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企业创新能力内涵、结构与测量——基于管理认知与行为导向视角 被引量：34
1
作者 张军 许庆瑞 张素平 《管理工程学报》 CSSCI 北大核心 2014年第3期1-10,共10页
自主创新已经成为我国经济战略性转型的重要驱动力,企业创新能力的构建与提升是实现自主创新的微观基础。然而现有研究关于企业创新能力的研究多偏重技术因素而对创新的社会性因素重视不足,重视创新能力的绩效阈限而对柔性阈限关注不够... 自主创新已经成为我国经济战略性转型的重要驱动力,企业创新能力的构建与提升是实现自主创新的微观基础。然而现有研究关于企业创新能力的研究多偏重技术因素而对创新的社会性因素重视不足,重视创新能力的绩效阈限而对柔性阈限关注不够,这限制了现有研究成果对创新实践的指导意义。针对现有研究的缺口,基于文献述评,本文首先界定了企业创新能力的理论内涵及其内在结构,并从能力基础层次分析企业自主创新有效实现的关键所在。基于知识创造的动态理论,以"知觉——响应"模型为框架,采用扎根理论的方法对企业创新能力构思进行开发,并利用419份国内企业数据进行实证检验。结果显示:企业创新能力由变异感知能力、信息诠释能力、创新决策能力与实施实现能力构成;该构思对企业绩效具有预测效度。文章最后讨论了理论贡献、管理意义与未来研究方向。 展开更多
关键词 企业创新能力 能力结构 知觉-响应模型 量表开发
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企业动态能力构建的组织机制研究——基于知识共享与集体解释视角的案例研究 被引量：25
2
作者 张军 张素平 许庆瑞 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2012年第9期1405-1415,共11页
动态能力是企业适应动态环境、维持可持续竞争优势的内在基础。整合资源基础观与现代演化理论,本文认为动态能力的核心是以环境动态为参照与匹配目标,企业系统地产生并修改其运营惯例以寻求改善效果的才能。因此,感知环境动态并对其有... 动态能力是企业适应动态环境、维持可持续竞争优势的内在基础。整合资源基础观与现代演化理论,本文认为动态能力的核心是以环境动态为参照与匹配目标,企业系统地产生并修改其运营惯例以寻求改善效果的才能。因此,感知环境动态并对其有效响应是企业动态能力构建的关键。基于文献述评,本文以"知觉—响应"模型为研究框架,采用案例研究方法,观察企业从感知环境动态到做出有效响应之间的过程,探索企业动态能力构建的管理与组织过程。研究发现:动态能力构建过程是不断导入外部新要素并与现有能力基础实现互换的连续过程;知识共享与集体性解释是企业动态能力形成与转化的关键。 展开更多
关键词 动态能力 组织机制 知觉-响应模型 知识共享 集体性解释 案例研究
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知觉—响应视角下企业包容性创新内涵、结构与测量 被引量：3
3
作者 刘芳 陈刚 +1 位作者 汪国银 张文静 《安徽工业大学学报（社会科学版）》 2017年第1期3-7,共5页
以"知觉—响应"模型为框架,界定了企业包容性创新的理论内涵和内在结构,并利用92份企业调研数据进行量表的初步确定,确定量表题项后利用176份企业数据进行实证检验,最终开发出包含感知活动、诠释活动和响应活动三个维度共13... 以"知觉—响应"模型为框架,界定了企业包容性创新的理论内涵和内在结构,并利用92份企业调研数据进行量表的初步确定,确定量表题项后利用176份企业数据进行实证检验,最终开发出包含感知活动、诠释活动和响应活动三个维度共13个题项的企业包容性创新量表,并实证检验了本研究理论建构的正确性和企业包容性创新的重点。 展开更多
关键词 包容性创新 BOP市场 知觉—响应模型 量表开发
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