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档案数据治理概念研究进展与演进逻辑
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作者 王喜凤 李佳男 《管理工程师》 2024年第1期36-42,共7页
深入开展档案数据治理研究,成为近几年档案学术研究的热点话题之一。对这一学术概念的产生和演进过程进行梳理,有利于厘清该领域学术研究的路径和逻辑,为今后在档案数据治理的理论研究和实践开展提供思路与方向。文章梳理了学界对档案... 深入开展档案数据治理研究,成为近几年档案学术研究的热点话题之一。对这一学术概念的产生和演进过程进行梳理,有利于厘清该领域学术研究的路径和逻辑,为今后在档案数据治理的理论研究和实践开展提供思路与方向。文章梳理了学界对档案数据治理概念的认知,并在此基础上重新思考,认为档案数据治理概念是档案学研究管理与技术取向双向建构产生的新概念,今后除了现有的档案数据治理研究内容以外,还要增强档案数据技术治理相关研究。 展开更多
关键词 档案数据治理 档案治理 档案数据 管理取向 技术取向
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治理取向还是管理取向?——中国公共政策绩效研究的进路与趋势 被引量:5
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作者 霍春龙 邬碧雪 《上海行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2015年第4期33-38,共6页
中国民主政治的深入发展以及复杂社会下公共政策风险增加,使得学界和实务界对公共政策绩效的关注日益提高。从公共政策绩效研究角度来说,对公共政策绩效研究整体进路的梳理与把握是公共政策绩效知识创新与知识增量的内在要求。文章运用... 中国民主政治的深入发展以及复杂社会下公共政策风险增加,使得学界和实务界对公共政策绩效的关注日益提高。从公共政策绩效研究角度来说,对公共政策绩效研究整体进路的梳理与把握是公共政策绩效知识创新与知识增量的内在要求。文章运用批判理论的方法,对当前中国公共政策绩效研究的背景、前提、焦点等内容进行了梳理。研究发现:公共政策绩效研究有两种取向,即管理主义取向和治理取向。两种取向都是以结果导向,但两者所秉持的进路不同。管理取向的进路秉持工具主义导向,研究焦点侧重于"如何实现对政策结果的客观评价以及绩效结果如何使用";而治理取向的进路则试图超越工具主义导向,认为绩效实质上是社会建构,其研究焦点侧重于"绩效评价的合法性以及绩效生产过程"。就中国实践需要而言,两种取向的研究都有其重要的价值,需要在实践中整合两种取向的研究,而基于公共价值的政府绩效治理理论将为公共政策绩效研究提供有益的指导。 展开更多
关键词 公共政策绩效 管理取向 治理取向 PV—GPG
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大学生思想政治教育模式创新 被引量:3
3
作者 刘文娟 《才智》 2014年第1期28-28,30,共2页
大学生思想政治教育模式创新是基于非主流文化对当下大学生价值取向、道德观念和行为方式的影响所提出的,旨在以更富有管理取向、规范取向和发展取向的思想教育模式来提高大学生思想政治教育的效果。
关键词 教育模式 管理取向 规范取向 发展取向
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国有煤矿非煤产业产权多元化的思考
4
作者 涂兴子 王怀新 朱林海 《中国煤炭》 北大核心 2003年第6期9-11,共3页
认为价值取向、政策取向、市场取向、体制取向、科技取向、管理取向和信誉取向是影响非煤产业产权多元化的因素。国有煤矿非煤产业要摆脱产权模糊、机制不活、管理混乱、经营不善、效益低下的困境 ,必须以企业产权制度改革为突破口 ,吸... 认为价值取向、政策取向、市场取向、体制取向、科技取向、管理取向和信誉取向是影响非煤产业产权多元化的因素。国有煤矿非煤产业要摆脱产权模糊、机制不活、管理混乱、经营不善、效益低下的困境 ,必须以企业产权制度改革为突破口 ,吸纳多方参股 ,实行国有资产从中退出或部分退出 ,盘活存量资产 ,要认真研究产业结构的取舍、严格进行清产核资、在产权制度改革中做好产权置换、做好入股及相关工作 。 展开更多
关键词 国有煤矿 非煤产业 产权多元化 价值取向 政策取向 市场取向 体制取向 科技取向 信誉取向 管理取向
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论新时期指纹档案管理的改革与发展 被引量:3
5
作者 史海青 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》 北大核心 2003年第4期135-137,共3页
从刑事证据的角度来看 ,指纹是物证之首的观点早已被世界各国警察机构认可。我国目前指纹档案管理的一些方法已不能适应社会发展的需要。只有不断改进和加强指纹档案管理工作 ,使之与国际接轨 ,才能更好地打击犯罪 ,维护社会的稳定。
关键词 指纹档案 管理取向 现代化 素质 自动识别
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建筑企业在后危机时代的管理取向 被引量:1
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作者 白秀国 《山西建筑》 2010年第12期209-210,共2页
通过对建筑企业内外部环境的客观分析,明确提出集约化、精益化、标准化是企业管理在后危机时代背景下的必然取向,以指导建筑施工企业认清形势,及时调整方向,保持和增强自身竞争力。
关键词 建筑企业 后危机时代 管理取向
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第三只眼睛看国企——掀起正当管理的盖头来
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作者 张华强 《企业文化》 2005年第5期49-51,共3页
在国有企业体制改革整体得到推进的同时,我们也能看到一些奇怪现象:一些企业靠市场机制这只看不见的手拉不过去,或者活不下来,就想紧紧抓住政府干预这只手或者无法丢开,而改革又不允许其走回头路。这种矛盾现象说明经营者的价值取... 在国有企业体制改革整体得到推进的同时,我们也能看到一些奇怪现象:一些企业靠市场机制这只看不见的手拉不过去,或者活不下来,就想紧紧抓住政府干预这只手或者无法丢开,而改革又不允许其走回头路。这种矛盾现象说明经营者的价值取向或企业的管理取向,即第三只手也在发挥作用。如果我们用一只眼看市场这只无形的手,用另一只眼看政府干预这只有形的手,那么就要用第三只眼看企业的管理,掀起企业“正当管理”的盖头来。 展开更多
关键词 正当 国有企业体制改革 国企 眼睛 政府干预 市场机制 管理取向 价值取向 矛盾现象 发挥作用 经营者 无形
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企业职工的参与行为——广东省客车厂的实证研究
8
作者 叶尔南 《中山大学学报论丛》 1994年第3期92-101,共10页
一、概念的界定 参与行为(participation behavior)是工业社会学及组织行为学主要的研究内容之一。日裔的美国学者大内·威廉(Guchi,William)在他的“工”理论中提出,要想提高工人的劳动效率最有效的办法是使工人关心企业的事务。... 一、概念的界定 参与行为(participation behavior)是工业社会学及组织行为学主要的研究内容之一。日裔的美国学者大内·威廉(Guchi,William)在他的“工”理论中提出,要想提高工人的劳动效率最有效的办法是使工人关心企业的事务。而所谓使工人关心企业,换句话来说就是使工人参加企业的管理。日本第二次世界大战后经济的恢复起飞,一个重要因素就是实行了工人参与企业的管理。国外,对工人参与管理这个问题从本世纪的二二三十年代就从政治学、社会学、经济学、法律学等学科进行了研究。本文准备从行为的角度对参与行为进行研究。人们对于参与的理解是各有不同的。 展开更多
关键词 参与行为 客车厂 回归分析 工人参与管理 企业职工 管理取向 职代会 影响因素 广东省 相关分析
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坚持物业管理取向 继续推进后勤改革
9
作者 韩勋 《云南电业》 2000年第3期21-23,共3页
目前,我局(公司)的后勤改革,紧紧围绕以服务为中心,向主业和职工提供全方位、多层次的综合服务,各项后勤工作有了较大进步;推行物业管理,实行法制化管理和规范化服务,使企业的生产、生活环境、清洁卫生、绿化美化、安全保卫、礼仪服务... 目前,我局(公司)的后勤改革,紧紧围绕以服务为中心,向主业和职工提供全方位、多层次的综合服务,各项后勤工作有了较大进步;推行物业管理,实行法制化管理和规范化服务,使企业的生产、生活环境、清洁卫生、绿化美化、安全保卫、礼仪服务等都有了新的变化,推动了精神文明建设,塑造了企业的新形象。总结以往的经验,我们必须深刻认识并坚持下面几个问题。 一是转变观念是推进后勤体制改革的前提 后勤体制改革不仅涉及范围广泛。 展开更多
关键词 后勤体制改革 后勤改革 管理取向 物业管理公司 企业医疗机构 后勤服务机构 领导集体 转变观念 社会化 系统工程
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论独立学院的内在矛盾与发展选择
10
作者 王和强 《学术论坛》 CSSCI 北大核心 2013年第12期206-209,共4页
独立学院是公办高校基因与民办机制土壤的结合。这种结合既是一种创新,也蕴含着某种排斥,从而表现在办学理念、管理取向和人才规格的矛盾选择上。着眼未来,独立学院要引入品牌理念、治理理念和结合理念,形成与市场需求互动的可持续发展... 独立学院是公办高校基因与民办机制土壤的结合。这种结合既是一种创新,也蕴含着某种排斥,从而表现在办学理念、管理取向和人才规格的矛盾选择上。着眼未来,独立学院要引入品牌理念、治理理念和结合理念,形成与市场需求互动的可持续发展模式,建构基于契约关系的现代大学治理结构,在普通教育与职业教育的结合中创新发展本科职业教育。 展开更多
关键词 独立学院 办学理念 利益结构 管理取向 办学定位 人才规格
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促进职校教师明确科研目标的管理取向
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作者 竺辉 《中等职业教育》 2007年第08Z期16-18,共3页
教育科研是职校发展与教师成长的动力。职校教师应具有"问题即课题、教学即研究、教师即专家、发展即成果"的观念与行为,并注重科研目标的确立与情感的投入。然而,当前职校教师科研行动中存在着目标"异化、弱化与惰化&qu... 教育科研是职校发展与教师成长的动力。职校教师应具有"问题即课题、教学即研究、教师即专家、发展即成果"的观念与行为,并注重科研目标的确立与情感的投入。然而,当前职校教师科研行动中存在着目标"异化、弱化与惰化"的现象。因此,学校在管理上应引导教师明确教育科研目标、积极营造科研氛围、培育教师教育信仰和援助教师科研方法。 展开更多
关键词 职校教师 科研目标 管理取向
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浅析和谐发展理念的管理取向
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作者 陈亚蕾 《中共郑州市委党校学报》 2019年第2期74-78,共5页
和谐发展理念是新时期我国经济社会发展的目标之一和战略导向,也是学术界积极探讨的领域。和谐发展理念蕴含的管理取向,既是转变政府职能的行政体制要求,也是转变工作作风的行政伦理要求;既是提高行政效能的治理方式要求,又是提高公务... 和谐发展理念是新时期我国经济社会发展的目标之一和战略导向,也是学术界积极探讨的领域。和谐发展理念蕴含的管理取向,既是转变政府职能的行政体制要求,也是转变工作作风的行政伦理要求;既是提高行政效能的治理方式要求,又是提高公务员素质的公共人力资源要求。 展开更多
关键词 和谐发展理念 实施意义 管理取向
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利率市场化下城商行利率管理取向研究 被引量:2
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作者 柴允红 王永宁 《商业时代》 北大核心 2013年第6期77-78,共2页
为了了解利率市场化对城商行可能造成的影响,本文分析了国际利率市场化对部分国家商业银行利率、利差和净息差走势与波动的冲击效应,发现该效应呈现阶段性变化特征。在此基础上,文章就城商行短期和中长期利率管理的取向进行了探索性研究。
关键词 利率市场化 城商行 利率管理取向
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高等院校教师的教育素养与学生管理取向 被引量:1
14
作者 乔心阳 胡长深 胡道安 《南宁师范高等专科学校学报》 2008年第3期88-89,共2页
重视高等院校教师教育素养的提升,对教师和学校的可持续发展都具有深远的意义。高校教师的教育素养与学生管理取向之间有紧密的关系。提升高校教师教育素养及建立适合的学生管理取向二者是相辅相成的。
关键词 高校教师 教育素养 学生管理取向
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欧洲大学教育“品质保证”之趋势
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作者 白惠芳 《深圳大学学报(人文社会科学版)》 1994年第3期20-20,共1页
欧洲大学教育“品质保证”之趋势白惠芳大学的品质管理大致可分为三种模式:一、欧陆模式:严格的国家控制模式,大学有一定程度的预算编列制度,教职员具有公仆身份,政府掌握高级学术机构主管的任用。二、英国模式:政府对大学甚少控... 欧洲大学教育“品质保证”之趋势白惠芳大学的品质管理大致可分为三种模式:一、欧陆模式:严格的国家控制模式,大学有一定程度的预算编列制度,教职员具有公仆身份,政府掌握高级学术机构主管的任用。二、英国模式:政府对大学甚少控制,向由大学自订章程管理,大学有权... 展开更多
关键词 大学教育 品质保证 控制模式 绩效责任 品质管理 市场取向 管理取向 英国模式 品质管制 欧洲
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我国教育管理价值取向应以科学管理为基础 被引量:9
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作者 张忠山 《教育学术月刊》 1999年第1期34-36,73,共4页
目前我国教育管理的价值取向应该是什么,许多人都在进行思考,并提出以人本管理为取向的结论。笔者认为,我国目前教育管理价值取向的全面表述应该是:“以人本管理为取向,以科学管理为基础”。对于“以人本管理为取向”,许多人已经... 目前我国教育管理的价值取向应该是什么,许多人都在进行思考,并提出以人本管理为取向的结论。笔者认为,我国目前教育管理价值取向的全面表述应该是:“以人本管理为取向,以科学管理为基础”。对于“以人本管理为取向”,许多人已经做了论述,本文着重围绕“以科学管理... 展开更多
关键词 科学管理 人本管理 教育管理 管理价值取向 我国教育 经验管理 科学主义 科学管理理论 古典管理理论 管理实践
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人本管理的价值内涵 被引量:4
17
作者 黄德良 《东华大学学报(社会科学版)》 2002年第1期6-9,共4页
人本管理是现代管理发展的趋势 ,具有全新的价值观观念。人的最高价值即人的全面自由发展是人本管理的价值目标。人本管理的价值规范集中到一点就是充分地尊重人 ,恢复人的尊严。
关键词 管理价值规范 人本管理 全面发展 团队精神 管理价值目标 人格 管理价值取向
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90年代以来企业管理方法发展的基本方向 被引量:2
18
作者 张兰霞 张剑峰 《东北大学学报(社会科学版)》 2001年第1期10-12,共3页
分析了进入 90年代以来 ,因企业所处内外环境的变化 ,导致的企业管理方法发展的变化趋势 ,指出就总体而言 ,其基本方向将体现在四个方面 :即管理价值取向的市场与社会导向性、企业管理重心的知识性、理性与非理性管理的深度融合性。
关键词 企业管理 管理方法 管理理论 管理价值取向 柔性管理 理性管理 非理性管理 企业管理重心
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幼儿园管理价值取向与效益的调查研究 被引量:4
19
作者 王银玲 刘苏 《学前教育研究》 北大核心 2005年第2期21-23,共3页
本研究采取问卷调查法,对幼儿园的管理价值取向与效益进行了调查。结果表明:影响幼儿园管理价值取向的主客观因素较多,但这种价值取向与幼儿园的效益之间不存在相关,前者对后者的影响还有待以后深入研究。
关键词 管理价值取向 幼儿园 调查研究 效益 问卷调查法 主客观因素
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世纪之交企业管理理念的新变化 被引量:3
20
作者 张兰霞 《经济纵横》 CSSCI 北大核心 2000年第8期14-16,共3页
世纪之交 ,企业所处的内外环境正发生巨大的变化 ,这些变化必然引起企业生产经营方式重大变革 ,并使企业管理理念发生变化。基于此 ,管理者已不能把自己的思维定格于传统的企业管理理念上。
关键词 企业 管理理念 人本管理 管理目标 管理价值取向
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