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题名必须加强工业企业的思想政治工作
被引量：4
- 1
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作者
企业管理研究班二支部八组
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出处
《求实》
1981年第1期40-42,共3页
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文摘
在全党的工作着重点转移到社会主义现代化建设上来的今天,在强调按客观经济规律办事、用经济手段管理经济的情况下,工业企业的思想政治工作是否需要加强,这个问题就是这样尖锐地摆在我们的面前。有的同志认为:现在是用经济手段管理经济。
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关键词
思想政治工作
工业企业
经济手段
政治思想工作
“四人帮”
社会主义思想
管理经济
社会主义工资
政工干部
领导干部
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分类号
D20
[政治法律—政治学]
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题名社会主义工资理论评要
- 2
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作者
解书森
陈冰
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机构
国务院工资制度改革小组办公室
国家统计局<中国统计信息报>
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出处
《经济纵横》
1988年第2期13-24,共12页
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文摘
对工资问题的争论,是建国以来我国经济学界开展最早、争论最多的问题之一。本评要试对其中的某些重要方面做一讨论。工资问题研究的历史回顾回顾我国对工资问题的研究,首先给人两个突出印象:(一) 在很长一段时间内,我们把工资简单理解为按劳分配的形式,以致人们把对工资问题的讨论等同于对按劳分配问题的讨论,或言之,人们往往将对按劳分配问题的讨论代替对工资问题的讨论。这种状况,在近几年才开始发生变化;(二) 对按劳分配的讨论。
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关键词
按劳分配规律
社会主义制度
社会主义工资
工资理论
工资改革
工资问题
工资职能
工资制度
劳动者
按劳分配原则
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
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题名计划商品经济与劳动力商品
被引量：2
- 3
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作者
蔡继明
宋海燕
张朝中
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出处
《河北学刊》
1986年第6期39-43,共5页
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文摘
随着我国商品经济的发展和经济体制改革的深入,要求开放劳动力市场的呼声越来越高.科学地阐明社会主义条件下劳动力的商品属性,是社会主义经济理论和实践所提出的重要课题.一、社会主义条件下劳动力成为商品的客观必然性商品经济存在的根本原因,是生产的个别性与社会性的矛盾.处于社会分工体系中的各个生产者(或生产单位),他们的产品是为满足社会需要而生产的;因而,其个别生产同时又具有社会生产的性质.但是,其产品是否具有社会的使用价值。
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关键词
自由劳动者
计划商品经济
劳动力的再生产
社会主义劳动力
劳动力商品
生产资料
基础工资
劳动力价值
社会主义工资
剩余价值
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分类号
C55
[社会学]
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题名按劳分配与计件工资
被引量：1
- 4
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作者
蒋绍进
杨炳昆
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出处
《中国经济问题》
1978年第1期58-61,共4页
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文摘
社会主义工资是按劳分配的一种形式。按劳分配采取这种形式,是由社会主义社会存在商品生产和商品交换决定的。由于社会主义工资是体现社会主义按劳分配的关系,社会主义工资的水平就取决于归劳动者个人分配的产品数量,而这个产品量又是由社会总产品的数量决定的。所以,在正常的情况下。
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关键词
计件工资
社会主义按劳分配
社会主义工资
计时工资
工资形式
产品数量
劳动者
商品生产
商品交换
劳动技能
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
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题名关于实行结构工资制的设想
- 5
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作者
李久源
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出处
《经济管理》
1984年第5期24-27,49,共5页
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文摘
一、结构工资制所谓结构工资制是根据社会主义工资的特点,遵循社会主义工资运动的客观规律,在按劳分配的原则指导下设计出来的一种动态性的工资结构模式,由标准工资和标准外的活工资两部分组成。它与现在的等级工资制的相同之点是以国家直接对劳动者的按劳分配部分占主体,仍按工人、技术专业人员、党政干部三大系统分类,实行等级工资;不同之处是在质的规定性上有区别。现在实行的实际上是一种“混合工资等级制”,
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关键词
结构工资制
劳动者
工资等级制
按劳分配
社会主义工资
劳动技能
设想
标准工资
浮动工资
系数
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
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题名基本工资指数化不失为良策
- 6
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作者
陈远敦
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出处
《中南财经政法大学学报》
1988年第4期54-57,共4页
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文摘
社会主义工资,是根据按劳分配原则的要求分配给职工个人消费品的货币表现形式,职工领取工资后将通过市场购买所需的消费品和消费性服务,一定量的货币工资能换取的消费品和消费性服务数量的多少,势必受消费品价格变动的影响。在评价判断职工工资状况和生活状况时,不能单看货币工资的高低和增长速度。
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关键词
工资指数化
货币工资
个人消费品
社会主义工资
实际工资
按劳分配原则
生活状况
货币表现
职工工资
增长速度
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
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题名社会主义工资问题讨论综述
- 7
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机构
中国人民大学劳动经济研究室
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出处
《教学与研究》
1984年第5期34-39,共6页
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文摘
近几年来,全国性报刊杂志发表的直接探讨工资管理体制改革的论文已有数百篇之多。现择较有代表性的观点分四部分简介如下: 工资制度与工资工作现存的主要问题一、有的同志将其概括为:低、平、乱、死。低:工资起点低,工资平均等级低,平均工资水平低。
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关键词
按劳分配原则
社会主义工资
劳动者
工资制度改革
工资形式
企业
主要问题
工资水平
经营成果
工资标准
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分类号
G420
[文化科学—课程与教学论]
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题名社会主义工资本质新探
- 8
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作者
刘文烈
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出处
《齐鲁学刊》
1987年第4期124-126,共3页
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文摘
关于社会主义工资的本质,现行政治经济学教科书和工具书,说法不尽一致,但对社会主义工资的本质所作出的结论都是一致的,都以社会主义条件下的劳动力不是商品为前提,肯定社会主义工资本质上不是劳动力的价值或价格,而是劳动者为自己劳动的部分。
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关键词
社会主义工资
劳动者
社会主义分配
劳动力商品
工资本质
劳动力价值
社会主义条件下
社会主义经济
社会主义公有制
商品经济
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分类号
C55
[社会学]
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题名试论社会主义劳动力生产费用
被引量：1
- 9
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作者
廖廷柏
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出处
《湘潭大学学报（哲学社会科学版）》
1988年第3期67-72,共6页
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文摘
由于社会主义个人消费品实行按劳分配,社会主义工资已经是按劳分配的基本劳动报酬形式,因此,人们对社会主义劳动力生产和再生产费用(以下简称社会主义劳动力生产费用)便不那么注意了。甚至还认为,劳动力生产费用是资本主义制度下的一个特殊的经济范畴。似乎在社会主义制度下根本不存在,这是一种误解。其实,劳动力生产费用这一经济范畴,在任何社会里都是存在的,只是在不同的社会主义制度下具有不同的表现形式和内容罢了。对这一经济范畴的正确认识,是建立和完善社会主义工资制度的关键。本文对此发表一点肤浅看法,并求教于同志们。
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关键词
社会主义劳动力
生产费用
社会主义工资
按劳分配
经济范畴
社会主义制度
工资制度
个人消费品
资本主义制度
再生产
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分类号
C55
[社会学]
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题名对社会主义工资理论研究的评估和展望
- 10
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作者
解书森
陈冰
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出处
《财经问题研究》
1987年第9期13-19,共7页
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文摘
一、对工资理论研究的评估建国以后,特别是党的十一届三中全会以来,我国经济理论工作者和实际工作者对社会主义工资及相关问题进行了热烈讨论,对许多问题的认识不断深化,产生了一批具有一定学术价值和应用价值的成果,受到了社会广泛重视。与此同时,在工资理论研究中还存在许多不足,以致对实践难以产生有力效应。现择其大端,略作评估。
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关键词
社会主义工资
按劳分配规律
理论研究
工资职能
工资分配
社会主义制度
劳动力价格
个人消费品分配
工资制度
劳动者
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
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题名论企业工资制度改革的目标模式
- 11
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作者
刘泓
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出处
《现代财经（天津财经大学学报）》
1988年第1期31-35,共5页
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文摘
一企业工资制度在整个经济体制中占有重要地位。建立符合社会主义初级阶段特征的企业工资制度.不仅能够调动企业和职工的积极性,搞活微观经济,还能够促进劳动力资源的合理配置和保持工资基金的适度增长,以利于国民经济稳步健康地发展。我国原有的企业工资制度,是建立在对我国社会主义发展阶段和基本特征错误认识的基础上的,存在着种种弊端,集中表现在以下两个方面: 第一,国家对企业的工资制度管得过多,统得过死。不仅严格控制着企业工资总额,而且象工资形式、工资标准,升级制度等应当由企业根据自身特点和劳动力市场的状况自行决策的问题,也由中央统一决定。
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关键词
工资制度改革
目标模式
企业工资制度
企业职工
社会主义工资
劳动力市场
重要地位
社会主义商品经济
工资标准
劳动力资源
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
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题名“低工资,多就业”方针质疑
- 12
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作者
王健
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出处
《经济与管理研究》
1986年第2期28-30,共3页
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文摘
社会主义工资的实质,是国家和集体根据“各尽所能,按劳分配”的原则有计划地分配给职工个人生活消费品的货币表现,是社会主义全民所有制经济和集体所有制经济中劳动报酬的基本形式。既然如此,劳动者所得报酬的多少,亦即工资水平的高低,主要取决于他为社会提供的劳动数量的多少以及劳动质量的好坏。在一般情况下,随着社会主义生产的发展和劳动生产率的提高,工资水平是应该逐步提高的。
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关键词
低工资
社会主义全民所有制
工资水平
社会主义工资
集体所有制经济
劳动生产率
劳动者
社会主义生产
按劳分配
基本形式
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
-
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题名社会主义工资的若干理论认识问题
- 13
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作者
施本植
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机构
云南大学经济系
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出处
《云南财经大学学报》
1989年第3期46-49,共4页
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文摘
工资问题是一个极其复杂而又非常敏感的理论和实践问题。几十年来,关于社会主义工资问题的争论,其焦点都集中在社会主义工资的质的规定性及其职能这一要害问题上。本文拟就此谈点粗浅认识。一、社会主义工资的质的规定性实践证明,马恩设想的社会主义个人消费品分配的具体模式。
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关键词
社会主义工资
劳动者
劳动力价值
社会主义生产资料公有制
工资问题
工资分配
社会主义条件下
劳动力个人所有
按劳分配
实践证明
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
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题名论市场工资模式
- 14
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作者
张健君
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机构
中南工业大学
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出处
《湖南师范大学社会科学学报》
1988年第1期57-62,共6页
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文摘
随着社会主义劳动力市场的形成,传统的社会主义工资模式必将失去其存在的基础,取而代之的将是一种新型的工资模式。由于这种新型工资模式是以社会主义劳动力市场为基础的,所以,我们称它为社会主义市场工资模式。本文将在较为纯粹的理论层次上讨论这种工资模式形成的必然性及其社会经济功能。一、市场工资模式的概念及其理论依据所谓社会主义市场工资模式,就是由社会主义劳动力市场中的供求关系决定工资水平的工资模式。具体说来,在这种工资模式中,工资水平的高低不是由政府规定的,而是通过劳动力的交换,由劳动者和企业双方共同协商决定的。当劳动力供过于求时。
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关键词
市场工资
劳动力市场
社会主义企业
劳动力投入
工资水平
劳动者
按劳分配原则
社会主义工资
社会主义劳动力商品
供求关系
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分类号
G658.3
[文化科学—教育学]
C55
[社会学]
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题名社会主义工资的二重性及其在成本中的地位
被引量：1
- 15
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作者
陈永忠
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机构
四川省社会科学院工业经济研究所
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出处
《经济研究》
1984年第11期59-62,共4页
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文摘
一社会主义工资的二重性社会主义的劳动报酬仍然采取工资形式,但是,工资的本质发生了变化。劳动力不再是商品,因而工资就不再是劳动力价值的转化形式。社会主义不能套用资本主义的经济范畴,又不能完全抛弃这些范畴。我们在看到社会主义工资同资本主义工资本质区别的同时,还应看到它们在形式上的历史联系。
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关键词
社会主义工资
二重性
资本主义工资
补偿性
劳动消耗
社会主义公有制
分配性
劳动力价值
劳动者
活劳动
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
-
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题名关于浮动工资的几个问题
- 16
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作者
李文斌
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出处
《兰州大学学报（社会科学版）》
1984年第3期1-7,共7页
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文摘
社会主义工资是实现按劳分配的一种劳动报酬形式。工资形式只有很好地体现按劳分配的原则,才能充分发挥社会主义工资的经济杠杆作用。长期以来,我国工资同企业的经营好坏相脱节,同劳动者的劳动技能和贡献没能密切结合,结果形成了干多干少,干好干坏一个样,手捧铁饭碗,同吃大锅饭的平均主义弊病。为了克服这种弊病,随着扩大企业自主权,以税代利,独立经营,自负盈亏等经营管理方式的改革,“
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关键词
浮动工资制
按劳分配原则
企业经济效益
工资总额
企业经营
劳动者
平均主义
社会主义工资
劳动报酬
基本工资
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分类号
C55
[社会学]
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题名关于社会主义工资的几个理论问题的探讨
被引量：1
- 17
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作者
黄问心
黄世雄
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出处
《安徽大学学报（哲学社会科学版）》
1979年第4期4-11,共8页
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文摘
在林彪、“四人帮”横行的岁月里,有关社会主义劳动工资的问题,无论在理论上还是在实践上都被搞得一片混乱。近年来,这个禁区虽巳冲破,开始拔乱反正,但余毒仍有待于清除。而且这个问题与社会经济的发展、劳动者生活的改善密切相关,当然也就关系到四个现代化的成败,所以很有必要作进一步的探讨、研究。一、社会主义劳动工资的实质早在一九五八年,社会主义工资就遭到张春桥之流的攻击,文化大革命期间又被围剿,“四人帮”及其御用经济学者,除了恶毒地咒骂以外,还从理论上进行讨伐,加以否定。他们采用资产阶级庸俗政治经济学的拙劣手法,抓住一些表面现象而无视或抹煞事物的本质,把社会主义工资说成是资本主义旧范畴。另外,也曾有人否认工资作为社会主义制度下劳动报酬的基本形式的客观必然性,把它和马克思说的劳动“证书”
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关键词
社会主义工资
社会主义生产关系
劳动者
理论问题
资产阶级法权
按劳分配原则
资本主义
劳动报酬
马克思
社会主义制度
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分类号
C55
[社会学]
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题名工资制度改革浅谈
- 18
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作者
石润生
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出处
《经济问题》
1980年第10期52-54,共3页
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文摘
实现四化是一场广泛深刻的变革,工资制度的改革无疑是这场变革中的一项重要内容。本文就工资制度的改革问题作一些尝试性探讨。一社会主义阶段,由于受生产力发展水平的限制,在个人消费品分配方面,只能实行按劳分配的原则。社会主义工资就是在国家职工中实行这一分配原则的具体形式。
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关键词
劳动者
按劳分配原则
社会主义工资
个人消费品分配
劳动量
生产力发展水平
社会主义阶段
具体形式
工资等级制
工资制度改革
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
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题名略论理顺工资关系
- 19
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作者
杨时旺
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出处
《经济与管理研究》
1986年第4期13-17,共5页
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文摘
社会主义工资在有计划商品经济条件下,是一个重要的经济杠杆,它调节着多方面的关系,这一杠杆运用得如何对社会主义生产和生活关系极大。当前我国正在进行经济体制改革,理顺经济关系是实现改革任务的重要环节,而理顺工资关系则是理顺经济关系的核心。
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关键词
工资关系
经济关系
社会主义工资
经济体制改革
有计划商品经济
社会主义生产
经济杠杆
生活关系
正在进行
工资改革
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
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题名工资形式质疑
- 20
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作者
杨炳昆
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出处
《中国经济问题》
1984年第3期14-18,共5页
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文摘
建国以来,经济学界对劳动报酬形式进行了多次讨论。在讨论中,有的同志把工资形式看成并解释为劳动报酬的理想形式或唯一形式。这种观点对于劳动报酬形式的探讨和研究有一定妨碍。因此,本文拟就工资作为劳动报酬的具体形式的客观必然性、历史局限性和暂时性等问题,谈谈自己的不成熟意见。
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关键词
工资形式
按劳分配
劳动报酬
报酬形式
商品货币关系
社会主义工资
社会主义国家
劳动者
相结合
资本主义工资
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分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
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