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题名互联网时代企业的组织创新研究:松散耦合理论视角
被引量：6
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作者
雷骅
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机构
北京工商大学商学院
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出处
《经济研究参考》
2019年第9期115-122,共8页
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基金
北京市哲学社会科学重点项目(项目编号:SZ201810011006)
首都流通产业研究基地(No.PXM2018_014213_000033-049)的阶段性成果
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文摘
互联网时代的到来对传统的商业模式带来了挑战,也对现有的组织结构提出了新的要求,诸多企业率先进行了组织创新变革。本文基于松散耦合理论视角,探究互联网时代的组织创新,归纳组织创新的必要性和新特点,探究组织内部和组织间松散耦合系统的组织形式和特点,并在现有研究的基础上,提出了互联网时代下组织创新的实现路径,即转变合作关系、调整激励方式、引进市场化管控机制,构建自驱动自成长组织结构,为企业的组织创新实践提供新的思路,同时丰富了组织创新的相关研究。
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关键词
组织创新
松散耦合理论
组织创新路径
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分类号
F273.1
[经济管理—企业管理]
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题名航天企业组织创新路径演化的模糊控制研究
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作者
可景洋
王鹏
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机构
黑龙江大学法学院
哈尔滨工业大学管理学院
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出处
《价值工程》
2013年第6期3-7,共5页
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基金
国家科学基金资助项目(70972096)
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文摘
为能够科学定量的跟踪与控制我国航天企业的组织创新路径在动态形成过程中的演化机制,本文基于动态结构BP神经网络来针对组织创新路径演化的不同形态进行控制系统的构建,并利用动态结构BP神经网络来提升传统模糊控制系统的精度,从而达到更加高效的对我国航天企业的组织创新路径的演化进行模糊控制的目的,并基于控制仿真曲线提出相应的控制策略。最后结果表明:通过对影响航天企业的组织创新路径演化要素的模糊控制,能够使组织创新路径的时效性大幅度提升,并且此种控制方法超调小,响应快,无静差,能够为企业的决策者对组织创新路径的演化做出迅速的相应而提供决策依据。
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关键词
组织创新路径
演化
动态结构BP神经网络
模糊控制
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Keywords
organizational innovation path
evolution
dynamic structure BP neural network
fuzzy control
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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