升竞争力数字化转型已成为社会经济发展的关键。但数字化转型不是一朝一夕的事情,需要企业进行全面深入的变革包括战略定位、技术创新、人才培养以及生态建设等各个方面。本文探讨了制造业数字化转型的概念与内涵,并对数字... 制造业企业提升竞争力数字化转型已成为社会经济发展的关键。但数字化转型不是一朝一夕的事情,需要企业进行全面深入的变革包括战略定位、技术创新、人才培养以及生态建设等各个方面。本文探讨了制造业数字化转型的概念与内涵,并对数字化转型与组织变革的相互关系作了进一步的分析,从组织变革的角度深度剖析数据驱动转型、智能化转型、平台化转型三种制造业数字化转型的典型模式,最后,本文提出了战略定位与路径规划、技术创新与人才培养、协同共生生态构建等转型路径,通过对三种模式的系统分析,旨在揭示制造业数字化转型的核心要素、挑战以及未来发展趋势。通过对这些方面的深入分析,为制造业公司的数字化改造提供有益的借鉴与启迪。 展开更多
关键词 组织变革视角 制造业 数字化转型
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组织变革视角下新闻从业者对媒体融合的态度研究
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作者 王军 胡思琦 谢鹏 《新闻大学》 CSSCI 北大核心 2024年第8期66-81,120,共17页
新闻从业者对媒体融合采取拥抱还是抵制的态度,是组织媒体融合成功与否的关键因素。本研究基于组织变革视角,通过对新闻从业者的问卷调查,探究了不同类型媒体融合实践与从业者态度间的关系。研究发现,伴随着媒体融合战略的长期实施,目... 新闻从业者对媒体融合采取拥抱还是抵制的态度,是组织媒体融合成功与否的关键因素。本研究基于组织变革视角,通过对新闻从业者的问卷调查,探究了不同类型媒体融合实践与从业者态度间的关系。研究发现,伴随着媒体融合战略的长期实施,目前我国新闻从业者对所在组织的媒体融合整体持较为认同的态度。具体到不同类型媒体融合实践的影响方面,技术变革对从业者的组织媒体融合态度具有正面促进作用,而任务变革则表现出负面影响,结构变革和人员变革均无显著性影响;在影响过程中,以感知利益或伤害等为代表的初级评估以及以自我效能感和感知控制力等为代表的次级评估均发挥着重要的中介作用。此外,本研究还考察了不同年龄段、媒体级别、媒体类型下不同类型的媒体融合实践对从业者态度的影响,从而明确了相关研究结果的具体适用情境。 展开更多
关键词 媒体融合 新闻从业者 组织变革视角 初级评估 次级评估
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