-
题名管理层社会连带与在职消费效率研究
- 1
-
-
作者
周莹
-
机构
新疆财经大学会计学院
-
出处
《山东纺织经济》
2016年第11期5-7,20,共4页
-
文摘
在职消费与企业业绩的关系在现有研究中主要有两种观点,即代理成本角度下的无效论和效率理论下的有效论。文章则是从在职消费影响公司业绩的具体路径出发,结合中国人情背景,以管理层社会连带为传导中介,进一步研究在职消费的效率问题。研究发现管理层社会关系对在职消费与公司业绩的关系具有倒u型调节效应,并且技术创新能力越弱的企业,这种调节效应越明显。因此,在职消费是否有效率是由具体的情况而定的,不可一概而论。
-
关键词
中国人情
在职消费
企业业绩
管理层社会关系
技术创新能力
-
Keywords
Chinese culture
on-the-job consumption
corporate performance
social relations of management
technologyinnovation ability
-
分类号
F272
[经济管理—企业管理]
-
