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对日研修生派遣的现状与对策 被引量:3
1
作者 张翔如 《国际经济合作》 CSSCI 北大核心 1999年第2期23-25,共3页
对日派遣研修生工作,是我国对外经济合作的重要内容,根据有关资料,目前日本可供接收研修生的工种达220余个。1997年,在日研修生总数达49594人,其中中国研修生达21340人,占43.0%。同时,中国研修生总数自1... 对日派遣研修生工作,是我国对外经济合作的重要内容,根据有关资料,目前日本可供接收研修生的工种达220余个。1997年,在日研修生总数达49594人,其中中国研修生达21340人,占43.0%。同时,中国研修生总数自1995年以来以30%的速度逐年增长... 展开更多
关键词 研修生 日本 中国 对外经济合作 现状 对策
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中国对日劳务输出的特点和趋势 被引量:4
2
作者 宋德玲 李盛基 《国际经济合作》 CSSCI 北大核心 2012年第5期64-68,共5页
一、中国对日劳务输出的方式 二战结束后,日本禁止企业雇用外籍劳动者。随着日本经济的发展,劳动力短缺的问题日益凸显。1981年,法务省正式在签证类别上设立了"研修"的在留资格,以这种变通办法引进外籍"研修生"来日本研修,缓解劳... 一、中国对日劳务输出的方式 二战结束后,日本禁止企业雇用外籍劳动者。随着日本经济的发展,劳动力短缺的问题日益凸显。1981年,法务省正式在签证类别上设立了"研修"的在留资格,以这种变通办法引进外籍"研修生"来日本研修,缓解劳动力不足。 展开更多
关键词 劳务输出 中国 劳动力短缺 日本经济 研修生 签证类别 劳动者 法务省
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关于日本研修生制度和对日研修生派遣的法律思考——一个被国内劳动立法与劳动司法忽视的法律范畴和社会群体 被引量:1
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作者 刘炳君 《政法论丛》 2010年第5期78-85,共8页
从日本政府关于研修生和技能实习生的入境.居留管理指针的形式看,研修制度和技能实习制度是不同的。研修生是学习技术、技能及知识的人,技能实习生则是经过研修掌握了一定程度技术且系在雇用关系下继续学习技术的人。对研修生只可支付... 从日本政府关于研修生和技能实习生的入境.居留管理指针的形式看,研修制度和技能实习制度是不同的。研修生是学习技术、技能及知识的人,技能实习生则是经过研修掌握了一定程度技术且系在雇用关系下继续学习技术的人。对研修生只可支付相当于生活费的补贴,对技能实习生则支付工资。就其本质而言,所谓的研修生和技能实习生制度,不过是日本政府许可其公私组织以研修生和技能实习生的名义短期引进国外劳工,以弥补其下层产业底端劳动力严重不足的现实需求所实施的单纯劳动力输入的权宜变通之计。该制度自身存在的瑕疵必然逻辑地引发一系列严重的的劳资矛盾和利益冲突,以致赴日研修生纷纷陷入困境,极端的悲剧事件时有发生。对此项立法空白亟需国内立法的刚性规范,对此类特殊弱势群体亟待国内司法的有效保护。 展开更多
关键词 研修生 研修生制度 劳务派遣 人事保证 法律规制
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川妹在日本“研修”
4
作者 陈智 《今日四川》 1998年第4期40-41,共2页
Ever since 1992, Sichuan has been sending girls to some of the well known large tailoring companies in Japan to study while working. These girls, most of whom come from the rural counties of Sichuan, work very hard, a... Ever since 1992, Sichuan has been sending girls to some of the well known large tailoring companies in Japan to study while working. These girls, most of whom come from the rural counties of Sichuan, work very hard, and greatly impressed their Japanese employers with their diligence and the spirit of endurance. Their work experience in Japanese factories has not only broadened their outlook and thinking, but also changed their destiny, and laid a solid foundation for their future careers. After returning to China, some of the girls have been engaged as senior managers by the domestic clothing factories as well as by some joint-ventures, and some have run their own fashion making business. Up to 1997, more than 1000 girls have been sent to Japan by the Sichuan departments concerned. 展开更多
关键词 研修生 日本政府 四川省 会社 中国劳动力资源 流水线 地区经济发展 赴日研修生 大西南腹地 日语
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日本、韩国外国劳工制度比较研究 被引量:2
5
作者 李世军 李理 《合肥工业大学学报(社会科学版)》 2014年第6期59-63,共5页
日本、韩国是我国对外劳务合作中输出劳工较多的两个国家,两国的外国劳工制度各具特色。两国在外国劳工制度的含义、外国劳工的主要来源国、外国劳工的工作流向、外国劳工入境后的管理等方面存在相同之处;在外国劳工制度的历史、外国劳... 日本、韩国是我国对外劳务合作中输出劳工较多的两个国家,两国的外国劳工制度各具特色。两国在外国劳工制度的含义、外国劳工的主要来源国、外国劳工的工作流向、外国劳工入境后的管理等方面存在相同之处;在外国劳工制度的历史、外国劳工的接收流程、外国劳工的接收规模、外国劳工的就业时间等方面存在不同之处。我国应针对日、韩外国劳工制度的特点确立应对策略。 展开更多
关键词 外国劳工制度 研修生 雇佣许可 对外劳务合作
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在韩留学不可错过的奖学金
6
作者 刘煜 《留学》 2022年第1期72-74,共3页
韩国奖学金正在吸引着全世界国际生的目光,丰富的奖学金助你在获取知识的同时减轻经济上的负担。韩国近几年已逐渐成为中国留学生选择的热门留学目的国,早在2016年,在韩留学的外国人就已突破10万大关,而在这10万名留学生中,中国留学生... 韩国奖学金正在吸引着全世界国际生的目光,丰富的奖学金助你在获取知识的同时减轻经济上的负担。韩国近几年已逐渐成为中国留学生选择的热门留学目的国,早在2016年,在韩留学的外国人就已突破10万大关,而在这10万名留学生中,中国留学生超过半数,达到61.7%,超6万人。随着韩国政府不断推出惠及留学生的政策,越来越多的外国人选择在韩国完成学业。尽管出现了新冠肺炎疫情的不利因素,但2021年在韩外国留学生人数仍有上升,总计达到12万人,比上一年增加了近2万人,并且这些留学生均在韩国攻读学位,而非短期滞留的语言研修生、交换学生。 展开更多
关键词 奖学金 留学生 攻读学位 研修生 韩国 留学目的国 不利因素
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日本企业集团的职能开发制度及其发展趋势 被引量:1
7
作者 钟启泉 《全球教育展望》 CSSCI 1997年第1期39-46,56,共9页
一、企业人材开发与职务开发的制度化 如前所述,日本企业集团人事制度的最大特色就在于“育人”型的职能开发制度。这种制度的首要目标必须是尊重人格,促进个人的成长。个人的成长又促进集团的精锐化和企业的活力,而精锐化的集团又反转... 一、企业人材开发与职务开发的制度化 如前所述,日本企业集团人事制度的最大特色就在于“育人”型的职能开发制度。这种制度的首要目标必须是尊重人格,促进个人的成长。个人的成长又促进集团的精锐化和企业的活力,而精锐化的集团又反转来启迪个人的发展。“为培养能充分把握科学技术、信息化和国际化的进展、充分适应社会变化的职业能力,除了不脱产的在职培训(OJT)外,还有必要通过短期脱产培训(off-JT) 展开更多
关键词 职能开发 能力开发 日本企业 教育训练 企业内教育 研修生 员工教育 在职培训 函授教育 发展趋势
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学术交流是学会工作的主体 被引量:1
8
《学会》 1997年第4期22-23,共2页
学术交流是学会工作的主体中国农学会改革开放以来,中国农学会以开展国内学术交流为主体,以大力加强科学普及和咨询开发工作为两翼,带动学会工作的全面发展。一、组织专家考察论证,提供科学决策建议,发挥参谋助手作用中国农学会及... 学术交流是学会工作的主体中国农学会改革开放以来,中国农学会以开展国内学术交流为主体,以大力加强科学普及和咨询开发工作为两翼,带动学会工作的全面发展。一、组织专家考察论证,提供科学决策建议,发挥参谋助手作用中国农学会及所属分会应四川、云南、贵州、广西、... 展开更多
关键词 学会工作 学术交流 农业现代化 农业发展 中国农学会 研修生 高产栽培技术 农业综合开发 商品生产基地 现代集约持续农业
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浅析日本的外国人劳动者政策 被引量:1
9
作者 张草燕 《北京城市学院学报》 2004年第S1期131-135,共5页
世界经济的全球化促使着资本、商品以及信息在全球范围内的流动,随之引发了劳动力的移动。发达国家为了确保劳动力的供给,采取吸引移民或外国人劳动者的政策;但同时又通过法律和法规来限制国外劳动力的流入。这两者之间的矛盾构成了外... 世界经济的全球化促使着资本、商品以及信息在全球范围内的流动,随之引发了劳动力的移动。发达国家为了确保劳动力的供给,采取吸引移民或外国人劳动者的政策;但同时又通过法律和法规来限制国外劳动力的流入。这两者之间的矛盾构成了外国人劳动者同题的焦点。本稿通过对日本的外国人劳动者政策的考察,重点分析存在的问题,并提出几点看法。 展开更多
关键词 劳动者 外国人 未登记 日本 研修生 实习制度 定额制 许可制度 劳动力市场 管理法
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韩国推出访问就业制促进国外同胞来韩就业 被引量:1
10
作者 孙正民 《国际工程与劳务》 2006年第5期26-27,共2页
早在2002年,韩国政府就依据《海外同胞法》出台了就业管理制,允许25岁以上在韩国有亲属关系的国外朝鲜族和期满回国的朝鲜族研修生,持访问探亲签证(F-4)进入韩国,在转换为就业签证(E-9)后,可以在韩国的建筑业和服务业工作3年。
关键词 就业管理 韩国政府 国外 出访 亲属关系 朝鲜族 研修生 服务业 建筑业 签证
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防范赴日研修生脱岗出走的对策
11
作者 林一杭 《国际工程与劳务》 2006年第11期38-40,共3页
中日研修合作事业总体是朝着稳步、有序、健康的方向发展。但随着最近几年研修生派遣行业范围的拓展和数量的快速增长,一些派遣单位赴日研修生在日研修期间或在转技能实习签证之后,频频发生脱岗出走事件,出走、失踪比例逐步提高,对... 中日研修合作事业总体是朝着稳步、有序、健康的方向发展。但随着最近几年研修生派遣行业范围的拓展和数量的快速增长,一些派遣单位赴日研修生在日研修期间或在转技能实习签证之后,频频发生脱岗出走事件,出走、失踪比例逐步提高,对蓬勃发展的赴日研修事业带来了极大的危害。这已引起了日本入管局、日本国际研修协力机构(JITCO)的高度关注,同时,也向中方派遣单位和有关部门提出了新课题。 展开更多
关键词 研修生 出走 合作事业 行业范围 技能实习 新课题 单位 日本
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让我们携手走得更远!
12
作者 茹丝 《孔子学院》 2019年第6期22-25,共4页
孔子学院奖学金,作为孔子学院总部重要的品牌项目之一,自2009年设立以来,10年间经过不断的丰富完善以及不懈的努力,共与200多所中国高校开展合作,累计接收和培养来自166个国家和地区的5万名学生获得各类孔子学院奖学金。其中各类短期汉... 孔子学院奖学金,作为孔子学院总部重要的品牌项目之一,自2009年设立以来,10年间经过不断的丰富完善以及不懈的努力,共与200多所中国高校开展合作,累计接收和培养来自166个国家和地区的5万名学生获得各类孔子学院奖学金。其中各类短期汉语研修生约32600名,汉语国际教育本科、硕士、博士等学历生11000余名。孔子学院优秀的学员、"汉语桥"选手和所在大学中文系学生等群体均把获得孔子学院奖学金作为来华深造首选之一。这些优秀的青年在中国经历了怎样的成长和蜕变,又与中国结下了怎样难以割舍的情缘? 展开更多
关键词 奖学金 孔子学院 研修生 品牌项目 汉语国际教育本科 高校开展 大学中文系 汉语桥
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赴日研修靓长兴
13
作者 童莹 《新商务》 2003年第12期44-45,共2页
“举杯邀明月,对影成三人”。11月8日,研修生家长座谈会由日本日中技能者交流中心、中国国家劳动和社会保障部与长兴县对外贸易经济合作局组织在长兴隆重举行。
关键词 长兴县 日本 研修生 对外贸易 心理健康 劳务输出
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细节日本
14
作者 丁伟 《电子外贸》 2005年第3期33-33,6,共2页
前不久,我来到了一衣带水的邻邦日本,进行为期3个月的“赴日中国知识产权研修班”的研修生生活。初出国门,心里总有很多感慨,尤其是在享受了日本很多“细节”服务后,更加感慨这个国家的文明和先进。感慨日本社会的有序和高效.以... 前不久,我来到了一衣带水的邻邦日本,进行为期3个月的“赴日中国知识产权研修班”的研修生生活。初出国门,心里总有很多感慨,尤其是在享受了日本很多“细节”服务后,更加感慨这个国家的文明和先进。感慨日本社会的有序和高效.以及日本人建设家园的执着和敬业精神。这些“细节”很小、很不起眼,但它传递出的人文关怀.以及折射出的日本民族严谨的工作和生活作风,着实让人感动。 展开更多
关键词 细节 知识产权 敬业精神 日本社会 生活作风 日本民族 人文关怀 研修生 研修 日本人 执着 严谨
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2007年:韩国劳务市场畸形发展
15
作者 周海平 孙正民 《国际工程与劳务》 2007年第12期24-26,共3页
2007年是韩国取消产业研修制后,单独推行雇用许可制的第一年。研修生派遣公司被全部取缔,一般雇用许可制却举步维艰。为弥补两种制度交替带来的劳动力空缺,韩国政府一方面积极推进新的访问就业制,大量引进国外朝鲜族同胞,另一方面... 2007年是韩国取消产业研修制后,单独推行雇用许可制的第一年。研修生派遣公司被全部取缔,一般雇用许可制却举步维艰。为弥补两种制度交替带来的劳动力空缺,韩国政府一方面积极推进新的访问就业制,大量引进国外朝鲜族同胞,另一方面允许期满回国的外国劳动者再次人境,返回原企业工作。因此,通过非正规途径引进外籍劳工构成了2007年韩国劳务市场的主流。 展开更多
关键词 韩国政府 劳务市场 畸形发展 企业工作 外籍劳工 许可制 研修生 劳动力
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产业研修制结束使命 雇佣许可制一统天下——2006年韩国劳务市场评述
16
作者 孙正民 《国际工程与劳务》 2007年第1期28-32,共5页
“无可奈何花落去,似曾相识燕归来”,在韩国推行了13年的产业研修制因其自身存在着难以克服的弊端,最终被雇佣许可制所替代。2006年是产业研修制实施的最后一年,对所有研修生派遣公司来讲,这一年是灾难性的!不过,产业研修制的运... “无可奈何花落去,似曾相识燕归来”,在韩国推行了13年的产业研修制因其自身存在着难以克服的弊端,最终被雇佣许可制所替代。2006年是产业研修制实施的最后一年,对所有研修生派遣公司来讲,这一年是灾难性的!不过,产业研修制的运营者们还是忠于职守,顽强而平稳地将这一制度推行到最后一天。与之相反,大功告成的雇佣许可制却放慢了统合步伐,合并方案迟迟难以出台。 展开更多
关键词 雇佣许可制 产业 市场评述 韩国 劳务 制度推行 研修生 运营者
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为你着想(连载之六)
17
作者 陈祖芬 《中外企业文化》 1998年第6期18-23,共6页
关键词 榻榻米 抽象画 医生 研修生 “为人民服务” 报告文学 日本 西班牙 审查委员会 长沙发
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中国中日研修生协力机构第七届成员大会在京召开
18
作者 王志敏 《国际工程与劳务》 2006年第11期26-27,共2页
2006年10月16~17日,中国对外承包工程商会中日研修生协力机构第七届成员大会在京召开。外交部领事司王树桐参赞,商务部合作司刘迎军副司长,亚洲司综合处孙淑强处长,中国对外承包工程商会副会长、中日研修生协力机构会长刁春和先生... 2006年10月16~17日,中国对外承包工程商会中日研修生协力机构第七届成员大会在京召开。外交部领事司王树桐参赞,商务部合作司刘迎军副司长,亚洲司综合处孙淑强处长,中国对外承包工程商会副会长、中日研修生协力机构会长刁春和先生到会,就我国对外劳务合作的监管、保障、服务体系,研修生的领事保护,中日经贸合作等问题分别作重要讲话。来自协力机构成员公司、部分对外劳务合作公司、行业外派劳务基地及部分地方外派劳务业务主管部门的500多名代表出席了会议并参加了劳务资源对接大会。日本国际研修协力机构及部分接收组合应邀参加了会议。 展开更多
关键词 中国对外承包工程商会 中日经贸合作 研修生 机构 对外劳务合作 外交部领事司 业务主管部门 外派劳务
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日本对外国研修生管理的操作规定
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《国际工程与劳务》 2008年第8期27-30,共4页
关于外国人研修生津贴、技能实习生工资的支付以及接收团体和接收企业之间的管理费、接收团体和派遣机关之间的管理费等操作方法,已经在有关法令及法务省入管局2007年12月颁布的《关于研修生及实习生入国·在留管理指针》中明确规... 关于外国人研修生津贴、技能实习生工资的支付以及接收团体和接收企业之间的管理费、接收团体和派遣机关之间的管理费等操作方法,已经在有关法令及法务省入管局2007年12月颁布的《关于研修生及实习生入国·在留管理指针》中明确规定。5月15日,日本财团法人和国际研修协力机构修订的《关于外国人研修·技能实习事业研修津贴、工资及管理费的指导方针》为如何正确遵守上述规定做出了具体操作说明。 展开更多
关键词 操作方法 日本财团 管理费 研修生 外国人 技能实习 具体操作 实习生
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谈日语打电话
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作者 徐明淮 《解放军外国语学院学报》 1985年第1期49-52,共4页
在电话几乎普及了的日本,在中日两人民交往日益频繁的今天,深入探讨一下电话的打法、接法和转法并不是毫无意义的.那么,打电话、接电话、转电话究竟应该注意点什么呢?
关键词 日语 接电话 王海 本力 扫雷 研修生 应该注意 事情 说法 工作单位
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