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社会转型时期的公共政策:走出短期化的诱惑
被引量:
13
1
作者
唐贤兴
唐豫鹏
《中共福建省委党校学报》
1997年第2期11-17,共7页
关键词
公共政策
政治体系
社会转型时期
短期化
行为
渐进主义
纲领性
产业政策
观念误区
比较优势
有效性
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职称材料
商业银行绩效考核体系构建——一个现实框架
被引量:
7
2
作者
张中朝
华军锋
甘茂智
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2006年第9期24-29,共6页
短期化行为是我国商业银行经营的显著特征之一,其中扭曲的绩效考核体系难辞其咎。通过构建一套科学、合理的绩效考核体系来部分纠正这种短期化行为值得期待并且可行。对于考核体系的构建,本文从以下三个层次逐渐推进:宏观层面考核体系...
短期化行为是我国商业银行经营的显著特征之一,其中扭曲的绩效考核体系难辞其咎。通过构建一套科学、合理的绩效考核体系来部分纠正这种短期化行为值得期待并且可行。对于考核体系的构建,本文从以下三个层次逐渐推进:宏观层面考核体系的目标、过程与结果运用,宏观层面的构建奠定了考核体系的总体基调;中观层面考核子系统的构建,子系统的构建是考核体系得以运转的基石;微观层面考核指标体系的设计,考核指标是考核体系具备操作性的前提。
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关键词
短期化
行为
绩效考核
系统构建
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职称材料
高校学术腐败的制度防范研究
被引量:
5
3
作者
周春燕
《南通大学学报(社会科学版)》
2007年第3期128-131,共4页
高校学术造假、学术腐败等现象的出现,除受社会大环境影响外,其深层次的原因是制度问题。治理当前高校学术腐败现象,必须加强制度建设,并从建立遴选机制、延长聘期、对教师分层次分类别考核、健全学术评价机制和监督制约机制以及制定相...
高校学术造假、学术腐败等现象的出现,除受社会大环境影响外,其深层次的原因是制度问题。治理当前高校学术腐败现象,必须加强制度建设,并从建立遴选机制、延长聘期、对教师分层次分类别考核、健全学术评价机制和监督制约机制以及制定相关规定规范学术行为等五个方面防范高校学术腐败行为。
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关键词
学术腐败
短期化
行为
学术自由
大学自治
高校
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职称材料
朝无幸位 野无遗贤——当前领导行为的短期化现象剖析
4
作者
黄苇町
《党政干部参考》
2002年第6期20-21,共2页
随着经济转型带来的政府职能转变和机构人事改革,领导行为短期化或者说短期化行为,已成为近年来蔓延很快的一种腐败现象。为了个人、小集团的眼前利益,而不惜损害国家、人民的整体和长远利益,是短期化行为的特征。虽然一般被归入不正之...
随着经济转型带来的政府职能转变和机构人事改革,领导行为短期化或者说短期化行为,已成为近年来蔓延很快的一种腐败现象。为了个人、小集团的眼前利益,而不惜损害国家、人民的整体和长远利益,是短期化行为的特征。虽然一般被归入不正之风或党风不正范畴,但与贪污受贿同属以权谋私的腐败行为。
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关键词
短期化
行为
行为
短期化
领导干部素质
政府职能转变
机构人事改革
经济转型
干部制度改革
市场经济
腐败现象
干部人事制度
原文传递
浅议“企业短期化行为”
5
作者
张改枝
《太原师范学院学报(社会科学版)》
1989年第2期93-94,共2页
当前企业短期化行为,已成为阻碍企业改革深化、影响国民经济持续稳定发展的重大因素。由于企业的行为对国民经济的运行有着极大的影响,因此,我们应该正视现实,研究企业短期化行为的性质、特征,认识其危害,探索其产生的根源,并制定相应...
当前企业短期化行为,已成为阻碍企业改革深化、影响国民经济持续稳定发展的重大因素。由于企业的行为对国民经济的运行有着极大的影响,因此,我们应该正视现实,研究企业短期化行为的性质、特征,认识其危害,探索其产生的根源,并制定相应的引导措施,以推动企业改革向更深更高的层次发展。企业短期化行为是企业行为不合理的全部体现。它的表现是多方面的。从生产行为看,严重地存在着“竭泽而渔”、“杀鸡取蛋”的现象。为达到目标不顾生产后劲,拼设备拼资源,进行掠夺式经营。只顾砍“柴”,不愿磨“刀”。从投资行为看,热衷于那些“短平快”的近期项目。
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关键词
短期化
行为
企业
行为
企业改革
持续稳定发展
承包人
国民经济
正视现实
行为
短期化
引导措施
投资
行为
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职称材料
浅谈企业短期行为及对策
6
作者
郑闽燕
《商讯(商业经济文荟)》
1992年第5期19-21,共3页
近年来,企业在推行经营承包责任制当中,普遍存在一个共性问题,即:短期化行为。这种“流行病”涉及面广,危害性大,如何避免这种行为已成当务之急。企业短期化行为是指企业在生产经营活动中,片面追求近期利益,不重视自我改造、自我发展,...
近年来,企业在推行经营承包责任制当中,普遍存在一个共性问题,即:短期化行为。这种“流行病”涉及面广,危害性大,如何避免这种行为已成当务之急。企业短期化行为是指企业在生产经营活动中,片面追求近期利益,不重视自我改造、自我发展,缺乏全面观念的表现。他们对如何改造门店,增添设备。
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关键词
企业
短期
行为
股份制企业
短期化
行为
财务管理
共性问题
经营承包责任制
行为
短期化
承包者
约束机制
发展完善
原文传递
论个体私营经济发展的障碍与对策
被引量:
1
7
作者
王兴建
《山东电大学报》
2001年第1期22-23,共2页
个体私营经济在我国的进一步发展面临诸多障碍 :思想不够解放 ;企业短期化行为严重 ;个体私营企业融资相当困难 ;个体私营企业整体素质差。为此 ,应解放思想 ,克服短期化行为 ,树立长远化发展的观念 ;积极拓宽个体私营经济的融资渠道 ;...
个体私营经济在我国的进一步发展面临诸多障碍 :思想不够解放 ;企业短期化行为严重 ;个体私营企业融资相当困难 ;个体私营企业整体素质差。为此 ,应解放思想 ,克服短期化行为 ,树立长远化发展的观念 ;积极拓宽个体私营经济的融资渠道 ;通过各种途径提高个体私营企业的整体素质。
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关键词
个体私营经济
短期化
行为
融资渠道
整体素质
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职称材料
企业短期化行为成因探析
被引量:
2
8
作者
刘峰
茅宁
《南京社会科学》
CSSCI
北大核心
2010年第10期68-72,共5页
短期化行为是跨期决策中较为常见的现象,但其却会对企业长期发展及利益相关者带来重大影响。当前,世界经济正处于复杂多变的后危机时代,作为公司治理和战略管理领域的重要课题——短期化行为研究具有强烈的现实意义。本文从短期化行为...
短期化行为是跨期决策中较为常见的现象,但其却会对企业长期发展及利益相关者带来重大影响。当前,世界经济正处于复杂多变的后危机时代,作为公司治理和战略管理领域的重要课题——短期化行为研究具有强烈的现实意义。本文从短期化行为概念、短期化行为在我国的表现、企业短期化行为成因等方面对国内外已有研究进行梳理和评述,并探讨了企业短期化行为的未来研究方向。
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关键词
企业
公司治理
跨期决策
短期化
行为
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职称材料
基于核心竞争力的民营企业多元化经营研究
被引量:
1
9
作者
王金洲
《企业活力》
2009年第6期8-10,共3页
关键词
企业多元
化
经营
核心竞争力
民营企业
产品市场占有率
短期化
行为
国际大企业
高额利润
经营失败
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职称材料
股票期权未在我国上市公司普及的原因分析
被引量:
2
10
作者
张春红
郭相英
张海英
《管理观察》
2006年第2期34-35,共2页
关键词
股票期权
上市公司
普及
非人力资本
激励方式
经理人
资本投入
短期化
行为
资产
物质资本
企业
激励不足
基本缺陷
创新制度
运用
受损
市场
权利
契约
奖金
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职称材料
试论不确定条件下的农村土地流转制度
被引量:
1
11
作者
陆桔利
《西安财经学院学报》
2003年第3期61-64,共4页
目前农业经营中的短期化行为严重影响了农业经济的发展,短期化的根源在于农民对于土地产权制度变迁的不确定性预期。要根除这一短期行为,确立起农民长期经营的动机,就必须将土地产权制度以法律的形式固定下来,真正"制度化"。...
目前农业经营中的短期化行为严重影响了农业经济的发展,短期化的根源在于农民对于土地产权制度变迁的不确定性预期。要根除这一短期行为,确立起农民长期经营的动机,就必须将土地产权制度以法律的形式固定下来,真正"制度化"。土地制度变迁的路径应该是既能保障土地的社会功能,又能提高农业经营的效率。以此为目标,本文提出了给予原承包户优先承包权,承包权自由流转以及土地调整年限固定的方案。
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关键词
不确定条件
农村土地流转制度
农业经营
短期化
行为
土地产权制度
制度变迁
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职称材料
雇佣关系双方及其利益诉求分析
被引量:
2
12
作者
倪文斌
《管理学刊》
2012年第4期38-42,共5页
对企业与雇员双方利益诉求的分析是对雇佣关系进行研究与实践的基础。基于对雇员的社会人属性和企业的社会生产机构属性的认知,笔者分析了雇佣关系中企业的利益诉求和雇员的利益诉求,提出企业的利益诉求是社会生产机构的生产效率与经营...
对企业与雇员双方利益诉求的分析是对雇佣关系进行研究与实践的基础。基于对雇员的社会人属性和企业的社会生产机构属性的认知,笔者分析了雇佣关系中企业的利益诉求和雇员的利益诉求,提出企业的利益诉求是社会生产机构的生产效率与经营创新目标的实现,雇员的利益诉求是社会人的生存与发展目标的实现,双方的根本利益关系是合作耦合关系,即一方利益目标的实现以另一方利益目标的实现作为输入。但是,双方的利益短期化行为可能会造成雇佣关系双方发生利益冲突。
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关键词
雇佣关系
利益诉求
合作耦合
短期化
行为
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职称材料
激励扭曲与经营者行为短期化
13
作者
郭春梅
蔡继荣
《重庆工商大学学报(社会科学版)》
2005年第1期92-95,共4页
企业经营者必须将努力在追求短期利润指标和寻求企业可持续发展之间进行最优分配,给定努力向量在效用上完全替代,针对可观测利润指标而制定的激励合约越是有力度就越是诱致经营者去追求短期利润指标而忽视企业的基础管理工作,从而使企...
企业经营者必须将努力在追求短期利润指标和寻求企业可持续发展之间进行最优分配,给定努力向量在效用上完全替代,针对可观测利润指标而制定的激励合约越是有力度就越是诱致经营者去追求短期利润指标而忽视企业的基础管理工作,从而使企业可持续发展得不到保证。
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关键词
激励
二维向量
短期化
行为
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职称材料
实行承包经营的实践和问题探讨
14
作者
葛弘毅
《南方经济》
1988年第1期61-63,共3页
承包经营责任制之所以能在中国大地上几经波折而崛起,说明它不是人们主观意志的产物,它是符合中国现阶段的社会经济发展水平及企业管理水平的。时至今日,承包经营责任制决非完美无缺,它的推行也远非一帆风顺。因此对它的争论和非议是不...
承包经营责任制之所以能在中国大地上几经波折而崛起,说明它不是人们主观意志的产物,它是符合中国现阶段的社会经济发展水平及企业管理水平的。时至今日,承包经营责任制决非完美无缺,它的推行也远非一帆风顺。因此对它的争论和非议是不可免的,进一步深化发展,存在的困难和问题也是很多的。本文谨就以下几个问题提出个人的见解。(一)承包经营责任制是否只是国家向企业让利?是否是企业挖了国家的墙脚? 固然,实行承包经营必须明确企业和国家的分配关系。
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关键词
承包经营责任制
搞活企业
深
化
发展
企业管理水平
行为
短期化
计划经济
短期化
行为
市场体系
企业承包
深
化
企业改革
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职称材料
克服领导行为短期化的途径
15
作者
杨泰波
《学习与实践》
北大核心
1989年第8期19-20,共2页
领导行为短期化的各种表现及其危害已有许多议论,这里着重探讨克服领导行为短期化的途径。形成领导短期化行为的原因是复杂的,要克服它,就必须从多方面入手。一、要创造治“短”
关键词
行为
短期化
领导
短期化
行为
舆论环境
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职称材料
技术进步与短期行为
被引量:
1
16
作者
郑易生
《数量经济技术经济研究》
1988年第5期19-23,18,共6页
一些研究(包括对经济增长中技术进步贡献的量度)指出我国技术进步的经济效益并不明显,即使某些计算得出的“索洛余项”的值颇为可观,但再加分析,就会发现与其说它是技术进步的结果,不如说是重大经济政策,产业结构变化等因素的贡献。若...
一些研究(包括对经济增长中技术进步贡献的量度)指出我国技术进步的经济效益并不明显,即使某些计算得出的“索洛余项”的值颇为可观,但再加分析,就会发现与其说它是技术进步的结果,不如说是重大经济政策,产业结构变化等因素的贡献。若说是技术进步,也只能算非常广义的“技术进步”了。这使从技术进步的角度来研究经济效益面临一个挑战:一方面,将我们通常所说的(狭义的)技术进步直接与企业、部门或国家的经济效益联系起来,难免在理论上把技术进步作为独立于经济系统的外生变量,结果是要么在经济主体这个黑箱外面打转,要么在事后搞一些不无争议的判断。
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关键词
企业技术进步
短期
行为
中小企业
经济效益
技术与经济
经济主体
短期化
行为
经济增长
经济系统
技术政策
原文传递
地方政府经济行为规范化问题研究
17
作者
钱瑛
《农村经济与社会》
1989年第4期28-31,共4页
政府经济行为诱导、决定着企业和个人的经济环境。地方政府具有二重性地位,由此使其不规范的经济行为具有反控制与乱控制、随机性干预、短期化行为、经济监督不力等特征。从现实来看,整顿经济秩序的关键是规范地方政府的经济行为。
关键词
地方政府
行为
行为
规范
化
政府经济
行为
随机性
二重性
地方利益
短期化
行为
经济秩序混乱
企业
主要表现
原文传递
关于消费膨胀的思考
被引量:
1
18
作者
郑京平
《经济与管理研究》
1988年第4期37-39,共3页
当前,对于“消费膨胀”的问题众说纷纭,看法不一。我们所说的“消费膨胀”是指居民可支配收入的增长速度超过了国民生产总值的增长速度,超过了国民生产总值中可用于消费部分的增长速度,居民的消费水平超过了国民经济的发展水平。
关键词
消费膨胀
结余购买力
生产总值
劳动生产率
增长速度
短期化
行为
国民经济
消费需求
高档耐用消费品
居民可支配收入
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职称材料
完善股票期权激励机制的对策
19
作者
葛培波
高天云
《潍坊学院学报》
2002年第3期49-51,共3页
股票期权是现代企业中剩余索取权的一种制度安排,它有助于抑制经营者的短期化行为,对经营者产生长期激励效应。在中国,ESO尚处于发展的初期,应通过规范证券市场、健全企业内部治理机制、建立科学的经营者业绩考核制度等途径,发展和完善...
股票期权是现代企业中剩余索取权的一种制度安排,它有助于抑制经营者的短期化行为,对经营者产生长期激励效应。在中国,ESO尚处于发展的初期,应通过规范证券市场、健全企业内部治理机制、建立科学的经营者业绩考核制度等途径,发展和完善ESO制度,充分发挥ESO激励机制的作用。
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关键词
ESO
经营者
股票期权激励
中国
短期化
行为
剩余索取权
现代企业
途径
科学
健全
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职称材料
西方产业组织理论对我国企业发展的启示
20
作者
年华
《中共银川市委党校学报》
2004年第3期58-59,共2页
运用西方产业组织理论对我国产业组织现状进行分析,现阶段,我国产业组织存在企业规模小、行业集中度低、企业短期化行为严重等问题。我国应大力推行企业兼并重组、发展跨国兼并、建立战略联盟等发展规模经济,实现规模效益,这样有助于解...
运用西方产业组织理论对我国产业组织现状进行分析,现阶段,我国产业组织存在企业规模小、行业集中度低、企业短期化行为严重等问题。我国应大力推行企业兼并重组、发展跨国兼并、建立战略联盟等发展规模经济,实现规模效益,这样有助于解决产业组织申存在的问题。
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关键词
西方产业组织理论
企业发展
产业组织现状
企业兼并重组
行业集中度
短期化
行为
企业规模
跨国兼并
规模经济
战略联盟
规模效益
推行
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职称材料
题名
社会转型时期的公共政策:走出短期化的诱惑
被引量:
13
1
作者
唐贤兴
唐豫鹏
机构
复旦大学法学院
出处
《中共福建省委党校学报》
1997年第2期11-17,共7页
关键词
公共政策
政治体系
社会转型时期
短期化
行为
渐进主义
纲领性
产业政策
观念误区
比较优势
有效性
分类号
D630 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
商业银行绩效考核体系构建——一个现实框架
被引量:
7
2
作者
张中朝
华军锋
甘茂智
机构
深圳监管局
新华信托投资股份有限公司
中国证监会
出处
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2006年第9期24-29,共6页
文摘
短期化行为是我国商业银行经营的显著特征之一,其中扭曲的绩效考核体系难辞其咎。通过构建一套科学、合理的绩效考核体系来部分纠正这种短期化行为值得期待并且可行。对于考核体系的构建,本文从以下三个层次逐渐推进:宏观层面考核体系的目标、过程与结果运用,宏观层面的构建奠定了考核体系的总体基调;中观层面考核子系统的构建,子系统的构建是考核体系得以运转的基石;微观层面考核指标体系的设计,考核指标是考核体系具备操作性的前提。
关键词
短期化
行为
绩效考核
系统构建
Keywords
Short term-oriented action Performance measure Establishment of the system
分类号
F830.33 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
高校学术腐败的制度防范研究
被引量:
5
3
作者
周春燕
机构
江苏科技大学
出处
《南通大学学报(社会科学版)》
2007年第3期128-131,共4页
基金
教育部人文社会科学研究基金资助项目(2007QT003J)
文摘
高校学术造假、学术腐败等现象的出现,除受社会大环境影响外,其深层次的原因是制度问题。治理当前高校学术腐败现象,必须加强制度建设,并从建立遴选机制、延长聘期、对教师分层次分类别考核、健全学术评价机制和监督制约机制以及制定相关规定规范学术行为等五个方面防范高校学术腐败行为。
关键词
学术腐败
短期化
行为
学术自由
大学自治
高校
Keywords
academic corruption
short-term behavior
academic freedom
university autonomy
分类号
G644 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
朝无幸位 野无遗贤——当前领导行为的短期化现象剖析
4
作者
黄苇町
出处
《党政干部参考》
2002年第6期20-21,共2页
文摘
随着经济转型带来的政府职能转变和机构人事改革,领导行为短期化或者说短期化行为,已成为近年来蔓延很快的一种腐败现象。为了个人、小集团的眼前利益,而不惜损害国家、人民的整体和长远利益,是短期化行为的特征。虽然一般被归入不正之风或党风不正范畴,但与贪污受贿同属以权谋私的腐败行为。
关键词
短期化
行为
行为
短期化
领导干部素质
政府职能转变
机构人事改革
经济转型
干部制度改革
市场经济
腐败现象
干部人事制度
分类号
D630.9 [政治法律—政治学]
原文传递
题名
浅议“企业短期化行为”
5
作者
张改枝
机构
山大师院
出处
《太原师范学院学报(社会科学版)》
1989年第2期93-94,共2页
文摘
当前企业短期化行为,已成为阻碍企业改革深化、影响国民经济持续稳定发展的重大因素。由于企业的行为对国民经济的运行有着极大的影响,因此,我们应该正视现实,研究企业短期化行为的性质、特征,认识其危害,探索其产生的根源,并制定相应的引导措施,以推动企业改革向更深更高的层次发展。企业短期化行为是企业行为不合理的全部体现。它的表现是多方面的。从生产行为看,严重地存在着“竭泽而渔”、“杀鸡取蛋”的现象。为达到目标不顾生产后劲,拼设备拼资源,进行掠夺式经营。只顾砍“柴”,不愿磨“刀”。从投资行为看,热衷于那些“短平快”的近期项目。
关键词
短期化
行为
企业
行为
企业改革
持续稳定发展
承包人
国民经济
正视现实
行为
短期化
引导措施
投资
行为
分类号
C55 [社会学]
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职称材料
题名
浅谈企业短期行为及对策
6
作者
郑闽燕
机构
汕头市供销社
出处
《商讯(商业经济文荟)》
1992年第5期19-21,共3页
文摘
近年来,企业在推行经营承包责任制当中,普遍存在一个共性问题,即:短期化行为。这种“流行病”涉及面广,危害性大,如何避免这种行为已成当务之急。企业短期化行为是指企业在生产经营活动中,片面追求近期利益,不重视自我改造、自我发展,缺乏全面观念的表现。他们对如何改造门店,增添设备。
关键词
企业
短期
行为
股份制企业
短期化
行为
财务管理
共性问题
经营承包责任制
行为
短期化
承包者
约束机制
发展完善
分类号
F7 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
论个体私营经济发展的障碍与对策
被引量:
1
7
作者
王兴建
机构
济宁广播电视大学
出处
《山东电大学报》
2001年第1期22-23,共2页
文摘
个体私营经济在我国的进一步发展面临诸多障碍 :思想不够解放 ;企业短期化行为严重 ;个体私营企业融资相当困难 ;个体私营企业整体素质差。为此 ,应解放思想 ,克服短期化行为 ,树立长远化发展的观念 ;积极拓宽个体私营经济的融资渠道 ;通过各种途径提高个体私营企业的整体素质。
关键词
个体私营经济
短期化
行为
融资渠道
整体素质
分类号
F121.23 [经济管理—世界经济]
G279.245 [文化科学—档案学]
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职称材料
题名
企业短期化行为成因探析
被引量:
2
8
作者
刘峰
茅宁
机构
南京大学商学院博士生
南京大学管理学院副院长、教授、博导
出处
《南京社会科学》
CSSCI
北大核心
2010年第10期68-72,共5页
文摘
短期化行为是跨期决策中较为常见的现象,但其却会对企业长期发展及利益相关者带来重大影响。当前,世界经济正处于复杂多变的后危机时代,作为公司治理和战略管理领域的重要课题——短期化行为研究具有强烈的现实意义。本文从短期化行为概念、短期化行为在我国的表现、企业短期化行为成因等方面对国内外已有研究进行梳理和评述,并探讨了企业短期化行为的未来研究方向。
关键词
企业
公司治理
跨期决策
短期化
行为
Keywords
enterprise
corporate governance
intertemporal tradeoff decision
short-term behavior
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
基于核心竞争力的民营企业多元化经营研究
被引量:
1
9
作者
王金洲
机构
长江大学管理学院
出处
《企业活力》
2009年第6期8-10,共3页
关键词
企业多元
化
经营
核心竞争力
民营企业
产品市场占有率
短期化
行为
国际大企业
高额利润
经营失败
分类号
F272.3 [经济管理—企业管理]
F279.245 [经济管理—国民经济]
下载PDF
职称材料
题名
股票期权未在我国上市公司普及的原因分析
被引量:
2
10
作者
张春红
郭相英
张海英
出处
《管理观察》
2006年第2期34-35,共2页
关键词
股票期权
上市公司
普及
非人力资本
激励方式
经理人
资本投入
短期化
行为
资产
物质资本
企业
激励不足
基本缺陷
创新制度
运用
受损
市场
权利
契约
奖金
分类号
C [社会学]
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职称材料
题名
试论不确定条件下的农村土地流转制度
被引量:
1
11
作者
陆桔利
机构
上海财经大学经济学院
出处
《西安财经学院学报》
2003年第3期61-64,共4页
文摘
目前农业经营中的短期化行为严重影响了农业经济的发展,短期化的根源在于农民对于土地产权制度变迁的不确定性预期。要根除这一短期行为,确立起农民长期经营的动机,就必须将土地产权制度以法律的形式固定下来,真正"制度化"。土地制度变迁的路径应该是既能保障土地的社会功能,又能提高农业经营的效率。以此为目标,本文提出了给予原承包户优先承包权,承包权自由流转以及土地调整年限固定的方案。
关键词
不确定条件
农村土地流转制度
农业经营
短期化
行为
土地产权制度
制度变迁
Keywords
Land system change
uncertainity
systemization
分类号
F301.3 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
雇佣关系双方及其利益诉求分析
被引量:
2
12
作者
倪文斌
机构
浙江财经学院工商管理学院
出处
《管理学刊》
2012年第4期38-42,共5页
基金
教育部人文社会科学研究青年项目(10YJC840056)
浙江省社会哲学社会科学规划课题(11JCGL11YB)
文摘
对企业与雇员双方利益诉求的分析是对雇佣关系进行研究与实践的基础。基于对雇员的社会人属性和企业的社会生产机构属性的认知,笔者分析了雇佣关系中企业的利益诉求和雇员的利益诉求,提出企业的利益诉求是社会生产机构的生产效率与经营创新目标的实现,雇员的利益诉求是社会人的生存与发展目标的实现,双方的根本利益关系是合作耦合关系,即一方利益目标的实现以另一方利益目标的实现作为输入。但是,双方的利益短期化行为可能会造成雇佣关系双方发生利益冲突。
关键词
雇佣关系
利益诉求
合作耦合
短期化
行为
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
激励扭曲与经营者行为短期化
13
作者
郭春梅
蔡继荣
机构
重庆工商大学计划财务处
重庆工商大学商务策划学院
出处
《重庆工商大学学报(社会科学版)》
2005年第1期92-95,共4页
文摘
企业经营者必须将努力在追求短期利润指标和寻求企业可持续发展之间进行最优分配,给定努力向量在效用上完全替代,针对可观测利润指标而制定的激励合约越是有力度就越是诱致经营者去追求短期利润指标而忽视企业的基础管理工作,从而使企业可持续发展得不到保证。
关键词
激励
二维向量
短期化
行为
Keywords
incentive
two-dimensional vector
short-term behavior
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
实行承包经营的实践和问题探讨
14
作者
葛弘毅
机构
韶关钢铁厂
出处
《南方经济》
1988年第1期61-63,共3页
文摘
承包经营责任制之所以能在中国大地上几经波折而崛起,说明它不是人们主观意志的产物,它是符合中国现阶段的社会经济发展水平及企业管理水平的。时至今日,承包经营责任制决非完美无缺,它的推行也远非一帆风顺。因此对它的争论和非议是不可免的,进一步深化发展,存在的困难和问题也是很多的。本文谨就以下几个问题提出个人的见解。(一)承包经营责任制是否只是国家向企业让利?是否是企业挖了国家的墙脚? 固然,实行承包经营必须明确企业和国家的分配关系。
关键词
承包经营责任制
搞活企业
深
化
发展
企业管理水平
行为
短期化
计划经济
短期化
行为
市场体系
企业承包
深
化
企业改革
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
克服领导行为短期化的途径
15
作者
杨泰波
机构
湖南益阳地委
出处
《学习与实践》
北大核心
1989年第8期19-20,共2页
文摘
领导行为短期化的各种表现及其危害已有许多议论,这里着重探讨克服领导行为短期化的途径。形成领导短期化行为的原因是复杂的,要克服它,就必须从多方面入手。一、要创造治“短”
关键词
行为
短期化
领导
短期化
行为
舆论环境
分类号
F131.3 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
技术进步与短期行为
被引量:
1
16
作者
郑易生
机构
中国社会科学院数量经济与技术经济研究所
出处
《数量经济技术经济研究》
1988年第5期19-23,18,共6页
文摘
一些研究(包括对经济增长中技术进步贡献的量度)指出我国技术进步的经济效益并不明显,即使某些计算得出的“索洛余项”的值颇为可观,但再加分析,就会发现与其说它是技术进步的结果,不如说是重大经济政策,产业结构变化等因素的贡献。若说是技术进步,也只能算非常广义的“技术进步”了。这使从技术进步的角度来研究经济效益面临一个挑战:一方面,将我们通常所说的(狭义的)技术进步直接与企业、部门或国家的经济效益联系起来,难免在理论上把技术进步作为独立于经济系统的外生变量,结果是要么在经济主体这个黑箱外面打转,要么在事后搞一些不无争议的判断。
关键词
企业技术进步
短期
行为
中小企业
经济效益
技术与经济
经济主体
短期化
行为
经济增长
经济系统
技术政策
分类号
F224.0 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
地方政府经济行为规范化问题研究
17
作者
钱瑛
机构
江苏海门县委宣传部
出处
《农村经济与社会》
1989年第4期28-31,共4页
文摘
政府经济行为诱导、决定着企业和个人的经济环境。地方政府具有二重性地位,由此使其不规范的经济行为具有反控制与乱控制、随机性干预、短期化行为、经济监督不力等特征。从现实来看,整顿经济秩序的关键是规范地方政府的经济行为。
关键词
地方政府
行为
行为
规范
化
政府经济
行为
随机性
二重性
地方利益
短期化
行为
经济秩序混乱
企业
主要表现
分类号
F32 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
关于消费膨胀的思考
被引量:
1
18
作者
郑京平
出处
《经济与管理研究》
1988年第4期37-39,共3页
文摘
当前,对于“消费膨胀”的问题众说纷纭,看法不一。我们所说的“消费膨胀”是指居民可支配收入的增长速度超过了国民生产总值的增长速度,超过了国民生产总值中可用于消费部分的增长速度,居民的消费水平超过了国民经济的发展水平。
关键词
消费膨胀
结余购买力
生产总值
劳动生产率
增长速度
短期化
行为
国民经济
消费需求
高档耐用消费品
居民可支配收入
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
完善股票期权激励机制的对策
19
作者
葛培波
高天云
机构
山东经济学院
出处
《潍坊学院学报》
2002年第3期49-51,共3页
文摘
股票期权是现代企业中剩余索取权的一种制度安排,它有助于抑制经营者的短期化行为,对经营者产生长期激励效应。在中国,ESO尚处于发展的初期,应通过规范证券市场、健全企业内部治理机制、建立科学的经营者业绩考核制度等途径,发展和完善ESO制度,充分发挥ESO激励机制的作用。
关键词
ESO
经营者
股票期权激励
中国
短期化
行为
剩余索取权
现代企业
途径
科学
健全
Keywords
executive stock option
incentive
countermeasure
分类号
G40-012 [文化科学—教育学原理]
F271 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
西方产业组织理论对我国企业发展的启示
20
作者
年华
机构
中共宁夏回族自治区委员会党校研究生部
出处
《中共银川市委党校学报》
2004年第3期58-59,共2页
文摘
运用西方产业组织理论对我国产业组织现状进行分析,现阶段,我国产业组织存在企业规模小、行业集中度低、企业短期化行为严重等问题。我国应大力推行企业兼并重组、发展跨国兼并、建立战略联盟等发展规模经济,实现规模效益,这样有助于解决产业组织申存在的问题。
关键词
西方产业组织理论
企业发展
产业组织现状
企业兼并重组
行业集中度
短期化
行为
企业规模
跨国兼并
规模经济
战略联盟
规模效益
推行
分类号
F062.9 [经济管理—政治经济学]
F270
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
社会转型时期的公共政策:走出短期化的诱惑
唐贤兴
唐豫鹏
《中共福建省委党校学报》
1997
13
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职称材料
2
商业银行绩效考核体系构建——一个现实框架
张中朝
华军锋
甘茂智
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2006
7
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职称材料
3
高校学术腐败的制度防范研究
周春燕
《南通大学学报(社会科学版)》
2007
5
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职称材料
4
朝无幸位 野无遗贤——当前领导行为的短期化现象剖析
黄苇町
《党政干部参考》
2002
0
原文传递
5
浅议“企业短期化行为”
张改枝
《太原师范学院学报(社会科学版)》
1989
0
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职称材料
6
浅谈企业短期行为及对策
郑闽燕
《商讯(商业经济文荟)》
1992
0
原文传递
7
论个体私营经济发展的障碍与对策
王兴建
《山东电大学报》
2001
1
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职称材料
8
企业短期化行为成因探析
刘峰
茅宁
《南京社会科学》
CSSCI
北大核心
2010
2
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职称材料
9
基于核心竞争力的民营企业多元化经营研究
王金洲
《企业活力》
2009
1
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职称材料
10
股票期权未在我国上市公司普及的原因分析
张春红
郭相英
张海英
《管理观察》
2006
2
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职称材料
11
试论不确定条件下的农村土地流转制度
陆桔利
《西安财经学院学报》
2003
1
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职称材料
12
雇佣关系双方及其利益诉求分析
倪文斌
《管理学刊》
2012
2
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职称材料
13
激励扭曲与经营者行为短期化
郭春梅
蔡继荣
《重庆工商大学学报(社会科学版)》
2005
0
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职称材料
14
实行承包经营的实践和问题探讨
葛弘毅
《南方经济》
1988
0
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职称材料
15
克服领导行为短期化的途径
杨泰波
《学习与实践》
北大核心
1989
0
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职称材料
16
技术进步与短期行为
郑易生
《数量经济技术经济研究》
1988
1
原文传递
17
地方政府经济行为规范化问题研究
钱瑛
《农村经济与社会》
1989
0
原文传递
18
关于消费膨胀的思考
郑京平
《经济与管理研究》
1988
1
下载PDF
职称材料
19
完善股票期权激励机制的对策
葛培波
高天云
《潍坊学院学报》
2002
0
下载PDF
职称材料
20
西方产业组织理论对我国企业发展的启示
年华
《中共银川市委党校学报》
2004
0
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