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社区护士工作环境与社区护士工作投入现状调查与关系探讨 被引量：2
1
作者 王瑞芳 《疾病监测与控制》 2016年第3期191-192,共2页
目的了解社区护士工作环境与社区护士工作投入现状,并分析二者间的关系。方法采用护士工作环境量表(PES-NWI)及护士工作投入量表(UWES),对东莞市2所社区卫生服务机构的55名社区护士进行问卷调查。按工作环境量表量化值分级分为三组,分... 目的了解社区护士工作环境与社区护士工作投入现状,并分析二者间的关系。方法采用护士工作环境量表(PES-NWI)及护士工作投入量表(UWES),对东莞市2所社区卫生服务机构的55名社区护士进行问卷调查。按工作环境量表量化值分级分为三组,分别统计三组受测人员工作投入量化值等。结果受测人员工作环境量化值达良好者为69.09%达到半数以上,一般者为10.91%,优秀者为20%;受测人员工作投入量化值达良好者为67.27%,一般者为18.18%,优秀者为14.55%。A组人员有83.33%工作投入量化值为一般;B组人员有84.21%工作投入量化值为良好;C组人员有63.64%工作投入量化值为优秀。结论东莞市2所社区卫生服务机构社区护士工作环境及工作投入量化值以良好为主;社区护士工作环境是影响护士工作投入现状的主要因素,故社区工作环境的提升有助于护士工作投入的提升,具有借鉴意义。 展开更多
关键词 社区护士工作环境 社区护士工作投入 调查与关系
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