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关于竞争行为正当性评判泛道德化之反思
被引量：
88
1
作者
蒋舸
《现代法学》
CSSCI
北大核心
2013年第6期85-95,共11页
就主流理论和法院实践而言,道德解读在反不正当竞争法尤其是其一般条款方面占有重要地位。但是竞争有其不同于道德评价的内在规律,在运用一般条款时,应当尊重反不正当竞争法的文本,关注行为对竞争秩序的客观影响,而不应将道德感作为判...
就主流理论和法院实践而言,道德解读在反不正当竞争法尤其是其一般条款方面占有重要地位。但是竞争有其不同于道德评价的内在规律,在运用一般条款时,应当尊重反不正当竞争法的文本,关注行为对竞争秩序的客观影响,而不应将道德感作为判断竞争行为正当性的终极标准。
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关键词
反不正当
竞争
道德标准
竞争
本位标准
竞争
的
本质
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职称材料
论竞争的本质与有效竞争的界定
被引量：
3
2
作者
姜琪
《云南社会科学》
CSSCI
北大核心
2012年第2期50-54,共5页
传统经济理论认为,竞争能使社会福利最大化,实际上并非如此。竞争既是一种因资源短缺而产生的对抗合作关系,又是一种优胜劣汰的发现和激励机制,同时还是一种市场势力较小的合意市场结构。有效竞争是一个最大化产出的状态,而非一个社会...
传统经济理论认为,竞争能使社会福利最大化,实际上并非如此。竞争既是一种因资源短缺而产生的对抗合作关系,又是一种优胜劣汰的发现和激励机制,同时还是一种市场势力较小的合意市场结构。有效竞争是一个最大化产出的状态,而非一个社会福利最大化的状态。有效竞争不会自然而然出现,需要政府制定并采取一系列的竞争政策,保护和促进竞争。
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关键词
竞争
的
本质
有效
竞争
界定标准
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职称材料
聚焦——疫情之下的五金创变:访中国五金制品协会理事长张东立
3
作者
张东立
邵白
《中国五金与厨卫》
2020年第4期16-17,共2页
疫情影响下的行业在变,但行业竞争的本质与核心不变。行业企业要持之以恒地做好质量、技术、品牌、渠道等全方位的建设。当前是五金行业从生产型向生产服务型转型的关键时期,希望行业企业能够把握住这一时间机遇,提升自身从设计、生产...
疫情影响下的行业在变,但行业竞争的本质与核心不变。行业企业要持之以恒地做好质量、技术、品牌、渠道等全方位的建设。当前是五金行业从生产型向生产服务型转型的关键时期,希望行业企业能够把握住这一时间机遇,提升自身从设计、生产到流通、消费全生命周期的服务能力,提升核心竞争力,提升在产业链的层次,进而实现从价值链中低端向价值链中高端的转型。
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关键词
五金行业
价值链
全生命周期
提升核心
竞争
力
产业链
生产服务型
持之以恒
竞争
的
本质
原文传递
第一品牌战略:以客户选择为中心,构建第一认知
4
作者
壹串通
《中国广告》
2021年第11期48-51,共4页
德鲁克认为,企业是社会的器官,是为社会解决问题的。一个社会问题就是一个商业机会,一个巨大的社会问题就是一个巨大的商业机会。我们要思考的是,这个器官凭什么你来做?从竞争的角度看,竞争的本质是什么?一、战略的本质:以客户"选...
德鲁克认为,企业是社会的器官,是为社会解决问题的。一个社会问题就是一个商业机会,一个巨大的社会问题就是一个巨大的商业机会。我们要思考的是,这个器官凭什么你来做?从竞争的角度看,竞争的本质是什么?一、战略的本质:以客户"选择"为中心回到德鲁克的企业器官论,我们来回答,这个器官凭什么你来做?首先让我们重温德鲁克三个非常重要的观点。
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关键词
客户选择
品牌战略
德鲁克
商业机会
解决问题
竞争
的
本质
器官
原文传递
企业竞争的本质是公司治理
5
作者
陈东升
《支点》
2020年第11期15-15,共1页
发展最好的企业,多半能做到创始人、创新者、核心股东和经营者四位一体。企业竞争的本质是治理结构的竞争,是董事会的竞争。严格意义上的中国现代企业,是从1992年《股份有限公司规范意见》《有限责任公司规范意见》这两个文件出台后才...
发展最好的企业,多半能做到创始人、创新者、核心股东和经营者四位一体。企业竞争的本质是治理结构的竞争,是董事会的竞争。严格意义上的中国现代企业,是从1992年《股份有限公司规范意见》《有限责任公司规范意见》这两个文件出台后才开始出现的。那时候全国都没什么经验可借鉴,泰康那时候的公司章程和合同书,基本就是照抄这两个文件以及《公司法》的条文,早期的章程不到10页。
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关键词
治理结构
四位一体
董事会
创新者
公司章程
规范意见
竞争
的
本质
《公司法》
原文传递
医院人力资源管理分析
6
作者
黄圆
《经济技术协作信息》
2021年第11期51-51,共1页
一、引言随着电商经济以及知识经济时代的到来,各行业之间竞争的本质已经体现为人才的竞争,人才成为当今社会中最重要的资源。在当前的大环境中,医院也必须加强人力资源队伍的建设,因此,科学有效地进行人力资源管理显得尤为重要。医院...
一、引言随着电商经济以及知识经济时代的到来,各行业之间竞争的本质已经体现为人才的竞争,人才成为当今社会中最重要的资源。在当前的大环境中,医院也必须加强人力资源队伍的建设,因此,科学有效地进行人力资源管理显得尤为重要。医院人力资源管理是医院管理的重要组成部分,尤其体现在建设现代化医院、和谐医患关系中。
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关键词
人力资源管理
和谐医患关系
电商经济
现代化医院
知识经济时代
人才
的
竞争
人力资源队伍
竞争
的
本质
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职称材料
题名
关于竞争行为正当性评判泛道德化之反思
被引量：
88
1
作者
蒋舸
机构
清华大学法学院
出处
《现代法学》
CSSCI
北大核心
2013年第6期85-95,共11页
文摘
就主流理论和法院实践而言,道德解读在反不正当竞争法尤其是其一般条款方面占有重要地位。但是竞争有其不同于道德评价的内在规律,在运用一般条款时,应当尊重反不正当竞争法的文本,关注行为对竞争秩序的客观影响,而不应将道德感作为判断竞争行为正当性的终极标准。
关键词
反不正当
竞争
道德标准
竞争
本位标准
竞争
的
本质
Keywords
anti-unfair competition
moral criteria
competitive order per se as criteria
nature of competition
分类号
DF414 [政治法律—经济法学]
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职称材料
题名
论竞争的本质与有效竞争的界定
被引量：
3
2
作者
姜琪
机构
山东大学经济学院
出处
《云南社会科学》
CSSCI
北大核心
2012年第2期50-54,共5页
基金
国家自然科学基金课题"转轨经济条件下网络型产业竞争政策研究"(项目号:70973066)的阶段性成果
文摘
传统经济理论认为,竞争能使社会福利最大化,实际上并非如此。竞争既是一种因资源短缺而产生的对抗合作关系,又是一种优胜劣汰的发现和激励机制,同时还是一种市场势力较小的合意市场结构。有效竞争是一个最大化产出的状态,而非一个社会福利最大化的状态。有效竞争不会自然而然出现,需要政府制定并采取一系列的竞争政策,保护和促进竞争。
关键词
竞争
的
本质
有效
竞争
界定标准
分类号
F038.2 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
聚焦——疫情之下的五金创变:访中国五金制品协会理事长张东立
3
作者
张东立
邵白
机构
中国五金制品协会
出处
《中国五金与厨卫》
2020年第4期16-17,共2页
文摘
疫情影响下的行业在变,但行业竞争的本质与核心不变。行业企业要持之以恒地做好质量、技术、品牌、渠道等全方位的建设。当前是五金行业从生产型向生产服务型转型的关键时期,希望行业企业能够把握住这一时间机遇,提升自身从设计、生产到流通、消费全生命周期的服务能力,提升核心竞争力,提升在产业链的层次,进而实现从价值链中低端向价值链中高端的转型。
关键词
五金行业
价值链
全生命周期
提升核心
竞争
力
产业链
生产服务型
持之以恒
竞争
的
本质
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
第一品牌战略:以客户选择为中心,构建第一认知
4
作者
壹串通
机构
不详
出处
《中国广告》
2021年第11期48-51,共4页
文摘
德鲁克认为,企业是社会的器官,是为社会解决问题的。一个社会问题就是一个商业机会,一个巨大的社会问题就是一个巨大的商业机会。我们要思考的是,这个器官凭什么你来做?从竞争的角度看,竞争的本质是什么?一、战略的本质:以客户"选择"为中心回到德鲁克的企业器官论,我们来回答,这个器官凭什么你来做?首先让我们重温德鲁克三个非常重要的观点。
关键词
客户选择
品牌战略
德鲁克
商业机会
解决问题
竞争
的
本质
器官
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
企业竞争的本质是公司治理
5
作者
陈东升
机构
泰康集团
出处
《支点》
2020年第11期15-15,共1页
文摘
发展最好的企业,多半能做到创始人、创新者、核心股东和经营者四位一体。企业竞争的本质是治理结构的竞争,是董事会的竞争。严格意义上的中国现代企业,是从1992年《股份有限公司规范意见》《有限责任公司规范意见》这两个文件出台后才开始出现的。那时候全国都没什么经验可借鉴,泰康那时候的公司章程和合同书,基本就是照抄这两个文件以及《公司法》的条文,早期的章程不到10页。
关键词
治理结构
四位一体
董事会
创新者
公司章程
规范意见
竞争
的
本质
《公司法》
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
医院人力资源管理分析
6
作者
黄圆
机构
江西省景德镇市第五人民医院
出处
《经济技术协作信息》
2021年第11期51-51,共1页
文摘
一、引言随着电商经济以及知识经济时代的到来,各行业之间竞争的本质已经体现为人才的竞争,人才成为当今社会中最重要的资源。在当前的大环境中,医院也必须加强人力资源队伍的建设,因此,科学有效地进行人力资源管理显得尤为重要。医院人力资源管理是医院管理的重要组成部分,尤其体现在建设现代化医院、和谐医患关系中。
关键词
人力资源管理
和谐医患关系
电商经济
现代化医院
知识经济时代
人才
的
竞争
人力资源队伍
竞争
的
本质
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
关于竞争行为正当性评判泛道德化之反思
蒋舸
《现代法学》
CSSCI
北大核心
2013
88
下载PDF
职称材料
2
论竞争的本质与有效竞争的界定
姜琪
《云南社会科学》
CSSCI
北大核心
2012
3
下载PDF
职称材料
3
聚焦——疫情之下的五金创变:访中国五金制品协会理事长张东立
张东立
邵白
《中国五金与厨卫》
2020
0
原文传递
4
第一品牌战略:以客户选择为中心,构建第一认知
壹串通
《中国广告》
2021
0
原文传递
5
企业竞争的本质是公司治理
陈东升
《支点》
2020
0
原文传递
6
医院人力资源管理分析
黄圆
《经济技术协作信息》
2021
0
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职称材料
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