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绩效反馈面谈没那么头疼 被引量：1
1
作者 赵日磊 《科技智囊》 2004年第4期74-75,共2页
关键词 企业管理 员工管理 绩效考评 绩效反馈 面谈技巧 目标管理卡 绩效档案
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目标管理卡在糖尿病患者教育中的应用 被引量：1
2
作者 薛峰 刘连勇 余小虎 《中国当代医药》 2011年第25期138-138,143,共2页
目的:探讨目标管理卡在糖尿病教育中的作用。方法:在2008～2010年本院新诊断的糖尿病患者教育中应用目标管理卡,按照随机对照实验设计,分成建卡组和对照组,对比两组在运动、饮食、血糖监测、合理用药等方面的改善情况。结果:建卡组在运... 目的:探讨目标管理卡在糖尿病教育中的作用。方法:在2008～2010年本院新诊断的糖尿病患者教育中应用目标管理卡,按照随机对照实验设计,分成建卡组和对照组,对比两组在运动、饮食、血糖监测、合理用药等方面的改善情况。结果:建卡组在运动锻炼时间、血糖监测频率等方面都较对照组有明显改善(P<0.05),两组血糖差异有统计学意义(P<0.05)。结论:目标管理卡有助于糖尿病患者改变不良生活方式,增加依从性,并在血糖改善上也有益处。 展开更多
关键词 目标管理卡 糖尿病教育 依从性 血糖
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大数据时代保险公司IT项目经理绩效考核研究——以国内某知名保险公司为例
3
作者 王佳凡 《时代经贸》 2021年第5期104-107,共4页
大数据时代信息技术已经成为保险公司战略发展中的重要支柱,IT项目经理作为信息技术部门的核心员工,对企业战略的实施起着关键作用。本文以国内知名的某保险公司作为案例,对其IT项目经理的绩效考核进行研究,构建出定性与定量相结合的保... 大数据时代信息技术已经成为保险公司战略发展中的重要支柱,IT项目经理作为信息技术部门的核心员工,对企业战略的实施起着关键作用。本文以国内知名的某保险公司作为案例,对其IT项目经理的绩效考核进行研究,构建出定性与定量相结合的保险公司IT项目经理绩效考核体系,以期进一步丰富绩效考核方法相关理论应用,为保险企业的绩效考核工作提供参考和借鉴。 展开更多
关键词 绩效考核 平衡计分卡 关键绩效指标 目标管理卡 公司治理
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目标管理卡在精神分裂症合并2型糖尿病的应用研究
4
作者 周柳花 《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》 2021年第8期341-342,共2页
探究目标管理卡在精神分裂症合并2型糖尿病的应用研究。方法:选用我院2020年3月~2020年10月收治的70例精神分裂症合并2型糖尿病患者作为讨论目标,按照计算机分组方式分为研究组(35例)与对照组(35例),对照组实施常规管理,研究组实施目标... 探究目标管理卡在精神分裂症合并2型糖尿病的应用研究。方法:选用我院2020年3月~2020年10月收治的70例精神分裂症合并2型糖尿病患者作为讨论目标,按照计算机分组方式分为研究组(35例)与对照组(35例),对照组实施常规管理,研究组实施目标管理卡管理。对比两组患者护理后血糖控制情况以及简易精神状态检查量表(MMSE)评分,生活活动能力量表(ADL)评分。结果:研究组患者的血糖控制情况、MMSE评分、ADL评分情况均好于对照组(P<0.05)。结论:在精神分裂症合并2型糖尿病患者护理过程中实施目标管理卡管理,对患者精神状态,生活能力以及血糖控制有积极改善,值得推广。 展开更多
关键词 目标管理卡 精神分裂症 2型糖尿病 应用研究
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