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题名组织即兴及其对企业应对危机的意义研究
被引量：17
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作者
陶厚永
王秀江
刘洪
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机构
武汉大学经济与管理学院
南京大学商学院
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出处
《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
2009年第9期53-59,共7页
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基金
国家自然科学基金重点项目<转型经济下我国人力资源管理若干问题研究>(编号:70732002)
国家自然科学基金项目<组织复杂性管理的环境匹配理论及实证研究>(编号:70872041)
+1 种基金
江苏省研究生培养创新工程项目<集权-分权管理模式的相机选择与组织适存能力的关系研究>(编号:CX08B-045R)
教育部哲学社会科学创新基地南京大学经济转型和发展研究中心子课题项目<经济转型和发展中的人力资源研究>
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文摘
本文在梳理组织即兴研究文献的基础上,分析了组织即兴的影响因素,总结了组织即兴的触发条件,探讨了组织即兴与企业应对危机的能力之间的关系。通过研究,本文认为组织即兴中的"立即反应"有助于企业提高自身的反应速度,而组织即兴中的"意图创造"有助于企业提高创新能力,因而组织即兴可以帮助企业扩大资源适用范围和现有能力,从而提高企业的柔性和应对危机的能力。
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关键词
组织即兴
立即反应
意图创造
危机应对能力
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名组织即兴视角下的企业危机修复机理研究
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作者
郭小超
贺紫薇
张强
张生太
文宗川
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机构
北京邮电大学经济管理学院
内蒙古工业大学经济管理学院
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出处
《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
2023年第7期183-192,共10页
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基金
国家自然科学基金项目:“不连续性创新的主导逻辑及其影响机制研究”(71962027,2020.01—2023.12)
国家自然科学基金项目:“知行之为合一并进:意义建构对企业创新能力的作用机理研究”(72262025,2023.01—2026.12)
内蒙古自然科学基金杰出青年培育项目:“管理者迷雾中的抉择-企业不连续性创新的实现机理与作用机制研究”(2021JQ08,2021.01—2023.12)。
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文摘
组织内外部环境的动态变化导致危机事件频发,企业如何快速响应突变情境解决危机修复问题受到学术界和实践界的高度关注。本文以伊利集团作为案例研究对象,分析其在面临新冠疫情危机和三聚氰胺危机时的行为特征,基于组织即兴视角探究危机情境下企业如何开展组织即兴活动,揭示企业危机修复的实现机理。研究发现:(1)危机压力是刺激企业采取组织即兴行为并实现危机修复的关键诱因,其诱发企业通过立即反应与意图创造的协同推动危机修复的实现。立即反应与意图创造反映了企业的组织即兴过程,是即兴行为开展的具体体现;(2)立即反应过程是企业实现危机修复的微观机制,这一过程体现了组织对情境理解并内化的实现机理,是企业开展行动的逻辑基础;(3)在管理者认知驱动下采取的意图创造活动是企业危机修复的关键环节,其通过创造活动构建新的资源架构以适应情境变化实现企业危机修复。
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关键词
危机修复
组织即兴
立即反应
意图创造
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Keywords
crisis repair
organizational improvisation
letting go
making do
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分类号
F273.1
[经济管理—企业管理]
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