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大学生公益创业者素质特征模型构建 被引量:11
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作者 方慧 《中国人力资源开发》 北大核心 2016年第18期59-67,共9页
公益创业者素质对公益创业组织的成功与否起决定性作用。文章在公益创业发展和创业者素质的国内外研究成果的基础上,通过叙事学方法和专家访谈法确定模型的编码词典、构建理论模型。基于对广东省253名大学生公益创业者的实证调查,着重... 公益创业者素质对公益创业组织的成功与否起决定性作用。文章在公益创业发展和创业者素质的国内外研究成果的基础上,通过叙事学方法和专家访谈法确定模型的编码词典、构建理论模型。基于对广东省253名大学生公益创业者的实证调查,着重对大学生公益创业者的人口统计特征和特质进行分析,最终构建了信效度较高的,包含内驱力、创业力、进取力和资本力4维度21测项的大学生公益创业者素质特征模型,研究成果将为公益创业者的培育和公益创业事业的发展提供参考。 展开更多
关键词 大学生公益创业者 公益创业组织 素质特征模型 叙事学方法 编码词典
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基于扎根理论的担当型农村基层干部素质特征研究 被引量:2
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作者 时高畅 苏立宁 《宿州学院学报》 2023年第1期22-27,共6页
干事担事是干部的职责所在,农村基层干部作为乡村振兴战略的直接实施者,其是否担当对乡村振兴战略的顺利实施具有重要影响。运用扎根理论的研究方法,从乡村干部报、乡村振兴网等报刊网站中选取60名杰出的农村基层干部作为研究对象,对其... 干事担事是干部的职责所在,农村基层干部作为乡村振兴战略的直接实施者,其是否担当对乡村振兴战略的顺利实施具有重要影响。运用扎根理论的研究方法,从乡村干部报、乡村振兴网等报刊网站中选取60名杰出的农村基层干部作为研究对象,对其人物事迹经三级编码构建出担当型农村基层干部的素质特征模型:由愿意担当、敢于担当、能够担当和善于担当4个维度构成,其中包括价值追求、奉献精神等14项素质特征。运用模型可以从担当意愿、担当精神、担当能力和担当要求4个方面为担当型农村基层干部的选拔和培训提供方向和依据。 展开更多
关键词 担当型农村基层干部 干部素质 扎根理论 素质特征模型
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构建企业员工招聘的胜任力素质特征模型 被引量:2
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作者 张少卿 《江西青年职业学院学报》 2008年第4期79-81,共3页
在向知识经济时代过渡的今天,企业的发展更加依赖于员工所具备的能胜任公司发展所需要的能力,企业的不可模仿核心竞争力的形成将来自对员工胜任力的管理,可以说,知识经济时代的人力资源管理就是员工胜任力的管理。本文介绍了什么是胜任... 在向知识经济时代过渡的今天,企业的发展更加依赖于员工所具备的能胜任公司发展所需要的能力,企业的不可模仿核心竞争力的形成将来自对员工胜任力的管理,可以说,知识经济时代的人力资源管理就是员工胜任力的管理。本文介绍了什么是胜任力,进而提出一种员工招聘的胜任力素质特征模型,并就其实际运用进行相应的探讨,指出其具有理论和实践意义。 展开更多
关键词 招聘 胜任力 素质特征模型
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优秀高职学生素质特征模型构建研究
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作者 高远 张慧 《教育界(高等教育)》 2015年第7期157-158,共2页
基于选拔和培养优秀高职学生的需要,本文以云南高职院校学生为研究对象,运用文献法、问卷调查法、频数分析法等多种方法,研究出优秀高职学生需要具备四个方面的素质特征,分别是专业素质、能力素质、人格素质和思想素质.
关键词 优秀高职学生 素质特征模型 构建
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