期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到7篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
互联网能力、双元战略柔性与知识创造绩效 被引量：15
1
作者 庄彩云 陈国宏 +2 位作者 梁娟 侯建 蔡彬清 《科学学研究》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第10期1837-1846,1910,共11页
互联网的发展提供了"连接经济"的能量,改变了传统的组织管理模式和创新方式,如何把握这一时机要素促进知识创造转化为应用经济效益值得进一步探讨。基于资源基础观和动态能力理论探讨互联网背景下企业互联网能力对知识创造绩... 互联网的发展提供了"连接经济"的能量,改变了传统的组织管理模式和创新方式,如何把握这一时机要素促进知识创造转化为应用经济效益值得进一步探讨。基于资源基础观和动态能力理论探讨互联网背景下企业互联网能力对知识创造绩效的触发作用和提升路径。通过对中国399家企业的调研数据发现:不同类型互联网能力对知识创造绩效影响路径存在差异,其中互联网业务跨越能力对知识创造绩效存在直接影响路径和以双元战略柔性为中介的间接影响路径;互联网设施运用能力和互联网运用积极立场均通过双元战略柔性的间接路径影响知识创造绩效;反应型战略柔性与前瞻型战略柔性均对知识创造绩效有显著正向影响;产业链信息化密度对互联网能力与反应型战略柔性之间的正向关系具有显著强化效应。 展开更多
关键词 互联网能力 知识创造绩效 双元战略柔性 产业链信息化密度
原文传递
组织变革感知、心理契约违背与知识创造绩效的关系 被引量：6
2
作者 刘思亚 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2014年第9期90-94,共5页
本研究以心理契约与社会交换理论为基础,探讨组织变革感知、心理契约违背与员工创新绩效间的作用机制。研究结果发现:员工的组织变革感知对心理契约违背具有正向效应,而对知识创造绩效具有负向作用,心理契约违背既是中介变量同时也对知... 本研究以心理契约与社会交换理论为基础,探讨组织变革感知、心理契约违背与员工创新绩效间的作用机制。研究结果发现:员工的组织变革感知对心理契约违背具有正向效应,而对知识创造绩效具有负向作用,心理契约违背既是中介变量同时也对知识创造绩效具有消极影响;在员工感知组织干预措施中,除组织沟通感知对它们之间关系的调节作用不明显外,员工参与感知与员工培训感知皆对它们具有调节作用。 展开更多
关键词 组织变革感知 心理契约违背 知识创造绩效 感知组织干预
下载PDF
创新生态系统环境支持对众创空间知识创造绩效的影响 被引量：1
3
作者 蔡猷花 李君雨 陈国宏 《华南理工大学学报（社会科学版）》 2023年第2期70-79,共10页
众创空间的发展逐渐由“二房东”模式转向创新资源有效集聚和优化配置的创新生态系统模式,因此,探究驱动众创空间创新发展的路径具有重要意义。基于创新生态系统视角探究环境支持如何通过价值共创的中介作用影响众创空间知识创造绩效,... 众创空间的发展逐渐由“二房东”模式转向创新资源有效集聚和优化配置的创新生态系统模式,因此,探究驱动众创空间创新发展的路径具有重要意义。基于创新生态系统视角探究环境支持如何通过价值共创的中介作用影响众创空间知识创造绩效,以及众创空间适应环境的动态能力如何调节环境支持对众创空间知识创造绩效的影响。研究发现:环境支持正向影响众创空间知识创造绩效;环境支持正向影响价值共创;价值共创在环境支持与知识创造绩效的关系中起中介作用;动态能力在环境支持和知识创造绩效关系中起到正向调节的作用。研究结果丰富了众创空间知识创造绩效影响因素的研究成果,为众创空间创新管理和政策制定提供理论依据。 展开更多
关键词 环境支持 价值共创 动态能力 知识创造绩效
下载PDF
互联网能力与知识能力交互效应对知识创造绩效的传导机制:一个被中介的调节效应模型 被引量：4
4
作者 庄彩云 陈国宏 王丽丽 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2019年第7期145-152,共8页
整合资源基础观、知识基础观和动态能力理论,探讨互联网背景下互联网能力、知识能力两种企业内部因素交互作用对知识创造绩效的影响过程,尤其关注了具有前瞻性与反应性特征的战略柔性在这一过程中的重要作用,从而构建了一个被中介的调... 整合资源基础观、知识基础观和动态能力理论,探讨互联网背景下互联网能力、知识能力两种企业内部因素交互作用对知识创造绩效的影响过程,尤其关注了具有前瞻性与反应性特征的战略柔性在这一过程中的重要作用,从而构建了一个被中介的调节效应模型。基于我国399家企业调研数据发现,互联网能力、知识能力均对战略柔性有显著正向影响;互联网能力与知识能力的交互作用通过战略柔性的中介机制促进企业知识创造绩效提升,即存在被中介的调节效应。在理论上,丰富了资源基础观和知识基础观在组织竞争优势构建方面的前因研究,在实践上,为处于互联网背景下的企业有效提升知识创造绩效提供了实践参考。 展开更多
关键词 互联网能力 知识能力 交互效应 战略柔性 知识创造绩效
下载PDF
企业间知识库兼容性、知识转移与企业知识创造绩效:双边关系质量的调节机制 被引量：4
5
作者 李丹 杨建君 赵璐 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2020年第5期141-150,共10页
在构建“知识兼容—知识转移—知识创造”关系链的基础上,引入嵌入性理论和吸收能力理论,分析不同类型关系质量通过不同程度吸收能力对上述链式促进机制的强化作用。收集239份来自全国多地高新技术企业的问卷调查数据进行实证分析,结果... 在构建“知识兼容—知识转移—知识创造”关系链的基础上,引入嵌入性理论和吸收能力理论,分析不同类型关系质量通过不同程度吸收能力对上述链式促进机制的强化作用。收集239份来自全国多地高新技术企业的问卷调查数据进行实证分析,结果表明:合作企业间知识库兼容性通过知识转移正向影响企业间知识创造绩效;经济型关系质量强化知识库兼容与知识转移之间的关系,而社会型关系质量强化知识转移与知识创造之间的关系,且前者的强化作用是通过企业自身潜在吸收能力传递的,而后者的强化作用则是通过企业自身实际吸收能力实现的。 展开更多
关键词 知识库兼容性 知识转移 企业知识创造绩效 关系质量 吸收能力
下载PDF
关系质量对企业知识创造绩效的作用机理:一个被调节的中介模型 被引量：3
6
作者 李丹 杨建君 邓程 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2021年第21期108-117,共10页
基于嵌入性视角,分别引入知识转移、合作模式作为中介变量和调节变量,深入探究关系质量影响企业知识创造绩效的内在机理。利用277份来自全国多地的制造业及高新技术企业调查问卷,采用多元回归方法进行实证研究。结果表明:经济型和社会... 基于嵌入性视角,分别引入知识转移、合作模式作为中介变量和调节变量,深入探究关系质量影响企业知识创造绩效的内在机理。利用277份来自全国多地的制造业及高新技术企业调查问卷,采用多元回归方法进行实证研究。结果表明:经济型和社会型关系质量均正向影响企业知识创造绩效;社会型关系质量通过元素知识和架构知识转移正向影响企业知识创造绩效。在契约治理模式下,经济型关系质量更倾向于通过元素知识转移正向影响企业知识创造绩效;在股权治理模式下,社会型关系质量更倾向于通过架构知识转移正向影响企业知识创造绩效。 展开更多
关键词 双边关系质量 元素知识转移 架构知识转移 企业知识创造绩效 合作模式
下载PDF
企业间知识兼容性对企业知识创造绩效的影响:关系质量的调节作用
7
作者 李丹 杨建君 邓程 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2021年第17期126-135,共10页
整合知识基础、知识结构、知识转移和嵌入性视角,探究企业间知识兼容性对企业知识创造绩效的作用机理,利用239份来自我国制造及高新技术企业的调查问卷检验研究假设。结果表明,(1)企业间知识兼容性正向影响企业知识创造绩效。(2)元素和... 整合知识基础、知识结构、知识转移和嵌入性视角,探究企业间知识兼容性对企业知识创造绩效的作用机理,利用239份来自我国制造及高新技术企业的调查问卷检验研究假设。结果表明,(1)企业间知识兼容性正向影响企业知识创造绩效。(2)元素和架构知识转移完全中介于企业间知识兼容性与企业知识创造绩效之间。(3)经济型关系质量正向调节企业间知识兼容性与元素知识转移之间的关系,且经济型关系质量越强,企业间知识兼容性越通过元素知识转移促进企业知识创造绩效。指导合作创新参与企业发挥企业间知识和关系对自身知识创造的促发作用,借助企业间不同结构的知识转移,加速自身向知识创造型企业的转变。 展开更多
关键词 企业间知识兼容性 元素和架构知识转移 企业知识创造绩效 双边关系质量
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部