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以新文科思维培养复合应用型社会工作专业人才
被引量:
4
1
作者
冯小林
《高教学刊》
2023年第29期165-168,共4页
新时代中国社会主要矛盾的变化为中国社会工作专业人才的培养带来机遇,也提出挑战。培养什么样的社会工作专业人才和如何培养人才成为中国社会工作专业高等教育共同面对的任务。复合应用型人才不仅具备知识的复合和能力的复合,还具备素...
新时代中国社会主要矛盾的变化为中国社会工作专业人才的培养带来机遇,也提出挑战。培养什么样的社会工作专业人才和如何培养人才成为中国社会工作专业高等教育共同面对的任务。复合应用型人才不仅具备知识的复合和能力的复合,还具备素质的复合和思维的复合,能够利用自己所掌握的专业知识和技能去从事专业社会实践,解决实际问题。新文科建设重在推动哲学社会科学与新一轮科技革命和产业革命的交叉融合,培养优秀哲学社会学家,其宗旨与复合应用型人才的培养目标高度契合。以新文科建设来推动复合应用型社会工作专业人才培养,不仅让中国社会工作专业教育搭上新文科建设这趟列车,也是对新时代发展要求的积极响应。
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关键词
新文科
复合应用型
人才
社工
专业人才
人才
培养
培养标准
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职称材料
东莞社工专业人才激励的现状与启示
被引量:
1
2
作者
张智辉
《中国市场》
2014年第42期104-106,共3页
社工专业人才是创新社会治理的重要生力军。因此,必须建设社工专业人才队伍,其中的激励机制是重中之重。本文以东莞为例,详述了其激励社工专业人才的有效举措,简述成效,由此得出了一些有益的启示。
关键词
东莞
社工
专业人才
激励
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职称材料
东莞社工专业人才激励存在问题及其发展路径
3
作者
张智辉
魏琪珊
《中国市场》
2014年第46期67-69,共3页
社工专业人才是创新社会治理的重要生力军。因此,必须建立一支规模适中、结构合理、素质优良的社工专业人才队伍,其中社工专业人才的激励机制是重中之重。通过以东莞为例,简述其困境及原因分析,由此提出相应对策。
关键词
社工
专业人才
激励问题
发展路径
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职称材料
一个山区城市社会工作人才队伍建设之路
4
作者
陈媛
《中国社会工作》
2022年第7期35-36,共2页
巴中市位于四川省东北部,地处秦巴山区,曾是四川省脱贫攻坚任务最重的地区之一。这样一个山区城市,面临着社工专业人才稀缺、社会工作发展资金匮乏的巨大压力。重压之下,巴中市民政局充分认识到,当前党和国家对加强基层治理体系和治理...
巴中市位于四川省东北部,地处秦巴山区,曾是四川省脱贫攻坚任务最重的地区之一。这样一个山区城市,面临着社工专业人才稀缺、社会工作发展资金匮乏的巨大压力。重压之下,巴中市民政局充分认识到,当前党和国家对加强基层治理体系和治理能力现代化建设提出了重大战略思想。
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关键词
社工
专业人才
资金匮乏
四川省东北部
社会工作
人才
队伍建设
脱贫攻坚
秦巴山区
巴中市
社会工作发展
原文传递
基于可视化知识图谱分析我国社工人才研究热点与脉络
被引量:
1
5
作者
张凯宣
《行政与法》
2021年第1期70-81,共12页
基于中国知网(CNKI)期刊数据库数据,运用CiteSpace和VOSviewer软件,绘制我国社工人才研究的可视化知识图谱,探索发文趋势、研究主体、热点以及脉络。在研究中发现:该课题的发文数量总体呈上升趋势,但缺乏高质量文献,研究进程分为"...
基于中国知网(CNKI)期刊数据库数据,运用CiteSpace和VOSviewer软件,绘制我国社工人才研究的可视化知识图谱,探索发文趋势、研究主体、热点以及脉络。在研究中发现:该课题的发文数量总体呈上升趋势,但缺乏高质量文献,研究进程分为"进展缓滞——关注骤升——相对稳定"三个阶段;主要研究者参与合著的总体情况较好,但相互间合作不足,学界整体合作水平较低且合著分散,尚未形成学术共同体;研究热点集中于社工人才流失和激励保障、社工专业人才培养和社工人才队伍建设;演进脉络为"社工人才队伍建设——社工专业人才培养",并从研究主体、研究方法和研究内容等方面提出相应建议。
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关键词
社工
人才
研究
社工
专业人才
培养
社工
人才
队伍
CiteSpace
VOSviewer
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职称材料
关于我国临床社会工作初探
被引量:
2
6
作者
郑宁
《首都师范大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2008年第S2期147-153,共7页
建立临床社会工作队伍,在我国具有迫切的社会需求和重要的现实意义。临床社工具有广泛的工作领域,与社区工作、民政工作和心理咨询是不可等同和相互替代的。临床社工专业人才的培养具有独特的专业特色,目前对于临床社工专业人才的培养...
建立临床社会工作队伍,在我国具有迫切的社会需求和重要的现实意义。临床社工具有广泛的工作领域,与社区工作、民政工作和心理咨询是不可等同和相互替代的。临床社工专业人才的培养具有独特的专业特色,目前对于临床社工专业人才的培养面临着师资短缺、课程结构不合理、实习基地匮乏等困难,明显滞后于社会发展的需求;在我国需要完善临床社工的培养体系和标准,更需要各级政府重视、支持和投入。
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关键词
社会问题
社会工作
临床社会工作
临床
社工
专业人才
培养
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职称材料
百万社工专业人才的十年成长
被引量:
2
7
作者
闫薇
《中国社会工作》
2020年第34期23-23,共1页
从2006年算起,社会工作发展到现在恰好15个年头。第一个“五年”,社会工作起步奠基,第二个“五年”,《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》等出台,社会工作加速推进。第三个“五年”,社会工作提升扩展。回顾社会工作十...
从2006年算起,社会工作发展到现在恰好15个年头。第一个“五年”,社会工作起步奠基,第二个“五年”,《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》等出台,社会工作加速推进。第三个“五年”,社会工作提升扩展。回顾社会工作十年发展,顶层制度设计日趋完善,地方实践深化拓展,专业化、职业化、本土化全面推进,在助力脱贫攻坚、服务民生保障、参与社会治理方面发挥出积极作用。
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关键词
顶层制度设计
社工
专业人才
中长期规划
专业人才
队伍建设
社会工作
脱贫攻坚
民生保障
十年
原文传递
题名
以新文科思维培养复合应用型社会工作专业人才
被引量:
4
1
作者
冯小林
机构
江西师范大学政法学院
江西师范大学管理决策评价研究中心
出处
《高教学刊》
2023年第29期165-168,共4页
基金
教育部人文社会科学青年基金项目“欠发达地区人才计划入选者的跟踪分析及对改善人才发展环境的启示:以江西省为例”阶段性成果(17YJCZH042)
江西省学位与研究生教育教学改革研究项目2018年一般项目“复合应用型社工硕士‘两合三同四化五能’培养模式研究”阶段性成果(JXYJG-2018-040)
江西师范大学2017年教改课题“复合应用型社会工作人才‘两合三同四化五能’培养模式研究”阶段性成果(2017-19)。
文摘
新时代中国社会主要矛盾的变化为中国社会工作专业人才的培养带来机遇,也提出挑战。培养什么样的社会工作专业人才和如何培养人才成为中国社会工作专业高等教育共同面对的任务。复合应用型人才不仅具备知识的复合和能力的复合,还具备素质的复合和思维的复合,能够利用自己所掌握的专业知识和技能去从事专业社会实践,解决实际问题。新文科建设重在推动哲学社会科学与新一轮科技革命和产业革命的交叉融合,培养优秀哲学社会学家,其宗旨与复合应用型人才的培养目标高度契合。以新文科建设来推动复合应用型社会工作专业人才培养,不仅让中国社会工作专业教育搭上新文科建设这趟列车,也是对新时代发展要求的积极响应。
关键词
新文科
复合应用型
人才
社工
专业人才
人才
培养
培养标准
Keywords
new liberal arts
compound applied talents
social work professionals
personnel training
cultivation standard
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
东莞社工专业人才激励的现状与启示
被引量:
1
2
作者
张智辉
机构
江西财经大学人文学院
出处
《中国市场》
2014年第42期104-106,共3页
文摘
社工专业人才是创新社会治理的重要生力军。因此,必须建设社工专业人才队伍,其中的激励机制是重中之重。本文以东莞为例,详述了其激励社工专业人才的有效举措,简述成效,由此得出了一些有益的启示。
关键词
东莞
社工
专业人才
激励
分类号
C916-4 [经济管理]
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职称材料
题名
东莞社工专业人才激励存在问题及其发展路径
3
作者
张智辉
魏琪珊
机构
江西财经大学人文学院
嘉应学院政法学院
出处
《中国市场》
2014年第46期67-69,共3页
文摘
社工专业人才是创新社会治理的重要生力军。因此,必须建立一支规模适中、结构合理、素质优良的社工专业人才队伍,其中社工专业人才的激励机制是重中之重。通过以东莞为例,简述其困境及原因分析,由此提出相应对策。
关键词
社工
专业人才
激励问题
发展路径
分类号
C916 [经济管理]
下载PDF
职称材料
题名
一个山区城市社会工作人才队伍建设之路
4
作者
陈媛
机构
四川省巴中市民政局
出处
《中国社会工作》
2022年第7期35-36,共2页
文摘
巴中市位于四川省东北部,地处秦巴山区,曾是四川省脱贫攻坚任务最重的地区之一。这样一个山区城市,面临着社工专业人才稀缺、社会工作发展资金匮乏的巨大压力。重压之下,巴中市民政局充分认识到,当前党和国家对加强基层治理体系和治理能力现代化建设提出了重大战略思想。
关键词
社工
专业人才
资金匮乏
四川省东北部
社会工作
人才
队伍建设
脱贫攻坚
秦巴山区
巴中市
社会工作发展
分类号
C91 [经济管理]
原文传递
题名
基于可视化知识图谱分析我国社工人才研究热点与脉络
被引量:
1
5
作者
张凯宣
机构
中共中央党校(国家行政学院)
出处
《行政与法》
2021年第1期70-81,共12页
文摘
基于中国知网(CNKI)期刊数据库数据,运用CiteSpace和VOSviewer软件,绘制我国社工人才研究的可视化知识图谱,探索发文趋势、研究主体、热点以及脉络。在研究中发现:该课题的发文数量总体呈上升趋势,但缺乏高质量文献,研究进程分为"进展缓滞——关注骤升——相对稳定"三个阶段;主要研究者参与合著的总体情况较好,但相互间合作不足,学界整体合作水平较低且合著分散,尚未形成学术共同体;研究热点集中于社工人才流失和激励保障、社工专业人才培养和社工人才队伍建设;演进脉络为"社工人才队伍建设——社工专业人才培养",并从研究主体、研究方法和研究内容等方面提出相应建议。
关键词
社工
人才
研究
社工
专业人才
培养
社工
人才
队伍
CiteSpace
VOSviewer
Keywords
Social Work Talent Research
social work professionals
visual knowledge map
CiteSpace
vosviewer
分类号
C916 [经济管理]
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职称材料
题名
关于我国临床社会工作初探
被引量:
2
6
作者
郑宁
机构
北京建筑工程学院文法学院
出处
《首都师范大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2008年第S2期147-153,共7页
文摘
建立临床社会工作队伍,在我国具有迫切的社会需求和重要的现实意义。临床社工具有广泛的工作领域,与社区工作、民政工作和心理咨询是不可等同和相互替代的。临床社工专业人才的培养具有独特的专业特色,目前对于临床社工专业人才的培养面临着师资短缺、课程结构不合理、实习基地匮乏等困难,明显滞后于社会发展的需求;在我国需要完善临床社工的培养体系和标准,更需要各级政府重视、支持和投入。
关键词
社会问题
社会工作
临床社会工作
临床
社工
专业人才
培养
分类号
C916 [经济管理]
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职称材料
题名
百万社工专业人才的十年成长
被引量:
2
7
作者
闫薇
机构
不详
出处
《中国社会工作》
2020年第34期23-23,共1页
文摘
从2006年算起,社会工作发展到现在恰好15个年头。第一个“五年”,社会工作起步奠基,第二个“五年”,《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》等出台,社会工作加速推进。第三个“五年”,社会工作提升扩展。回顾社会工作十年发展,顶层制度设计日趋完善,地方实践深化拓展,专业化、职业化、本土化全面推进,在助力脱贫攻坚、服务民生保障、参与社会治理方面发挥出积极作用。
关键词
顶层制度设计
社工
专业人才
中长期规划
专业人才
队伍建设
社会工作
脱贫攻坚
民生保障
十年
分类号
C91 [经济管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
以新文科思维培养复合应用型社会工作专业人才
冯小林
《高教学刊》
2023
4
下载PDF
职称材料
2
东莞社工专业人才激励的现状与启示
张智辉
《中国市场》
2014
1
下载PDF
职称材料
3
东莞社工专业人才激励存在问题及其发展路径
张智辉
魏琪珊
《中国市场》
2014
0
下载PDF
职称材料
4
一个山区城市社会工作人才队伍建设之路
陈媛
《中国社会工作》
2022
0
原文传递
5
基于可视化知识图谱分析我国社工人才研究热点与脉络
张凯宣
《行政与法》
2021
1
下载PDF
职称材料
6
关于我国临床社会工作初探
郑宁
《首都师范大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2008
2
下载PDF
职称材料
7
百万社工专业人才的十年成长
闫薇
《中国社会工作》
2020
2
原文传递
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