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题名线性离散时间时变系统的时不变叠加表示法
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作者
何琴芳
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机构
东南大学无线电工程系
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出处
《电气电子教学学报》
1992年第1期24-29,共6页
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文摘
对一般线性时变系统进行分析比较困难,人们通常只研究线性周期时变系统的分析.先把它们分解为许多个线性时不变系统的组合,再用线性时不变系统方法进行分析.在线性周期时变系统的分解中,应用离散傅立叶级数表示周期冲击响应,然后代入描述输入输出的关系中,经过化简而得所需结果.
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关键词
时变系统
线性时不变系统
傅立叶级数
输入输出
表示周期
离散时间系统
系统的分解
矩阵形式
对角阵
循环矩阵
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分类号
TN-4
[电子电信]
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题名我院教师参加91年《AMSE信息与系统国际会议》
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机构
广东工学院科研处
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出处
《广东工业大学学报》
CAS
1991年第4期64-64,共1页
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文摘
1991年“AMSE信息与系统国际会议”于1991年10月9—11日在杭洲召开,会议代表来自中国、美国、法国、英国、利比亚、南朝鲜、台湾、香港等十多个国家和地区150多人。大会收到论文500多篇,选入论文集和宣读的有300多篇。我院青年教师郭开仲和刘永清教授合作的两篇论文:“系统冲突性分解研究”,“决策系统的分解及冲突值计算”在会上宣读并收入会议论文集。
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关键词
AMSE
开仲
系统的分解
青年教师
分解研究
刘永清
冲突性
问题分解
物元
李雅普诺夫函数
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分类号
T-55
[一般工业技术]
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题名管理者需要具备五种观念
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出处
《中国建材资讯》
2012年第1期69-69,共1页
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文摘
管理人员需要具备各种不同的观念,尤其是五种管理观念:反思的观念、分析的观念、练达的观念、合作的观念,以及行动的观念。它们是管理人员解释和应对周围世界的五种方法。每一种观念都有自己的主要对象,或者说目标。就反思而言,主要对象是自我。
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关键词
管理人员
组织管理
系统的分解
组织工作
全球管理
由内及外
计算技术
模式建立
人际关系管理
展望
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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