政府购买服务、科研绩效评价与科研激励机制 被引量：13

1

作者 陶春华 李国平 周宏 《会计研究》 CSSCI 北大核心 2019年第2期87-93,共7页

科研激励机制会够响科研人员的科研热情与科研创新能力,进而影响到国家科技投资的效果与长期经济增长为充分发挥科研人员的创造力,提高科研绩效,需要推进科研激励机制的构建。本文在回顾相关文献的基础上,分析了我国目前科研绩效低下的... 科研激励机制会够响科研人员的科研热情与科研创新能力,进而影响到国家科技投资的效果与长期经济增长为充分发挥科研人员的创造力,提高科研绩效,需要推进科研激励机制的构建。本文在回顾相关文献的基础上,分析了我国目前科研绩效低下的问题及其原因,提出了科研激励机制构建的基本方针与基本原则,构建了基于政府购买服务和科研绩效评价的科研激励机制的基本框架体系。 展开更多

关键词 科研激励机制 政府购买服务 科研绩效评价 科研经费管理制度

原文传递

对中国高校科研组织创新与改革的思考 被引量：9

2

作者 第二届中外大学校长论坛第五组 《国家教育行政学院学报》 2005年第6期35-40,共6页

随着我国高等教育的快速发展,科研组织创新与改革已成为提高大学科研成果质量、降低科研成本的重大研究课题,在分析与科研组织创新相关的基本理论问题及中国高校科研组织机制中存在问题的基础上,提出了如下建议:在构建国家科技创新体系... 随着我国高等教育的快速发展,科研组织创新与改革已成为提高大学科研成果质量、降低科研成本的重大研究课题,在分析与科研组织创新相关的基本理论问题及中国高校科研组织机制中存在问题的基础上,提出了如下建议:在构建国家科技创新体系时,高度重视整合高校与科研院所两部分资源,探索高校与科研院所的分工协作机制;坚持高校学术自由和服务社会的原则,妥善处理学术自由与国家目标及区域发展的关系;牢记高校的教学、科研两个中心的基本使命,妥善处理教学与科研的关系;深化并改革我国目前实行的高校科研拨款体制;坚持以提高科研绩效为目标,创建弹性的项目制人事管理体制;立足于高水平科研成果创新,改革高校科研激励机制,改革成果评价制度;建立科研信息共享机制,建设全国性高校科研信息平台。 展开更多

关键词 高校科研 组织创新 中国 国家科技创新体系 基本理论问题 分工协作机制 人事管理体制 科研激励机制 信息共享机制 科研院所 学术自由 高等教育 成果质量 大学科研 研究课题 科研成本 组织机制 服务社会 区域发展 国家目标

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激励理论与科研激励机制研究 被引量：1

3

作者 任柏强 张夏靖 《浙江师范大学学报（社会科学版）》 1998年第3期97-98,共2页

如何激发人的积极性是管理实践面临的重要课题，也是激励理论的研究重点。本文就科研激励机制问题阐述了激励理论中的需要理论、期望理论、公平理论的原理及其在科研管理实践中的应用。

关键词 激励理论 科研激励机制 学校科研管理 需要理论 科研人员 目标价值 科研工作量 科研目标 人的积极性 期望概率

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高职院校科研激励机制构建的制度性思考 被引量：5

4

作者 何玉宏 谢逢春 《江苏经贸职业技术学院学报》 2011年第2期28-31,共4页

高校作为知识人才的主要集聚地,对推动知识创新发挥着至关重要的作用,也是国家创新体系构建的重要保障与支持。以科研激励机制为切入点,着重分析与探索高职院校科研激励机制构建中存在的制度性缺失,并尝试提出相应的解决策略,以期完善... 高校作为知识人才的主要集聚地,对推动知识创新发挥着至关重要的作用,也是国家创新体系构建的重要保障与支持。以科研激励机制为切入点,着重分析与探索高职院校科研激励机制构建中存在的制度性缺失,并尝试提出相应的解决策略,以期完善高职院校科研管理体制,逐步构建有效的科研激励机制,从而促进高职院校科研水平的提升。 展开更多

关键词 高职院校 科研激励机制 制度

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高职院校科研工作之管见 被引量：5

5

作者 王玫武 《闽西职业技术学院学报》 2007年第3期99-102,共4页

高职院校办学历史不长,其科研工作比较薄弱。为此,高职院校的科研工作要坚持为教学服务,提高办学质量;要坚持服务于地方经济建设和社会发展的大方向,突出办学特色;要有创新的管理机制,提升学校的竞争力;要重视科研队伍的建设,提高科研... 高职院校办学历史不长,其科研工作比较薄弱。为此,高职院校的科研工作要坚持为教学服务,提高办学质量;要坚持服务于地方经济建设和社会发展的大方向,突出办学特色;要有创新的管理机制,提升学校的竞争力;要重视科研队伍的建设,提高科研水平。 展开更多

关键词 高职院校 科研工作 科研激励机制 科研队伍

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专科医院科研激励机制运行模式的探究 被引量：5

6

作者 曹丽寅 周云 冯星 《中华医学科研管理杂志》 2004年第4期247-249,共3页

目的　建立和完善科研激励机制 ,推动医院科研进步。方法　以精神激励为基础 ,以竞争激励为关键 ,经济激励为保障 ,多种激励手段并用 ,有效实施激励模式。结果　医务人员的积极性得到激发 ,科研热情持续高涨。科研成果、科研课题数量逐... 目的　建立和完善科研激励机制 ,推动医院科研进步。方法　以精神激励为基础 ,以竞争激励为关键 ,经济激励为保障 ,多种激励手段并用 ,有效实施激励模式。结果　医务人员的积极性得到激发 ,科研热情持续高涨。科研成果、科研课题数量逐年增加 ,质量不断提高。结论　结合实际工作应用先进管理理论和方法 ,就能取得良好的管理效果。 展开更多

关键词 科研激励机制 探究 激励手段 管理效果 竞争激励 科研课题 结论 运行模式 经济激励 激励模式

原文传递

地市级三甲医院优化科研激励机制的探索 被引量：3

7

作者 李婷婷 《中国卫生人才》 2023年第4期47-53,共7页

地市级三甲医院,受医院本身发展水平及地理位置影响,人才吸引力相对较弱,加上周边发达地区高水平医院的人才虹吸效应,医务人员稳定性受到极大挑战。同时受限于科研水平及学科平台建设的薄弱,尚无法形成学科骨干及优秀科研人才培养的“... 地市级三甲医院,受医院本身发展水平及地理位置影响,人才吸引力相对较弱,加上周边发达地区高水平医院的人才虹吸效应,医务人员稳定性受到极大挑战。同时受限于科研水平及学科平台建设的薄弱,尚无法形成学科骨干及优秀科研人才培养的“内生机制”。相比于省部级三甲医院,地市级三甲医院不管是从医院规模,还是人才梯队建设、科研学术水平等方面都存在较大差距。 展开更多

关键词 科研学术水平 人才梯队建设 三甲医院 科研水平 虹吸效应 内生机制 人才吸引力 科研激励机制

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十年科研突围

8

作者 曹凯 《中国医院院长》 2024年第15期52-53,共2页

对于国家区域医疗中心来说,临床医疗与科研创新,原本应该相得益彰。立足南疆,辐射南亚中亚,喀什地区第一人民医院(以下简称“喀地一院”)从2012年前后,逐步走向医疗与科研并举。以区域特色需求为基准,喀地一院过去十来年,持续完善科研... 对于国家区域医疗中心来说,临床医疗与科研创新,原本应该相得益彰。立足南疆,辐射南亚中亚,喀什地区第一人民医院(以下简称“喀地一院”)从2012年前后,逐步走向医疗与科研并举。以区域特色需求为基准,喀地一院过去十来年,持续完善科研体系建设,建设健全科研激励机制,持续孵化科研人才梯队。这一系列的政策与资金投入,在医院迈向高质量发展之际,也逐渐有所收获。这也给很多同级同类树立起一个标杆。 展开更多

关键词 科研创新 临床医疗 人才梯队 科研激励机制 区域特色 资金投入 喀什地区 区域医疗中心

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当前我国高校的科研激励机制及其优化路径 被引量：4

9

作者 李朝军 《濮阳职业技术学院学报》 2021年第3期25-27,共3页

优化高校科研激励机制对于促进高校科研工作健康发展有着非常重要的意义。当前我国高校的科研激励机制存在着激励机制不健全、科研管理体系建设力度不够和负激励作用没有得到充分发挥等问题。高校要逐步健全科研绩效考评制度,不断加大... 优化高校科研激励机制对于促进高校科研工作健康发展有着非常重要的意义。当前我国高校的科研激励机制存在着激励机制不健全、科研管理体系建设力度不够和负激励作用没有得到充分发挥等问题。高校要逐步健全科研绩效考评制度,不断加大科研管理体系建设力度,充分发挥科研激励机制的激励作用,促进高校科研工作健康发展。 展开更多

关键词 高校 科研激励机制 优化路径

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高职院校科研激励机制研究与对策——以和田职业技术学院为例 被引量：4

10

作者 李泽红 辛德财 《天津农学院学报》 CAS 2021年第4期105-108,共4页

构建健全的科研激励机制对于促进高职院校科研工作具有重要的现实意义。本文将需求层次理论、激励理论、竞争理论与高职院校科研激励机制相结合,分析了科研激励机制对我国高职院校科研工作的重要作用。基于此,对和田职业技术学院200多... 构建健全的科研激励机制对于促进高职院校科研工作具有重要的现实意义。本文将需求层次理论、激励理论、竞争理论与高职院校科研激励机制相结合,分析了科研激励机制对我国高职院校科研工作的重要作用。基于此,对和田职业技术学院200多名教师科研现状进行了广泛调研,分析了学院目前的科研激励机制中存在的问题,并在借鉴相关研究成果基础上提出了完善其科研激励机制的对策。 展开更多

关键词 高职院校 科研激励机制 问题 对策

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基于马斯洛需求层次理论的高职院校科研激励机制 被引量：3

11

作者 陈婷 《黎明职业大学学报》 2019年第1期53-56,84,共5页

为更好地提高高职院校教师的科研积极性以及科研水平,以马斯洛需求层次理论对高职院校教师进行需求层次分析,提出建立一套综合考虑物质激励和精神激励的科研激励机制。通过以物质奖励为基础,按科研成果级别设置科研奖励并关注非热门专业... 为更好地提高高职院校教师的科研积极性以及科研水平,以马斯洛需求层次理论对高职院校教师进行需求层次分析,提出建立一套综合考虑物质激励和精神激励的科研激励机制。通过以物质奖励为基础,按科研成果级别设置科研奖励并关注非热门专业;以精神奖励为渠道,设置科研交流和培训机制,并设置科研奖项和协助个人科研发展规划,以更好地提升教师的科研积极性。 展开更多

关键词 科研激励机制 科研积极性 马斯洛需求层次理论 高职院校

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构建高校科研人员激励机制的探索与实践 被引量：3

12

作者 赵志鹏 周荣丽 纪洁 《长春理工大学学报（社会科学版）》 2013年第8期185-186,共2页

高校作为国家培养高科技人才的基地,其科研人员是国家基础理论研究和新技术开发的领导者和直接实施者,直接影响着国家科技创新的进程。通过分析激励机制与学校总体工作发展的内在联系,指出高校科研人员激励机制的影响要素,揭示建立完善... 高校作为国家培养高科技人才的基地,其科研人员是国家基础理论研究和新技术开发的领导者和直接实施者,直接影响着国家科技创新的进程。通过分析激励机制与学校总体工作发展的内在联系,指出高校科研人员激励机制的影响要素,揭示建立完善的高校科研人员的激励机制,能够有效挖掘高校科研人员的潜能。 展开更多

关键词 高校 科研激励机制 探索与实践

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创新建设高职院校科研激励机制 被引量：3

13

作者 李艳秋 《求知导刊》 2015年第11期93-94,共2页

高职院校的科研队伍是建设创新型国家的一支重要力量,构建科学合理的科研激励机制有助于调动科研人员的积极性,发挥其进行科学研究的能动性,促进高职院校科研发展。本文在分析我国高职院校科研激励机制的现状和存在问题的基础上,提出构... 高职院校的科研队伍是建设创新型国家的一支重要力量,构建科学合理的科研激励机制有助于调动科研人员的积极性,发挥其进行科学研究的能动性,促进高职院校科研发展。本文在分析我国高职院校科研激励机制的现状和存在问题的基础上,提出构建高职院校科研激励机制的新策略。 展开更多

关键词 高职院校 科研激励机制 构建

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高职院校青年教师科研激励机制完善路径研究 被引量：2

14

作者 张博闻 《大学教育》 2023年第5期139-142,共4页

“双高计划”的出台对于提升高职院校的综合实力提出了更新更高的要求。高职院校青年教师作为履行教学、科研、社会服务三大职能的骨干力量,在承担繁重教学任务的同时也肩负着使学校科学研究可持续发展的重任。部分高职院校在科研激励... “双高计划”的出台对于提升高职院校的综合实力提出了更新更高的要求。高职院校青年教师作为履行教学、科研、社会服务三大职能的骨干力量,在承担繁重教学任务的同时也肩负着使学校科学研究可持续发展的重任。部分高职院校在科研激励机制方面没有紧跟时代改革步伐,存在科研意识淡薄、激励手段单一、科研经费不定、科研管理滞后等问题,这与实现教育现代化目标、建设教育强国的要求相悖。因此,高职院校应着重从培养正确科研意识、激励手段多元灵活、合理规划经费投入、健全并规范科研管理体系等方面入手,促进高职院校教育向更高质量、更高水平方向发展。 展开更多

关键词 “双高计划” 高职院校 青年教师 科研激励机制

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教学科研齐抓 两者相得益彰

15

作者 张宽政 陈跃 《机械职业教育》 1997年第10期14-15,共2页

在传统观念中,以教学和科研为两翼是大学的专利。中专学校与科研无缘,一则缺乏科研能力,二则没有科研要求和任务。其实不然,株洲冶金工业学校突破传统观念,教学与科研双管齐下,两者有机结合,相得益彰。不仅教学质量的提高受益于科研,而... 在传统观念中,以教学和科研为两翼是大学的专利。中专学校与科研无缘,一则缺乏科研能力,二则没有科研要求和任务。其实不然,株洲冶金工业学校突破传统观念,教学与科研双管齐下,两者有机结合,相得益彰。不仅教学质量的提高受益于科研,而且科研硕果累累。纵观我校科研工作,其体会有: 一、转变观念,提高认识,是搞好科研工作的前提。 如何摆正教学与科研的关系,学校领导组织教职工认真学习邓小平同志关于“科学技术是第一生产力”的论断,开展教学与科研关系的大讨论,从观念上认识到科研对教育教学,对全校工作都有着重要的积极作用。科研乃学问之道。学高为师,为师者当一生奋求学问。教师从事科研,可以进一步认识教育教学规律,有利于教育教学改革深入发展,有利于形成新的教学模式;教师从事科研,有利于更新教学内容,使教学跟上科学技术进步的步伐;教师从事科研,有利于倡导并形成崇尚科学,实事求是,乐于奉献的校风和学风。况且学校科研资源较丰富。我校现有专业技术人员336人,其中,高级职称者84人,中级职称者132人,可谓科研人才优势明显。拥有实验室35个仪器设备400多万元,藏书26万册,可谓科研物质条件厚实。可见,加强科研工作是必要的,也是可行的。 展开更多

关键词 科研工作 教学科研 科研管理 专业技术人员 教学与科研 中专学校 科研人才 教育教学改革 “八五”期间 科研激励机制

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地方高校科研激励机制研究 被引量：2

16

作者 袁玫 《科教导刊（电子版）》 2017年第34期28-29,共2页

地方高校科研激励制度的确立和落实, 有利于推动地方高校教师科学研究水平的提升和成果的扩大.本文对地方高校科研激励机制有效性进行了简单概述, 进一步分析了我国地方高校科研激励机制激励性较弱和分配方式失衡等发展现状, 并在此基... 地方高校科研激励制度的确立和落实, 有利于推动地方高校教师科学研究水平的提升和成果的扩大.本文对地方高校科研激励机制有效性进行了简单概述, 进一步分析了我国地方高校科研激励机制激励性较弱和分配方式失衡等发展现状, 并在此基础上提出了若干优化地方高校科研激励机制的策略, 旨在为关注这一领域的人士提供一些可行性较高的参考意见, 推动我国地方高校科研成果的创新与发展. 展开更多

关键词 地方高校 科研激励机制 分配方式 竞争机制

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基于“以人为本”理念剖析高校科研激励机制 被引量：2

17

作者 李文 《湖北科技学院学报》 2013年第11期172-173,共2页

科研激励是高校科研人员管理的重要手段。高校要以需要层次论、双因素理论、公平理论为理论基础,构建起基于"以人为本"理念的高校科研激励机制。为了充分发挥高校科研激励机制激发科研人员科研积极性,构建良性竞争机制,增强... 科研激励是高校科研人员管理的重要手段。高校要以需要层次论、双因素理论、公平理论为理论基础,构建起基于"以人为本"理念的高校科研激励机制。为了充分发挥高校科研激励机制激发科研人员科研积极性,构建良性竞争机制,增强群体向心力,以及统一科研人员与学校发展目标的重要作用,高校应从建设分层激励制度、构建科学化激励运行机制、重视高层次精神激励、改进与创新评价机制四个方面入手体现"以人为本"的理念,建设高校科研激励机制。 展开更多

关键词 高校 以人为本 科研激励机制

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“双一流”背景下高职院校科研激励机制研究 被引量：1

18

作者 张坚 《湖北开放职业学院学报》 2023年第6期58-60,共3页

高职院校是国家科研工作的重要主体,在建设创新型国家的进程中,起着重要作用,在国家对科研投入的增加下,高职院校的科研激励机制受到了高度关注。为了满足“双一流”院校的建设要求,高职院校需高度关注这项工作。本文就高职院校科研人... 高职院校是国家科研工作的重要主体,在建设创新型国家的进程中,起着重要作用,在国家对科研投入的增加下,高职院校的科研激励机制受到了高度关注。为了满足“双一流”院校的建设要求,高职院校需高度关注这项工作。本文就高职院校科研人员对激励机制的需求做出了阐述,探讨“双一流”背景下高职院校科研激励机制的创新。 展开更多

关键词 “双一流”背景 高职院校 科研激励机制 建设

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对我校文科专业科研工作的思考

19

作者 张平祥 王继宽 《河南科技大学学报（农学版）》 1997年第2期38-40,共3页

科研工作是高校重要的有机组成部分,它不仅能有效地促进教学工作,创造相应的社会及经济效益,同时,也是衡量高校教师学术水平高低的一个重要指标。本文结合我校文科专业科研工作的现状,谈一下科研工作的发展方向问题。 1 我校文科专业科... 科研工作是高校重要的有机组成部分,它不仅能有效地促进教学工作,创造相应的社会及经济效益,同时,也是衡量高校教师学术水平高低的一个重要指标。本文结合我校文科专业科研工作的现状,谈一下科研工作的发展方向问题。 1 我校文科专业科研工作存在的问题及原因 多年来,我校只设有牧医、农学专业,1993年2月份企管系成立,1994年9月份商外系成立,标志着我校文科专业设置的突破。其间,无论是教师数量、专业设置,还是学生规模,均经历了一个不断发展和壮大的过程,科研工作亦随之起步和展开。在短短的几年内,在某些方面取得了进展和突破,省级立项二项,发表论文31篇,编写教材14部,获得市级以上的奖励共计7项。其中,也不乏有影响力的论文和教材。但是,我们也应清醒地认识到,我校文科专业的科研工作总体水平不高,存在不少问题,具体体现在以下几个方面: 展开更多

关键词 科研工作 文科专业 专业设置 开展科研 职称评定 科研激励机制 科研水平 高校教师 教学工作 科研项目

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对我国审计科研工作的思考

20

作者 张元琳 《当代审计》 1996年第2期5-7,共3页

江泽民主席在十四大报告中指出:“科学技术是第一生产力。振兴经济首先要振兴科技。只有坚定地推进科技进步,才能在激烈的竞争中取得主动。”审计科研工作是国家科技工作的有机组成部分。搞好审计科研工作是摆在每一位审计科研工作者和... 江泽民主席在十四大报告中指出:“科学技术是第一生产力。振兴经济首先要振兴科技。只有坚定地推进科技进步,才能在激烈的竞争中取得主动。”审计科研工作是国家科技工作的有机组成部分。搞好审计科研工作是摆在每一位审计科研工作者和审计人员面前的一项重大课题。本文拟对我国审计科研工作的现状与发展加以粗浅探讨。 一、我国审计科研工作的现状 从总的情况看,我国目前的审计科研工作是好的,是有效的。审计科研气氛活跃,硕果累累。为我国审计制度的恢复和创建,为具有中国特色的社会主义审计体系的建立和完善,为构建我国审计工作的法律保障体系做出了重大贡献,发挥了应有作用。但是,在有些方面还不尽如人意,有的问题还没有引起人们的重视和注意,这是与我国审计工作的发展形势极不相称的。 展开更多

关键词 审计科研工作 审计工作人员 科研机构 科技进步 国家审计 审计机关 科研激励机制 科研人员 审计研究 科研计划

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