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寻找打开智慧之门的金钥匙──济钢第一炼铁厂依靠开发智力资源促进经济增长方式转变的回顾与思考
1
作者 蔡漳平 董丽华 《山东经济战略研究》 1998年第7期48-49,52,共3页
寻找打开智慧之门的金钥匙济钢第一炼铁厂依靠开发智力资源促进经济增长方式转变的回顾与思考蔡漳平董丽华增强国有大中型企业的活力，关键是要解决人的问题，即职工综合素质的提高及其创新能力的充分发挥。为此，济钢第一炼铁厂立足于... 寻找打开智慧之门的金钥匙济钢第一炼铁厂依靠开发智力资源促进经济增长方式转变的回顾与思考蔡漳平董丽华增强国有大中型企业的活力，关键是要解决人的问题，即职工综合素质的提高及其创新能力的充分发挥。为此，济钢第一炼铁厂立足于我国经济体制转轨和社会转型的大背景... 展开更多
关键词 增长方式转变 炼铁厂 智力资源 金钥匙 转变经济增长方式 创造力开发 促进经济 科学技术责任制 创新能力 以人为本
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推行科学技术责任制的探索与实践
2
作者 李长青 《山东冶金》 CAS 2001年第2期60-62,共3页
济钢以专业技术职务聘任制改革为突破点 ,推行科学技术责任制 ,深化科技体制、职称评聘、用人制度、任职考核、分配制度等的配套改革 ,建立了评聘分离、竞争聘任、以岗定薪的专业技术职务评聘制度和专业技术职务动态管理机制 。
关键词 科学技术责任制 职称改革 人事制度 动态管理 钢铁工业
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